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Pregunta 1
Correcta
Las principales fuentes de motivación externa que suelen presentar los trabajadores y trabajadoras son:
a. El reconocimiento social.
b. El reconocimiento dentro de la empresa.
c. La ausencia de responsabilidades.
d. La remuneración.
Pregunta 2
Correcta
¿Cuáles de los siguientes instrumentos se consideran propios del registro de información en los itinerarios de inserción?
a. Entrevista ocupacional.
b. Plan de acción individualizado.
c. Fotocopia de las titulaciones, vida laboral y contratos anteriores.
d. Informes de seguimiento y evaluación.
https://aulasfp2324.castillalamancha.es/mod/quiz/review.php?attempt=74108&cmid=139902#question-74840-6 1/4
27/12/23, 11:53 Examen para IS03.: Revisión del intento
Pregunta 3
Correcta
Podemos contemplar varios aspectos como referencia a la hora de evaluar el rendimiento de un/a trabajador/a, estos son:
Pregunta 4
Correcta
Desde la coordinación de los equipos, establecer un buen nivel de comunicación en el equipo, no es un objetivo prioritario.
¿Verdadero o falso?
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 5
Correcta
Relaciona los siguientes ejemplos de recursos utilizados en un proyecto de inserción con su naturaleza:
Pregunta 6
Incorrecta
Para que el trabajo en equipo se considere productivo son necesarios cinco factores. ¿Cuáles son?
https://aulasfp2324.castillalamancha.es/mod/quiz/review.php?attempt=74108&cmid=139902#question-74840-6 2/4
27/12/23, 11:53 Examen para IS03.: Revisión del intento
Pregunta 7
Correcta
Pregunta 8
Correcta
Una vez transcurridos unos meses desde la finalización del programa se pueden recoger nuevos datos que permiten evaluar los
beneficios de las acciones a largo plazo a través de llamadas telefónicas o correo electrónico. ¿Verdadero o falso?
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 9
Incorrecta
Respecto a la evaluación del rendimiento laboral, ¿cuáles de estas afirmaciones son correctas?
https://aulasfp2324.castillalamancha.es/mod/quiz/review.php?attempt=74108&cmid=139902#question-74840-6 3/4
27/12/23, 11:53 Examen para IS03.: Revisión del intento
Pregunta 10
Correcta
a. Para realizar un correcto proceso de intermediación es prioritario iniciarlo realizando un buen análisis del puesto de
trabajo a cubrir.
b. Cuando se contrata a uno de los candidatos/as provenientes de nuestro Servicio será imprescindible realizar el
seguimiento de la inserción poniéndonos en contacto con la empresa durante un tiempo prudencial.
c. Una vez se contrata a uno de los candidatos/as provenientes de nuestro Servicio no será necesario realizar el seguimiento
de la inserción.
d. En caso que la persona contratada no se haya adaptado correctamente al puesto de trabajo y se haya rescindido la
relación laboral podemos ofrecernos para realizar un nuevo proceso de intermediación.
https://aulasfp2324.castillalamancha.es/mod/quiz/review.php?attempt=74108&cmid=139902#question-74840-6 4/4