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ew3.aspx
Actividad 2 Pasante de Moda
Nombrar los Protagonistas
Jules Ostin
Ben
Decir las funciones de cada uno de los protagonistas

Jules es la fundadora directora de la empresa que vende ropa por internet, sus
funciones son organizar, coordinar, verificar, solucionar problemas, conflictos y
posibilidades de crecimiento
Ben un viudo de 70 aos que descubre que el retiro no es tan bueno como
pensaba. Tras buscar una oportunidad para regresar al juego, entra a trabajar
como becario 'senior' en un sitio de moda, fundado y dirigido por Jules Ostin (Anne
Hathaway).

Desde su perspectiva como administrador, cuales son las cualidades


positivas y negativas de la Jefe de la empresa de Modas
Positivas una mujer lder y emprendedora y exitosa que a lleva a su empresa a
cspide Negativa desconocimiento de la capacidad de su equipo, tener miedo de
pedir ayudad y tratar de hacer todo al mismo tiempo sin una adecuada distribucin
de tareas

Confa y conoce a tu equipo


No tener miedo de pedir ayuda

Est de acuerdo con el programa de pasantes, implantado en la pelcula, lo


sugiere para el modelo administrativo colombiano?
Si de acuerdo estoy seguro que la experiencia y profesionalismo que adquiere
una persona sobretodo en su avanzada edad, refleja los sube y baja que tuvo que
enfrentar donde se adquiri cordura experiencia y mucha serenidad, siendo
objetivo y claro La experiencia es prctica, es conocimiento, es algo que se ha
vivido, y adems de las vivencias, la experiencia es lo aprendido de las acciones y
se acompaa de la sensibilidad

Administrativamente que cambios sugiere a la compaa de la pelcula?


Confiar y conoce a tu equipo
No tener miedo de pedir ayuda
Delegar funciones

Su opinin frente a la pelcula y argumente porque se asemeja a los


contenidos de la asignatura?
La pelcula habla sobre la realidad que vivimos hoy en da las personas debes
distribuir el tiempo para su hogar trabajo estudio etc., sin dejar a un lado los
sueos y objetivos , de igual forma hace un reflexin de tener en cuenta la
experiencia y profesionalismo que adquiere una persona con el paso de los aos
que tiene experiencia conocimiento y humildad, Se asemeja el contenido porque
vemos la importancia de la organizacin moderna y cada uno de sus componentes
hoy en da se encuentran en una situacin de tener como prioridad en especializar
a sus trabajadores, clasificar y delegar, de esta manera las funciones y objetivos
dan resultados satisfactorios y todos ganan.

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