Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

DLPV CONSRUCCIONES S.A.S.

Fecha: Mar-21
FORMATO PLAN DE TRABAJO ANUAL Versión: 001
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OBJETIVO

Fortalecer la Seguridad y Salud en el Trabajo al interior de la organización, a través de la planificación, desarrollo, verificación y generación de acciones preventivas, correctivas y de mejora, según las
disposiciones legales vigentes.
CRONOGRAMA
Jan-23 Feb-23 Mar-23 Apr-23 May-23 Jun-23 Jul-23 Aug-23 Sep-23 Oct-23 Nov-23 Dec-23
N° OBJETIVO ACTIVIDADES (PHVA) RESPONSABLES
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Actualizar, publicar y divulgar la política y objetivos del Responsable del SG-

SG-SST SST

Asignación de recursos para area de Seguridad y Salud Responsable del SG-

en el Trabajo SST

Actualizar Matriz de peligros y valoración de riesgos con Responsable del SG-

sus respectivos controles operativos. SST

Responsable del SG-

Revisar, publicar y socializar
los lineamientos de
Actualizar Reglamento de Higiene y seguridad industrial
Seguridad y Salud en el
1
Trabajo, Medio Ambiente y
Prevención de Sustancias
Psicoactivas.
Matriz legal de SST 2023
SST
Responsable del SG-
SST
Actualizar organigrama, perfil profesional y hojas de Responsable del SG-
vida del personal activo SST

Actualizar y socializar roles y responsabilidades en el Responsable del SG-

SGSST SST

Responsable del SG-

Conformar comité de convivencia laboral
SST

Realizar evaluación y reporte de estandares minimos Responsable del SG-

ante ARL Y miniserio de trabajo SST

Reuniones con los comites de brigada de emergencia, Responsable del SG-

COPASST y Comité de convivencia SST

Gestionar el desarrollo de los exámenes ocupacionales

(ingreso, periódicos y de egreso). De igual forma los Responsable del SG-
exámenes paraclínicos que se requieran según la labor SST
desarrollada

Responsable del SG-

Aplicar encuesta sociodemografica al personal activo
SST

Fortalecer actividades de los

subprogramas de Medicina
Preventiva y Medicina
2 Laboral, que permitan
promocionar la salud y
bienestar de los
colaboradores
Establecer un procedimiento y sistema de archivo o Responsable del SG-
retención documental SST
Fortalecer la realización de indicadores de Ausentismo Responsable del SG-
por parte de los funcionarios. SST
Gestionar con la ARL la capacitación sobre diversos Responsable del SG-
temas de Seguridad y Salud en el Trabajo. SST
Socializar politica de no consumo de Alcohol y Responsable del SG-
sustancias Psicoactivas SST

Desarrollar programas de Promoción de la Salud y

Responsable del SG-
Prevención de la enfermedad (acondicionamiento físico,
SST
vacunación, pausas activas, entre otros)

Gestionar la dotación y EPP para todos los

Responsable del SG-
funcionarios, contratistas que lo requieran según las
SST
labores desarrolladas

Activación y socialización de Procedimiento trabajo en Responsable del SG-

alturas SST

Responsable del SG-

Realizar los reportes de novedades y desafiliaciones.
SST
Actualizar Inducción y reinduccion en seguridad y
Responsable del SG-
saldud en el trabajo al personal nuevo y al personal
SST
que lo requiera.

verificar el estado de extintores (mantenimiento, Responsable del SG-

recarga). SST

Fortalecer actividades
Gestionar con la ARL Plan de capacitaciones y entrega Responsable del SG-
relacionadas con Higiene y
de señalización en los distintos centros de trabajo SST
Seguridad Industrial, que
3
contribuyan disminuir la
accidentalidad y
Reportar los incidentes y accidentes laborales
enfermedades laborales.
presentados por funcionarios de la organización y las Responsable del SG-
respectivas investigación. Resolución 1401 de 2007 - SST
Resolución 2851 de 2015.

Responsable del SG-

Ejecutar programa de inspecciones
SST

Socializar al personal activo el Plan de Emergencia en Responsable del SG-

cada centro de trabajo SST

Responsable del SG-

Dotar de botiquines a cada centro de trabajo
SST
Continuidad en el proceso de capacitación de la Brigada Responsable del SG-
de Emergencia SST
Actualizar el Plan de Preparación, Prevención y Responsable del SG-
Respuesta ante Emergencias SST
Responsable del SG-
Realizar II simulacro de evacuacion
SST

TOTAL AÑO ene-23 feb-23 mar-23 abr-23 may-23 jun-23 jul-23 ago-23 sep-23 oct-23 nov-23 dic-23
ACTIVIDADES PROGRAMADAS AL AÑO 80 9 7 6 6 7 9 6 6 6 7 5 6
ACTIVIDADES EJECUTADAS AL AÑO 18 9 7 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO AL AÑO 23% 100% 100% 33% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

MONITOREO DEL PROGRAMA MENSUAL

Chart Title
120%
10
9 100%
8
7
80%
6
5
Axis Title 60%
Axis Title 4 ACTIVIDADES PROGRAMADAS AL AÑO
Row 47
ACTIVIDADES EJECUTADAS AL AÑO
3
2 40%
1
0 20%
feb-23

mar-23

abr-23

may-23

jun-23

jul-23

ago-23

sep-23

oct-23

nov-23

dic-23

0%
Feb-23 Mar-23 Apr-23 May-23 Jun-23 Jul-23 Aug-23 Sep-23 Oct-23 Nov-23Dec-23

Axis Title MESES

Página 1 FT-SST-023 Formato Plan de Trabajo Anual