SALUD OCUPACIONAL

POR: CANDLE SUN

ACUÑA MENDOZA HUILTON ALBERTO

CHÁVEZ GAMBA JENNY CAROLINA
CEPEDA BERNAL GINA PAOLA
 SALUD OCUPACIONAL
DEFINICION

Es una ciencia que busca proteger y

mejorar la salud física, mental, social y
espiritual de los trabajadores en sus
puestos de trabajo, repercutiendo
positivamente en la empresa
 EN QUE CONSISTE UN
PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
 El programa de salud ocupacional
consiste en la planeación, organización,
ejecución y evaluación  de las actividades
de higiene, seguridad  y medicina
preventiva, que tienen como objetivo 
mantener y mejorar la salud de los
trabajadores en su ambiente laboral
 SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS
Promover y Mantener el mas alto grado de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas sus
profesiones.
 prevenir todo daño causado a la salud de estos por
las condiciones de trabajo.
 protegerlos en su empleo contra los riesgos
resultantes de la existencia de agentes nocivos para la
salud.
 colocar y mantener el trabajador en un empleo
acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas en
resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre
a su trabajo.
 SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS

 Definir las actividades de promoción y

prevención que permitan mejorar las
condiciones de trabajo y de salud de los
empleados.
Identificar el origen de los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales y
controlar los factores de riesgo relacionados .
 SALUD OCUPACIONAL

PREVENCION PRIMARIA
Se pretende que el trabajador sano no llegue a enfermar Ej:
Examen de pre – empleo.

PREVENCION SECUNDARIA
Se trata de conseguir diagnósticos precoces para tratar
oportunamente, exámenes periódicos de control:
audiometría y espirómetro.
PREVENCION TERCIARIA
Se aspira que las lesiones o limitaciones residuales que
persistan tras la curación clínica de un paciente lo
incapaciten lo menos posible Ej.: reubicación de
minusválidos.
LAS PRINCIPALES AREAS DE
SALUD OCUPACIONAL SON :
1. Medicina del Trabajo
2. Higiene Industrial
3. Seguridad Industrial
4. Ergonomía
5. Factor Psicosocial
 1. MEDICINA DELTRABAJO
Busca promover y mantener el más alto nivel de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas las
profesiones.
prevenir todo daño causado a la salud de los trabajadores
por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo
contra riesgos resultantes de la presencia de agentes
perjudiciales a la salud.
PRINCIPALES PROGRAMAS :
- Examen de pre – empleo
- Análisis y Clasificación de ambiente
- Exámenes médicos periódicos
 2. HIGIENE INDUSTRIAL
Es la Ciencia dedicada al reconocimiento, evaluación y
control de aquellos factores ambientales que se originan en
o por los lugares de trabajo y que pueden ser causa de
enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar,
incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores.
CLASIFICACIÓN :
- Físicos: Ruidos.
- Químicos: Polvos, y humos gases y vapores.
- Biológicos: Bacterias, virus, hongos
 3. SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención,
identificación y control de las causas que generan
accidentes de trabajo.
FACTORES DE RIESGO
-Condición ambiental peligroso.
- Actos inseguros.
- Riesgo por incendio y explosión.
- Riesgo eléctrico
 4. ERGONOMIA

Estudia el sistema Hombre-Máquina, tratando de

conseguir un óptimo funcionamiento entre si,
para que la condiciones de trabajo del hombre
sean las más adecuadas y seguras en la
prevención de la salud, de la integridad física y
del exceso de fatiga.
 5. FACTORES PSICOSOCIALES
El factor Psico – Social estudia

a.) Las características del trabajo o factores de tensión

percibidas en el medio ambiente objetivo global del
trabajo.
b.) Las reacciones subjetivas de la persona a los factores
de tensión percibidas en el trabajo denominados
reacciones de tensión, y manifestadas por medio de
reacciones psicológicas y fisiológicas.
c.) Los resultados de prolongadas situaciones de
tensión: Enfermedad física, perturbaciones mentales y
conducta.
 5. FACTORES
PSICOSOCIALES
 MEDICINA PREVENTIVA
Y DEL TRABAJO

Son todas aquellas actividades que se realizan

para promover y mejorar la salud.
 MEDICINA
PREVENTIVA Y
DEL TRABAJO
Exámenes médicos de ingreso
Exámenes médicos periódicos
Brigadas de salud
Servicio de Primeros Auxilios
Botiquines en oficinas y planta
Investigación y análisis de
enfermedades, determinando causas
y establecer medidas preventivas
 HIGIENE OCUPACIONAL
Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar
los factores ambientales que se originen en los
lugares de trabajo y que puedan afectar la salud
de los trabajadores.

Verificar que los elementos de protección personal sean

los adecuados
Identificación de agentes de riesgo
e Implementación de controles
SEGURIDAD OCUPACIONAL
Todas aquellas actividades destinadas a la
identificación y control de las causas de los
accidentes de trabajo.
 A TRAVES DE
Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento
de equipos
Analizar las causas de los accidentes de trabajo
Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de
trabajo
Desarrollar programas de inducción y
entrenamiento para prevenir accidentes
ES NECESARIO SEGUIR ESTAS
PEQUEÑAS REGLAS, Y QUE A TI
NO TE PASE….
THE
END