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Trabajo de investigación:
“CASO KODAK”.
NOMBRE CARNÉ
Materia:
Teoría Administrativa II- GT 25
Docente:
Gustavo Alexander Medrano Chavarría
hacer nada? 10
RECOMENDACIONES 15
CONCLUSIÓN 16
BIOGRAFÍA 17
INTRODUCCIÓN
Con esta investigación analizaremos a través de un caso de estudio como una empresa líder
en la industria puede perder competitividad en el mercado. Daremos algunas
recomendaciones para no caer en el efecto de Kodak, algunas estrategias de como sobrellevar
lo sucedido a tal empresa, como realizar o planear un nuevo producto de acorde con las
exigencias del mercado actual. Como es necesaria la innovación en productos y la creación
de un innovador que otras empresas no tengan. La realización de nuevos estándares en los
que la empresa Kodak se debe adaptar a medida avance la tecnología.
La consideración en la inversión de nuevas tecnologías para obtener una mejor y más
eficiente producción, la reducción de costos con el objetivo de liberar capital para inversiones
estratégicas. El planteamiento de objetivos en los que se fijan metas de mercado donde se
verán la reducción de costos o la innovación de nuevos productos. También estableceremos
planes de acción a corto y mediano plazo donde la supervivencia habría sido esencial para
Kodak. Se realizará una comparación de Kodak con empresas exitosas en la era digital.
Con esta investigación esperamos obtener una visión más clara sobre los desafíos que
enfrento la empresa y las lecciones que pueden extraerse de la misma y como es necesario
adaptarse a medida el mercado y la tecnología avancen.
1. Recomendaciones que se pueden brindar para no caer en el Efecto
Kodak:
Debido a la gran trayectoria de la empresa Kodak y dando un vistazo a sus diversas etapas
que le permitieron ser una empresa referente y visionada al éxito y que finalmente se vio
envuelta en un fracaso económico por la toma de malas acciones en las que se pueden
resaltar las siguientes:
1.Resistencia al cambio
Mostrando un mecanismo de defensa, ya que era la compañía
que se posicionaba como número uno en la venta de cámaras
fotograficas.
Gran parte de los desafíos que tuvo la empresa Kodak fueron gracias a estos aspectos,
dejando a un lado la falta de visión y de estrategias empresariales las cuales hubieran
hecho que la marca siguiera en el mapa, es por ello por lo que se recopilan diversas
recomendaciones en las cuales se busca evitar que una empresa cometa los mismos
errores y caía en el efecto kodak.
Estrategia de preventa:
Un plan de preventa consiste en causar curiosidad y en
atraer la atención de los posibles compradores con una
oferta o con versiones de prueba para cierto público.
De forma general, este tipo de estrategia busca captar la
atención de un público que realmente podrá estar
interesado y adquirir el producto o permanecer en la
marca mucho más tiempo.
Estrategia de contenidos:
La incorporación de la creación de contenido resulta ser de gran
ayuda ya que se brinda un mayor flujo de información con
mucha más claridad, es por eso por lo que se incluye esta
estrategia ya que lo que se busca es darle toda la información
posible al cliente en conjunto con todas las herramientas
necesarias para que este aproveche al máximo lo que en un futuro pueda comprar
y asegurar a ese cliente con su permanencia.
Estrategia de oferta:
A la hora de comprar un nuevo producto los clientes toman
aspectos como la funcionalidad, calidad, ventajas al obtenerlo,
pero también un aspecto muy importante el cual es la parte
económica es por ello es por lo que se debe brindar una
estrategia de precios donde se proyecte un mayor flujo de
ventas de dicho producto nuevo, también de esta manera se impulsa y se reconoce
a la marca. Se puede llevar a cabo mediante un precio especial de lanzamiento,
como un obsequio o como una demostración del nuevo producto.
Promover la innovación:
¿Por qué es importante la innovación en todas
las empresas? Desde un punto de vista
estratégico, la innovación asegura un crecimiento en los negocios porque ofrece algo
nuevo y novedoso que otras empresas no ofrecen y coloca a los negocios como lideres
por ser los primeros en ofrecer ciertos cambios y que estos sean llamativos. En el caso
de KODAK, innovar en la nueva era tecnológica era una buena opción.
Benchmarking:
El método o técnica benchmarking para la empresa KODAK hubiera sido clave ya
que consiste en buscar las mejores prácticas ya sea en productos o servicios para
encaminar su mejora y así asegurar sus clientes,
a su vez también funciona como técnica para
medir el desempeño de la empresa y así
verificar si los métodos empleados son
efectivos. En específico hubiera sido clave
utilizar el benchmarking estratégico porque se
centra en identificar aquellos elementos claves
para garantizar el éxito en las empresas.
Costos:
La empresa Kodak debe realizar un análisis donde se evalúen los costos exhaustivos,
se identifiquen las áreas ineficientes para así eliminarlas, reducir gastos innecesarios,
mejorar la producción y distribución para lograr una optimización en los costos.
También la empresa debe hacer una inversión en nuevas tecnologías para lograr tener
una producción más eficiente, esto no solo reducirá costos laborales, sino que también
mejorará la velocidad y la calidad de la producción. Tener un control de gastos
generales de la empresa, revisar contrato con proveedores donde puedan obtener
mejores precios, la reducción de estos costos puede liberar capital para inversiones
estratégicas.
Capital:
La empresa debe establecer el presupuesto de capital que priorice proyectos activos
alineados con la estrategia de crecimiento y establecimiento de nuevos estándares. Así
como considerar la venta de activos no esenciales que ya no respalden la estrategia de
la empresa.
Para aumentar el capital de la empresa se debe invertir en marketing como:
publicidad, relaciones públicas, y por medio de las redes sociales. Se debe considerar
el hecho de contratar nuevos empleados para de alguna manera hacer crecer el
negocio y considerar costos como:
salario, capacitaciones y beneficios.
Además de mejorar el servicio al
cliente, ya que si los clientes están
satisfechos con el servicio no dudaran
en volver.
Ingresos y metas:
La empresa Kodak debe asegurarse que los productos y servicios sean competitivos
en el mercado y ofrecer un valor innovador a los clientes, Se debe desarrollar
estrategias de marketing que promocionen los productos en los mercados digitales.
Establecer objetivos específicos, alcanzables y con límite de tiempo (objetivos
SMART). Como fijar metas de mercado, reducción de los costos o la innovación de
nuevos productos. La empresa debe tener buena comunicación hacia sus empleados
para una mejor dirección. Así como informarles sobre los nuevos estándares y
objetivos estratégicos. Además de dar seguimiento a las metas y ajustarlas a medida
evolucione el mercado y la tecnología.
2. ¿Consideras que era una empresa que estaba determinada a quebrar
ya no se podría hacer nada?
Con kodak, una industria muy importante de la fotografía, experimento una caída
sorprendentemente y que dejo perplejos a muchos observadores y respondiendo a la pregunta
cabe destacar que sí podrían haber tomado las medidas para evitar su destino.
Para kodak, establecer planes de acción a corto y mediano plazo habría sido esencial para su
supervivencia se hubieran tomados medidas efectivas como:
Reestructuración inmediata
Evaluación continua
Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso hacia los objetivos de
digitalización y satisfacción del cliente. Mantener una cultura de innovación constante
y fomentaría la retroalimentación de los empleados.
Expansión y diversificación
Identificar las oportunidades para expandirse a nuevas áreas del negocio relacionado
con la tecnología digital, como la impresión 3D o la realidad virtual. Explorar
mercados internacionales para aumentar la base de clientes y la presencia global de la
empresa.
Para evitar un destino similar, las organizaciones deben ser ágiles, enfocadas en las
necesidades de los clientes, consciente de la competencia y comprometidas con las
innovaciones que se dan día a día. Y es por eso por lo que, aunque haya empresas
grandes y que piensen que son invulnerable a los cambios tarde o temprano
terminaran en la quiebra si no se adaptan a la visión y la valentía para tomar las
medidas a largo plazo.
El cuadro siguiente busca exponer las diferentes decisiones que tomaron diferentes
empresas exitosas en la era digital y compararlas con el caso kodak.
Comparación de Kodak con empresas exitosas en la era digital
Mantener una visión a largo plazo: Las estrategias con empresas deben considerarse
como las decisiones actuales para impactar en el futuro, en lugar de buscar ganancias
inmediatas.
Promover una cultura de adaptabilidad: Fomentar una cultura empresarial que valore
la adaptación y también la agilidad ante los cambios es importante para poder
enfrentar con éxitos las adversidades.
Sin embrago, la historia de la empresa Kodak también representa un tema recurrente en las
empresas modernas. En un momento en que el mundo comenzó en la era digital, kodak eligió
mantener su modelo de negocio tradicional en lugar de liderar la revolución digital tuvo su
caída poco a poco.
Así que en resumen mirando hacia el futuro, la historia de Kodak sirve como una advertencia.
En la era digital y más allá, las capacidades de adaptación al mercado de innovar y crear
necesidades de los clientes y de mantener una visión clara al futuro esa son las claves para el
éxito no solo a corto plazo, sino que también a largo plazo las empresas deben de ser capaces
de afrontar esos cambios y no temerlo (como hizo kodak) y utilizar esos cambios para una
oportunidad que crezca, evolucione y prosperar en una era con constante cambios.
BIOGRAFÍA
Reyes, J. (2016, 27 septiembre). Kodak: la historia de un fracaso y las lecciones que
nos deja. El Definido. https://eldefinido.cl/actualidad/mundo/7488/Kodak-la-historia-
de-un-fracaso-y-las-lecciones-que-nos-deja/
https://estardondeestes.com/movi/es/articulos/como-aplicar-la-innovacion-para-
impulsar-un-negocio
https://es.linkedin.com/pulse/conoce-la-diferencia-entre-necesidad-deseo-y-demanda-
#:~:text=Ejemplo%20de%20Necesidad%20%E2%80%93%20Deseo
%20%E2%80%93%20Demanda,saciar%20su%20deseo%20y%20necesidad