Enfermedad Profesional,

Ergonomia y su prevención

¿Qué es una enfermedad profesional?

Una enfermedad Profesional es aquélla

contraída a consecuencia del trabajo
ejecutado por cuenta ajena o propia en las
actividades que se especifiquen en el cuadro
de Enfermedades Profesionales (RD
1299/2006).
¿Qué influye en una enfermedad
profesional?
Es una dolencia que aparece de forma
paulatina y se van agrabando por diversos
motivos como:
La continua exposición al riesgo que la
produce.
La forma en que se presenta el agente
nocivo.
Las características físicas, biológicas y
sociales .
Servicios de prevención para enfermedades
profesionales

Las empresas o sus servicios de

prevención no incluyen en sus evaluaciones
de riesgos la valoración de agentes o
acciones que puedan producir enfermedad,
salvo en el caso de sustancias que tengan
reconocida su toxicidad. Por ello, no se
establecen medidas preventivas para su
eliminación y , por supuesto, no se
investigan las Enfermedades Profesionales.
MEDICINA DEL TRABAJO

La MEDICINA DEL TRABAJO es la

especialidad médica que se dedica al
estudio de las enfermedades y los
accidentes que se producen por causa o
consecuencia de la actividad laboral, así
como las medidas de prevención que deben
ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus
consecuencias.

CAMPO DE ACCIÓN

En cuanto al campo de acción, el

especialista en Medicina del Trabajo está
capacitado para desarrollar su actividad
laboral, al menos, en los siguientes ámbitos:

Servicios de Prevención de Riesgos

Laborales en sus distintas acepciones
Servicios
/Unidades/Institutos de Salud Laboral de las
Administraciones Públicas y de otras
Entidades con competencias en la materia
que realicen funciones de Epidemiología,
Prevención y Promoción de la Salud Laboral.
Centros de Docencia e Investigación en
Medicina del Trabajo y Salud Laboral.
Servicios Médicos específicamente
relacionados con un medio laboral concreto.
(Medicina Aeroespacial, Medicina
Subacuática, etc.)
Equipos de Valoración de
Incapacidades.Servicios de Salud
Medioambiental.

Tipos de vigilancia de la salud

Inicial.- Después de la incorporación al
trabajo o de la asignación de nuevas tareas
con nuevos riesgos específicos.
Periódica.– Según los productos o
condiciones de trabajo a los q esté expuesto
el trabajador q así lo requieran por
legislación concreta. O por los riesgos
determinados por la Evaluación de riesgos.
¿Qué es la Ergonomía?

Es la ciencia que estudia cómo adecuar la

relación del ser humano con su entorno,
según la definición oficial que el Consejo de
la Asociación Internacional de Ergonomía
(IEA, por sus siglas en inglés) adoptó en
agosto del 2000. Una de sus ramas, la
ergonomía física, estudia las posturas más
apropiadas para realizar las tareas del hogar
y del puesto de trabajo, para el manejo de
cargas y materiales y para los movimientos
repetitivos, entre otros aspectos.

Tiene como objetivos:

Seleccionar la tecnología para las
herramientas y equipos de trabajo más
adecuada al personal disponible.
Controlar el entorno del puesto de trabajo.
Detectar los riesgos de fatiga física y
mental.
Analizar los puestos de trabajo para definir
los objetivos de la formación.
Optimizar la interrelación de las personas
disponibles y la tecnología utilizada.
Favorecer el interés de los trabajadores por
la tarea y por el ambiente de trabajo.