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PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA VERSION 001

CAIDAS
SGSST- PR 001

PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA CAIDAS.

ELABORA POR:
MARCELA ESPINOZA INFANTE
PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL
LICENCIA 16166 SD

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PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA VERSION 001
CAIDAS
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Tabla de contenido
1. OBJETIVO .................................................................................................................... 4
2. ALCANCE ..................................................................................................................... 4
3. MARCO NORMATIVO .............................................................................................. 4
4. MARCO TEORICO. .................................................................................................... 5
4.1 Definiciones. ............................................................................................................... 5
5. RESPONSABILIDADES.............................................................................................. 9
5.1 Representante legal. .................................................................................................. 9
5.2 Responsabilidad Residente SST ............................................................................. 11
5.3 Responsabilidad de los trabajadores. .................................................................... 11
6. REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES QUE REALICEN
TRABAJOS EN ALTURAS. ............................................................................................. 12
6.1 Restricciones Para Realizar Trabajo En Altura. .................................................. 13
7. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO .............................................................. 13
7.1 Plan De Capacitación Y Entrenamiento ................................................................ 15
7.1.1 Objetivos De La Capacitación ............................................................................................ 15

8. PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.......................................... 16


9. MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS. .............................................. 16
10. MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN. ................................................. 16
11. MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS. .......................................... 19
12. MEDIDAS PASIVAS DE PROTECCIÓN. .......................................................... 20
13. MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCIÓN. .......................................................... 20
14. CONTROLES SOBRE EL TRABAJADOR ........................................................ 23
15. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL. ............................................... 23
16. PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS. .......................................................... 24
El permiso de trabajo debe contener como mínimo lo siguiente:................................................ 24

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17. SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS. ........................... 25


18. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS. ........................ 26
19. PLAN DE RESCATE. ............................................................................................ 29
20. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. ................................................................ 30
21. ACTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA. ............................................................. 30
22. FUENTES BIBLIOGRÁFICAS Y NORMAS DE REFERENCIAS. ................. 31

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1. OBJETIVO

Estandarizar los lineamientos y prácticas de seguridad a considerar en la ejecución de


trabajo seguro en alturas, teniendo en cuenta su planeación y su ejecución implementando
medidas de prevención y protección enmarcadas en la normatividad vigente.

2. ALCANCE

El Programa de protección contra caídas aplica para todos los trabajadores de MOINTEC
INGENIEROS CONTRATISTAS S.A.S que realicen actividades a más de 1.50 metros y que se
encuentren expuestos a un riesgo de caída a distinto nivel, El programa se estructurará de
acuerdo al tipo de obra, teniendo en cuenta los riesgos del trabajo en alturas, a los que se
encuentran expuestos los trabajadores.

3. MARCO NORMATIVO

LEGISLACIÓN COLOMBIANA
 RESOLUCIÓN 1409 DE 2012. Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad
para protección contra caídas en trabajo en alturas.
 RESOLUCION 3368 DE 2014 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409
de 2012 y se dictan otras disposiciones
 RESOLUCIÓN 1903 de 7 de junio de 2013
 RESOLUCIÓN 2400 de 1979
 RESOLUCIÓN 2413 de 1979

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NORMATIVIDAD COLOMBIANA
 ICONTEC NTC 2234 - Andamios Colgantes
 ICONTEC NTC 1560 - Andamios
 NTC 1641, 1642, 1735 (Andamios)
 GNTC 1646: Maderas aserradas para construcción.

4. MARCO TEORICO.

4.1 Definiciones.

Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el


cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.
Anclaje: Punto seguro al que se puede conectar un equipo personal de protección contra
caídas con resistencia mínima de 5000 libras por persona conectada.
Arnés: Sistema de correas cosidas y debidamente aseguradas, incluye elementos Para
conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje; su diseño permite distribuir en varias
partes del cuerpo el impacto generado durante una caída.
Baranda: Elemento metálico o de madera que se instala al borde de un lugar donde haya
posibilidad de caída, debe garantizar una resistencia ante impactos horizontales y contar
con un travesaño de agarre superior, uno intermedio y una barrera colocada a nivel del
suelo para evitar la caída de objetos. La resistencia de la baranda debe ser mínimo de 91
kilos y de una altura de entre 1metro y 1.20 metros. Nota: Las barandas serán utilizadas en
el caso de armado de andamios, NO aplica para torres. La baranda nunca puede ser usada
como punto de anclaje.
Casco: El casco debe ser tipo II y debe garantizar la protección integral del cráneo; por tal
motivo debe aguantar impactos en todos los sentidos (superior, frontal, posterior, lateral
izquierdo y lateral derecho) y contar con un sistema de sujeción (barboquejo) que se

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asegure de mínimo tres puntos y no permita que el casco se voltee o caiga en caso de que
el cuerpo accidentalmente quede boca abajo.
Certificación: Constancia que se entrega al final de un proceso, que acredita que un
determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de la norma que lo regula, o
que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar
ciertas actividades determinadas por el tipo de capacitación la cual debe ser avalada por el
SENA.
Conector: Cualquier equipo que permita unir el arnés del trabajador al punto de anclaje.
Distancia De Caída Libre: Desplazamiento vertical y súbito del conector para detención de
caídas, y va desde el inicio de la caída hasta que ésta se detiene o comienza a activarse el
absorbente de choque. Esta distancia excluye la distancia de desaceleración, pero incluye
cualquier distancia de activación del detenedor de caídas antes de que se activen las
fuerzas de detención de caídas.
Distancia De Detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída,
incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.
Distancia De Desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la caída
libre y se comienza a activar el absorbente de choque hasta que este último pare por
completo.
Entrenador: Profesional certificado como persona competente y/o calificada, con
entrenamiento certificado en metodología de enseñanza, por una institución aprobada
nacional o internacionalmente.
Eslinga: Conector con una longitud máxima de 1.80 m fabricado en materiales como
cuerda, reata, cable de acero o cadena. Las eslingas cuentan con ganchos para facilitar su
conexión al arnés y a los puntos de anclaje; algunas eslingas se les incorporan un
absorbente de choque.
Gancho: Equipo metálico que es parte integral de los conectores y permite realizar
conexiones entre el arnés a los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su

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uso, los ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del
equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena) y un sistema de apertura y cierre con doble
sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental que asegura que el gancho
no se salga de su punto de conexión.
Hueco: Espacio vacío o brecha con una profundidad mínima de 5 CMS por debajo de la
superficie en donde se camina y/o trabaja.
Líneas De Vida Horizontales: Sistemas de cables de acero, cuerdas o rieles que
debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo en alturas, permitirán la
conexión de los equipos personales de protección contra caídas y el desplazamiento
horizontal del trabajador sobre una determinada superficie.
Líneas De Vida Verticales: Sistemas de cables de acero o cuerdas que debidamente
ancladas en un punto superior a la zona de labor, protegen al trabajador en su
desplazamiento vertical (ascenso/descenso).
Mecanismo de anclaje: Dispositivos de tipo portátil o fijo que abrazan, se ajustan a una
determinada o misma estructura y tienen como función ser puntos seguros de
acoplamiento para los ganchos de los conectores, Cuando estos últimos no puedan
conectarse directamente a la estructura. Podrán ser de cable de acero, cadena metálica,
reatas de materiales sintéticos o diseñados en aceros o materiales metálicos, para
ajustarse a las formas de una determinada estructura; tendrán una resistencia a la ruptura
mínima de 5000 libras. Los anteriores dispositivos deben contar con las siguientes
características:
a. Resistencia mínima de 5000 libras en cualquiera de sus componentes.
b. Todos los anillos en D, en O u ovalados que hagan parte de un dispositivo de anclaje,
deben ser certificados con una carga de 3.600 libras por las entidades competentes
reconocidas nacional o internacionalmente. Después de ser instalados los anclajes fijos,
deben ser certificados al 100% por una persona calificada, a través de metodología
probada por las autoridades reconocidas nacional o internacionalmente.

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Medidas De Prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se


implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan
trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están: sistemas de
ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas colectivas de prevención.
Medidas De Protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se
implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar sus
consecuencias.
Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas
del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos de
protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje. Deben ser con cierre de bloqueo
automático y fabricados en acero, con una resistencia mínima certificada de 5000 libras.
Para los fines de instructivo el uso de mosquetones roscados queda prohibido en los
sistemas de protección contra caídas.
Persona Autorizada: Persona que después de recibir una capacitación, aprobarla y tener
todos los requisitos que establece la presente resolución, puede desarrollar trabajos en
alturas.
Persona Competente: Persona capaz de identificar peligros, en el sitio en donde se realizan
trabajos en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene la
autorización para aplicar medidas correctivas, lo más pronto posible, para controlar los
riesgos asociados a dichos peligros.
Persona Calificada: Persona que tiene un grado reconocido o certificado profesional y
amplia experiencia y conocimientos en el tema, que sea capaz de diseñar, analizar, evaluar
y elaborar especificaciones en el trabajo, proyecto o producto del tema.
Posicionamiento De Trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se
mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo, limitando la caída
libre de éste a 2 pies (0.60 m) o menos.

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Requerimiento De Claridad: Espacio vertical libre requerido por un trabajador en caso de


una caída, en el que se exige que este no impacte contra el suelo o contra un obstáculo. El
requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración del sistema de
detención de caídas utilizado.
Trabajo En Altura: El trabajo en altura se define como cualquier actividad o
desplazamiento que realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de caída de
distinto nivel, cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros con
respecto del plano horizontal inferior más próximo. Se considerará también trabajo en
altura cualquier tipo de trabajo que se desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso
a tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones
similares; en estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios
confinados.
Trabajos En Suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o colgarse y
mantenerse en esa posición sin posibilidad de caída, mientras realiza su tarea o mientras es
subido o bajado.

5. RESPONSABILIDADES.

5.1 Representante legal.

 Diseño e implementación del programa de protección contra caídas.


 Designar a los responsables del Programa de protección contra caídas.
 Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeño y funcionamiento
del programa de protección contra caídas.
 Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las
historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346
de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social o las
normas que las modifiquen, sustituyan o adicionen.

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 Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas


de control contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su
prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de
protección contra caídas. En ningún caso, podrán ejecutarse trabajos en alturas sin
las medidas de control establecidas en la presente resolución.
 Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad, cuando la ejecución de
un trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención
colectiva contra caídas. Una vez concluido el trabajo particular, se volverán a
colocar en su lugar los dispositivos de prevención colectiva contra caídas;
 Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los
requerimientos de esta resolución.
 Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, de trabajadores autorizados en el
nivel requerido y de ser necesario, un ayudante de seguridad según corresponda a
la tarea a realizarse; lo cual no significa la creación de nuevos cargos sino la
designación de trabajadores a estas funciones.
 Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el reentrenamiento,
incluido el tiempo para recibir estos dos últimos, no generen costo alguno para el
trabajador.
 Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que se vaya a exponer al
riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar labores.
 Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos
un reentrenamiento anual, para reforzar los conocimientos en protección contra
caídas para trabajo seguro en alturas. En el caso que el trabajador autorizado
ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya
cambiado las condiciones de operación o su actividad, el empleador debe también
garantizar un programa de reentrenamiento en forma inmediata, previo al inicio de
la nueva actividad.

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 Garantizar la operatividad de un programa de inspección, conforme a las


disposiciones de la presente resolución. Los sistemas de protección contra caídas
deben ser inspeccionados por lo menos una vez al año, por intermedio de una
persona o equipo de personas avaladas por el fabricante y/o calificadas según
corresponda.
 Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas, exista
acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar el
plan de emergencias en el caso que sea necesario.

5.2 Responsabilidad Residente SST

 Los Residentes SGSST y/o Residentes de obra son los responsables de velar por el
cumplimiento del Programa de Prevención Y Protección Contra Caídas de Alturas y
de tomar las medidas necesarias para corregir eventuales deficiencias detectadas
en su aplicación. Así como de verificar la autorización de trabajo en campo Formato
de Permiso de trabajo en altura y ATS. Igualmente cada uno de los trabajadores es
responsable de efectuar los controles que exige el presente procedimiento, el
trabajador deberá suministrar la información real de su estado de salud y
condiciones físicas.

5.3 Responsabilidad de los trabajadores.

 Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar


satisfactoriamente las evaluaciones, así como asistir a los reentrenamientos.
 Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos
por el empleador.
 Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda generar
restricciones, antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.
 Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean
implementadas por el empleador.

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 Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los sistemas


individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas.
 Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas,
así como acatar las disposiciones del mismo.

6. REQUERIMIENTOS PARA LOS TRABAJADORES QUE REALICEN TRABAJOS EN


ALTURAS.

MOINTEC INGENIEROS CONTRATISTAS S.A.S es responsable de realizar la evaluación de las


condiciones de aptitud psicofísica de los empleados, necesarias para realizar trabajos
seguros en alturas, los cuales son inferiores a un año, a través de IPS o médicos
ocupacionales contratados por la empresa.

El personal que realice trabajo en alturas debe contar con:


 Certificado vigente de trabajo seguro en alturas Nivel Avanzado.
 Pagos de aportes a seguridad social vigente.
 Si el personal es nuevo, afiliaciones a EPS, AFP, ARL.
 Inducción de personal nuevo (Formato SST Inducción Personal)
 Inducción de ingreso a obra.
 Notificación de los riesgos y peligros a los que pueden estar expuestos. (Formato
Notificación de Riesgos.
 Formato de Entrega y Suministro de EPP ( Formato Suministro y Entrega de EPP)
 El trabajador debe informar sobre cualquier condición de salud que le genere
restricciones antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.
 Todas las personas que trabajen en alturas deben tener toda la información
requerida acerca de los riesgos en el área y deben ser correctamente capacitadas
para llevar a cabo la actividad.

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6.1 Restricciones Para Realizar Trabajo En Altura.

La existencia de patologías metabólicas, cardiovasculares mentales neurológicas, que


generen vértigo o mareo, alteraciones del equilibrio, de la conciencia, de la audición que
comprometan bandas conversacionales, ceguera temporales o permanentes, alteraciones
de la agudeza visual o percepción del color y de profundidad, que no puedan ser corregidas
con tratamiento y alteraciones de comportamientos en alturas tales como fobias.
Igualmente se tendrá en cuenta el índice de masa corporal y el peso del trabajador. Los
menores de edad y las mujeres en cualquier tiempo de gestación no pueden realizar
trabajo en alturas. Tampoco lo pueden realizar quienes tengan las restricciones,
temporales o permanentes mencionadas anteriormente. Cuando como consecuencia de
cualquiera de las evaluaciones médicas practicadas al trabajador, surja la recomendación
de tratamiento, deberá ser remitido a las entidades administradoras del Sistema de
Seguridad Social correspondientes y sólo podrá reingresar a la labor cuando por certificado
médico sea verificada la condición de cumplimiento de los requisitos mínimos para realizar
su oficio o, en su defecto, se realicen los procedimientos de rehabilitación profesional de
acuerdo con la condición de salud existente.

7. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Una vez se determine por medio del certificado de aptitud ocupacional que el trabajador
es apto para realizar trabajos en altura se coordinará con el Ente certificador la inscripción
del personal para recibir la respectiva capacitación de trabajo seguro en alturas Nivel
Avanzado en el caso de oficiales y ayudantes de obra, en el caso de residentes de obra y
encargados realizaran el curso de Básico Administrativo y operativo.

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Nivel de capacitación Intensidad horaria Forma de Dirigida A


Capacitación

Básico Administrativo 8 Horas Teorica:3 Gerente.


y operativo Practica:5 Personal
Administrativo

Teórica: 16 Residentes SST


Avanzado 40 Horas Practica: 24 Residente de obra
Encargado.
Oficiales
Ayudantes

Residente SST
COORDINADOR 80 Horas Teórica : 24 Encargados de obra.
Practica:56

Cuando el trabajador apruebe la capacitación en el nivel correspondiente y sea avalado por


el ente certificador, como persona competente para desarrollar trabajos en alturas y reciba
el certificado, este será archivado a las carpetas de cada trabajador .El Coordinador SGSST
será el responsable de mantener un archivo magnético con la frecuencia de vencimiento de
estos certificados y de programar el reentrenamiento anual de las capacitaciones y de
mantener informada a la Gerencia sobre las personas competentes para ejecutar trabajos
en alturas. Talento Humano será el responsable de emitir certificados a los clientes o
entidades cuando estos lo requieran. Dentro de los requisitos de ingreso se incluirá la
solicitud del certificado de Trabajo seguro en alturas Nivel avanzado para el caso de los
trabajadores operativos. Si la persona no cuenta con este requisito no podrá realizar
trabajo en alturas mientras no obtenga dicho certificado, el jefe inmediato y el Residentes
SST será el responsable de verificar que esta persona no realice actividades superiores a 1.5
m, Talento Humano enviara un comunicado al responsable de cada obra informando
cuales son las personas que no cuentan con dicho certificado.

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7.1 Plan De Capacitación Y Entrenamiento

La capacitación proporciona las herramientas y la información básica para que todos los
empleados, que realizan trabajos en altura adquirieran conocimiento, destrezas y
habilidades para desarrollar su tarea con calidad y seguridad.

7.1.1 Objetivos De La Capacitación


 Valorar la importancia de los procesos de prevención de accidentes en el trabajo,
como plataforma básica para alcanzar mayores niveles de calidad de vida laboral.
 Identificar los componentes básicos de un sistema de seguridad para trabajos en
alturas y adaptarlo a las características específicas de la empresa.
 Aplicar las medidas de seguridad para trabajos en altura sugeridas.
 Utilizar los equipos de protección personal y demás elementos, para realizar
trabajos en alturas de forma que garanticen la integridad de las personas y la
efectividad de la labor.

Esta capacitación se dirige a 3 niveles o grupos de público:

1. Inducción general: Está dirigido a todo personal de la empresa, contratista o


subcontratista que ingrese a laboral o que realice actividades en representación de
MOINTEC INGENIEROS
CONTRATISTAS SAS, donde el objetivo fundamental es la sensibilización con la
importancia del trabajo seguro y los peligros potenciales y específicos del área.
2. Operario autorizado: Son las personas que desarrollan su labor en alturas de manera
cotidiana u ocasional, son finalmente los que se enfrentan de manera directa al riesgo y
que cuentan con todos los requerimientos para realizar actividades en alturas.
3. Coordinador de Trabajo en Alturas: Es el trabajador designado por el empleador capaz
de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas que tiene
autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos
asociados a dichos peligros. La designación del Coordinador de trabajo en alturas se
realizara con el aval de la gerencia y talento humano quienes serán los responsables de
designar al trabajador que tomara el nombre de COORDINADOR DE TRABAJO EN
ALTURAS.

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8. PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.

La empresa cuenta con un programa de protección contra caídas el cual es divulgado a


todos los trabajadores y personal involucrado en actividades en alturas.

9. MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS.

Para efectos del presente programa, se consideran medidas de prevención de caídas, todas
aquellas disposiciones que solas o en conjunto, son implementadas para advertir o evitar la
caída del trabajador cuando éste realiza labores en alturas.
Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la
capacitación, los sistemas de ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de
prevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para trabajo en alturas y
trabajos en suspensión. Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo
seguro en alturas los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los
trabajadores desde los procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y
reentrenamiento con el soporte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona
calificada para lo cual podrá consultar con los trabajadores que intervienen en la tarea.
Tales procedimientos, deben ser revisados y ajustados, cuando:

a) Cambien las condiciones de trabajo.


b) Ocurra algún incidente o accidente.
c) Los indicadores de gestión así lo definan.

10. MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN.

Son todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y evitar
una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Estas medidas, previenen el
acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caídas, sirven
como barreras informativas y corresponden a medidas de control en el medio. Su selección
como medida preventiva e implementación dependen del tipo de actividad económica y de
la viabilidad técnica de su utilización en el medio y según la tarea específica a realizar.
Cuando por razones del desarrollo de la labor, el trabajador deba ingresar al área o zona de

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peligro demarcada, será obligatorio el uso de equipos de protección personal y si aplica los
equipos de protección contra caídas necesarios.

a) Delimitación del área: Medida de prevención que tiene por objeto limitar el área o
zona de peligro de caída del trabajador y prevenir el acercamiento de este a la zona
de caída.
La delimitación de la zona de peligro de caída del trabajador se hará mediante
cuerdas, cables, vallas, cadenas, cintas, reatas, bandas, conos, balizas, o banderas,
de cualquier tipo de material, de color amarillo y negro combinados, si son
permanentes y, naranja y blanco combinados, si son temporales
Siempre que un trabajador ingrese a una zona de peligro, debe contar con la debida
autorización y si requiere exponerse al riesgo de caídas, deberá contar con un aval a
través de un permiso de trabajo en alturas o lista de chequeo, más aún en caso de
que no haya barandas o sistemas de barreras físicas que cumplan con las
especificaciones descritas en la presente resolución.

b) Línea de Advertencia: Es una medida de prevención de caídas que demarca un área


en la que se puede trabajar sin un sistema de protección. Consiste en una línea de
acero, cuerda, cadena u otros materiales, la cual debe estar sostenida mediante
unos soportes que la mantengan a una altura entre 0,85 metros y 1 metro de altura
sobre la superficie de trabajo.

Debe cumplir con los siguientes requisitos:

 Debe ser colocada a lo largo de todos los lados desprotegidos;


 Debe estar colocada a 1,80 metros de distancia del borde desprotegido o
más;
 Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg.
 Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos
inferiores a 1,80 metros.
 Se debe garantizar la supervisión permanente del área con un ayudante de
seguridad, que impida que algún trabajador traspase la línea de advertencia
sin protección de caídas. El ayudante de seguridad debe estar en la misma
superficie de trabajo y en una posición que le permita vigilar a los

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trabajadores y con la capacidad de advertirles del riesgo, utilizando los


medios que sean necesarios

c) Señalización del área: Es una medida de prevención que incluye entre otros,
avisos
Informativos que indican con letras o símbolos gráficos el peligro de caída de
personas y
Objetos; también debe incluir un sistema de demarcación que rodee
completamente el
Perímetro, excepto en las entradas y salidas según sea necesario para el ingreso y
salida de personas o materiales.

d) Barandas: Medida de prevención constituida por estructuras que se utilizan


como medida informativa y/o de restricción. Pueden ser portátiles o fijas y también,
ser permanentes o temporales según la tarea que se desarrolle. Las barandas fijas
siempre deben quedar ancladas a la estructura propia del área de trabajo en
alturas.

e) Control de acceso: Es una medida de prevención que por medio de mecanismos


operativos o administrativos, controla el acceso a la zona de peligro de caída.
Cuando se utilizan, deben formar parte de los procedimientos de trabajo y pueden
ser como mínimo:
permisos de trabajo en alturas, listas de chequeo, sistemas de alarmas u otro tipo
de señalización.

f) Manejo de desniveles y orificios (huecos): Es una medida preventiva por medio


de la cual se demarcan, señalizan y/o cubren orificios (huecos) o desniveles que se
encuentran en la superficie donde se trabaja o camina.

g) Ayudante de seguridad: Se podrá asignar un ayudante de seguridad como


medida
Complementaria a las medidas anteriormente enunciadas, con el fin de ayudar a
advertir y
Controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen
trabajos en Alturas.

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11. MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.

Las medidas de protección contra caídas, son aquellas implementadas para detener la
caída, una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias.El empleador debe definir, las medidas
de prevención y protección a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde exista por lo
menos una persona trabajando en alturas ya sea de manera ocasional o rutinaria, estas
medidas deben estar acordes con la actividad económica y tareas que la componen.

El uso de medidas de protección no exime al empleador de su obligación de implementar


medidas de prevención, cuando se hayan determinado en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST como necesarias y viables.

 Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser
compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben estar
certificados.
 Podrán utilizarse, según las necesidades determinadas para un trabajador y el
desarrollo de su labor, medidas de ascenso y descenso o medidas horizontales o de
traslado. En todo caso, por tener el riesgo de caída de alturas se deberán utilizar
arneses de cuerpo entero.
 Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza, amortiguar la
fuerza de impacto, elongación, resistencia de los componentes a tensión, corrosión
o ser aislantes eléctricos o antiestáticos cuando se requieran.
 Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se
seleccionarán tomando en cuenta los riesgos valorados por el coordinador de
trabajo en alturas o una persona calificada que sean propios de la labor y sus
características, tales como condiciones atmosféricas, presencia de sustancias
químicas, espacios confinados, posibilidad de incendios o explosiones, contactos
eléctricos, superficies calientes o abrasivas, trabajos con soldaduras, entre otros.
Igualmente, se deben tener en cuenta las condiciones fisiológicas del individuo con
relación a la tarea y su estado de salud en general.
 También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los
procedimientos

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como ascenso, descenso, detención de caídas, posicionamiento, izamiento,


transporte depersonal, salvamento y rescate.

NOTA: Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá
volver a ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona calificada;
en el caso de las líneas de vida autorretráctiles, podrán ser enviadas a reparación y
recertificadas por el fabricante.

12. MEDIDAS PASIVAS DE PROTECCIÓN.

Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, sin


permitir impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna intervención
del trabajador que realiza el trabajo. Los sistemas de red de seguridad serán diseñadas y
instalados por la empresa contratante y estas deberán cumplir con las especificaciones
dadas por la normatividad vigente.

13. MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCIÓN.

Estas involucran la participación del trabajador, siendo estos capacitados y entrenados en


el uso de los elementos de protección personal, sistemas de trabajo en alturas y en los
procedimientos de trabajo seguro, dependiendo la actividad a realizar que involucre
trabajo en alturas. Todos los elementos y equipos de protección serán suministrados por la
empresa y sometidos a inspección antes de cada uso por parte del trabajador, donde este
constate que todos los componentes, se encuentran en buen estado. Todos los elementos
y equipos de protección deben cumplir con los requerimientos de marcación conforme a
las normas nacionales e internacionales vigentes; contaran con una resistencia mínima de
5000 libras, solicitando los certificados por las instancias competentes del nivel nacional o
internacional y deben ser resistentes a la fuerza, al envejecimiento, a la abrasión, la
corrosión y al calor.
Las medidas activas de protección a utilizar para cualquier actividad que involucre trabajo
en alturas para los trabajadores se constituye en un sistema que demanda una
configuración que involucran los siguientes componentes:

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PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA VERSION 001
CAIDAS
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 Puntos De Anclaje Fijos: Los puntos de anclaje serán sobre la misma estructura,
vigas, columnas, etc.) que sean capaces de soportar las fuerzas generadas por una
caída, deberán contar con una resistencia mínima de 3.600 libras (15.83
Kilonewtons – 1.607 Kilogramos), si son calculados por una Persona Calificada, de
otra forma se exigirá una resistencia mínima de 5000 libras (22.2 Kilonewtons –
2.272 Kg) a cada punto de anclaje, por persona conectada. Cuando se instalen dos
trabajadores al mismo punto de anclaje en la estructura, éste debe resistir 10.000
libras (44.4 Kilonewtons – 4.544 Kg). En cualquier caso no se permite la conexión de
más de dos trabajadores a un punto de anclaje fijo y siempre y cuando los ganchos
de seguridad del conector se puedan acoplar al punto de anclaje fijo elegido por el
trabajador a dicha estructura sin perjuicio de sufrir desgaste, doblarse, romperse
y/o que el cierre de doble seguridad pueda abrirse involuntariamente (ganchos de 2
¼”).
 Mecanismos De Anclaje: Se contaran con dispositivos de tipo portátil que abrazan o
se ajustan a una determinada estructura (postes, torres de telecomunicación) y
tienen como función ser puntos seguros de acoplamiento para los ganchos de los
conectores, Cuando estos últimos no puedan conectarse directamente a la
estructura. Podrán ser de reatas de materiales sintéticos o diseñados en aceros o
materiales metálicos, para ajustarse a las formas de una determinada estructura;
tendrán una resistencia a la ruptura mínima de 5000 libras (22.2 Kilonewtons –
2.272 Kg), (Tie-off, portátiles de una argolla)

 Líneas De Vida Horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas,


rieles u otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se
realizará el trabajo en alturas, permitan la conexión de los equipos personales de
protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una
determinada superficie; la estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de
ingeniería.
 Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u
otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de
labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso).
Serán diseñadas por una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona
calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la persona calificada.
 Conectores: Componentes o subsistemas de un sistema de protección contra
caídas, que tienen medios específicamente diseñados para el acople entre el

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CAIDAS
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sistema de protección contra-caídas al anclaje. Los conectores serán diferentes


dependiendo el tipo de tarea a realizar y se seleccionarán conforme a la siguiente
clasificación:
 Ganchos De Seguridad: Equipos que cuentan con un sistema de cierre de doble
seguridad para evitar su apertura involuntaria, permiten unir el arnés al punto de
anclaje. Ellos no deben tener bordes filosos o rugosos que puedan cortar o
desgastar por fricción los cabos o las correas o lastimar al usuario
 Mosquetones: Deben ser con cierre de bloqueo automático y fabricados en acero,
con una resistencia mínima certificada de 5000 libras (22.2 Kilonewtons – 2.272 Kg),
(los trabajadores contaran mínimo con 2 mosquetones)
 Conectores De Restricción Y/O Posicionamiento: Tienen como función asegurar al
trabajador a un punto de anclaje sin permitir que éste se acerque al vacío o a un
borde desprotegido y permitir que el trabajador se ubique en un punto específico a
desarrollar su labor, evitando que la caída libre sea de más de 60 cm. Estos deben
cumplir con las especificaciones de resistencias establecidas por la resolución
3673/08, (preferiblemente regulable).
 Eslingas Con Absorbedor De Energía En Y: Permiten una caída libre de máximo
1.80 m y al activarse por efecto de la caída permiten una elongación máxima de
1.07 m, amortiguando los efectos de la caída; reduciendo las fuerzas de impacto al
cuerpo del trabajador a máximo 900 libras (3.95 KN – 401.76 Kg), (recomendable
que sea graduable, apertura de gancho de 2 ¼”, de doble movimiento y cierre
automático).
 Conectores Para Tránsito Vertical (Freno): Aplican exclusivamente sobre líneas de
vida vertical, y se clasifican en:
 Conectores Para Líneas De Vida Portátiles En Cuerda: Se debe garantizar una
compatibilidad de los calibres y diámetros de la línea de vida vertical con el tipo de
arrestadores a utilizar. Bajo ninguna circunstancia los conectores para tránsito
vertical (frenos) se podrán utilizar como puntos de anclaje para otro tipo de
conectores. No se admiten nudos como reemplazo de los conectores para tránsito
vertical (frenos)
 Arnés De Cuerpo Entero El arnés es el único elemento de prensión del cuerpo que
puede utilizarse para detener una caída desde una altura. El arnés puede estar
compuesto por bandas, elementos de ajuste, hebillas y otros elementos que
dispuestos y ajustados permiten sujetar el cuerpo del usuario en el caso de
producirse una caída y después de la parada de ésta. El arnés puede incorporar uno

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CAIDAS
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o varios puntos de enganche que deberán estar debidamente marcados por el


fabricante. Estos deben cumplir con las especificaciones de resistencias establecidas
por la resolución 14009 de 2012.

14. CONTROLES SOBRE EL TRABAJADOR

 El trabajador que ejecuta la tarea debe contar con la respectiva certificación de


trabajo seguro en altura.
 El trabajador que ejecuta la tarea debe tener aprobados los exámenes médicos
correspondientes a la labor mencionada.
 El trabajador que ejecuta la tarea debe recibir capacitación y certificación en cuanto
al riesgo, uso de elementos de protección personal y uso de cada uno de los
elementos de protección contra caídas y trabajos en altura.
 Elaborar la respectiva autorización de trabajo en campo o ATS (Análisis de trabajo
seguro).
 Por ningún motivo se aceptará que el trabajador haya consumido bebidas
alcohólicas o esté bajo el efecto de cualquier sustancia o medicamento que al altere
su estado de alerta y concentración en el momento de ejecutar la tarea o durante la
misma.
 Todo equipo de protección contra caídas debe inspeccionarse antes de ejecutar la
tarea, y el trabajador debe reportar cualquier anomalía o daño en el equipo o
solicitar su reposición.

15. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

Los elementos de protección individual deben estar certificados y suministrados por el


empleador, sin perjuicio de que primero aplique las medidas de prevención y protección
contra caídas, de que trata esta resolución. Serán seleccionados de acuerdo con la
actividad económica y la tarea a desarrollar.
Para Trabajo En Alturas: Los elementos mínimos de protección personal para trabajo en
alturas con los que deben contar quienes realicen estas tareas son:

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 Casco con resistencia y absorción ante impactos, contarán con barbuquejo de tres
puntos de apoyo rígido, fabricado con materiales resistentes que fijen el casco a la
cabeza y eviten su movimiento o caída, (certificado).
 Gafas de seguridad que protejan a los ojos de impactos, rayos UV,
deslumbramiento.
 Protección auditiva si es necesaria.
 Guantes flexibles con dorso en hilo y palma de látex, para actividades de ascenso,
descenso instalación de equipos trabajo de detalle, trabajo pesado como elevación
de cargas, o mantenimientos.
 Bota antideslizante de amarrar, con suela dieléctrica, con puntera.

16. PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS.

El permiso de trabajo en alturas es un mecanismo que mediante la verificación y control


previo de todos los aspectos relacionados en la Resolución 1409 de 2012, tiene como
objeto prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en alturas.
Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el
coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la presente
resolución y puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser
revisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.
Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe
implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo por
el coordinador de trabajo en alturas.

El permiso de trabajo debe contener como mínimo lo siguiente:


1. Nombre (s) de trabajador (es).
2. Tipo de trabajo.
3. Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad.
4. Fecha y hora de inicio y de terminación de la tarea.
5. Verificación de la afiliación vigente a la seguridad social.
6. Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud).
7. Descripción y procedimiento de la tarea.

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PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA VERSION 001
CAIDAS
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8. Elementos de protección personal seleccionados por el empleador teniendo en cuenta


los riesgos y requerimientos propios de la tarea, conforme a lo dispuesto en la presente
resolución.
9. Verificación de los puntos de anclaje por cada trabajador.
10. Sistema de prevención contra caídas.
11. Equipos, sistema de acceso para trabajo en alturas.
12. Herramientas a utilizar.
13. Constancia de capacitación o certificado de competencia laboral para prevención para
caídas en trabajo en alturas.
14. Observaciones.
15. Nombres y apellidos, firmas y números de cédulas de los trabajadores y de la persona
que autoriza el trabajo.
El permiso de trabajo en alturas debe tener en cuenta las medidas para garantizar que se
mantenga una distancia segura entre el trabajo y líneas o equipos eléctricos energizados y
que se cuente con los elementos de protección necesarios, acordes con el nivel de riesgo
(escaleras dieléctricas, parrillas, EPP dieléctrico, arco eléctrico, entre otros.)Riesgo
(escaleras dieléctricas, parrillas, EPP dieléctrico, arco eléctrico, entre otros.)

17. SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS.

Se consideraran como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los andamios


certificados, las escaleras y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o
soporte de trabajadores a lugares para Desarrollar trabajo en alturas. Condiciones para el
uso de andamios y/o escaleras, suministrados por el empleador y/o terceros:

 Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad de mínimo 2 de


acuerdo a la máxima fuerza a soportar y resistencia a la corrosión o desgaste por
sustancias o elementos que deterioren la estructura del mismo.
 Inspeccionarse antes de su uso por parte del trabajador, contratista /o
subcontratista y mínimo, cada año por una persona competente, conforme a las
normas nacionales e internacionales vigentes. Si existen no conformidades, el
sistema debe retirarse y si lo amerita enviarse a mantenimiento certificado, de lo
contrario debe eliminarse

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PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA VERSION 001
CAIDAS
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18. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS.

Todas las actividades que sean definidas en alturas deberán contar con el siguiente
procedimiento:

ACTIVIDAD METODO RESPONSABLE REGISTRO

Se debe verificar si el personal Resultados de


que va a realizar la labor es exámenes
1)Verificar personal Coordinador de
apto según resultados de los médicos con
apto para realizar TSA, Residente y/o
exámenes con énfasis en énfasis en
trabajos en altura Encargado de obra
alturas, inferior a 1 año. alturas.(Físico o
magnético)

Certificado
2) Identificar el Se debe Verificar que el vigente del curso
Coordinador de
personal certificado personal cuente con el de Trabajo
TSA, Residente y/o
para trabajos Certificado de trabajo seguro Seguro de
Encargado de obra
seguros en alturas en alturas en nivel avanzado. Alturas.( Físico o
magnético)

Antes de empezar a realizar Coordinador de


cualquier trabajo en alturas se TSA, Residente y/o
3)Análisis en la
debe realizar un ATS (Análisis Encargado de obra
identificación de Análisis de
de Trabajo Seguro) detallado y trabajador que va
peligros, riesgos y Trabajo Seguro.
en la identificación de a realizar la
controles
peligros, riesgos y Medidas de actividad.
control aplicables para
realizar la tarea.
4) Verificación, Se realiza la instalación de un Ingeniero Director Prueba dinámica
inspección y prueba Sistema de Protección Contra de Obra, de carga y de
del Sistema de caídas, (Redes de seguridad, Residente, resistencia, o el
Protección Contra este sistema debe ser Inspector de SGSST aval de un
caídas. implementado por la empresa ingeniero

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CAIDAS
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ACTIVIDAD METODO RESPONSABLE REGISTRO


contratante) estructural.

Inspección de
5)Inspeccionar Verificar e inspeccionar los Trabajadores
equipos de
Equipos de equipos de prevención y certificados en
protección contra
Protección Contra protección contra caídas. TSA/ Residente SST
caídas
Caídas
6) Verificación de
Residente y/o Inspecciones de
Equipos, De acuerdo con la actividad a
encargado de obra Equipos y
herramientas y ejecutar se verifica el estado
y Trabajadores herramientas
materiales. de las herramientas y equipos.
Inspección de
Se arman y desarman armado y
plataformas de andamios desarmado de
certificados según la andamios.
normatividad vigente, al Inspecciones pre
interior y exterior del edificio, operacional diario
tales como multidireccionales, Trabajadores y/ o de andamios.
7) Sistemas de
tubulares, o colgantes, según Coordinador de Tarjetas de
Acceso y descenso
sea el caso o la necesidad, TSA control de estado
Uso de sillas de suspensión si de los andamios
se requiere. en obra.
Validación de
certificaciones de
los fabricantes de
los andamios
Se debe señalizar y demarcar
las zonas de trabajo de tal
forma que sea visible la
Residente SST ,
advertencia de la actividad, si
ayudante de Se tomaran
8)Señalización y hay más actividades que se
seguridad y registros
demarcación de realicen en la misma área se
trabajadores que fotográficos y se
áreas deberá evaluar los peligros y
realizan la adicionan al ATS
tomar medidas preventivas
actividad
que no generen condiciones
de riesgo a ninguno de los
frentes de trabajo.

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CAIDAS
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ACTIVIDAD METODO RESPONSABLE REGISTRO

Diligenciar el permiso de
trabajo de acuerdo con Las
Coordinador de Permiso de
9)Diligenciar el actividades que se ejecutan,
TSA y/o Trabajo Seguro
permiso de trabajo los permisos de trabajo se
trabajadores en Alturas.
diligenciaran a esfero libre de
tachones o enmendaduras.

Antes de iniciar la actividad se


realizar un charla de
seguridad, con los posibles
10) Capacitación y riesgo, plan de emergencias, Formato Registro
Residente SST
charla de seguridad. accesos y demás información de asistencia .
relevante e importante para el
cuidado y el trabajo seguro en
alturas.
Se inicia la actividad laboral,
Inspecciones pre
anclados permanentemente a
Trabajadores y/o operacional diario
11) Inicio de las líneas de vida o puntos de
Coordinador de de puntos de
actividad anclaje, (Los puntos de anclaje
TSA anclaje y líneas de
deben ser individuales para
vida.
cada trabajador)
Al finalizar la actividad laboral
programada en el día , los
trabajadores deberán, recoger
los equipos de altura que se
instalaron(se deben recoger
líneas de vida, arnés, punto de
12) Orden y Aseo en anclaje portátiles, Evidencia
Trabajadores
áreas mosquetones y demás fotográfica
equipos utilizados), en el caso
de los andamios se dejaran
señalizados y demarcados
como fuera de servicio, las
zonas de trabajo deberán
dejarse limpias y ordenadas.
13) Cerrar el Al finalizar la actividad la Coordinador de Permiso de

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ACTIVIDAD METODO RESPONSABLE REGISTRO


permiso de trabajotarea se debe cerrar de TSA, Residente de trabajo Seguro en
inmediato el permiso de obra , Encargo de alturas.
trabajo en alturas. obra
El cierre lo debe realizar el
Supervisor de área, Jefe
Inmediato, encargado y
coordinador de alturas
Los equipos de protección
contra caídas deben quedar
14)Almacenamiento
almacenados correctamente Trabajadores
de los equipos de Evidencia
al finalizar la actividad deben Almacenista
trabajo en alturas fotográfica
entregarse limpios y en buen
estado.

19. PLAN DE RESCATE.

En el plan de rescate, deberá diséñalo acorde con los riesgos de la actividad en alturas
desarrollada, se deben asignar equipos de rescate certificados para toda la operación y
contar con brigadistas o personal formado para tal fin. Se dispondrá para la atención de
emergencias y para la prestación los primeros auxilios de: botiquín, elementos para
inmovilización y atención de heridas, hemorragias y demás elementos que el empleador
considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo. El empleador debe asegurar que el
trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con un sistema de comunicación y una
persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato la
emergencia. Según la resolución 1409 de 2012 en el articulo 24 Parágrafo 1. Las empresas
podrán compartir recursos para implementar el plan de emergencias dentro de los planes
de ayuda mutua y en el Decreto 1443 de 2014 Artículo 25. Prevención, preparación y
respuesta ante emergencias. El empleador o contratante debe implementar y mantener las
disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante
emergencias, con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y todos los
trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluidos
contratistas y subcontratistas, así como proveedores y visitantes .

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PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA VERSION 001
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De acuerdo a esta normatividad MOINTEC INGENIEROS CONTRATISTAS SAS adoptara el


plan de emergencias y rescate implementado por las empresas contratantes. Y tendrá
personal disponible para realizar y conformar las brigadas de emergencias necesarias y
demás requerimientos que se realicen para llevar a cabo la buena implantación de los
planes de emergencia y rescate.

20. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

Las actividades planteadas para el desarrollo del programa se relacionarán en el


cronograma de actividades del SGSST. Cada proyecto es autónomo en las programaciones
de las actividades de trabajos en altura, pero estas deben ser informadas a Talento
Humano y a la Coordinación del SGSST.

21. ACTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA.

Este programa se encuentra sujeto a modificaciones de acuerdo con los siguientes


criterios:
 Generación de nueva legislación sobre trabajos en altura.
 Derogaciones a las resoluciones 1409 de 2012
 Entrada en operación de nuevos proyectos o actividades.

Nota: En caso de que no sucedan cambios en la normatividad vigente, este programa


deberá ser actualizado cada año.

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22. FUENTES BIBLIOGRÁFICAS Y NORMAS DE REFERENCIAS.

 Resolución 1409 de 2012 Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para


protección contra caídas en trabajo en alturas.
 Ley 1562 de 2012 por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan
otras disposiciones en materia de salud ocupacional".
 Decreto 1443 2014 Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
 Resolución 3368 De 2014 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de
2012 y se dictan otras disposiciones
 Resolución 1903 de 7 de junio de 2013
 Resolución 2400 de 1979
 Resolución 2413 de 1979

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