Programa Proteccion Contra Caidas

“Tranquilo, somos su aliado en el mejoramiento de la productividad de su negocio.
” 1
PROGRAMA DE CONTROL CAIDAS
TARGET ZERO CORPORATION
CRONOGRAMA: 673724- SECUENCIA: 219
ALCIAUTOS S.A.S.
NIT: 800011161
BOGOTÁ
DICIEMBRE 2023
1
“Tranquilo, somos su aliado en el mejoramiento de la productividad de su negocio.” 2
Paula Marcela Marín

Tecnóloga en Salud Ocupacional
Licencia No. 11292 de 2021
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN......................................................................................6
2. OBJETIVO GENERAL...............................................................................7
2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS..............................................................7
3. ALCANCE...................................................................................................7
4. DEFINICIONES:.......................................................................................8
5. MARCO LEGAL....................................................................................... 16
6. CONTENIDO DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
CONTRA CAÍDAS EN ALTURAS.....................................................16
6.1 IDENTIFICACION DE TAREAS QUE REQUIEREN TRABAJO EN
ALTURAS............................................................................................16
6.2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA TRABAJO EN
ALTURAS (EPP).................................................................................. 17
7 ROLES Y RESPONSABILIDADES..........................................................21
Empleador - director........................................................................................ 21
Seguridad y Salud en el Trabajo......................................................................22
Supervisores / personal encargado..................................................................23
Área de Contratación....................................................................................... 23
Funcionarios.....................................................................................................23
Contratistas / subcontratista............................................................................24
8. RESTRICCIONES PARA TRABAJOS EN ALTURAS............................25
9. MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS EN ALTURAS..........26
10. CAPACITACIÓN...................................................................................28
10.1 Programas de capacitación:.......................................................28
Jefes de área:.....................................................................................29
Coordinador de trabajo en alturas:....................................................29
Trabajadores autorizados:..................................................................30
10.2 REENTRENAMIENTO..................................................................31
11.PROTOCOLO PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS....................32
12. SISTEMAS DE ACCESO........................................................................35
12.1 Recomendaciones para trabajar en andamios:..........................35
12.2 Recomendaciones para uso de las escaleras:...........................36
13. MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN........................................37
13.1 Delimitación del área..................................................................37
13.2Señalización del área:.................................................................37
13.3 Manejo de desniveles o huecos.................................................38
14. PROTOCOLOS DE RESCATE RELACIONADOS CON TRABAJOS EN
ALTURAS...........................................................................................39
14.1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y
ATENCIÓN DE EMERGENCIAS.......................................................39
14.2 NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD PARA EL TRABAJO EN
ALTURAS............................................................................................40
14.3 PROTOCOLO DE RESCATE EN ACCIDENTES DERIVADOS DE
TRABAJO EN ALTURAS.......................................................................41
1. INTRODUCCIÓN
Será de aplicación en todos los trabajos de mantenimiento en los que exista

riesgo de caer, ejecutados a una altura igual o superior a 2 mts, con relación
al nivel de tráfico habitual, aplica para todos los colaboradores, así como
trabajos ocasionales.
Cualquier trabajo en condiciones normales, no presume mayor siniestralidad;

sin embargo, la falla en algún aspecto personal o de seguridad acarrea
frecuentemente consecuencias negativas. El trabajo en alturas es
considerado como una tarea de alto riesgo que hace parte de infinidad de
labores requeridas en las actividades del país; debido a las condiciones que
se requieren para desarrollar tales actividades y las consecuencias que
tienen para los trabajadores, se convierte en un riesgo laboral que requiere
reglamentación y regulación especial.
El trabajador puede verse afectado por múltiples peligros tales como:

radiaciones (solares, UV), golpes contra estructuras o por objetos en
movimiento, heridas cortantes o punzantes, lesiones óseo musculares y otros
que pueden presentarse dependiendo del trabajo a realizar y las condiciones
que circundan dicho trabajo, pero el riesgo específico y principal es la caída
libre. La energía con que el trabajador impacta el piso, tras una caída libre
es altísima. En general, el cuerpo humano no puede resistirla y, en
consecuencia, provoca graves daños a la salud y a la integridad física de los
trabajadores, la mayoría de las veces resultan en lesiones graves,
incapacitantes o la muerte.
Afortunadamente, los equipos de protección personal contra caídas pueden

evitar estos accidentes, pero muchos trabajadores no hacen uso de dichos
equipos. En algunos casos, el problema consiste en que los equipos son
usados, pero incorrectamente.
2. OBJETIVO GENERAL
Establecer el Programa de prevención y protección contra caídas en

alturas en el marco del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), en las actividades identificadas por ALCIAUTOS S.A.S.
2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Definir los responsables para la implementación y el normal desarrollo

del Programa de prevención y protección contra caídas en
alturas, así como sus competencias y autoridad de acuerdo con los
niveles jerárquicos.
- Garantizar los requisitos de formación y certificación al personal que

realiza trabajo en alturas en cada uno de los niveles exigidos por la
legislación colombiana.
- Establecer las medidas de prevención y protección contra caída en

alturas para los trabajadores que desarrollen trabajos en alturas
previniendo la ocurrencia de accidentes.
- Definir el protocolo para el rescate en accidentes derivados de trabajo

en alturas.
3. ALCANCE
Este documento será aplicado para los funcionarios, contratistas y

subcontratistas de ALCIAUTOS S.A.S, en los que exista riesgo de caer,
ejecutados a una altura igual o superior a 2 mts, con relación al nivel de
tráfico habitual.
4. DEFINICIONES:
 Absorbedor de energía: Equipo que hace parte integral de un sistema de

detención de caídas, cuya función es disminuir y limitar las fuerzas de
impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el
momento de una caída.
 Actividad o tarea no rutinaria: Actividad que no forma parte de la

operación normal de la organización o actividad que la organización ha
determinado como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
 Actividad o tarea rutinaria: Actividad que forma parte de la operación

normal de la organización, se ha planificado y es estandarizable.
 Adaptador de anclaje: Un componente o subsistema que funciona como

interfaz entre el anclaje y un sistema de detención de caídas, restricción,
acceso o posicionamiento con el propósito de acoplar el sistema al anclaje.
 Anclaje: Punto seguro fijo o móvil al que pueden conectarse adaptadores

de anclaje o equipos personales de restricción, posicionamiento, acceso y/o
de detención de caídas, capaz de soportar con seguridad las cargas
aplicadas por el sistema o subsistema de protección contra caídas. Deben
ser diseñado y aprobados por una persona calificada e instalados por una
persona competente.
 Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para

contener el torso y distribuir las fuerzas de la detención de caídas en al
menos la parte superior de los muslos, la pelvis, el pecho y los hombros. Es
fabricado en correas debidamente cosidas y aseguradas entre sí, e incluye
elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe
ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado.
 Baranda: barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la

posibilidad de caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con
un travesaño de agarre superior, una barrera colocada a nivel del suelo para
evitar la caída de objetos y un travesaño intermedio o barrera intermedia
que prevenga el paso de personas entre el travesaño superior y la barrera
inferior.
 Capacitación: Es toda actividad a corto plazo realizada en una empresa o

institución autorizada, con el objetivo de preparar el talento humano
mediante un proceso en el cual el participante comprende, asimila,
incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen
competente para ejercer sus labores de TA en el puesto de trabajo.
 Centro de capacitación y entrenamiento: Espacio destinado y

acondicionado, con infraestructura adecuada para desarrollar y
fundamentar, el conocimiento y las habilidades necesarias para el
desempeño del trabajador y la aplicación de las técnicas relacionadas con el

uso de los equipos y la configuración de sistemas de prevención y
protección contra caídas para TA.
 Certificación de competencia laboral: Documento otorgado por un

organismo certificador con la autoridad legal para su expedición, donde se
reconoce la competencia laboral de una persona para desempeñarse en la
actividad que ejerce. Estas certificaciones deben cumplir con lo exigido en
las normas nacionales establecidas o las que las modifique o sustituya.
 Certificación del proceso de capacitación y entrenamiento:

Documento expedido por el oferente de capacitación y entrenamiento al
final del proceso formativo en el que se da constancia que una persona
cursó y aprobó la capacitación y entrenamiento necesario para desempeñar
una actividad laboral en TA. Este documento será propiedad del trabajador
como constancia de los conocimientos, y desarrollado por el oferente.
 Certificado de conformidad: Documento emitido de acuerdo con las

reglas de un sistema de certificación, en el cual se manifiesta adecuada
confianza de que un producto, proceso o servicio debidamente identificado
está conforme con una norma técnica u otro documento normativo
específico.
 Competencia: Es la capacidad demostrada para poner en acción

conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que hacen posible su
desempeño en diversos contextos sociales. Se evidencia a través del logro
de los resultados de aprendizaje.
 Conocimiento: Es el resultado de la asimilación de información por medio

del aprendizaje; acervo de hechos, principios, teorías y prácticas
relacionados con un campo de trabajo o estudio concreto.
 Constancia de formación vocacional: Documento de consulta expedido

por la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del
Trabajo, donde permite validar el reporte del proceso de formación

impartido por un oferente inscrito en el registro del Ministerio del Trabajo.
 Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el

empleador, capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza
trabajo en alturas, que tiene autorización para aplicar medidas correctivas
inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros. La
designación del coordinador de TA no significa la creación de un nuevo
cargo, ni aumento en la nómina de la empresa, esta función debe ser
llevada a cabo por la persona designada por el empleador y puede ser
ejecutada por supervisores o coordinadores de procesos, por el coordinador
o ejecutor del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo o
cualquier otro trabajador que el empleador considere adecuado para
cumplir sus funciones.
 Cuerdas: Elemento de amarre certificado por el fabricante, componente de

un sistema de restricción, posicionamiento, detención de caídas o rescate,
con diámetro que garantice la resistencia establecida, fabricado en
materiales altamente resistentes a la tensión y a la abrasión.
 Delimitación del área: Medida de prevención colectiva que tiene por

objeto limitar el área o zona de peligro de caída del trabajador o de objetos
y prevenir el acercamiento de este a la zona de caída.
 Destreza: Es la habilidad demostrada por una persona para aplicar

conocimientos y utilizar técnicas, con el fin de realizar tareas y resolver
problemas en un campo de trabajo o estudio. Moviliza capacidades
cognitivas (uso del pensamiento lógico, intuitivo y creativo) y prácticas
(destreza manual y uso de métodos, materiales, herramientas e
instrumentos).
 Distancia de desaceleración: Distancia vertical entre el punto donde

termina la caída libre y se comienza a activar el absorbedor de energía
hasta que este último pare por completo.
 Distancia de detención: Distancia vertical total requerida para detener

una caída, incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de
activación.
 Entrenador en trabajo en alturas: Persona que cumple los requisitos de

esta resolución para este rol, y que posee certificado de capacitación y
entrenamiento en el nivel entrenador lo que le permite brindar capacitación
y entrenamiento en TA.
 Entrenamiento: Actividad de aprendizaje realizada en un centro de

capacitación y entrenamiento autorizado por el Ministerio de Trabajo, cuyo
propósito es complementar la etapa teórica desarrollada previamente,
mediante un proceso práctico, donde la persona comprende, asimila,
incorpora y aplica conocimientos para obtener las habilidades y destrezas
requeridas para desarrollar actividades en alturas con técnicas que lo hacen
competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo.
 Equipo certificado: Todo equipo utilizado en protección contra caídas,

debe contar como mínimo con un certificado de conformidad de producto
expedido por el fabricante.
 Equipos de rescate: Son los dispositivos, elementos diseñados y

destinados para configurar un sistema de rescate en alturas.
 Eslinga de detención de caídas: Equipo certificado, que se compone de

un sistema de cuerda, reata, cable u otros materiales que cuenta con un
absorbedor de energía, que permiten la unión al arnés del trabajador al
punto de anclaje. Su función es detener la caída de una persona,
absorbiendo la energía de la caída de modo que al trabajador se le limite la
carga máxima que recibe. Debe cumplir los siguientes requerimientos:
 a. Todos sus componentes deben ser certificados.
 b. Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg).

 c. Tener un absorbedor de energía; y
 d. Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.
 Eslinga de posicionamiento o eslinga de restricción: Equipo

certificado compuesto de elementos de cuerda, cintas, cable u otros
materiales con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons —
2.272 kg) que puede tener en sus extremos ganchos o conectores que
permiten la unión de arnés del trabajador y al punto de anclaje. Todas las
eslingas y sus componentes deben ser certificados.
 Evaluación de competencias laborales para trabajo en alturas:

Proceso por medio del cual un organismo con las competencias legales para
desarrollar evaluación de competencias laborales, recoge de una persona,
información sobre su desempeño y conocimiento con el fin de determinar su
competencia, para desempeñar una función productiva de acuerdo con la
norma técnica de competencia laboral para trabajo en alturas vigente o
esquema acreditado.
 Factor de seguridad: Número entero multiplicador mayor que uno (1) de

la carga real aplicada a un elemento, para determinar la carga a utilizar en
el diseño.
 Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 kilo
newtons —2.272 kg) que es parte integral de los conectores y permite
realizar conexiones entre el arnés, las eslingas y los puntos de anclaje, sus
dimensiones varían de acuerdo a su uso, los ganchos están provistos de una
argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector (cuerda,
reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre con
doble sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental, que
asegure que el gancho no se salga de su punto de conexión.
 Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una

superficie o pared, a través del cual se puede producir una caída de 2,00 m
o más de personas u objetos.
 Línea de advertencia: Es una medida de prevención de caídas que

demarca un área en la que se puede trabajar sin un sistema de protección.
Consiste en una línea de acero, cuerda, cadena u otros materiales, la cual
debe estar sostenida mediante unos soportes que la mantengan a una
altura entre 0,85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie de trabajo.
 Líneas de vida horizontales: Equipos certificados de cables de acero,

cuerdas, rieles u otros materiales que debidamente anclados a la estructura
donde se realizará el trabajo en alturas, permitan la conexión de los equipos
personales de protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del
trabajador sobre una determinada superficie. La estructura de anclaje debe
ser evaluada con métodos de ingeniería.
 Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran

debidamente ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de
acero o rieles metálicos y según su longitud, se soportan por puntos de
anclaje intermedios; deben ser diseñadas e instaladas por una persona
calificada. Los cálculos estructurales determinarán si se requiere de
sistemas absorbentes de energía.
 Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y

preensamblados, elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas
absorbentes de choque, conectores en sus extremos, un sistema
tensionador y dispositivos adaptadores de anclaje (si aplican); estas se
instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de
comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte del
coordinador de trabajo en alturas (cuando los puntos de anclaje se
encuentran previamente certificados o aprobados como puntos de anclaje)
o de una persona calificada.
 Líneas de vida verticales: Equipos certificados de cables de acero,

cuerdas, rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto
superior a la zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento
vertical (ascenso/descenso). Serán diseñadas por una persona calificada y
deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada
por el fabricante.
 Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede

soportar el trabajador sin sufrir una lesión, es 1.800 libras (8 kilo newtons
— 816 kg).
 Medidas activas de protección contra caídas: Son las que involucran la

participación del trabajador. Incluyen los siguientes componentes: punto de
anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, arnés de cuerpo completo y
plan de rescate.
 Medidas colectivas de prevención: Todas aquellas actividades dirigidas

a informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser
lesionado por objetos que caigan. Estas medidas, previenen el acercamiento
de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caídas de
personas o de objetos; sirven como barreras informativas y corresponden a
medidas de control en el medio.
 Medidas de prevención contra caídas: Conjunto de acciones

individuales o colectivas que se implementan para advertir o evitar la caída
de personas y objetos cuando se realizan trabajos en alturas y forman parte
de las medidas de control. Dentro de las medidas de prevención contra
caídas de trabajo en alturas están la capacitación, los procedimientos, el
entrenamiento, la aptitud psicofísica, la vigilancia en salud laboral, los
sistemas de ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de
prevención, permiso de trabajo en alturas, listas de chequeo, los análisis de
peligros y otros que el administrador del programa o el coordinador de
trabajo en alturas establezca como necesarios para aumentar la efectividad
del programa y la eficacia de los controles.
 Medidas pasivas de protección contra caídas: Están diseñadas para

detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir
impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna
intervención del trabajador que realiza el trabajo.
 Mosquetón: Equipo certificado, metálico en forma de argolla que permite

realizar conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es
servir de conexión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su
punto de anclaje. Deben tener una resistencia mínima certificada de 5.000
libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg).
 Organismo de acreditación: Entidad encargada de acreditar la

competencia técnica de los organismos de evaluación de la conformidad.
 Organismo de evaluación de la conformidad: Organismo que realiza

servicios de evaluación de la conformidad.
 Permiso de trabajo en alturas: Mecanismo administrativo que, mediante

la verificación y control previo de todos los aspectos relacionados en la
presente resolución, tiene como objeto fomentar la prevención durante la
realización de trabajos en alturas.
 Persona calificada: Según las disposiciones establecidas en la Ley 400 de

1997 relacionado con los profesionales a cargo o la norma que la modifique
o sustituya.
 Persona en proceso de capacitación y entrenamiento: Aprendiz

objeto de acciones de capacitación y entrenamiento.
 Programa de prevención y protección contra caídas en alturas: Es la

planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades
identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios
de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia
de accidentes y enfermedades laborales por trabajo en alturas y llegado el
caso las medidas de protección implementadas para detener la caída una
vez ocurra o mitigar sus consecuencias.
 Proveedor de capacitación y entrenamiento: Organización o persona

inscrita en el registro de la Dirección de Movilidad y Capacitación para el
Trabajo del Ministerio del Trabajo, que oferta el servicio de capacitación y

entrenamiento en trabajo en alturas.
 Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical

requerida por un trabajador en caso de una caída, para evitar que este
impacte contra el suelo o contra un obstáculo. El requerimiento de claridad
dependerá principalmente de la configuración del sistema de detención de
caídas utilizado.
 Rodapié: Elemento horizontal construido en material rígido, que se instala

en el perímetro de una plataforma, en la parte inferior de la baranda de
seguridad de protección. Tiene la finalidad de evitar la caída al vacío de
herramientas de mano o elementos de trabajo.
 Señalización del área: Es una medida de prevención que incluye entre

otros, avisos informativos que indican con letras o símbolos gráficos el
peligro de caída de personas y objetos.
 Sistema de posicionamiento: Sistema con equipos certificados,

configurado para ubicar al trabajador en un sitio de trabajo de modo que
permanezca parcial o totalmente suspendido de sus equipos, limitando la
distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm, de modo que pueda
utilizar las dos manos para su labor.
 Sistema de restricción: Sistema con un conjunto de equipos certificados

de diferentes longitudes fijas o graduables que también puede permitir la
conexión de sistemas de bloqueo o freno. Su función es limitar los
desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del que pueda
caer por un borde o lado desprotegido, huecos o aberturas. No debe ser
usado en superficies en las que se camina o trabaja con una inclinación
superior de 18.4 grados.
 Sistemas de ingeniería para prevención de caídas: Son aquellos

sistemas relacionados con cambios o modificación en el diseño, montaje,
construcción, instalación, puesta en funcionamiento, para eliminar, sustituir
o mitigar el riesgo de caída. Se refiere a todas aquellas medidas tomadas

para el control en la fuente, desde aquellas actividades destinadas a evitar
el trabajo en alturas o el ascenso o descenso del trabajador, hasta la
implementación de mecanismos que permitan menor tiempo de exposición.
 Sistemas de protección de caídas: Sistema con un conjunto de

elementos, anclajes y/o equipos certificados, que el empleador dispone para
que el trabajador autorizado use para su protección ante una caída y el cual
garantiza que reduce las fuerzas sobre el cuerpo al máximo permitido y
aprobado por una persona calificada. En ningún momento, el estándar
internacional puede ser menos exigente que el nacional.
 Trabajador autorizado: Trabajador que ha sido designado por la

organización para realizar trabajos en alturas, cuya salud fue evaluada y se
le consideró apto para trabajo en alturas y que posee la constancia de
capacitación y entrenamiento de trabajo en alturas o el certificado de
competencia laboral para trabajo en alturas.
 Trabajo en alturas: Toda actividad que realiza un trabajador que ocasione

la suspensión y/o desplazamiento, en el que se vea expuesto a un riesgo de
caída, mayor a 2.0 metros, con relación del plano de los pies del trabajador
al plano horizontal inferior más cercano a él.
 Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe

«suspenderse» o colgarse y mantenerse en esa posición, mientras realiza su
tarea o mientras es subido o bajado.
5. MARCO LEGAL
Legislación Título
Decreto 1072 de 2015 “Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST”.
Resolución 4272 de 2021 “Requisitos mínimos de seguridad para

el desarrollo de trabajos en alturas (TA)
y lo concerniente con la capacitación y
formación de los trabajadores y
aprendices en los centros de
entrenamiento de Trabajo en Alturas
(AT)”.
Resolución 5018 de 2019 “Por la cual se establecen lineamientos
de Seguridad y Salud en el trabajo en
los procesos de Generación,
Transmisión, Distribución y
Comercialización de la Energía
Eléctrica” .
6. CONTENIDO DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y

PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS EN ALTURAS
6.1 IDENTIFICACION DE TAREAS QUE REQUIEREN TRABAJO EN

ALTURAS
ACTIVIDADES A REALIZAR:
 Adecuaciones y remodelación de los locales.

 Montaje y mantenimiento de imagen corporativa.
 Instalación y mantenimiento general de facilidades de iluminación.
 Mantenimiento de fachadas, cubiertas e infraestructura interna.
 Instalación, revisión, adecuación y verificación de sistemas electrónicos de
seguridad, en especial cámaras de circuito cerrado de TV.
ELEMENTOS DE ACCESO:
 Escaleras manuales tipo tijera.

 Andamios.
 Equipos elevadores de personas como el manlift.
6.2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA TRABAJO EN

ALTURAS (EPP)
Se define como cualquier equipo que el trabajador use y que tenga como fin
el brindar una protección eficaz frente a los riegos a los que se está
expuesto, no deben convertirse en otro riesgo o generar molestias
innecesarias para el desarrollo de su labor. Deben ser usados dependiendo
del tipo de riesgo que protegen y su severidad frente al trabajador.
EPP de CATEGORÍA I: Protegen al operario de riesgos menores que

eventualmente generen lesiones de poca gravedad y no permanentes en el
trabajador.
EPP de CATEGORÍA II: Protegen al operario de riesgos más severos que los
de nivel I, pero sin significar lesiones graves o irreversibles.
EPP de CATEGORÍA III: protegen al operario de lesiones mortales o

permanentes. Los elementos que entran en esta categoría son:
- Aparatos filtrantes de protección respiratoria que protejan contra

los aerosoles sólidos y líquidos o contra los gases irritantes, peligrosos,
tóxicos o radio tóxicos.
- Aparatos de protección respiratoria completamente aislantes de la
atmósfera, incluidos los destinados a la inmersión en ambientes
agresivos o en aguas.
- Los EPP que sólo brinden una protección limitada en el tiempo
contra las agresiones químicas o contra las radiaciones ionizantes.
- Los equipos de intervención en ambientes calurosos cuyos efectos
sean comparables a los de una temperatura del aire igual o superior a
100ºC, con o sin radiación de infrarrojos, llamas o grandes
proyecciones de materiales en fusión.
- Los equipos de intervención en ambientes fríos cuyos efectos sean

comparables a los de una temperatura del aire igual o inferior a -50ºC.
- Los EPP destinados a proteger contra las caídas desde cierta
altura.
- Los EPP destinados a proteger contra los riesgos eléctricos en los
trabajos realizados bajo tensiones peligrosas o los que se utilicen como
aislantes de alta tensión.
La actividad que se desarrolla en alturas es considerada de alto riesgo los

EPP para un trabajador que realiza este tipo de actividad es considerado EPP
CATEGORÍA III.
Los Equipos de Protección Personal para trabajo de altura deben cumplir con
normas técnicas nacionales e internacionales que garanticen las
características técnicas de los mismos. La responsabilidad es generar
políticas y formatos de revisión periódica de cada uno de los EPP, formado
así un banco de hojas de vida de todos los elementos utilizados en el
trabajo.
A continuación, se identifican los equipos más importantes que son utilizados

en los trabajos en altura aplicables a la actividad que realiza ALCIAUTOS
S.A.S relacionado a trabajo en alturas, se agrupan de la siguiente manera:
Arneses.
- Arneses de cuerpo completo: Es parte de un sistema o equipo de

protección para detener la caída libre severa de una persona, siendo su uso
obligatorio para todo el personal que trabaje en altura a 1,50 metros o más.
Se utiliza especialmente en aquellos casos en que la persona deba
trasladarse o moverse de un lado a otro. El arnés de cuerpo completo está
compuesto de correas, cintas tejidas de nylon, poliéster o de otro tipo que se
aseguran alrededor de cuerpo de una persona, de tal manera que, en caso
de sufrir una caída libre, las fuerzas de la carga de impacto que se generan
al frenar una caída, se distribuyan a través de las piernas, caderas, el pecho
y los hombros dirigiendo las presiones hacia arriba y hacia afuera. El arnés
contiene, además, los elementos de acople necesarios para permitir la

conexión con el sistema de detención de caídas (argollas tipo “D’’) a una
línea de sujeción o estrobo, a una línea de vida o a un dispositivo
amortiguador de impactos, o dispositivo de desaceleración o absorción de
impacto.
- Arneses de pecho con correas para las piernas: Los arneses de

pecho con correas para las piernas, sirven para propósitos generales. En
caso de caída distribuyen las fuerzas de cargas a través del pecho y las
caderas del usuario. Las correas de las piernas son ajustables.
- Arneses de pecho y cintura: Se componen de una correa

asegurada sólo alrededor del pecho, con cintas para los hombros y correas
auto ajustables para los hombros. El arnés de pecho con correas distribuye
las fuerzas de carga a través del pecho y las caderas del usuario en caso de
caída. Se usan en lugares donde es indispensable la máxima libertad de
movimiento del usuario y donde sólo hay riesgo limitado de caídas, por lo
tanto, no se deberá usar en lugares donde exista riesgo de caída vertical. El
arnés de pecho y de cintura proporciona una segura retención de la
distribución de las fuerzas de carga en caso de caída. Las correas de los
hombros son ajustables.
- Arneses de suspensión (tipo asiento): El arnés de suspensión o
arnés tipo asiento es un equipo de uso limitado a sitios inaccesibles en los
que el trabajador deba ejecutar tareas, donde la persona no dispone de una
superficie fija o firme para pararse, o donde no existan puntos de anclaje ni
otros apoyos a los cuales se pueda sujetar, por lo tanto, el usuario debe
permanecer totalmente sostenido mediante un arnés de suspensión. Los
arneses de suspensión no son equipos para frenar caídas.
- Línea de sujeción o estrobo: También denominada como

“estrobo’’, tirante y “cuerda o cola de seguridad’’, la línea de sujeción es un
componente de un sistema o equipo de protección para limitar y/o detener
una caída, restringiendo el movimiento del trabajador o limitando la caída del
usuario. Está constituida por una correa de nylon, tejido de cuerda de nylon
trenzado, o por una línea o estrobo de cable de acero galvanizado. Tiene
como función unir el cuerpo de una persona, conectando el cinturón de

seguridad (tipo cintura) un arnés, un sujetador de caída o línea de vida,
amortiguador de impactos, conector de anclaje, o a un anclaje. Las líneas de
sujeción o estrobo son de longitud corta entre 1,20 metros y 1,80 metros
(6’) fabricadas de correas de nylon, poliéster de cuerdas de nylon trenzadas,
o de cables de acero. En ambos extremos las líneas de sujeción están
unidas —generalmente— a uno o más ganchos o mosquetones que se
utilizan para conectar el cinturón o arnés.
- Línea de Sujeción con Dispositivo Amortiguador de Impactos: Las

líneas de sujeción o estrobos con un dispositivo amortiguador de
impactos (atenuador de caída), son líneas de sujeción — correas de
nylon o cuerda trenzada — que cuentan con un dispositivo
amortiguador de impactos que permite disipar la energía del impacto,
reduciendo la fuerza de detención en un 50% aproximadamente,
actuando en el usuario y en el anclaje.
Casco.
Para el trabajo en alturas, el casco protector debe responder a las

necesidades del riesgo, debe ser un casco ligero, bien aireado y confortable,
tipo 2 (es decir, que protege de golpes laterales). Su diseño debe proteger
de manera completa la cabeza en su parte frontal, temporal y occipital.
Debe tener barbuquejo con mínimo cuatro puntos de anclaje al casco, para
asegurar la estabilidad del casco en la cabeza y fijarlo de modo que, en caso
de una caída, éste permanezca sin moverse y así prestar su finalidad de
proteger del impacto.
- Peso: no mayor a 295 g.

- De material dieléctrico tipo B.
- Barbuquejo de seguridad asegurado a 4 puntos del casco.
- Canales de ventilación, deseables.
- Sistema ajuste al diámetro de la cabeza tipo ratchet.
Línea de posicionamiento.
La línea de posicionamiento permite al trabajador ubicarse frente a la zona

de trabajo y mantener las manos libres, porque este elemento rodea la
estructura y se fija al arnés en las argollas laterales de posicionamiento,
proporcionando estabilidad. Consiste en una cuerda de una longitud
aproximada de 2 metros; en uno de sus extremos tiene un mosquetón de
seguridad y en el otro un freno manual con un mosquetón de seguridad, el
freno se desplaza por la cuerda libremente en una sola dirección reduciendo
la longitud de agarre, para que el trabajador disponga de las manos libres
para realizar la labor de manera cómoda y segura. El extremo de la cuerda
debe impedir que el freno manual se salga de la línea de posicionamiento.
No está diseñada para detener caídas, es solo para el posicionamiento.
- Material: cuerdas de poliéster, nylon o poliamida con coraza

protectora ante la abrasión, mosquetones y freno en acero o duraluminio.
- Resistencia: 2,500 Kg.
Salva caídas troll o arrestador.
El troll es el elemento deslizante en un solo sentido, con doble traba de

seguridad, que permite asegurarse a la línea de vida (guaya de acero de
3/8” o 9,5 mm) que recorre la ruta de ascenso y descenso y que se conecta
al arnés del trabajador mediante mosquetón de seguridad para lo cual
cuenta con un orificio para hacer el enlace mediante el mosquetón. Debe
detener la caída del trabajador, mediante bloqueo automático sobre la línea
de vida.
- Material: acero al carbono o acero inoxidable.

- Resistencia > a 5500 lb.
Conector doble con absolvedor de choque.
La línea de conexión doble con desacelerador debe constar de dos cintas de

poliamida, en los extremos de cada cinta debe llevar mosquetones de
seguridad de aproximadamente 60 milímetros de apertura, para ser anclados

a las estructuras o en las partes de donde se vaya a asegurar. El tercer
mosquetón de seguridad, va a ser fijado en el punto de anclaje del Arnés.
Debe contar con un sistema de desaceleración, o absolvedor de energía,

puede ser una cinta cosida envuelta en una funda, que se abra cuando la
fuerza generada por el impacto de la caída libre es muy fuerte; la cinta debe
empezar a abrir en periodos de tiempo pausados para que la caída se regule
y la fuerza sea absorbida por el sistema y no por el cuerpo del trabajador.
- Material de las cintas: Poliéster, nylon o poliamida.

- Tipo mosquetones: acero.
- Desacelerador o absolvedor de energía: 1m de Cinta poliamida,
poliéster, nylon o poliamida.
- Resistencia: 2,500 Kg.
Nota: Aplica para la operación del Sistema de Vigilancia de Calidad

del Aire (*)
7 ROLES Y RESPONSABILIDADES
Conforme a lo definido en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el trabajo SG-SST de la entidad y a la Resolución 4271 de 2021 “Por la cual
se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de
trabajo en alturas”, se establecen las siguientes responsabilidades para
ALCIAUTOS S.A.S:
Empleador - director
 Incluir en el SG-SST, el programa de prevención y protección contra

caídas en altura de conformidad con lo establecido en la Resolución No.
4272 de 2021.
 Garantizar la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales, el
manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales conforme a
la normatividad vigente sobre la materia.
 Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas,

mediante medidas de control contra caídas de personas y objetos, las
cuales deben ser dirigidas a su prevención en forma colectiva, antes de
implementar medidas individuales de protección contra caídas. En
ningún caso podrán ejecutarse trabajo en alturas sin las medidas de
control respectivas.
 Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas
adquiridos cumplan con los requerimientos de seguridad exigidos.
 Disponer de personal autorizado, competente y calificado para el
desarrollo de los trabajos en altura.
 Disponer de un coordinador de trabajo en alturas y de un ayudante de
seguridad según corresponda a la tarea a realizarse.
 Garantizar o exigir según corresponda la disposición de equipos,
capacitación y/o reentrenamiento de los funcionarios o contratistas
antes de iniciar actividades.
 Asegurar que cuando se desarrollen trabajos de riesgo de caídas de
alturas exista acompañamiento de una persona que esté en capacidad
de activar el plan de emergencias en el caso que sea necesario.
 Garantizar, brindar y prever estructuras de anclajes que tengan como
mínimo una resistencia de 22.2KN por trabajador conectado, en los
lugares donde se desarrollen trabajos en altura, tanto para soluciones
colectivas como individuales.
 Exigir pruebas o memorias de cálculo de los sistemas o equipos que se
utilicen dentro del programa de protección contra caídas. Todos los
equipos deben contar con certificados que avalen que están fabricados
o instalados según estándares técnicos nacionales e internacionales
vigentes.
 Asegurar la compatibilidad de los equipos y sistemas entregados al
trabajador para desarrollar su labor. En caso de cambiar o adquirir un
nuevo equipo o sistema una persona calificada o competente debe
garantizar su compatibilidad operativa con los demás elementos ya
existentes.
 En ningún caso se podrá desarrollar un trabajo si no se han tomado las
medidas de prevención y protección colectivas.
 Cuando un trabajo específico implique el tener que retirar un
dispositivo de protección colectivo, se deben tomas medidas

compensatorias y efectivas para suplir la tarea que desempeñaba dicho
dispositivo; al terminar con el trabajo se debe reinstalar la medida de
protección colectiva.
Seguridad y Salud en el Trabajo
 Identificar las actividades y personal que realiza trabajo en alturas

(funcionarios y contratistas).
 Socializar el Programa de prevención y protección contra caídas en
alturas y verificar que las personas involucradas en estas actividades
cumplan estrictamente con los lineamientos establecidos en el presente
programa.
 Velar por el cumplimiento de las responsabilidades establecidas en el
Programa de prevención y protección contra caídas en alturas y hacer
las recomendaciones necesarias para contribuir a la minimización de los
riesgos de actividades que se desarrollen en alturas.
 Realizar inspecciones con el fin de garantizar el funcionamiento de los
equipos y sistemas de protección contra caídas para los elementos
propios o contratados, por parte de una persona calificada y/o
competente por medio de visitas no programadas de forma aleatoria a
las actividades u obras que desarrollan los trabajadores que realizan
trabajo en altura y hacen parte de este programa para verificar y
evaluar las condiciones de desarrollo del trabajo en alturas.
Supervisores / personal encargado
 Los contratos que por su objeto incluya el desarrollo de trabajo en

alturas para sus trabajadores, dentro de los procesos de contratación,
deberán tener en cuenta todos los aspectos legales y técnicos que en
materia de seguridad industrial para trabajo en alturas se encuentren
vigentes y sean aplicables para desarrollo del contrato.
 Velar por el cumplimiento de las responsabilidades establecidas en el
Programa de prevención y protección contra caídas en alturas.
 Informar al área de Talento Humano – Seguridad y Salud en el Trabajo
sobre la existencia de condiciones inseguras o peligros que no hayan

sido identificados en el desarrollo de las actividades.
Área de Contratación
 Informar al Área de Talento Humano, Seguridad y Salud en el Trabajo,

el proceso contractual que se adelante cuyo objeto incluya el desarrollo
de trabajo en alturas.
Funcionarios
 Participar activamente en las actividades de formación, capacitación o

entrenamiento determinadas para el desarrollo de trabajo seguro en
alturas.
 Informar al área de Talento Humano las restricciones médicas
derivadas por enfermedades comunes o laborales que justifique la no
realización de la labor antes de iniciar cualquier tipo de trabajo en
alturas.
 Cuidar y utilizar todos los elementos y equipos de protección personal –
EPP, inherentes al trabajo en alturas, según el tipo y condiciones de
actividad a realizar.
 Cumplir lo establecido en el Programa de prevención y protección
contra caídas en alturas.
 Antes de iniciar labores de trabajo en altura aplicar la lista de chequeo
para verificación de condiciones de los Equipos para trabajo en altura.
 Informar al área de Talento Humano – Seguridad y Salud en el Trabajo
sobre algún defecto, daño o deterioro de los Elementos de Protección
Personal o sistemas colectivos de prevención y protección contra
caídas.
 Cumplir con todos los parámetros, normas, reglamentos y
procedimientos de seguridad y salud en el trabajo establecidos,
asumiendo un papel activo para su propia protección.
 Cumplir con el desarrollo de verificaciones e inspecciones de seguridad
que el área de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ejercer sobre los
elementos de protección personal y desarrollo de trabajo en
condiciones seguras.
Contratistas / subcontratista
Obligaciones para los contratistas y aquellos que tengan a su cargo personal

que desarrollen trabajo en alturas.
 Dentro de los requisitos de los estudios previos para la contratación se

incluirá la solicitud del certificado de competencias laborales para
trabajar en alturas. Si la persona no cuenta con este requisito no
podrá realizar trabajo en alturas mientras no obtenga dicho
certificado, el jefe inmediato será el responsable de verificar que esta
persona no realice actividades superiores a 1.5 m. Para el caso de
prestaciones de servicios realizarse el examen médico ocupacional
allegándolo al área de Talento Humano.
 Garantizar para sus empleados, trabajadores, subcontratistas y
terceras personas la observancia y cumplimiento de las normas de
seguridad y salud en el Trabajo en la ejecución de la obra o en la
prestación del servicio en busca de prevenir riesgos a la salud e
incidentes.
 Asumir el costo de sus propios elementos de protección personal, para
lo cual deberá adquirirlos, disponerlos y utilizarlos de acuerdo a las
actividades que realice, para su protección integral, establecidos en
Matriz de Elementos de Protección Personal.
 Antes de iniciar labores de trabajo en altura aplicar la lista de chequeo
para verificación de condiciones de los Equipos para trabajo en altura.
 Cumplir lo establecido en el Programa de prevención y protección
contra caídas en alturas.
 Informar al área de Talento Humano – Seguridad y Salud en el
Trabajo sobre algún defecto, daño o deterioro de los sistemas
colectivos de prevención y protección contra caídas instalados.
 Cumplir con todos los parámetros, normas, reglamentos y
procedimientos de seguridad y salud en el trabajo establecidos,
asumiendo un papel activo para su propia protección.
 Cumplir con el desarrollo de verificaciones e inspecciones de
seguridad que el área de Seguridad y Salud en el Trabajo debe

ejercer sobre los elementos de protección personal y desarrollo de
trabajo en condiciones seguras.
Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).
Las Administradoras de Riesgos Laborales, que tengan afiliadas empresas en

las que exista el riesgo de caída por trabajo en altura, dentro de las
obligaciones que le confiere los Artículos 56, 59 y 80 del Decreto 1295 de 1994
o normas aplicables, deberán:
 Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de

trabajo en altura de acuerdo a la Resolución 4272 de 2021.
 Llevar registros de todos los funcionarios y contratistas de la Entidad
afiliados a la ARL, que son expuestos al riesgo de caída por trabajo en
alturas.
 Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo
en alturas conforme a lo establecido en la Resolución 4272 de 2021.
 Participar en la investigación de accidentes de trabajo de sus afiliados,
relacionados con trabajos en alturas que, por su complejidad y
consecuencia grave en el servidor y/o colaborador, requiera la revisión
de la competencia obtenida por este, a través del proceso de
capacitación y entrenamiento en trabajo en alturas impartido por el
oferente y que debió ser verificado por su aportante.
 Asesorar a la Entidad, en la compra y adquisición de los elementos
requeridos para la protección personal para trabajo en altura.
Parágrafo 1. Las ARL podrán establecer mecanismos, programas y acciones

para la asesoría en gestión para el
control efectivo de los riesgos en trabajo en altura.
8. RESTRICCIONES PARA TRABAJOS EN ALTURAS
 La existencia de patologías metabólicas, cardiovasculares, mentales

neurológicas, que generen vértigo o mareo, alteraciones del equilibrio,
de la conciencia, lo pueden realizar quienes tengan las restricciones,
temporales o permanentes.
 Problemas de la audición que comprometan bandas conversacionales.
 Ceguera temporal o permanente, alteraciones de la agudeza visual o
percepción del color y de profundidad, que no puedan ser corregidas
con tratamiento.
 Alteraciones de comportamientos en alturas tales como fobias.
 Se tendrá en cuenta el índice de masa corporal y el peso del
trabajador.
 Los menores de edad y las mujeres en cualquier tiempo de gestación
no pueden realizar trabajo en alturas.
9. MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS EN ALTURAS
Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas

están la capacitación, los sistemas de ingeniería para prevención de caídas,
medidas colectivas de prevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas
de acceso para trabajo en alturas y trabajos en suspensión.
Las medidas preventivas están enfocadas a advertir, evitar o alejar al
trabajador del riesgo de una caída de altura o caída de objetos a la hora de
desarrollar sus actividades.
Se deben realizar reuniones de verificación de las actividades de trabajo en

alturas para planear, organizar, ejecutar y evaluar todas las actividades que
se puedan traducir en riesgos de caída de altura, de una forma en la que se
logren disminuir los posibles accidentes o incidentes relacionados con esta
problemática. Determinando causas, riesgos y como prevenir accidentes.
No uso de EPP`s
Caídas a diferente nivel
Caídas desde escaleras
Caus Caídas en profundidad
as Caídas en altura
•
Golpes múltiples
Fracturas óseas
Lesiones musculares
Aplastamiento
Riesg Aprisionamiento
os Muere
Uso de EPP s adecuadas y en buen estado

Accio Seguir los procedimientos
Elaboración de análisis de riesgos
nes Delimitación de zonas de trabajo
prev Capacitación adecuada
entiv
as
Las principales medidas de prevención contra caída que establece

ALCIAUTOS S.A.S son:
10. CAPACITACIÓN
De conformidad con la Resolución 4272 de 2021 emitida por el Ministerio de

Trabajo, Todos los trabajadores que laboren para ALCIAUTOS S.A.S con
riesgo de caída de trabajo en alturas deben tener su respectivo certificado
para trabajo seguro en alturas, el cual podrán obtener mediante capacitación
o por certificación en la competencia laboral ante un organismo acreditado
para tal fin, de igual manera se debe complementar de la siguiente manera:.
El contenido mínimo de los programas será el siguiente:
10.1 Programas de capacitación:
Jefes de área:
Serán diseñados para las personas que tomen decisiones administrativas en

relación con la aplicación de esta resolución que impliquen la exposición de

trabajadores al riesgo de caída por trabajos en alturas.
Su intensidad será de mínimo ocho (8) horas con el cien por ciento (100%) en
actividades de capacitación teórica. Se deben desarrollar los siguientes
temas:
a. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo en alturas.

b. Responsabilidad civil, penal, laboral y administrativa.
c. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en específico la
administración
y control del Programa de prevención y protección contra caídas en alturas.
d. Marco conceptual sobre prevención y protección contra caídas para trabajo
en alturas,
permisos de trabajo y procedimiento de activación del plan de emergencias.
Esta capacitación puede ser presencial o virtual y debe actualizarse cuando se

modifique la presente norma o cuando el administrador del programa de
prevención y protección contra caídas lo considere necesario acorde a los
cambios en el programa.
Coordinador de trabajo en alturas:
Este programa se impartirá de forma presencial y debe tener un mínimo de 80

horas de
intensidad, sesenta por ciento (60%) del tiempo en actividades de
entrenamiento práctico y cuarenta por ciento (40%) restante para
actividades de capacitación teórica. Incluirán por lo menos los siguientes
temas:
a. Definición de SG-SST, programa de prevención y protección contra caídas.

b. Naturaleza de peligros y, metodología de identificación y valoración de
riesgos en trabajo en alturas para su control. Factores de riesgo conexos a
los trabajos en alturas acorde al sector (por ejemplo; trabajos eléctricos,
factores climáticos, etc.).
c. Fomento del autocuidado de las personas.
d. Metodología de identificación de peligros de caída.
e. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo en alturas, de

acuerdo con
la actividad económica.
f. Responsabilidad laboral, civil, penal, laboral y administrativa. 9. Conceptos
técnicos de
protección contra caídas para trabajo en alturas.
h. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollados en
alturas.
i. Programa de prevención y protección contra caídas de alturas.
j. Procedimientos de trabajo en alturas.
k. Listas de chequeo.
I. Procedimientos para manipular, almacenar, seleccionar, compatibilidad,
inspección y
reposición de equipos utilizados para protección contra caídas.
m. Sistemas de acceso para trabajo en alturas y uso seguro de los mismos.
n. Equipos de protección personal contra caídas (selección, compatibilidad y
reposición) y sistemas de anclaje.
o. Limitantes y posibles restricciones en el uso de sistemas o equipos de
protección contra
caídas.
p. Efectos en el organismo de la detención de una caída y la suspensión
posterior.
q. Fundamentos de primeros auxilios.
r. Conceptos básicos de auto rescate, rescate, y plan rescate.
s. Elaboración del permiso de trabajo en alturas y,
t. Técnicas de inspección de equipos de protección contra caídas
Trabajadores autorizados:
Los contenidos incluirán, por lo menos:

a. Naturaleza de peligros y metodología de identificación y valoración de riesgos
en trabajo
en alturas para su control. Factores de riesgo conexos a los trabajos en alturas
acorde al
sector económico.
b. Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo en alturas, de
acuerdo con
la actividad económica.
c. Desarrollo y fomento del autocuidado de las personas.
d. Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollado en
alturas.
e. Planeación del trabajo en altura, permisos de trabajo y listas de chequeo.
f. Procedimientos para seleccionar, manipular y almacenar equipos y materiales
utilizados
para protección contra caídas.
g. Técnicas de trabajo en alturas aplicables en los diferentes sectores
económicos.
h. Limitantes y posibles restricciones en el uso del sistemas o equipos de
protección contracaídas.
i. Efectos en el organismo de la detención de una caída y la suspensión
posterior.
j. Uso seguro de sistemas de acceso acorde a la actividad (andamios, torres
móviles y auto
soportados y escaleras).
k. Conceptos básicos de auto rescate, rescate y fundamentos de primeros
auxilios
asociados al peligro de trabajo en alturas.
l. Permiso de trabajo en alturas.
El programa de capacitación y entrenamiento para trabajadores autorizados en

alturas se
deberá impartir en modalidad presencial y deberá ser de mínimo treinta y dos
(32) horas de intensidad; de las cuales el sesenta por ciento (60%) del
tiempo se destinará en actividades de entrenamiento práctico y el cuarenta
por ciento (40%) restante en actividades de capacitación teórica.
10.2 REENTRENAMIENTO
El reentrenamiento se realizará una vez el trabajador se vincule nuevo ALCIAUTOS

S.A.S o proyecto, la responsabilidad de su capacitación y entrenamiento estará a
cargo del empleador o contratante como parte de la inducción laboral.
El empleador o contratante, deberá reportar a su respectiva ARL, el nombre,

documento de identidad de los trabajadores reentrenados, fecha del

reentrenamiento y el oferente de capacitación y entrenamiento que realizó la
formación.
El reentrenamiento no será otro nivel de formación, pero si un requisito del

empleador para
mantener activo a los trabajadores que se desempeñan en trabajo en altura, se
realizará cuando se presente alguna de las siguientes condiciones:
Cuando cambien las condiciones técnicas, tecnológicas o laborales del trabajador o

cuando dentro de la empresa donde labora cambie:
 Su actividad de trabajo en altura.

✓ Los procedimientos.
✓ Las técnicas de trabajo o la tecnología de los equipos o los procesos.
✓ Las actividades laborales del trabajador que se desempeña en altura.
✓ También aplica cuando ingrese como nuevo trabajador a ALCIAUTOS
S.A.S.
En estos casos el empleador, como parte de la reinducción, previo al inicio de la

nueva actividad, deberá capacitar al trabajador de forma presencial con una
duración mínima de 8 horas, de ellas el 20% será teórica y el 80% práctica.
Este programa incluirá las modificaciones que se realicen en el SG-SST de la

empresa y el programa de prevención y protección contra caídas y podrá ser
impartido por el empresario en sus instalaciones con los equipos y elementos
reales que el trabajador va a utilizar.
Reentrenamiento como medida de actualización de trabajadores: Se

impartirá a un trabajador certificado como trabajador autorizado, habiendo
laborado dentro de ALCIAUTOS S.A.S, ni cambiado de actividad, en los últimos
Dieciocho (18) meses.
Este reentrenamiento tendrá una duración de mínimo 8 horas, de las cuales el

20% serán de teoría y el 80% de práctica. El programa debe incluir:
✓ El refuerzo a las observaciones de los informes del coordinador o el encargado

del SG-SST de la empresa.
✓ Debe estar focalizado en el sector económico al cual pertenece
✓ Se deberá impartir con modalidad presencial.
✓ En el caso de que exista la guía de trabajo en altura para el sector económico,
establecida por el Ministerio del Trabajo, se deberá incluir en el programa de
capacitación.
Los diseños de las acciones de reentrenamiento se enfocarán en las necesidades

deberá incluir el SG-SST de la empresa, así como las falencias observadas en el
trabajador según el tipo de trabajo en altura que desarrolla. Los programas de
reentrenamiento incluirán, por lo menos el repaso de los temas contenidos en el
programa de trabajador autorizado, relacionados con el sector al cual pertenece la
empresa en que está contratado
11.PROTOCOLO PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS.
Se establece el siguiente protocolo que, mediante la verificación y control previo de

todos los aspectos necesarios para la realización de trabajo seguro en alturas,
tiene el objeto de prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de la
tarea.
No ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
9.
1A 2A
Talento Humano. Se definen y se realiza el
Responsable de trámite respectivo para la
Instalaciones de instalación de controles de
controles de seguridad Seguridad y Salud en el
Trabajo seguridad colectiva o personal
colectiva o personal
10.
Responsable de
¿Son funcionales las Se evalúan los controles de
Seguridad y Salud en el
medidas tomadas? seguridad
Trabajo
NO
SI
11.
En caso de que no se garantice
Se suspende actividad Secretario General las condiciones de seguridad el
hasta nueva orden Líder del proceso puede
suspender las actividades.
12.
Secretario General
Se continúa supervisión Responsable de La supervisión debe ser
Seguridad y Salud en el constante
Trabajo
13.
Se retiran controles de
seguridad instalados Líder del proceso Al terminar la actividad se
(equipos, señalización, deben retirar los controles de
Responsable de la
elementos, etc.) actividad seguridad instalados.
FIN
12. SISTEMAS DE ACCESO
Se consideran como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los

andamios, las escaleras, los elevadores de personal, las grúas con canasta y
todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de
trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.
Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes, debe

cumplir las siguientes condiciones o requisitos para su selección y uso:
1. Deben ser certificados y el fabricante debe proveer información en

español, sobre sus principales características de seguridad y utilización.
2. Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la
actividad económica, la tarea a desarrollar y los peligros identificados por el
coordinador de trabajo en alturas.
3. Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro
y estas características deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en
alturas y en caso de dudas, deberán ser aprobados por una persona
calificada.
4. Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad, que
garantice la seguridad de la operación, de acuerdo con la máxima fuerza a
soportar y la resistencia a la corrosión o desgaste por sustancias o elementos
que deterioren la estructura del mismo; en caso de dudas, deberán ser
aprobados por una persona calificada.
5. En el caso de sistemas colgantes (andamios o canastas para transporte
de personal), lo correspondiente a cables, conectores, poleas, contrapesos y
cualquier otro componente del sistema, deberá ser certificado, contar con
diseños de Ingeniería y sus partes y cálculos antes de la labor, además
deben garantizar un factor de seguridad que garantice la seguridad de la
operación, en caso de dudas, estos sistemas deberán ser aprobados por una
persona calificada.
6. Ser inspeccionados antes de cada uso por parte del usuario y mínimo
una vez al año por el coordinador de trabajo en alturas, conforme a las
normas nacionales o internacionales vigentes. Si existen no conformidades,
el sistema debe retirarse de servicio y enviarse a mantenimiento certificado,
si aplica, o eliminarse si no admite mantenimiento, y
7. Tener una hoja de vida, donde estén consignados los datos de: fecha de
fabricación, tiempo de vida útil, historial de uso, registros de inspección,
registros de mantenimiento, ficha técnica, certificación del fabricante y
observaciones.
12.1 Recomendaciones para trabajar en andamios:
 Verifique el área junto a la base del andamio, la cual debe estar libre de
obstáculos, objetos, residuos y/o materiales, que puedan generar tropiezos,
elimínelos en caso de ser necesario.
 Verifique antes de iniciar el ascenso al andamio este se encuentre en
buenas condiciones (no presenta corrosión u oxido en su estructura,
estabilidad de la estructura sobre el piso), en caso de detectar cualquier
anomalía se debe informar inmediatamente al supervisor y profesional de
seguridad y salud en el trabajo a fin de subsanar de inmediato o según su
importancia clausurar la zona donde se encuentre.
 Antes de iniciar el ascenso a un andamio, verifique que su calzado este
limpio y libre de sustancias deslizantes (grasas, aceite, pantano, tierra, etc.)
y ascienda apoyándose y sujetándose firmemente de los escalones uno a la
vez.
 Una vez arriba verifique igualmente las condiciones de la superficie de la
plataforma de trabajo, esta se encuentre firme, libre de obstáculos, sin
deterioro, en caso contrario informar inmediatamente al supervisor y
profesional de seguridad y salud en el trabajo a fin de subsanar de inmediato
o según su importancia clausurar la zona donde se encuentre.
 Verifique las condiciones ambientales antes de iniciar el proceso de
ascenso o desarrollo de actividades. Si durante el proceso de ejecución del
trabajo se presentan, lluvias, vientos fuertes o tormentas, se debe suspender
la actividad.
 Una vez terminado el trabajo, el lugar debe quedar limpio y ordenado.
12.2 Recomendaciones para uso de las escaleras:
 Las escaleras solo se deben utilizar para trabajos en un lugar

determinado, que no superen una (1) hora de duración, es decir, la
intervención en el sitio no puede superar una hora y se pueden hacer
trabajos sucesivos con escaleras, en diferentes lugares.

 La longitud máxima de una escalera para trabajos en alturas es de 5
metros, si requiere trabajar a una altura superior, utilice otro sistema de
acceso.
 El peso máximo que puede cargar una escalera es 150 kg.
 Improvisar o empalmar escaleras es peligroso.
 Antes de instalar la escalera, inspeccione el sitio, analizando los posibles
peligros existentes alrededor y ubíquela sobre superficies, inferior y superior,
secas y firmes.
 Si se utiliza escaleras de tipo tijera, verifique que esté completamente
abierta, nivelada y asegurada antes de ascender a ella.
 Antes de utilizar una escalera, verifique que los largueros y peldaños
estén libres de averías y desajustes. Si son de madera, que no presenten
grietas, nudos o deterioros. Si es metálica que no presente corrosión,
oxidación o aplastamientos. Si durante la inspección se descubre algún
defecto en la escalera, ésta debe sacarse de servicio de inmediato. Las
escaleras rotas o dañadas deben ser reparadas correctamente por un
trabajador calificado o deben desecharse y reemplazarse.
13. MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN
Son medidas colectivas de prevención todas aquellas actividades dirigidas a

informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser
lesionado por objetos que caigan. Por ejemplo: Señalización, delimitación del
área, barandas, control de acceso, manejo de orificios, inspector de
seguridad, entre otros.
13.1 Delimitación del área
A la hora de desarrollar cualquier actividad de trabajo en altura se delimitará

la zona en la cual el trabajador o personal circulante puede estar expuesto a
riesgo de caída o a caída de objetos.
13.2Señalización del área:
La señalización debe informar a las personas que se aproximen al área de

trabajo que se está delimitando un área para aislar de riesgos de caídas de
personas u objetos. Para este efecto se utilizará CINTA DE SEGURIDAD
PLÁSTICA DE COLOR AMARILLO CON FRANJAS NEGRAS para informar a
cualquier persona que pueda llegar a acercarse a la zona delimitada.
13.3 Manejo de desniveles o huecos
En caso de encontrar un hueco que pueda ser un riesgo para los

trabajadores, este se debe cubrir con cubiertas que resistan como mínimo el
doble de carga a la que sería expuesto por el transito; esta zona se debe
delimitar y señalizar tal como se indicó en los puntos anteriores.
Si se encuentra un desnivel se deben instalar elementos que faciliten el

tránsito, como rampas con ángulo entre 15 a 30 grados o escaleras que
tengan una huella de por lo menos de 25 cm y altura de mínimo 16 cm y
máximo 18cm.
14. PROTOCOLOS DE RESCATE RELACIONADOS CON

TRABAJOS EN ALTURAS
14.1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y

ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
Conforme a lo establecido en el PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE

EMERGENCIAS, se tiene definidas las siguientes estructuras para la
prevención y atención de emergencias:
Estructura general para la prevención y atención de emergencias
Estructura organizacional brigadas de emergencia

14.2 NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD PARA EL TRABAJO EN

ALTURAS
 Revise antes y después de cada uso los equipos de protección personal

EPP, tocando cada uno de los componentes del sistema, comprobando la
solidez, así como la correcta instalación y operación.
 Use todo el equipo de protección personal necesario para el tipo de

actividad que vaya a realizar.
 Conozca perfectamente las limitaciones y la forma de empleo de cada

equipo, úselo siempre de acuerdo con las normas y recomendaciones de uso
y seguridad.
 Nunca actúe solo, siempre este acompañado, en caso de ser necesario

participar en un rescate si no se encuentra en perfectas condiciones
absténgase de hacerlo. Sea consciente de sus capacidades reales.
 Evite el uso de anillos, pulseras y cadenas durante el desarrollo de sus

actividades.
 Planifique bien la actividad antes de realizarla, procurando anticiparse a

todos las fallas que puedan ocurrir y tomando las medidas pertinentes para
evitarlos.
 Asegúrese a un anclaje sólido de la plataforma o andamio de trabajo, lo

mismo se aplica a los equipos utilizados.
 Emplee siempre un sistema de seguridad contra caídas cuando se

encuentre a más de
1.50 m de altura.
 No realice nunca un trabajo en alturas si no tiene la seguridad de querer

y poder hacerlo; estas acciones solo podrán desarrollarse cuando las
condiciones climáticas y físicas del lugar lo permitan.
A continuación, se define el protocolo de rescate en accidentes derivados de

trabajo en alturas de las actividades que ejecuta ALCIAUTOS S.A.S.
14.3 PROTOCOLO DE RESCATE EN ACCIDENTES DERIVADOS DE

TRABAJO EN ALTURAS.
FECHA VERSIÓ RAZÓN DE CAMBIO

N
22-12- 2023 1 Versión original.
27-02-2024 2 Cambio de la normatividad Se deroga la Resolución
1409 de 2012 por la Resolución 4272 de 2021.
ELABORÓ / REVISÓ: APROBÓ:

MODIFICÓ:

Programa Proteccion Contra Caidas

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PROGRAMA DE CONTROL CAIDAS

TARGET ZERO CORPORATION

CRONOGRAMA: 673724- SECUENCIA: 219

Paula Marcela Marín

Será de aplicación en todos los trabajos de mantenimiento en los que exista

Cualquier trabajo en condiciones normales, no presume mayor siniestralidad;

El trabajador puede verse afectado por múltiples peligros tales como:

Afortunadamente, los equipos de protección personal contra caídas pueden

Establecer el Programa de prevención y protección contra caídas en

2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Definir los responsables para la implementación y el normal desarrollo

- Garantizar los requisitos de formación y certificación al personal que

- Establecer las medidas de prevención y protección contra caída en

- Definir el protocolo para el rescate en accidentes derivados de trabajo

Este documento será aplicado para los funcionarios, contratistas y

 Absorbedor de energía: Equipo que hace parte integral de un sistema de

 Actividad o tarea no rutinaria: Actividad que no forma parte de la

 Actividad o tarea rutinaria: Actividad que forma parte de la operación

 Adaptador de anclaje: Un componente o subsistema que funciona como

 Anclaje: Punto seguro fijo o móvil al que pueden conectarse adaptadores

 Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para

 Baranda: barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la

 Capacitación: Es toda actividad a corto plazo realizada en una empresa o

 Centro de capacitación y entrenamiento: Espacio destinado y

desempeño del trabajador y la aplicación de las técnicas relacionadas con el

 Certificación de competencia laboral: Documento otorgado por un

 Certificación del proceso de capacitación y entrenamiento:

 Certificado de conformidad: Documento emitido de acuerdo con las

 Competencia: Es la capacidad demostrada para poner en acción

 Conocimiento: Es el resultado de la asimilación de información por medio

 Constancia de formación vocacional: Documento de consulta expedido

Trabajo, donde permite validar el reporte del proceso de formación

 Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el

 Cuerdas: Elemento de amarre certificado por el fabricante, componente de

 Delimitación del área: Medida de prevención colectiva que tiene por

 Destreza: Es la habilidad demostrada por una persona para aplicar

 Distancia de desaceleración: Distancia vertical entre el punto donde

 Distancia de detención: Distancia vertical total requerida para detener

 Entrenador en trabajo en alturas: Persona que cumple los requisitos de

 Entrenamiento: Actividad de aprendizaje realizada en un centro de

 Equipo certificado: Todo equipo utilizado en protección contra caídas,

 Equipos de rescate: Son los dispositivos, elementos diseñados y

 Eslinga de detención de caídas: Equipo certificado, que se compone de

 a. Todos sus componentes deben ser certificados.

 b. Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg).

 c. Tener un absorbedor de energía; y

 d. Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.

 Eslinga de posicionamiento o eslinga de restricción: Equipo

 Evaluación de competencias laborales para trabajo en alturas:

 Factor de seguridad: Número entero multiplicador mayor que uno (1) de

 Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una

 Línea de advertencia: Es una medida de prevención de caídas que

 Líneas de vida horizontales: Equipos certificados de cables de acero,

 Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran

 Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y

 Líneas de vida verticales: Equipos certificados de cables de acero,

 Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede

 Medidas activas de protección contra caídas: Son las que involucran la

 Medidas colectivas de prevención: Todas aquellas actividades dirigidas

 Medidas de prevención contra caídas: Conjunto de acciones

 Medidas pasivas de protección contra caídas: Están diseñadas para