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31/10/2022
DOCUMENTO
Versión: 01
Hoja 1 de 1
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
5inco Servicios y Suministros SAS, es una empresa que tiene como objetivo
principal la prestación de servicios de construcción y mantenimiento de obras civiles,
incrementando la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio,
asegurando la competitividad y permanencia en el mercado, optimizando los
recursos y proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables previniendo
incidentes, accidentes y enfermedades laborales tanto en nuestros trabajadores,
contratistas y visitantes mediante la identificación de peligros y valoración de
riesgos, así mismo dando cumplimiento a los requisitos legales vigentes aplicables
a nuestra actividad económica y buscando siempre la mejora continua de nuestro
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Se realiza seguimiento a la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, con los insumos generados por en conjunto con el área de
Talento Humana mediante correo electrónico y otros medios electrónicos asi mismo
los insumos generados en los proyectos en ejecución, y revisión de la carpeta en
drive, para determinar los avances frente a dicha implementación en el segundo
semestre del año 2023.
Para el desarrollo del presente seguimiento, se evaluaron aspectos relacionados
con la implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo; estándares que son el conjunto de normas,
requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y
contratantes verificando aspectos relacionados con plan de trabajo establecido:
MARCO NORMATIVO
1. Ley 87 de 1993 “Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control
interno en las entidades y organismos del estado y se dictan otras
disposiciones”.
2. Ley 1562 de 2012 “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales
y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional”.
3. Decreto 1477 de 2014 “Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades
Laborales”.
4. Decreto 1072 de 2015 “Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo,
sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)”.
5. Decreto 171 de 2016 “Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37
del Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
Decreto Único
6. Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)”.
7. Decreto 1563 de 2016 “Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la
parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
8. Reglamentario del Sector Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se
reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales y
se dictan otras disposiciones”.
9. Decreto 052 de 2017 “Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37.
del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo,
sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG - SST)”.
10. Resolución 0312 del 2019 “por la cual se definen los Estándares Mínimos del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST”.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
FR-SGSST-29
VERSIÓN: 1
CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES 20/12/2022
HOJA 2 DE 2
PLAN TRABAJO ARL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
P
Riesgo psicosocial
P
Fisioterapeuta para SVE Osteomuscular
P P
Capacitación Copasst y comité convivencia.
E
P
Formacion de brigadas
P
Semana de la seguridad y salud en el trabajo
P P
Brigadas de emergencias
E
P
Estudio de iluminación a oficinas
BRIGADAS DE EMERGENCIAS
PROGRAMA DE INSPECCIONES
Determinación de
Controles
62 Formatos FT- FT SST 0 2 5 Formato de Inducción y 1 21/08/20 Vigent
SST- Reinducción en SST 14 e
025
63 Formatos FT- FT SST 0 2 6 Formato Evaluación 1 1/08/201 Vigent
SST- Inducción y Reinducción 7 e
026 de SST
64 Formatos FT- FT SST 0 2 7 Formato de Registro de 1 21/08/20 Vigent
SST- Asistencia 14 e
027
65 Formatos FT- FT SST 0 2 8 Formato de Acta de 1 1/08/201 Vigent
SST- Reunión 7 e
028
66 Formatos FT- FT SST 0 2 9 Formato Matriz de 1 21/08/20 Vigent
SST- Objetivos e Indicadores 14 e
029 del SG-SST
67 Formatos FT- FT SST 0 3 0 Formato Plan de Trabajo 1 1/08/201 Vigent
SST- Anual 7 e
030
68 Formatos FT- FT SST 0 3 1 Formato Reporte de Actos 1 21/08/20 Vigent
SST- y Condiciones Inseguras 14 e
031
69 Formatos FT- FT SST 0 3 2 Formato Matriz de 1 1/08/201 Vigent
SST- Seguimiento de Actos y 7 e
032 Condiciones Inseguras
70 Formatos FT- FT SST 0 3 3 Formato Solicitud de 1 21/08/20 Vigent
SST- Creación, Modificación y 14 e
033 Eliminación de
Documentos
71 Formatos FT- FT SST 0 3 4 Formato Listado Maestro 1 1/08/201 Vigent
SST- de Documentos y 7 e
034 Registros
Objetivos:
Presentar los registros de supervisión, seguimiento y control del
cumplimiento de los compromisos establecidos en los aspectos ambientales
y de seguridad y salud en el trabajo.
Objetivo Generales
• Sistematizar las actividades de promoción y prevención en la
ejecución del contrato
• Prevenir y/o controlar los riesgos en las diferentes áreas y
lugares donde se desarrollarán los trabajos.
• Prevenir y/o mitigar cualquier impacto en la salud que se genere en la
ejecución de los trabajos.
• Fortalecer la cultura preventiva en todos nuestros colaboradores.
• Incrementar el compromiso de la línea de mando con la Seguridad, la
Salud y el cuidado del medio ambiente.
• Identificar, Eliminar los actos y condiciones inseguras.
•
Generalidades
Para la empresa 5INCO SERVICIOS Y SUMINISTROS S.A.S, es
fundamental velar por la seguridad, salud y bienestar de todos sus
colaboradores, es por esto por lo que durante la ejecución de labores del
contrato PN MEMAZ N° 0027-ARC-CBNL05-2023, “MANTENIMIENTO
PREVENTIVO Y CORRECTIVO A TODO COSTO DE LA
INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS DE LA
FUERZA NAVAL DEL ORIENTE”. se realizaron actividades de prevención,
charlas de seguridad, inspecciones preoperacionales, hidratación al personal
y pausas activas.
Todo el personal dispuesto para esta obra contó con las afiliaciones vigentes,
elementos de protección personal y dotación adecuada para la labor a
realizar, así como con los equipos y elementos para atención de emergencias
en caso de ser requeridos.
Km 4 Vía Sirivana Yopal-Casanare
Tel 3134650902-3204954797
EMAIL: facturacion@5inco.com.co
licitaciones@5inco.com.co
DC-SGSST-01
31/10/2022
DOCUMENTO
Versión: 01
Hoja 1 de 1
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OLMAN ANTONIO ZAMORA ROBLES
COORDINADOR SG-SST
5INCO SERVICIOS Y SUMINISTROS S.A.S