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META
Cumplir con el 90% de las actividades programadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la vigencia.
RESPONSABLE
ACTIVIDAD Ene Feb Mar
S
P E P E P
Grupo SG SST y 7
Divulgar la política de seguridad y salud en el
trabajo y sustancias psicoactivas y Reinducción. 1 1
COPASST
Grupo SG SST 31
Publicar política de Seguridad y Salud en el
Trabajo 1 1
Grupo de SG
Diseñar el programa de Capacitación y
entrenamiento de SST
SST
Documentación de la designación del
responsable del Sistema de Gestión de Gerente
Seguridad y Salud en el Trabajo, con la
respectiva asignación de responsabilidades.
Grupo de SG
Actualizacion de la matriz de peligros y riesgos
incluyendo contratistas y terceros.
SST Y Copasst
Grupo de SG 16-31-30 18-19-20 26-27
Investigacion de accidentes de trabajo e
inccidentes 1 1 1 1 1
SST
Grupo de SG 14,15,20
Actualizar y complementar la matriz de
HACER
requisitos legales
SST 1
Grupo de SG 22
Establecer un protocolo de reubicacion laboral
SST 1 1
Grupo de SG
Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo
laboral
SST
Grupo SG SST y 11 12 25 26 4 5 18 19
Capacitar a todas las areas administrativas (fisioterapeuta
sobre normas de proteccion especialista en 1 1 1
ergonomia)
GrupoARLSG SST
Realizacion de simulacro ARL
SURA
Brigadistas
Grupo de SG
Capacitar sobre los puntos de encuentro y Trabajadores
analisis de vulnerabilidad
SST
Gerente,
Socializar y definir responsabilidades del subgerente
programa de trabajo en alturas administrativo
y grupo de SG
GrupoSSTde SG
4,5,6
Analizar y concluir el comportamiento de las SST, Grupo de
incapacidades por accidente de trabajo investigacion 1 1
de accidente
de trabajo
Grupo y
de SG
copasst 11
Elaborar el profesiograma
SST 1
Grupo de SG 26
Establecer el perfil sociodemografico de la
poblacion trabajadora
SST
Grupo de SG
Establecer el perfil sociodemografico de la
poblacion trabajadora 1
SST
Grupo SG SST y
Realizar inspecciones de elementos de
protección personal.
COPASST
Definir los indicadores de estructura, proceso y Grupo SG SST
13 14 28 29
resultado del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo. De acuerdo a 1 1 1
la evaluacion realizada por la ARL
VERIFICAR
Gerencia
Revisión de la alta dirección
Grupo SG SST
seguimiento al protocolo de reubicacion laboral
COPASST 6.7
Seguimiento a programas sgsst
ACTUAR
1
Grupo SG SST
Seguimiento ausentismo laboral
Total Actividades 2 2 6 5 7
20%
0%
ACTIVIDADES
OBJETIVO
e Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y en los estandares mínimos del SG-SST con el fin de garantizar la disminución de los
IND
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
E P E P E P E P E P E
6. 7. 8. 20. 21. 4. 5. 8. 17.
1 1 1 1
10
1 1
15,16,17
0 1 0 1 0 1 1 1 1 1 0
14,15,20
11.12
4 5 18 19 8 9 10
1 1
1 0
28
1 0
3.4
11
26 20.21
1
16,17,18
0 1 0 1 1 1 0 1 0 1 0
15,16,17
1
6.7
11.12
1 4 0 5 2 8 3 2 1 3 0
1 4 0 5 2 8 3 2 1 3 0
14% 0% 40% 38% 50% 0%
90
90%
80%
70%
60%
50% 25%
40%
30%
ACTIVIDADES 20%
10%
0%
INDICADOR
RECURSOS
Administrativos
Financieros
Sep Oct Nov Dic
P E P E P E P E
x X
29 x
1
x
1 0 1 0 1 0 1 0
234 25-26-27 x
1 1
x
28,29,30 x
1
x X
234 x
1 0
5.6 x
30 30 x
1 0 1 0
9 10 11 12 13 16 17 18 x
1 0 1 0 1 0 1 0
26-27 x
1 0
9,10,11 x
1 0
28,29,30 x
4 0 4 0 5 0 6 0 0 0
4 0 4 0 5 0 6 0
56 14
0% 0% 0% 0%
90%
25%
Ejecutado Programa do
OBSERVACIONES
REFRIGERIOS
REFRIGERIOS
#REF!
25%
90%
E.S.E HOSPITAL DE SAN JOSE DEL GUAVIARE
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLAN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
AÑO 2019 CRONOG inicio
OBJETIVO DE CONTROL RAMA DE
CICLO PHVA ACTIVIDAD RESPONSABLE O LÍDER RECURSOS INDICADOR DE ESTRUCTURA, PROCESO Y RESULTADO ENTREGABLE
DEL RIESGO ACTIVIDA
DES
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic F T H
Publicar política de Seguridad y Salud en el Trabajo Publicación y Socialización de la Política de SST y Objetivo. Registro de asistencia
Definicion del talento humano Actualización de la Matriz de identificación de peligros, evaluación y hojas esfero presupuesto asignado documento de asignacion de
P para seguridad y salud en el Creacion del area cargo en propiedad y rubro valoración de los riesgos. Gerente 10 computador gerente presupuesto ejecutado recurso
trabajo
P Comunicación de Actualizacion de la matriz de peligros y riesgos incluyendo contratistas y terceros Definir Indicadores de gestión Grupo de SG SST Y Copasst 15-16-17 computador Grupo de SG-SST y areas con matriz actualizada numero matriz de asignacion por cada
responsabilidades Copasst total de areas area actualizada
Identificar, evaluar y valorar los Investigar los accidentes de trabajo e incidentes Documentación de las responsabilidades específicas en el Sistema de Grupo investigador de accidente de formatos de Grupo investigador de numero de accidentes de trabajo investigados numero formato de investigacion de
P peligros y riesgos de la empresa Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los niveles de la trabajo 16-31-30 18-19-20 26-27 29-30 22-29-30 25-26 29-30-31 26-27-28 23-24-25 21-22-23 18-19-20 23-24 investigacion de accidentes de trabajo de accidentes de trabajo presentados trabajo y planes de mejora
Institución. accidentes de trabajos
P Realizar una evaluacion del Establecer un protocolo de reubicacion laboral y hacer seguimiento al cumplimiento Realizar la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Grupo de reubicacion laboral 22 15 16 17 9 10 11 computador, hojas Grupo de reubicacion numero de trabajadores con orden de restricciones medico laborales acta de reubicacion laboral
Sistema de Gestion en SST Trabajo. blancas y esferos laboral numeros de trabajadores reubicados
Documentar el Sistema de Grupo SG SST y Doctora edithmilena computador video numero de capacitaciones programadas numero listado de asistencia
P Gestion en Seguridad y Salud Capacitar a todas las areas administrativas sobre normas de proteccion Actas de las reuniones mensuales del COPASST alvarez (fisioterapeuta especialista en 11 12 25 26 4 5 18 19 8 9 10 refrigerio beam Grupo de SG-SST de capacitaciones ejecutadas
en el Trabajo ergonomia) ARL
H s Capacitar sobre los puntos de encuentro y analisis de vulnerabilidad Actas de las reuniones mensuales del CCL Grupo de SG SST 28 computador y hojas grupo del sistema numero de capacitaciones programadas listado de asistencia
numero de capacitaciones realizadas
Socializar y definir responsabilidades del programa de trabajo en alturas Diseño del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial Gerente, subgerente administrativo y 3 4 234 programa de trabajo en coordinador de trabajo en numero de actividades relacionadas con el programa trabajo en alturas listado
alturas y subgerente
de actividades
ejecutadas del programa de
grupo de SG SST alturas administrativo numero de actividades realizadas trabajo en alturas
Valoracion por la alta gerencia donde se evidencie el cumplimiento de la normatividad nacional en riesgos laborales Diseñar el programa de Capacitación y entrenamiento de SST Gerente 26 27 gerente y grupo de numero de reuniones realizadas informe de revision por la alta
sistema gerencia
Solicitar a los responsables del SG-SST (copasst, ccl, lider sig) el cerificado formato de auditoria y numero de auditorias programadas
Auditoria interna por parte del copasst del curso de capacitación virtual de 50 horas definido por el Ministerio de Copasst 67 integrante del Copasst informe de auditoria
Trabajo. computador numero de auditorias ejecutadas
Elaborar el profesiograma
Elaborar la caracterización de las condiciones de salud
Elaborar la descripción sociodemografica de los trabajadores