Está en la página 1de 4

27/12/23, 11:53 Examen para IS03.

: Revisión del intento

Comenzado el miércoles, 27 de diciembre de 2023, 11:38


Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 27 de diciembre de 2023, 11:52
Tiempo empleado 14 minutos 27 segundos
Calificación 8,00 de 10,00 (80%)

Pregunta 1

Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Las principales fuentes de motivación externa que suelen presentar los trabajadores y trabajadoras son:

Seleccione una o más de una:

a. El reconocimiento social. 
b. El reconocimiento dentro de la empresa. 
c. La ausencia de responsabilidades.
d. La remuneración. 

Pregunta 2

Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

¿Cuáles de los siguientes instrumentos se consideran propios del registro de información en los itinerarios de inserción?

Seleccione una o más de una:

a. Entrevista ocupacional. 
b. Plan de acción individualizado. 
c. Fotocopia de las titulaciones, vida laboral y contratos anteriores.
d. Informes de seguimiento y evaluación. 

https://aulasfp2324.castillalamancha.es/mod/quiz/review.php?attempt=74108&cmid=139902#question-74840-6 1/4
27/12/23, 11:53 Examen para IS03.: Revisión del intento

Pregunta 3

Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Podemos contemplar varios aspectos como referencia a la hora de evaluar el rendimiento de un/a trabajador/a, estos son:

Seleccione una o más de una:

a. Cantidad y calidad de los servicios producidos. 


b. Forma de comportarse en el puesto de trabajo. 
c. Número de días que la persona acude a su puesto de trabajo.
d. Integración con los valores, cultura y objetivos de la organización 

Pregunta 4

Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Desde la coordinación de los equipos, establecer un buen nivel de comunicación en el equipo, no es un objetivo prioritario.
¿Verdadero o falso?

Seleccione una:

Verdadero

Falso 

Pregunta 5

Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Relaciona los siguientes ejemplos de recursos utilizados en un proyecto de inserción con su naturaleza:

Folios y bolígrafos. Recursos materiales. 

Técnica de acompañamiento en Itinerario de Inserción laboral. Recursos personales. 

Presupuesto para la compra de un ordenador. Recursos económicos. 

Aula para realizar un Taller de técnicas de búsqueda de empleo. Infraestructuras. 

Pregunta 6

Incorrecta

Se puntúa 0,00 sobre 1,00

Para que el trabajo en equipo se considere productivo son necesarios cinco factores. ¿Cuáles son?

Respuesta: Comunicación, coordinación, complementariedad, confianza y compromiso 

https://aulasfp2324.castillalamancha.es/mod/quiz/review.php?attempt=74108&cmid=139902#question-74840-6 2/4
27/12/23, 11:53 Examen para IS03.: Revisión del intento

Pregunta 7

Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Respecto al expediente personal indica qué afirmaciones son correctas:

Seleccione una o más de una:

a. No es un documento propio de los procesos de inserción laboral.


b. Se empieza a elaborar desde el primer momento en que el o la demandante inicia su participación en el programa. 
c. Es una herramienta que permite agrupar toda la información recogida relativa a la persona y a las características de la 
intervención.
d. Se compone exclusivamente de la documentación personal que aporta el demandante: fotocopia del DNI, de la vida laboral,
de los contratos, etc (Etcétera.)… y será el o ella quien lo guarde y aporte en las diferentes sesiones.

Pregunta 8

Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Una vez transcurridos unos meses desde la finalización del programa se pueden recoger nuevos datos que permiten evaluar los
beneficios de las acciones a largo plazo a través de llamadas telefónicas o correo electrónico. ¿Verdadero o falso?

Seleccione una:

Verdadero 

Falso

Pregunta 9

Incorrecta

Se puntúa 0,00 sobre 1,00

Respecto a la evaluación del rendimiento laboral, ¿cuáles de estas afirmaciones son correctas?

Seleccione una o más de una:

a. El rendimiento laboral aumenta únicamente cuando aumenta el salario del trabajador. 


b. El rendimiento laboral hace referencia tanto a la cantidad como a la calidad de los servicios producidos por el trabajador.
c. La evaluación del rendimiento es identificar los aspectos que precisan mejora para establecer planes de actuación. 
d. La evaluación del rendimiento corresponde exclusivamente a la opinión del propio trabajador/a.

https://aulasfp2324.castillalamancha.es/mod/quiz/review.php?attempt=74108&cmid=139902#question-74840-6 3/4
27/12/23, 11:53 Examen para IS03.: Revisión del intento

Pregunta 10

Correcta

Se puntúa 1,00 sobre 1,00

Respecto a la intermediación laboral podemos afirmar que:

Seleccione una o más de una:

a. Para realizar un correcto proceso de intermediación es prioritario iniciarlo realizando un buen análisis del puesto de 
trabajo a cubrir.
b. Cuando se contrata a uno de los candidatos/as provenientes de nuestro Servicio será imprescindible realizar el 
seguimiento de la inserción poniéndonos en contacto con la empresa durante un tiempo prudencial.
c. Una vez se contrata a uno de los candidatos/as provenientes de nuestro Servicio no será necesario realizar el seguimiento
de la inserción.
d. En caso que la persona contratada no se haya adaptado correctamente al puesto de trabajo y se haya rescindido la 
relación laboral podemos ofrecernos para realizar un nuevo proceso de intermediación.

https://aulasfp2324.castillalamancha.es/mod/quiz/review.php?attempt=74108&cmid=139902#question-74840-6 4/4

También podría gustarte