Paso 6.

Inscripción del Establecimiento

6.1 Descargar formulario de solicitud

El formulario para la Inscripción del Establecimiento se puede obtener en el Ministerio de Trabajo

y Prevención Social.

Para llenar el formulario para la Inscripción del Establecimiento de una persona jurídica se necesita
adjuntarse la documentación siguiente:

1. Copia del formulario que contiene la solicitud

2. Copia de Escritura de Constitución
3. Copia de Credencial del Representante Legal
4. Copia de Balance del último período fiscal
5. Copia del Poder correspondiente en el caso de que la solicitud sea elaborada por un
Apoderado de la Sociedad
6. Copia del NIT de la Persona Jurídica
7. Copia del documento de identidad del Representante Legal
8. Copia del NIT del representante legal
9. Copia del Documento Único de Identidad de la persona designada para representar al
titular de la Empresa o Establecimiento.

Para la Inscripción del Establecimiento se llevan a cabo disposiciones legales de las cuales son:

Art. 55 y 56 de la Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social Art.55.

Todo patrono está en la obligación de inscribir su empresa o establecimiento en los Registros que
llevarán la Dirección General de Inspección de Trabajo y las Oficinas Regionales de Trabajo.

A. La inscripción deberá hacerse en la Oficina Regional correspondiente.

B. El interesado solicitará por escrito la inscripción, proporcionando los datos que enseguida
expresa, los cuales deberán consignarse en el asiento respectivo:
a) Nombre del patrono y de la empresa o establecimiento, así como la dirección de uno y
otro.
b) Nombre del representante legal de la persona jurídica propietaria, cuando proceda,
así como los datos relacionados con la personalidad jurídica de la misma
c) Actividad principal de la empresa o establecimiento y su activo
d) Número de inscripción en el Registro de Comercio de la escritura de constitución, si se
tratare de una sociedad mercantil y el número de inscripción de la credencial del
representante legal de la misma, en los casos previstos por la ley
e) La designación de la persona que representará al titular de la empresa o
establecimiento. La sola designación lleva implícita la concesión de las facultades
generales del mandato y de las especiales que enumera el Art. 113 del Código de
Procedimientos Civiles, inclusive la de transigir, y con él se entenderán las demandas y
reclamaciones, quedando facultado para intervenir en ellas. (SUSTITÚYASE POR EL
ART. 69 CÓDIGO PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL)
f) Dicha inscripción deberá actualizarse cada año.
 g) Todo cambio de los datos indicados en este artículo, se informará a la respectiva
Oficina para la modificación del asiento.
h) El patrono sustituto está también obligado a inscribir la empresa o establecimiento.

Art. 56 La falta de inscripción de una empresa o establecimiento, hará incurrir a su Titular en una
multa de QUINIENTOS HASTA DIEZ MIL COLONES (o su equivalente en dólares), de acuerdo a la
capacidad económica del infractor. Para los efectos judiciales y administrativos, la certificación de
la inscripción de una empresa o establecimiento expedida por el funcionario competente, hará fe,
respecto de la existencia de la persona jurídica titular y de la calidad de quienes han de
representarla.
Paso 7. Inscripción como Patrono en el Isss

7.1 Obtener Inscripción como Patrono

Para la Obtención de este documento, la entidad que está a cargo es el Instituto Salvadoreño del
Seguro Social (Isss). Los documentos que se deben presentar:

A. Formulario de inscripción de patrono (original) obtenido en ventanilla, descargable desde

el sitio web del ISSS. Detallar la fecha de contratación del primer trabajador. Firmado y
sellado por el representante legal.
B. Testimonio de escritura de constitución de la sociedad inscrita en el Registro de Comercio
(original + copia simple) Si no presenta el original para confrontación debe presentar una
copia certificada por notario.
C. Credencial del representante legal (original + copia simple) Inscrita en el Registro de
Comercio. Si no presenta el original para confrontación debe presentar una copia
certificada por notario.
D. Registro de firmas (original) formulario obtenido desde el sitio web del ISSS.
E. Nómina de empleados dela empresa.
F. Croquis de ubicación del establecimiento de la empresa.
G. Documento único de identidad (DUI) del representante legal (original + copia simple) para
salvadoreños; para extranjeros pasaporte o carnet de residente (original + copia) Si no
presenta el original para confrontación debe presentar una copia certificada por notario.
H. Tarjeta NIT del representante legal (original + copia simple) Si no presenta el original para
confrontación debe presentar una copia certificada por notario.
I. Tarjeta NIT de la sociedad (original + copia simple) si no presenta el original para
confrontación debe presentar una copia certificada por notario.

Por Apoderado se necesita:

J. Poder general judicial y administrativo (original + copia simple) Si no presenta el

original para confrontación, debe presentar una copia legible certificada por notario.

K. Documento Único de Identidad (DUI) del apoderado (original + copia simple) Para
salvadoreños; para extranjeros pasaporte o carnet de residente (original + copia simple). Si
no presenta el original para confrontación debe presentar una copia certificada por
notario.
L. Tarjeta NIT del apoderado (original + copia simple) Si no presenta el original para
confrontación debe presentar una copia certificada por notario.

La Base legal

Según la “Ley del Seguro Social” que está establecido en el Capítulo 1:

Art. 1.- De acuerdo al Art. 186 de la Constitución se establece el Seguro Social obligatorio como
una institución de Derecho Público, que realizará los fines de Seguridad Social que esta Ley
determina.
Art. 2.- El Seguro Social cubrirá en forma gradual los riesgos a que están expuestos los
trabajadores por causa de:

a) Enfermedad, accidente común

b) Accidente de Trabajo, enfermedad profesional
c) Maternidad
d) Invalidez
e) Vejez
f) Muerte
g) Cesantía involuntaria.

Asimismo, tendrán derecho a prestaciones por las causales a) y c) los beneficiarios de una pensión,
y los familiares de los asegurados y de los pensionados que dependan económicamente de éstos,
en la oportunidad, forma y condiciones que establezcan los

Reglamentos.

Art. 3.- El régimen del Seguro Social obligatorio se aplicará originalmente a todos los trabajadores
que dependan de un patrono, sea cual fuere el tipo de relación laboral que los vincule y la forma
en que se haya establecido la remuneración. Podrá ampliarse oportunamente a favor de las clases
de trabajadores que no dependen de un patrono.
Podrá exceptuarse únicamente la aplicación obligatoria del régimen del Seguro, a los trabajadores
que obtengan un ingreso superior a una suma que determinará los reglamentos respectivos.

Sin embargo, será por medio de los reglamentos a que se refiere esta ley, que se determinará, en
cada oportunidad, la época en que las diferentes clases de trabajadores se irán incorporando al
régimen del Seguro.

Código de Trabajo

Artículos que especifican lo importante del Instituto Salvadoreño del Seguro Social.

El artículo 66 establece que el régimen del seguro social obligatorio, en la medida y alcances
determinados por la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, se aplicará a las relaciones de
aprendizaje. Esto significa que el seguro social obligatorio se extiende a las relaciones laborales de
los aprendices, de acuerdo con lo establecido por la Ley del Seguro Social y sus reglamentos.

Art. 360.- Los patronos de empresas que se dediquen a actividades que por su propia naturaleza o
por circunstancias especiales ofrezcan un peligro para la salud, la integridad física o la vida de los
trabajadores, a juicio de la Dirección General de Previsión Social, están obligados a asegurar a
aquellos trabajadores que, por participar en la ejecución de labores peligrosas, están expuestos a
sufrir riesgos profesionales.

Art. 361.- No obstante, lo dispuesto en el artículo anterior, el Ministerio de Trabajo y Previsión

Social, previo dictamen de la Dirección General de Previsión Social sobre las condiciones de
seguridad e higiene prevalecientes en el centro de trabajo del solicitante, podrá relevar a los
patronos de la obligación legal de asegurar a sus trabajadores, cuando acrediten tener bienes más
que suficientes para responder por las obligaciones derivadas de los riesgos profesionales.
Sin embargo, cuando las condiciones económicas del patrono variaren sustancialmente, el
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a petición de parte interesada, podrá revocar en cualquier
tiempo la concesión a que se refiere el inciso anterior

Art 32. Los patronos de aquellas empresas en donde los riesgos profesionales no hayan sido
frecuentes y se empleen sistemas y equipos de seguridad apropiados a sus actividades, a juicio de
la Dirección General de Previsión Social, podrán ser relevados de la obligación de asegurar a sus
trabajadores, siempre que constituyan una fianza bancaria suficiente para garantizar el
cumplimiento de las obligaciones que este Título les impone.
Paso 8 Inscripción para el AFP Confía

Para el registro de los empleados y usuarios se necesita presentar la siguiente documentación:

Registro del Empleador

1. Formulario para el registro de empleadores (original)

2. Sellado y firmado por representante legal. Formulario obtenido en las instituciones
previsionales, descargable desde el sitio web de: AFP CONFÍA y de la Superintendencia del
Sistema Financiero.
3. Tarjeta NIT de la sociedad (copia simple)
4. Tarjeta patronal ISSS (copia simple)
5. Tarjeta número de registro de IVA de la sociedad (copia simple)
6. Documento único de identidad (DUI) del representante legal (copia simple)
para salvadoreños; para extranjeros pasaporte (o carné de residente).
7. Tarjeta NIT del representante legal (copia simple).

Registro del Usuario

1. Formulario para solicitud de usuarios del SEPP (original)

2. Sellado y firmado por representante legal. Formulario obtenido en las instituciones
previsionales, descargable desde el sitio web de: AFP CONFÍA y de la Superintendencia del
Sistema Financiero.
3. Tarjeta NIT del administrador de planillas (copia simple)
4. Tarjeta NIT del encargado de planillas (copia simple)
5. Documento Único de Identidad (DUI) del administrador de panillas (copia simple)
para salvadoreños; para extranjeros pasaporte (o carné de residente).
6. Documento Único de Identidad (DUI) del encargado de planillas (copia simple)
para salvadoreños; para extranjeros pasaporte (o carné de residente).

Las normas que justifican este trámite es la ley del Sistema de Ahorros de Pensiones que está
conformado por las instituciones, normas y procedimientos que deben administrar los recursos a
pagar, deben de reconocer a los afiliados para cubrir riesgos, vejez y muerte.

Art. 1.- Créase el Sistema de Ahorro para Pensiones para los trabajadores del sector privado,
público y municipal, que en adelante se denominará el Sistema, el cual estará sujeto a la
regulación, coordinación y control del Estado, de conformidad a las disposiciones de esta Ley. El
Sistema comprende el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, mediante los cuales se
administrarán los recursos destinados a pagar las prestaciones que deben reconocerse a sus
afiliados para cubrir los riesgos de Invalidez Común, Vejez y Muerte de acuerdo con esta Ley.

Art. 2.- El Sistema tendrá las siguientes características:

a) Sus afiliados tendrán derecho al otorgamiento y pago de las pensiones de vejez, invalidez
común y de sobrevivencia, que se determinan en la presente Ley
b) Las cotizaciones se destinarán a capitalización en la cuenta individual de ahorro para
pensiones de cada afiliado, al pago de primas de seguros para atender el total o la
proporción que corresponda, según el caso, de las pensiones de invalidez común y de
 sobrevivencia y al pago de la retribución por los servicios de administrar las cuentas y
prestar los beneficios que señala la Ley
c) Las cuentas individuales de ahorro para pensiones serán administradas por las
instituciones que se faculten para tal efecto, que se denominarán Instituciones
Administradoras de Fondos de Pensiones y que en el texto de esta Ley se llamarán
Instituciones Administradoras. Las Instituciones Administradoras por medio de esta Ley
son facultadas por el Estado para administrar el Sistema y estarán sujetas a la vigilancia y
control del mismo por medio de la Superintendencia de Pensiones.
d) Los afiliados del Sistema tendrán libertad para elegir y trasladarse entre las Instituciones
Administradoras y, en su oportunidad, para seleccionar la modalidad de su pensión
e) Las cuentas individuales de ahorro para pensiones serán propiedad exclusiva de cada
afiliado al Sistema
f) Cada Institución administradora, administrará un fondo de pensiones en adelante el
Fondo que se constituirá con el conjunto de las cuentas individuales de ahorro para
pensiones, y estará separado del patrimonio de la Institución Administradora.
g) Las Instituciones Administradoras deberán garantizar una rentabilidad mínima del fondo
de pensiones que administren.
h) El Estado aportará los recursos que sean necesarios para garantizar el pago de pensiones
mínimas, cuando las capitalizaciones de las cuentas individuales de ahorro para pensiones
de los afiliados fueren insuficientes, siempre y cuando éstos cumplan las condiciones
requeridas para tal efecto
i) La afiliación al Sistema para los trabajadores del sector privado, público y municipal, es
obligatoria e irrevocable según las disposiciones de la presente Ley.

Art. 7.- La afiliación al Sistema será obligatoria cuando una persona ingrese a un trabajo en
relación de subordinación laboral. La persona deberá elegir una Institución Administradora y
firmar el contrato de afiliación respectivo. Todo empleador estará obligado a respetar la elección
de la Institución Administradora hecha por el trabajador. En caso contrario, dicho empleador
quedará sometido a las responsabilidades de carácter civil y administrativas derivadas de ello.

Art. 9.- Podrán afiliarse al Sistema todos los salvadoreños domiciliados que ejerzan una actividad
mediante la cual obtengan un ingreso, incluidos los patronos de la micro y pequeña empresa.
También podrán afiliarse al Sistema, los salvadoreños no residentes.

El decreto n° 614 de La Ley Integral de Sistema de Pensiones en Declaración y Pagos de

Cotizaciones nos dice:

Art. 21.- Las cotizaciones establecidas en este capítulo deberán ser declaradas y pagadas por el
empleador, el trabajador independiente o la entidad pagadora de subsidios de incapacidad por
enfermedad, según corresponda, en la Administradora en que se encuentre afiliado cada
trabajador.

El empleador descontará del ingreso base de cotización de cada afiliado, al momento de su pago,
el monto de las cotizaciones, y trasladará dichos importes, junto con la correspondiente a su
aporte, a las Administradoras respectivas. La declaración y pago deberán efectuarse dentro de los
diez primeros días hábiles del mes siguiente a aquél en que se devengaron los ingresos afectos, o a
aquél en que se autorizó la licencia médica por la entidad correspondiente, en su caso.
Todos los empleadores deberán elaborar y remitir la planilla de declaración de cotizaciones
previsionales y la planilla de cotización obrero-patronales del Régimen de Enfermedad,
Maternidad y Riesgos Profesionales del ISSS por medios electrónicos; planilla que deberá contener
los requisitos que disponga la Superintendencia del Sistema Financiero.

Los documentos legales que se requieren para el registro del AFP CONFIA se puede hacer por
medio de los siguientes formularios:
Paso 9 Inscripción en el AFP Crecer
Para el Registro e Inscripción del AFP Crecer se necesita:

1. Solicitud de inscripción como empleador (original).

2. Firmada y sellada por el representante legal.
3. Formulario obtenido en las instituciones previsionales, descargable desde el sitio web
de: AFP CRECER.
4. Tarjeta NIT de la sociedad (copia simple) Documento único de identidad (DUI) del
representante legal (copia simple)
para salvadoreños o pasaporte (o carnet de residente) para extranjeros (copia simple).
5. Tarjeta NIT del representante legal (copia simple)
6. Tarjeta número de registro de IVA de la sociedad (copia simple)
7. Tarjeta patronal ISSS (copia simple)

La base legal para este registro es la Ley de Sistema de Ahorro de Pensiones:

Art. 19.- Las cotizaciones establecidas en este Capítulo deberán ser declaradas y pagadas por el
empleador, el trabajador independiente o la entidad pagadora de subsidios de incapacidad por
enfermedad, según corresponda, en la Institución Administradora en que se encuentre afiliado
cada trabajador.

Art. 9.- Podrán afiliarse al Sistema todos los salvadoreños domiciliados que ejerzan una actividad
mediante la cual obtengan un ingreso, incluidos los patronos de la micro y pequeña empresa.
También podrán afiliarse al Sistema, los salvadoreños no residentes. Los Trabajadores agrícolas y
domésticos serán incorporados al Sistema de acuerdo a las condiciones y peculiaridades de su
trabajo. Para su afiliación se dictará un Reglamento especial. Personas excluidas del sistema.

Art. 10.- Están excluidas del Sistema las siguientes personas:

a. Los pensionados por invalidez permanente a causa de riesgos comunes, del Instituto
Salvadoreño del Seguro Social y del Instituto Nacional de Pensiones de los Empleados
Públicos.
b. Los cotizantes y los pensionados por vejez e invalidez del Instituto de Previsión Social de la
Fuerza Armada.