PRACTICA 14 – DDHH

Tema: Conducta Social y Laboral en la Formación Profesional"

RNC: 26853
Fecha de entrega: 31/5/2023 Entrega hasta las 20:00 hrs.
Grupo:
Integrantes:
1.- CHINCHAY OJEDA GEYNER
2.- FLORES PALACIOS ALESSANDRO
3.- MORGADO NATIVIDAD DOUGLAS
4.- IPARRAGUIRRE OBREGON ANTONIO

PRÁCTICA N 14 – TRABAJO GRUPAL

Presentar la tarea grupal .
"Examinar el Manual Interno de Conducta Social y Laboral en la
Formación Profesional"
Examine el Manual Interno de Conducta Social y Laboral. CÓDIGO DE
ÉTICA
1- En grupos de 4 o 5 participantes realicen una lectura del reglamento
interno de conducta social y laboral, de acuerdo con las indicaciones
de su manual,
2- Luego explique por qué son dichas normas necesarias para alcanzar
tanto la excelencia personal, como para un verdadero servicio y
proceso en la familia Senatina.

DESARROLLO
EXPLICACION

Participate N° 1 CHINCHAY OJEDA GEYNER

Participate N° 2 FLORES PALACIOS ALESSANDRO

* Contribuir en el desarrollo integral de los estudiantes del SENATI, que
contemple especialmente la adquisición de valores y principios que les
permita una inserción positiva en la sociedad.

* Orientar el comportamiento de los estudiantes del SENATI en las diversas

actividades formativas e informar sobre sus deberes y responsabilidades,
derechos y atribuciones, impedimentos y medidas disciplinarias.

Ayudar a los alumnos de senati ser unos buenos técnicos con ayuda de los
instructores capacitados en las distintas carreras que ofrece la institución
Participate N° 2 MORGADO NATIVIDAD DOUGLAS
* Dar la oportunidad de alcanzar metas en un desarrollo productivo,
formandonos unos tecnicos en labor en empresas y dar una buena imagen a
los supervisores o personal administrativos con nuestra capacidad en brindar
lo mejor de uno mismo.
* Negociar con los más altos rangos en tener empeño productivo, formandonos y
ayudando a otras personas que quieren superarse; siendo responsables y
mentalidad bien acertiva en dar buenos resultados para que en la empresa que
mantengamos practicando hacerlo reconocido.

Participate N° 4 IPARRAGUIRRE OBREGON ANTONIO

* Relaciones de trabajo como una obra común de integración con responsabilidad

haciendo partícipe de todos los integrantes de trabajo, por ello es necesario la buena
comunicación mutua en ellos.
* Contribuir al desarrollo de la competencia laboral, como resultado de la formación
profesional.