PRIMERA ACTIVIDAD

(SEGURIDAD INTEGRAL EN EL TRABAJO)

ING. HENRID GUSTAVO SANGUINETTI ZAMBRANO

C.I.V-17.767.971
 1. SEGURIDAD INTEGRAL EN EL TRABAJO

La seguridad integral es una aplicación que engloba todos los conceptos de la

seguridad, en la cual intervienen los aspectos humanos, legales, sociales,
económicos y técnicos de todos los riesgos que pueden afectar a los trabajadores
en sus jornadas laborales. En donde la seguridad para el trabajador esta desde la
manipulación y uso de cualquier producto que se fabrique, como en el proceso de
elaboración hasta el medio ambiente, evitando la contaminación industrial, y tiene
como objetivo la mejora continua de las condiciones de trabajo para siempre tener
como prioridad la seguridad del trabajador a través de la prevención.

La seguridad en el trabajo es una disciplina técnica preventiva que se ocupa del

estudio y control de los riesgos laborales que pueden dar lugar a accidentes de
trabajo.

2. HIGIENE INDUSTRIAL

La Higiene Industrial es la ciencia que estudia preventivamente las condiciones del

medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los riesgos
contaminantes de origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a la salud.
Puede definirse como la técnica no médica de prevención de enfermedades
profesionales.

- Entendiéndose como enfermedad profesional todas aquellas

enfermedades contraídas como consecuencia del trabajo, por
cuenta ajena o propia. Para que se la considere como tal deben
cumplirse dos requisitos: el primero, que la causa de la
enfermedad se encuentre en el lugar de trabajo y esté catalogada
en el listado oficial de enfermedades profesionales del Ministerio
de de trabajo y Seguridad social y también que la lesión proceda
de la acción de sustancias o elementos que el listado indica.

Según cuál sea su causa, las enfermedades profesionales pueden

ser:

 Enfermedades causadas por agentes químicos

 Enfermedades causadas por agentes físicos
  Enfermedades causadas por agentes biológicos
 Enfermedades causadas por inhalación de sustancias y
agentes no comprendidas en otros apartados
 Enfermedades causadas por sustancias y agentes no
comprendidos en alguno de los otros apartados
 Enfermedades causadas por agentes carcinógenos

Asimismo, las enfermedades a las que se enfrentan los

trabajadores pueden ser:

 Físicos: vibraciones producidas por herramientas, ruidos,

respirar humos o gases, ruido, alta o baja temperatura, etc.
 Ergonómicos: movimientos repetitivos, estar sentado en mala
posición muchas horas seguidas, cargas pesadas…
 Psicosociales: exigencias emocionales, exigencias laborales,
estrés, alto ritmo de trabajo, etc.-

teniendo también en cuenta su posible repercusión en las comunidades vecinas y

en el medio ambiente en general. Existen diferentes definiciones de la higiene
industrial, aunque todas ellas esencialmente tienen el mismo significado y se
orientan al mismo objetivo fundamental de proteger y promover la salud y el
bienestar de los trabajadores, así como proteger el medio ambiente en general,
adoptando medidas preventivas en el lugar de trabajo. Para evitar todo esto la
Higiene Industrial, debe aplicar su magia sobre el origen de las emisiones, para lo
cual actuara:

 Evitando la utilización de los productos que son nocivos en la empresa.

 Si no es posible la intervención se realizará con protecciones colectivas.
 En último caso se protegerá a los trabajadores con equipos de protección
individual.
 Para el medio ambiente exterior se deberá cumplir la Normativa de no
contaminación vigente en la Comunidad que esté ubicada la empresa.

En definitiva, la higiene tiene como objetivo que no se materialicen Enfermedades

Profesionales. Una consecuencia de su actuación es informar a los Servicios
Médicos de la exposición a riesgos químicos, físicos y biológicos presentes en la
empresa, de esta forma aquellos podrán hacer un estudio de la salud de los
trabajadores acorde con los riesgos inherentes de su puesto de trabajo. En el caso
de una exposición aguda (gran cantidad de contaminante en poco tiempo) a estos
agentes, (rotura de un tanque de almacenamiento, de una probeta, trasvase de
productos, etc.…) tendrá la consideración de Accidente Laboral. Los pasos que
sigue la Higiene Industrial, para realizar su actividad son:

 Identificación de contaminantes en el centro de trabajo, concentraciones y

exposición de los trabajadores a éstos.
 Evaluación de los riesgos.
 Propuestas de medidas preventivas que eliminen o minimicen la exposición
(en este caso no solo se debe atender a los trabajadores, sino prestar
atención al medio ambiente exterior a la empresa).
 Aplicación de las medidas preventivas.
 Comprobar los resultados con una re evaluación de riesgos y las
conclusiones de la vigilancia de la salud colectiva.

3. MEDIO AMBIENTE

El medio ambiente es un sistema formado por elementos naturales y artificiales

que están interrelacionados y que son modificados por la acción humana.

Refiriendo este concepto y adaptándolo al mundo laboral podríamos definir el

medio ambiente laboral es aquel donde influyen un conjunto de factores sobre el
bienestar físico y mental de los trabajadores. Supone la suma del conjunto de
factores técnicos y sociales que participan en el proceso del trabajo e influyen en
el bienestar laboral del trabajador.

Se trata, por lo tanto, de las condiciones que se viven dentro del entorno laboral y
está compuesto por todas las circunstancias que inciden en la actividad dentro de
una oficina, una fábrica, etc.

Normalmente se vincula el medio ambiente de trabajo a las relaciones humanas.

Por ejemplo, si un trabajador se lleva bien con sus superiores y compañeros, se
dice que se desempeña un buen ambiente de trabajo, donde no es frecuente que
haya conflictos y discusiones. Sin embargo, si ocurre lo contrario y el trabajador
suele pelearse y confrontarse con las personas que trabajan en su entorno, el
ambiente de trabajo será malo.

4. MEDICINA OCUPACIONAL

Según la Organización mundial de la salud la medicina ocupacional es una

actividad multidisciplinaria que controla y realiza medidas de prevención para
cuidar la salud de todos los trabajadores. Esto incluye enfermedades, cualquier
tipo de accidentes y todos los factores que puedan llegar a poner en peligro la
vida, la salud o la seguridad de las personas en sus respectivos trabajos. Por esto
La medicina ocupacional es un campo de la salud ocupacional que se enfoca en la
salud física y mental, la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Los profesionales de la medicina ocupacional evalúan los riesgos de salud en el

lugar de trabajo y trabajan junto a otros profesionales de la seguridad y salud en el
trabajo para formular métodos que permitan controlar esos riesgos.

El objetivo es prevenir enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo, tratar

enfermedades y lesiones que ocurran durante el trabajo y, sobre todo, garantizar
que los trabajadores estén sanos y puedan desempeñarse a niveles óptimos en su
trabajo.