Creación de marcas

INTRODUCCIÓN

Entendemos que una marca vale por lo que significa, por tanto, la auténtica dimensión de la marca no es
ella misma sino la imagen que tenemos de ella.
Tiene dimensión social y es un proceso colectivo de creatividad. Una marca habrá logrado su objetivo si
produce identificación entre los usuarios o consumidores de sus productos o servicios y además consigue
que éstos se sientan partícipes de la misma, se establece por tanto una identificación entre la marca y los
usuarios.
Una marca expresa ideas, valores y conceptos y hay que ser coherentes en su aplicación. Es un estímulo a
la creación de vínculos sociales y de relación entre personas, construir una marca es construir y consolidar
vínculos entre individuos, es invitar a participar de algo en común.

El producto, la experiencia, servicio al cliente, los anuncios, e incluso los manuales de los productos
contribuyen a la percepción de los clientes de su empresa o producto. Su trabajo es cultivar y mantener
una marca fuerte y coherente con su filosofía, con sus valores. Dicho trabajo se verá recompensado con la
constante preferencia de sus clientes.

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FORMULARIO DE MARCA

Lo que sigue es un breve formulario para guiar en el diseño de la marca. Le pedimos que lo complete y si
tiene observaciones extras las exprese. Es de vital importancia para que la marca a diseñar sea coherente
con sus aspiraciones.

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Datos de contacto del cliente:
Nombre del titular:
Tel/cel:
Email:
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Datos de la organización:

Nombre (exactamente como debe parecer en el logotipo):

Eslogan (dejar en blanco si no desea eslogan):
¿En qué consiste la empresa?
Misión:
Visión:
¿Para qué tipo de producto o servicio se va a utilizar el logo?:
¿Cuál es público al que quiere llegar?:
¿Cuál es la cosa más importante que sus potenciales clientes deben pensar al mirarlo?:
Mencione nombres de otras marcas que a usted le gustan:
Mencione atributos o adjetivos que sus potenciales clientes deben ver en su imagen:
¿Qué colores deben predominar en su logo?:
Especifique símbolos o formas que le gustaría ver presentes en su imagen:
Mencione colores, símbolos o fomras que le gustaría evitar en su imagen:

¿En qué ocasiones su público va a estar en contacto con su marca (marque las siguientes opciones)?:

Físicos
tarjetas personales:
Hoja membretada:
Sobre membretado:
Facturas:
Recibos:
Notas de crédito:
Carpeta promocional:
Folleto:
Objetos promocionales:

Virtuales
Página web:
Blog:
Facebook:
Linkedin:
Twitter:
Pinterest:
Otra red social:

Espaciales
Estudio:
Consultorio:
Show room:
Stands en ferias:

BREVE RESEÑA SOBRE COLOR:

Todos los colores que se incluyen en un logotipo comunican, forman parte del mensaje que queremos
transmitir. Por ejemplo el azul oscuro es el color de la tecnología, pero también inspira confianza; el rojo
llama la atención, a la vez que sugiere pàsión o peligro.

- Es mejor no utilizar muchos colores en un logotipo: uno o dos es bueno, tres es aceptable, cuatro
probablemente sea excesivo.
- Los colores deben estar en armonía entre sí. La teoría del color describe que combinaciones son
funcionales, y cuales conviene evitar.
- Los significados son culturales. Este es un aspecto a evaluar con el público al que va dirigida la imagen.

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Muchas gracias por haber llegado al final del formulario.

Nos contactamos con ud. a la brevedad.