Pregunta 1

Correcta
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Enunciado de la pregunta

Elija la descripción correcta para un incentivo no económico:

Seleccione una:
a. Se reduce el tiempo jornada labora en harás d motivar a los empleados. 
La reducción en términos de tiempos es un incentivo motivacional que se da a los
empleados como compensación a su trabajo.

b. Se entregan bonos por un desempeño de excelencia

c. Se otorgan planes de préstamos a los empleados de las empresas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Se reduce el tiempo jornada labora en harás d motivar a

los empleados.

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Verdadero o Falso.
Para evitar la subjetividad en la evaluación del principal activo (los
profesionales), cada vez menos empresas utilizan sistemas formales de
evaluación del desempeño, a fin de tomar las mejores decisiones sobre los
profesionales y su rendimiento:
 Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
El enunciado es falso pues son cada vez más las empresas que ponen en marcha esos
sistemas.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 3
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Tras leer la siguiente noticia:

Señale la respuesta correcta:

Seleccione una:
a.
Este artículo representa claramente uno de los objetivos de Sistemas de
Administración de Compensación: el de atraer talento.

Esta opción no se considera la correcta. Dicho artículo indica los motivos por los
cuales en muchas grandes empresas no quieren seguir trabajando sus asalariados
debido a diversos motivos como puede ser el ambiente laboral.
b.
Este artículo representa claramente uno de los objetivos de Sistemas de
Administración de Compensación: el de retener empleados actuales.
Retroalimentación

La respuesta correcta es:

Este artículo representa claramente uno de los objetivos de Sistemas de
Administración de Compensación: el de retener empleados actuales.

Pregunta 4
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Los individuos no se ven afectados en cuanto a motivación por el hecho de

recibir informes de retroalimentación sobre su desempeño
Seleccione una:
a. Verdadero 
Es precisamente lo contrario. La información mediante sobre desempeño motiva a los
empleados para mejorar éste.

b. Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Tras ver el siguiente vídeo:

¿Cuál de estas es una acción  que el método PERT incluye en su etapa

preliminar?
Seleccione una:
a. Desglose preciso del proyecto en tareas. 
Es la respuesta correcta. En su etapa preliminar, el método PERT incluye el desglose
preciso del proyecto en tareas,  el cálculo de la duración de cada tarea y la
designación de un director del proyecto.

b. Valoración de cada tarea.

c. Designación de un supervisor de tareas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Desglose preciso del proyecto en tareas.

Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Tras ver el siguiente vídeo:

¿Qué caracteriza al Plan de Incentivos?
Seleccione una:
a. La Suerte y el trabajo en equipo.
b. La Constancia y el cumplimiento de tiempos. 
Esta es la respuesta correcta. Para poder acceder al plan de incentivos es necesario
que cada empleado cumpla unos objetivos generales y específicos, para ello, se
necesita constancia y cumplir los tiempos de entrega de cada proyecto.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: La Constancia y el cumplimiento de tiempos.

Pregunta 7
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta

Los indicadores de gestión de la capacitación son:

Seleccione una:
a. Tecnología.
b. Costo, calidad, y satisfacción.
c. Benchmarking 
El benchmarking es una herramienta utilizada en mercadeo para compararnos con
nuestros competidores.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Costo, calidad, y satisfacción.

Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Una empresa decide implementar la selección de personal por competencias

porque permite:
Seleccione una:
a. Lograr el proceso de selección en menor tiempo.
b. Alto rendimiento en el cargo 
Al filtrar por competencias las organizaciones obtienen un mayor porcentaje de
probabilidades de encontrar el personal adecuado.

c. Minimizar los costos del proceso de selección.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Alto rendimiento en el cargo

Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Una de las siguientes características no hace referencia a las empresas de

servicios profesionales:
Seleccione una:
a. Metas
b. Medición de recursos y resultados
c. Los insumos pueden medirse en términos monetarios. 
La característica hace parte del grupo de ítems en los centros de gastos mesurables
estudiados en la unidad 1.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los insumos pueden medirse en términos monetarios.

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Verdadero o Falso.
La fijación de precios es uno de los factores a tener muy presentes en
empresas de servicios:
Seleccione una:
a. Verdadero 
Es importante ajustar bien los costes a los productos finales dado que éstos son más
difíciles de cuantificar y por tanto, de fijar los precios.

b. Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero