formato

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGU

PLAN DE TRABA
Estándar 2.4.1
FT-SST-029
AÑO 2021
PROCESO ACTIVIDAD META RESPONSABLES

Actualizar el plan de prevención, reparación y

Gestión SST Ediver Bedoya
respuesta ante emergencias

Realizar la autoevaluación de los

Realizar la autoevaluación de estándares mínimos
estándares mínimos del SG-SST,
Gestión SST del SG-SST en la página de la ARL SURA y en la Ediver Bedoya
con base al artículo 9 de la
página del Ministerio de Trabajo
Resolución 0312 de 2019

Aplicar la batería del riesgo

Evaluación del riesgo psicosocial (aplicar la batería
Gestión SST
de riesgo psicosocial)
Realizar el plan de mejoramiento con base a la
autoevaluación de estándares mínimos del SG-
SST en la página de la ARL SURA
Gestión SST
psicosocial al 100% de los Alta Gerencia, Psicologo
colaboradores que llevan en la especialista en SST, SST
organización más de 6 meses
Estructurar el plan de
mejoramiento con base a la
autoevaluación de estándares
mínimos del SG-SST en la Ediver Bedoya
página de la ARL SURA y cumplir
con el 100% de actividades de
mejora

Página 1
 formato

Realizar el reporte del plan de mejoramiento de los

estándares mínimos del SG-SST al asesor de la
ARL SURA Enviar el reporte al asesor de la
ARL SURA sobre el plan de
Gestión SST mejoramiento ejecutado en la Ediver Bedoya
empresa, con el cumplimiento del
100%

Diseñar el protocolo de bioseguridad, con base a la

normatividad vigente. Estructurar el protocolo de
bioseguridad de la organización,
Gestión SST Ediver Bedoya
teniendo presente la
normatividad vigente

Estructurar el plan anual de trabajo del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con
base a la autoevaluación y el plan de mejoramiento
Gestión SST
del SG-SST y teniendo presente las necesidades
de la organización
Estructurar y ejecutar el 90% del
plan anual de trabajo del Sistema
Ediver Bedoya
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Asignación del responsable del diseño del Sistema Asinar al responsable del
de Gestión de la Seguridad ySalud en el Trabjo Sistema de Gestión de la
Gestión SST SG-SST Seguridad ySalud en el Trabjo
SG-SST

Actualizar la Política de SST y Comunicar la

Gestión SST
Politica a los trabajadores y contratistas

Página 2
 formato

Gestión SST

Gestión SST
Gestión SST
Gestión SST
Gestión Humana

Gestión Humana-Gestión SST

Gestión SST

Gestión Humana-Gestión SST

Estructura del SVE

Gestión SST Diseño de SVE osteomuscular
osteomuscular

Página 3
 formato

Realizar programación de los

Examenes Medicos Ocupacinales (Ingreso, exámenes médicos
Gestión SST
Periódicos, Retiro y Postincapacidad) ocupacionales para el 100%
colaboradores y contratistas

Gestión SST

Gestión SST

Gestión SST

Gestión SST

Gestión SST

Gestión SST

Página 4
 formato

Gestión SST

Evaluación de los factores de

riesgo psicosocial intralaboral,
Gestión SST evaluación del riesgo Psicosocial
extralaboral y estrés al 100% de
los colaboradores

Ejecutar el 100% del plan de

Plan de acción de la evaluación del riesgo
Gestión SST acción de la evaluación del riesgo
psicosocial
psicosocial

Gestión SST Ediver Bedoya Montoya

Gestión SST

Gestión SST

Gestión SST

Página 5
 formato

Gestión SST

Gestión SST

Gestión SST

Gestión SST

Realizar el 90% de las

Gestión SST Realizar Inspecciones de Seguridad
inspecciones programadas

Gestión SST

Página 6
 formato

Revisar el total de cumplimiento del plan anual de Revisar el 100% del plan anual
TOTAL
trabajo de trabajo del SG-SST

NOMBRE
CARGO Responsable del SG-SST

Página 7
 formato

IÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE TRABAJAO ANUAL
Versión
1
RECURSOS PERIODO
F T H ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

X X 12

X X 4

X X X 3

X X 27

Página 8
 formato

X X 30

X X 28

X X 3

X X 26

X X X 19 11

X X X 19 13

Página 9
 formato

X X 26

X X 30 31 30 30 31 30 29 30 9
X X X 30
X X X 30 26 12
X X X 31

X X X 31

X X 16

X X X 21

X 8

Página 10
 formato

X X X 30

X X 30

X X 30

X X 30

X X X 30

X X X 30

X X 30

Página 11
 formato

X X 27

X X X 26

X X X 23

X X 20

X X 30

X X X 9

X X 30

Página 12
 formato

X X 30

X X 19 24

30 31 30 30 31 30 29 30 10

X X 30

X 10

X X 10

Página 13
 formato

X X 10

Gerente

Página 14
 formato

Fecha
Marzo 30 de 2021
Página
1
SEGUIMIENTO
CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES

Se realizo la autoevaluación de estándares

mínimos del SG-SST en la página del
Ministerio de tRabajo y ARL SURA, donde
la empresa obtuvo un porcentaje de
cumplimiento de 78% un nivel
SI moderadamente aceptable de
ccumplimiento con los estándares mínimos
del SG-SST

Por temas de pandemia no se puede

NO
realizar circular -norma

El día 27 de abril del año 2021 se estructura

el plan de mejoramiento, teniendo presente
la autoevaluación realizada en el mes de
SI abril del año 2021; asimismo, se tiene
presente las actividades realizadas del SG-
SST, se establece el plan de mejoramiento
para la empresa en la página de la ARL
SURA

Página 15
 formato

Se diseño el protocolo de bioseguridad de

SI
la empresa Geoproyecciones, el cual tiene
un alcance para la sde de Medellín y
Bogotá.

El día viernes 23 de abril de estructura el

Estructurar el plan anual de trabajo del
SI Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, con base a la autoevaluación
y el plan de mejoramiento del SG-SST

SI El 26 de abril del año 2021 se asigna al

profesional Ediver Bedoya Montoya como
responsable del diseño del SG-SST
Se realizo la inducción en seguridad y
salud en el trabajo; sin embargo, falta
el personal vinculado y algunos
contratistas.
Se diseño la política de seguridad y salud
en el trabajo de la empresa; se socializo
parcialmente el día 19 de abril del año 2021

Página 16
 formato

El representante legal de la empresa

Geoproyecciones asigno como vigía de
SI seguridad y salud en el trabajo a la
colaboradora Paola Leticia Cubillos
Mendoza

Página 17
 formato

Se crea el formato de seguimiento

médico de recomendaciones y
restricciones médicas laborales
EPS,ARL y el operador de examenes
médicos ocupacionales

Página 18
 formato

Página 19
 formato

Página 20
 formato

Página 21
Cumple
No Cumple
Cumple Parcialmente