Instituto Tecnológico Superior de Huichapan

Ingeniería en Energías Renovables

Comportamiento Humano de las Organizaciones

Mtro. Jorge Alberto Azuara Jiménez

Reporte de Película

Cesar Gabriel Moran Comunidad

12/02/2024

Contingencias:
  La empresa en la película es joven y tiene un pensamiento moderno y

estructurado para la vida actual.

 El encuentro entre la experiencia del pasante y la mentalidad de la

empresa crea una dinámica interesante.

 El pasante, a pesar de su edad, aporta más de lo esperado debido a su

vasta experiencia laboral.

Estructura Organizacional:

 La empresa muestra una buena identificación de lo que debería ser un

proceso de contratación e integración del personal.

 Sin embargo, hay detalles que deben mejorar para evitar problemas con

el crecimiento exponencial de la compañía.

Roles y Funciones:

 El pasante de 70 años muestra iniciativa al ayudar a organizar a otros

compañeros y asumir funciones adicionales.

 La empresa fomenta la sociabilidad y el ambiente cordial entre los

colaboradores.

Factores Externos:

 La película refleja cómo las diferencias generacionales pueden

enriquecer una organización.

 La integración exitosa de los nuevos empleados es crucial para el éxito

de la empresa.