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• Nombre
• Empresa y puesto
• Objetivo del taller
• Experiencia en SARI
Instituto para la
Competitividad de la
Industria Química (ICIQ)
Ángel Urraza # 505
Edificio Administrativo
Av. Insurgentes Sur # 1070 Escuela de Capacitación de Brigadas
de Emergencia (ECBE)
Celaya, Guanajuato
64 asociaciones a nivel mundial
participan con el programa
de Responsible Care®
SARI® ha establecido objetivos específicos para la aportación al cumplimiento
de estos 9 ODS, los cuales se integrarán en el Protocolo de Responsabilidad
Integral® para su evaluación y así obtener la certificación.
Asignación de Coordinador de RI
Autoevaluación
Para dar cumplimiento a la etapa de Autodiagnóstico es necesario que la empresa envíe a
ANIQ la autoevaluación y el cuestionario confidencial por sitio en el primer trimestre de
cada año.
Etapa II: Autodiagnóstico
Plan de acción
En el cual se
determinen:
Actividades,
responsables,
prioridades, fechas de
cumplimiento.
Etapa III: Implantación
Taller de • Explicación de las La ANIQ brinda la asesoría
implantación 31 prácticas y 240
SARI requisitos y soporte para que de
forma individual logren
los objetivos planteados.
• Delimitar prácticas
y requisitos
Diagnósticos aplicables a su
operación.
Definición de Detección de
los mecanismos desviaciones y
Cumplimiento
de seguimiento establecimient
• Correos, llamadas, Plan de Acción
Asesoría y control del o de acciones
video conferencias, Plan de mejora
continua etc.
Etapa IV. Evaluación
Verificación 1P (Autoevaluación) Verificación 2P Verificación 3P
• Objetivo: Se realiza por la propia • Objetivo: Detectar áreas de • Objetivo: Determinación del
organización para corroborar la oportunidad para brindar asesoría grado de cumplimiento de las
efectividad del SARI. y facilitar la implantación del SARI operaciones de la empresa con el
• Equipo Verificador: Conformado • Equipo Verificador: Conformado Sistema de Administración de
por personal interno de la por personal del área de Responsabilidad Integral.
organización. Responsabilidad Integral en la • Equipo Verificador: Conformado
• Frecuencia: Entrega durante el ANIQ. por uno a tres verificadores de las
primer trimestre de cada año. • Frecuencia: A petición de la empresas socias de ANIQ.
• Sin costo. empresa cuando se tenga un • Frecuencia:
avance en el cumplimiento del • A solitud de la empresa para la
plan de acción. primer certificación.
• Costo: Únicamente los viáticos de • Evaluaciones periódicas anuales
los verificadores (Transporte, empresas certificadas.
Hospedaje, Alimentos)
Mismo Protocolo
para Fabricantes,
distribuidores y
transportistas.
El protocolo se
adapta a los sitios
de trabajo.
Aplicable para
centro de
almacenaje,
distribución,
oficinas.
Su alcance es
para toda la
organización.
Protocolo de Verificación
Criterios de Evaluación del Protocolo de Verificación SARI®
Observación Observación
Requisito No Conformidad
Mayor Menor
Incumplimiento a cualquiera Desviación repetitiva en el Desviación puntual
SARI
de los requisitos. procedimiento o mecanismo en el procedimiento o
Requisitos que
Ej. No se encuentra ningún revisado. mecanismo revisado.
no tenganSARI
un
descriptivo de puesto. Ej. No se encuentra de 2 a 4 Ej. No se encuentra UN
sustento legal.
descriptivos de puesto. descriptivo de puesto.
No cumple con la Cumple con la normatividad, pero
LEGAL normatividad o la desconoce. carece de registro. Ej. Se entrego a
Ej. Se hace la recolección de Protección Civil el Programa Interno
Legal residuos peligrosos, pero no de Protección Civil y únicamente falta
se encuentra dado de alta en la aprobación o el visto bueno.
SEMARNAT como empresa
RIESGO generadora de RP
T: Verificación de
Premio a las
3P por arriba del Convenio
Mejores Prácticas
85% de STPS-ANIQ
de RI
cumplimiento.
Premio a la excelencia en RI
Envío de convocatoria: Agosto
• Se envía convocatoria con las bases para poder participar en las siguientes categorías.
• Participan todos los giros empresariales.
• Sólo se cuenta con dos ganadores por categoría.
• Incluye las bases para participar.
Categorías:
Se entregan reconocimientos a empresas multisitio y con un solo sitio de trabajo.
- Fabricantes. - Distribuidores.
- Transportistas. - Operadores Logísticos.
Fecha de evaluación septiembre (Año anterior) - agosto
• La selección de los ganadores se toma bajo la siguientes consideraciones:
- Promedio de verificaciones realizadas.
- Contestar Autoevaluación y Cuestionario Confidencial en el primer trimestre.
- Número de verificaciones apoyadas.
- Participación en las actividades del RI.
Entrega de reconocimiento:
¿Quiénes
1.-Políticas somos?
2.-Metas y objetivos
3.-Responsabilidades y funciones
4.-Asignación de recursos
5.-Información documentada
Relacionado
6.-Capacitacíón en aspectos
7.-Difusión de avances y programas SARI
¿Adonde ¿Cómo lo
vamos? lograremos?
1. Políticas
Emitir, actualizar e implantar a todos los niveles de la organización,
una política, valores y un código de conducta que reflejen su
compromiso con la mejora continua de los aspectos de protección
a la salud, seguridad, medioambiente, comunidad y el desarrollo
sustentable.
Así mismo trabajamos en conjunto con nuestros clientes para transportar los
productos cumpliendo con la legislación, de esta manera fomentamos una
buena relación con las autoridades y la comunidad.
Ejemplo:
PROBLEMÁTICA RIESGO CRITERIO OBJETIVO ACTIVIDADES TIEMPO RESPONSABLE
Transporte de los Accidentes / Reducir Reducir un 50 % +Capacitación 1 año. Se revisaran Tráfico
productos incidentes en comparado a 2021 +No circular de noche los indicadores
carretera +Manual del operador mensualmente
Satisfacción del personal + Alta rotación +Reducir Reducir en un 90% la *Reclutamiento y selección 1 año. Se revisaran Recursos Humanos
+ Mala atención al +Eliminar rotación del personal. correcto los indicadores Dirección general
cliente * Estrategias de motivación. mensualmente
3. Responsabilidades y funciones
Definir claramente e implantar las responsabilidades y funciones,
alineados al cumplimiento de objetivos y aspectos MASH para
cada nivel de la organización involucrado realizando las
evaluaciones de desempeño de las mismas.
a) Documentos en donde se definan las funciones y
responsabilidades en cada nivel organizacional involucrado.
b) Designación del Coordinador de Responsabilidad Integral.
c) Mecanismo de difusión.
d) Evaluación de desempeño del personal involucrado.
La descripción de puestos la
encuentran en:
Ejemplo:
C:\Rickenbacker\Responsabi
lidad Integral\Descripciones
Ejemplo:
Evaluación de
desempeño
4. Asignación de recursos
Asignar los recursos necesarios para dar soporte a la
implantación del SARI.
•Mantenga un control de
los documentos
•Establezca un sistema de
recordatorio de fechas
para la revisión de
documentos.
•Asigne un número de
control que permita
identificar cada
documento.
Control Título FECHA REVISIÓN
RI-PRC-01 REGLAMENTO DE SEGURIDAD
RI-PRC-02 PRIMEROS AUXILIOS
RI-PRC-03 EVACUACIÓN
Ejemplo: RI-PRC-04
RI-PRC-05
REALIZACIÓN DE ANÁLISIS DE RIESGO
ATENCIÓN A VISITAS DE INSPECCIÓN Y AUTORIDADES
RI-PRC-06 USO Y MANEJO DE MONTACARGAS
RI-PRC-07 ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS FLAMABLES Y CORROSIVAS
RI-PRC-08 DISPOSICIÓN DE RECIPIENTES VACÍOS
RI-PRC-09 USO DE AUTOS UTILITARIOS
RI-PRC-10 ADMINISTRACIÓN DE CONTRATISTAS
RI-PRC-11 PERMISOS PARA TRABAJOS ESPECIALES
RI-PRC-12 CONTROL DE FUGAS Y DERRAMES
RI-PRC-13 ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN
RI-PRC-14 TRANSPORTE SEGURO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
RI-PRC-15 MANEJO DE RESIDUOS NO PELIGROSOS
RI-PRC-16 QUEJAS DE LA COMUNIDAD
RI-PRC-17 VIGILANCIA
RI-PRC-18 TRABAJOS DE CORTE Y SOLDADURA
RI-PRC-19 REQUISITOS LEGALES
RI-PRC-20 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
RI-PRC-21 PLAN DE EMERGENCIAS MAYORES faltan anexos
RI-PRC-22 REINICIO DE OPERACIONES
RI-PRC-23 TRABAJO EN ALTURAS
RI-PRC-24 GUÍA DE COMUNICACIÓN
RI-PRC-25 COMBATE DE INCENDIO O EXPLOSIÓN
RI-PRC-26 COMATE DE FUGA DE GAS
RI-PRC-27 PLAN DE EMERGENCIA PARA DÍAS NO LABORABLES
RI-PRC-28 RESPUESTA A EMERGENCIA EN LA TRANSPORTACIÓN
RI-PRC-30 ESTABLECIMIENTO DE RUTAS SEGURAS
RI-PRC-XX LABORATORIO DE APLICACIÓN
RI-PRC-31 MANEJO DE MUESTRAS
RI-PRC-29 DESARROLLO DE CLIENTES Y PROVEEDORES
MAC-ELE-7.4 SELECCIÓN DE PROVEEDORES OM
MPC-LOG-01 ALMACENAMIENTO ESTIMADO, MANEJO Y DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES OM
MPC-RHU-01 CAPACITACIÓN
MPC-REP-03 REALIZACIÓN DE AUDITORÍAS
MPC-REP-04 PRODUCTO NO CONFORME
Procedimiento La siguiente tabla de procedimiento
explica la forma en que se deben tratar
los registros del sistema de
administración de Responsabilidad
Integral:
Paso Acción
1 Identifique el registro adecuadamente, así como
el lugar en el que se guarda, tanto de manera
temporal como definitiva.
Guarde el registro en un lugar seguro y de
fácil recuperación; protegido de cualquier
2 situación que lo pudiera afectar.
Mantenga respaldos cuando los registros
se guarden en carpetas electrónicas.
Establezca el tiempo de retención del registro
en el cuadro de propiedades del archivo
3 electrónico controlado como formato.
Nota: el responsable del control de los
documentos mantiene una carpeta de archivos
electrónicos de formatos controlados de los
registros de calidad.
4 Destruya el registro o almacénelo en un archivo
especial,
identificado, una vez concluido el periodo de
retención establecido.
6. Capacitación
Establecer un programa documentado de capacitación en los
aspectos MASH, en los diferentes niveles de la organización y para
los externos vinculados a las operaciones que incluya un
mecanismo para evaluar el grado de dominio de los conocimientos
y habilidades requeridos, así como su competencia.
Ergonomía
Ruido laboral
Manejo de residuos
Brigadas incendio
Alcoholo y drogas
Brigadas primeros
auxilios y evacuación
Programado
Real
7. Difusión de avances y programas
Establecer un programa de comunicación periódica para
todos los niveles de la organización, sobre los avances en la
instrumentación del SARI y los resultados obtenidos.
Mecanismo de comunicación sobre avances en la implantación del SARI o
comunicación de aspectos MASH
✓ Tableros
✓ Correos electrónicos
✓Minutas
Implantación del Sistema de Administración de
Responsabilidad Integral®
Receso- regresamos: 10:00 hrs
Hacer
Gestión de
de acción. Preservación
del medio
ambiente
8. Identificación y evaluación de riesgos
Establecer un mecanismo documentado y periódico de
análisis para detectar y evaluar los riesgos en el trabajo, en
los procesos y al ambiente, en las operaciones de unidades
existentes, modificaciones, proyectos y en transporte.
a) Procedimiento documentado, utilizado por la organización
para la realización de análisis de riesgo.
Etapas de un -Recursos
- Ubicación
-Inspecciones en la operación o en
la organización
-Robos
análisis de
riesgo
Reevaluación del Ejecución de los Toma de decisión
nivel de riesgo planes de acción sobre las medidas
Primer listado
(Manejo de sustancias • Ácido cianhídrico, ácido fluorhídrico,
tóxicas) 28 de Marzo cloruro de hidrógeno, cloro (+1Kg).
1990
2
a) Comunicación que se da a trabajadores sobre los riesgos
de materiales y actividades riesgosos.
Sustitución
Control de
ingeniería
Control de Riesgos Administrativo
Jerarquía de aplicación de
controles EPP Menos Efectivo
11. Gestión del cambio y nuevos proyectos
Mecanismo para implementar y controlar todos los cambios que
pudieran afectar a la organización identificando los posibles
riesgos en seguridad, salud y medio ambiente.
También establecer un mecanismo de selección del sitio para
construir nuevas instalaciones, que considere los siguientes
aspectos:
a) Antecedentes del uso del suelo, incluyendo evaluación
de pasivos ambientales.
b) Ordenamiento ecológico de la zona.
c) Identificación del impacto resultante.
d) Medidas de mitigación requeridas.
Requisitos:
• Procedimiento documentado para la gestión de cambios (MOC).
• Procedimiento documentado para el desarrollo y aprobación de
proyectos, actualizado y disponible.
• En el caso de contar con nuevos proyectos solicitar el estudio de
impacto ambiental.
• Documentos para exención de autorización, informe preventivo o
manifestación de impacto ambiental, correspondiente para estos
proyectos.
• Verificar el cumplimiento de las condicionantes de la autorización de
impacto ambiental.
f) COA vs Indicadores
13. Resguardo del uso de suelo
Establecer con las autoridades correspondientes los
mecanismos que prevengan, y en todo caso, eviten la
alteración del uso del suelo en zonas circunvecinas a la
planta, a fin de mantener la efectividad de los planes de
emergencia.
• a)Uso del suelo autorizado o Licencia de funcionamiento.
________________________
Paul Reed Smith
Director General
14. Seguridad en las operaciones
Establecer las medidas de control y procedimientos relativos a la
seguridad de los procesos para el cumplimiento de los requisitos del
SARI.
a) Requisitos:
• Procedimientos de Trabajos riesgosos
• b) Requisitos:
• Procedimientos documentados de proceso actualizados,
disponibles y ejecutados sobre:
• Para la atención de desviaciones de proceso
• Paro normal y paro de emergencia
• Específicos de operación o instructivos de trabajo
c) Mantenimiento de instalaciones, equipos y unidades de
transporte
•Listado de equipos sujetos a presión con autorización STPS
Expectativa Realidad
•Mapeo de procesos
6. Destinatario
5. Referencia del reexpedidor o embarcador de la carga
7. Porteador / Transportista (debe llenarlo el porteador / transportista
$900,000.00).
DECLARACIÓN DEL EXPEDIDOR.
Por la presente declaro que los contenidos de este embarque están
descritos más abajo en forma completa y exacta, con la designación
oficial de transporte, y están correctamente clasificados, envasados
y/o embalados, marcados y etiquetados, e identificados y en todos
15. Número de identificación del 16. Número(s) del 17. Tipo y 18. Tara 19. Peso bruto total (tara incluida)
contenedor / número de placas de (de los) sellos(s) dimensiones de la (kg) (kg)
la Unidad Unidad
V. Información de emergencia en VI. Bitácora de horas del servicio del
transportación. conductor
NOM-006-SCT2-2011
Tipo de Unidad: Marca: Modelo: Placa:
Lugar y fecha de elaboración de la revisión de la Unidad:
Ruta Origen- Destino: Puntos importantes de la ruta
Kilom etraje:
REVISION EVALUACION REVISION. EVALUACION
PARTE INTERNA B M N/A PARTE INFERIOR B M N/A
Indicador de Presión de Aceite. Frenos (Sin Fugas de aire).
Indicador de Presión de aire/vac ío. Muelles (Suspensión sin hojas sueltas, rotas, fisuras)
Dispositivo de advertencia de poco aire o vac ío. Chasis. Sin fisuras.
Velocím etro. Líneas de aire
Tablero de instrumentos Direccionales. Líneas eléctricas
Estacionamiento. Diferencial. (Sin fugas)
Luces de
tablero
Gálibo. (Altura) Transmisión. (Sin fugas)
Interior AREA DE COMBUSTION INTERNA
Advertencia Motor
Demarcadoras Radiador
Autotransporte
Gálibo (Altura)
Advertencia
Frenado
Rines sin fisuras. Reflejantes
Birlos completos. Llantas sin desgaste excesivo y aire
Guardafangos (Loderas). Rines sin fisuras
LADO IZQUIERDO /LADO DERECHO IZQ. DER. Birlos completos y sin fisuras
Tanque de com bustible sin fugas. Guardafangos (Loderas)
Tapón. Defensa.
Luces de advertencia Laterales. Carga (Sujeción y compatibilidad)
Reflejantes. AUTOT ANQUE (Comple mentario punto anterior)
Llanta de refacción. Matachis pas.
Rines sin fisuras. Placa m etálica de identificación
Birlos sin fisuras. Engomado de prueba vigente.
Sistemas de As eguramiento y Sujeción de la Carga. Reflejantes
Quinta rueda. Tuberías, válvulas y conexiones.
PARTE POSTERIOR Escalerillas.
Luces de Demarcadoras Pasillo.
Direccionales. Cuerpo del Tanque (Sin golpes, fisuras o fugas)
Gálibo. (Altura) Instrumentos de medición
Advertencia. Válvula de desfogue interna y de vac ío.
Frenado Tuberías, válvulas y conexiones.
Marcha atrás Entrada pasahombre (Domo)
Reflejantes Conexión tierra
Guardafangos (Loderas) OBSERVACIONES:
Dispositivo de aseguramiento
Cerradura de puertas
Defensa NOMBRE DEL RESPONSABLE DE LA REVISION DE L A UNIDAD FIRM A
Escape
NOM 004 SCT.
Páginas Amarillas
“Todo material
es peligroso,
Páginas Azules hasta que se
demuestre lo
contrario.”
Páginas Naranjas
Páginas Verdes
Páginas Blancas
Páginas Azules
Las páginas de borde amarillo Índice de nombre de materiales
de manera numérica creciente. en las paginas de borde azul.
17. Salud ocupacional
Establecer los mecanismos adecuados para mantener la salud de
los trabajadores.
a) Exámenes médicos de ingreso y periódicos.
NOM-036-STPS-2018 NOM-011-STPS-2001
Ejemplos:
18. Planes de emergencia
Establecer los planes de preparación y respuesta a emergencias con potencial de afectación a la
comunidad, que permitan realizar las acciones necesarias antes, durante y después de la
emergencia; responder a eventos internos y externos, con la coordinación de brigadas, grupos
de apoyo e interacción con autoridades y que consideren a las comunidades por donde transitan
y se distribuyen los materiales y residuos peligrosos de la organización.
• Requisitos:
a) Plan de emergencia,
b) Manual de primeros auxilios
c) Regaderas/ lavaojos
d) Brigadas contra incendio, de primeros auxilios y evacuación
e) Plan Interno de Protección aprobado por Protección Civil
f) Equipo, instalaciones, herramientas o materiales para la atención de emergencias
g) Grupo de Ayuda Mutua Industrial
h) Simulacros
Ejemplos:
Ejemplos:
Simulacros
•Planeación
•Reporte
•Seguimiento a
observaciones
Implantación del Sistema de Administración de
Responsabilidad Integral®
Receso- regresamos: 13:27 hrs
19. Gestión Integral de los residuos
Caracterizar, identificar y gestionar los residuos generados
por la organización cumpliendo el marco legal aplicable y de
esta manera demostrar que la organización es responsable y
está comprometida con el medio ambiente y la comunidad
que los rodea.
Clasificación de residuos
• Residuos peligrosos
Total 17 0.000000
Categoría 18 SIN GENERACION
c) Bitácora del registro de los movimientos del área de
almacenamiento de residuos peligrosos
BITÁCORAS DE RESIDUOS PELIGROSOS Y SITIOS CONTMINADOS.
Modalidad A. Bitácora de grandes y pequeños generadores de residuos peligrosos.
SEMARNAT-07-027-A
SECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES
SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN PARA
DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN INTEGRAL DE MATERIALES Y ACTIVIDADES RIESGOSAS
Nombre del residuos Cantidad Características de peligrosidad del residuo – Área o Fecha de Fecha de Fase de
peligroso generada Código de peligrosidad de los residuos (CPR) proceso de ingreso salida manejo Prestador de servicio
Art. 71 fracción I inciso (a) Kg. Art. 71 fracción I inciso (b) generación siguiente a la Art. 71 fracción I inciso ( f)
Art. 71 fracción salida del
C R E T T Th Tt I B M Nombre, Número de
I inciso (c) almacén
e denominación o autorizació
Art. 71 fracción
razón social n
I inciso (e)
NOM-001-
SEMARNAT
NOM-002-
SEMARNAT
NOM-003-
SEMARNAT
NOM-004-SEMARNAT
22. Inventario de emisiones
Identificar todas y cada una de las fuentes de emisión, propiedad de la
organización y determinar las características cualitativas y/o cuantitativas de
los contaminantes regulados y de interés para la organización.
• a) Mapa en donde se identifiquen las fuentes fijas de emisión a
la atmósfera.
• b) Presenta ante la autoridad correspondiente los informes
requeridos por la Norma NOM-085-SEMARNAT.
• c) Cuantificar emisiones normadas, no normadas y GEI
• d) Dictamen de Verificación de GEI
• e) Límites máximos permisibles de emisión de ruido perimetral
Implantación del Sistema de Administración de
Responsabilidad Integral®
Receso- regresamos: 14:00
Cadena de Valor
Establecer un mecanismo para
proporcionar información
relacionada a aspectos MASH,
así como la transmisión de la
Clientes
información a los diversos
usuarios; para promover el
manejo, uso y disposición Contratistas
segura de productos;
evaluando la participación de
cada uno, asegurando su
compromiso e integración a Proveedores
SARI.
Seleccionar basado
en aspectos MASH
Retroalimentación Evaluación
en toda la cadena periódica
23. Selección y desarrollo de proveedores
Contar con un mecanismo para seleccionar, contratar y desarrollar a proveedores,
maquiladores, transportistas de materiales y residuos químicos que cuenten con
prácticas congruentes con el SARI.
• Procedimiento documentado de selección de proveedores y
transportistas
• Procedimiento documentado para revisar periódicamente a los
transportistas, maquiladores y proveedores en función de riesgo
del producto.
• Auditoria a transportistas, maquiladores y proveedores
• Un mecanismo para proporcionar información relativa a los
productos manejados sobre seguridad, salud y medio ambiente.
• Registros del apoyo que se da a transportistas, maquiladores y
proveedores para lograr el cumplimiento del SARI.
Ejemplos:
Aspectos MASH
24. Administración de contratistas
Establecer procedimientos para la administración de contratistas,
su capacitación y la comunicación de los requisitos del SARI a los
mismos.
a) Procedimiento documentado con los requisitos ambientales y
de seguridad exigidos a sus contratistas.
b) Contratos formales que incluyan todos los requerimientos de
seguridad e higiene, de acuerdo con el trabajo a desarrollar.
c) Cumplimiento de las obligaciones del contratista ante el IMSS.
d) Programa de seguridad y salud.
e) Contratistas en los planes de emergencia.
f) Evaluaciones periódicas
Ejemplos:
25. Desarrollo de clientes y distribuidores
Establecer un mecanismo para proporcionar información
relacionada a aspectos MASH de los materiales a los
clientes, distribuidores y a los receptores directos, así como
para la transmisión de la información a los diversos
usuarios; para promover el manejo, uso y disposición
segura, evaluando la participación de cada uno, el
compromiso e integración.
a) Mecanismo de evaluación
b) Información proporcionada
Ejemplo:
Evaluación interna respecto a los
cumplimientos del cliente
Localidad Teléfono
Seleccionar “calcular
resultado”
1. Seleccionar práctica a contestar.
2. Contestar todos los requisitos y
seleccionar “guardar”. 1.
3. Una vez que se da guardar, ya no se
podrán realizar cambios en esa
práctica. 2.
4. Una vez contestada todas las
prácticas de requiere seleccionar 3.
“calcular resultado”.
5. Se regresará a la página principal, 4.
donde se tendrá el registro de la
fecha y permite descargar la 5.
autoevaluación en formato Excel.
6. Contestado el sitio, no se podrá 6.
modificar.
29. Investigación de accidentes e incidentes
Establecer un procedimiento para investigar y reportar
cualquier incidente o accidente que haya causado o podido
causar daño a la comunidad, al personal, al medio ambiente
y a las instalaciones. Con base en la investigación,
determinar en primer lugar, las acciones correctivas y
posteriormente establecer acciones preventivas apropiadas
para situaciones similares y verificar su efectividad.
a) Procedimiento documentado para la investigación de
incidentes y accidentes que incluya los reportes indicando
las causas que provocaron o desencadenaron el evento
b) Programas de cumplimiento de medidas preventivas y
correctivas
Ejemplo:
30. Seguimiento y control
Establecer mecanismos documentados de reporte, medición
del desempeño, seguimiento y control del cumplimiento a
los requisitos del SARI: Políticas, objetivos, mecanismos,
estándares de la organización, legislación, inspecciones,
autoevaluaciones y auditorías.
Cuestionario Confidencial MASH (Indicadores de
desempeño) entregado a ANIQ durante el primer trimestre
de cada año, para cada sitio de trabajo.
Uso de plataforma MASH – Cuestionario Confidencial
Ingresar usuario y
Seleccionar pestaña
contraseña
“Cuestionario
proporcionado por
Confidencial”
ANIQ.
Seleccionar “Enviar
Información”
• Solo se puede llenar los datos del 2021.
• El llenado de la celdas es sin unidades,
son válidos datos con decimales.
• En caso de no ser aplicable algún punto,
es necesario colocar un guion medio (-),
NO colocar NA o Cero “0”.
• Se deben de llenar todas las celdas, una
vez que estén llenas, es necesario dar
click en enviar información, mismo que
enviará una notificación de finalización.
• La plataforma cuenta con
autoguardado.
• Una vez enviada la información, no se
podrán modificar datos.
31. Revisión y actualización
La Alta Dirección debe revisar de forma periódica el SARI, con el fin de
asegurar su conveniencia y efectividad.
Evidencia de una revisión periódica a los aspectos MASH
por parte de la Alta Dirección, con el fin de asegurar su
conveniencia y efectividad.
ISO 9001
RI en correlación
ISO 14001
con otros sistemas
ISO 45001
de gestión SARI
5. Liderazgo y participación de los
5. Liderazgo. 5. Liderazgo.
trabajadores.
4.-Asignación de recursos
5.1. Liderazgo y compromiso. 5.1. Liderazgo y compromiso. 5.1. Liderazgo y compromiso. 31.-Revisión y actualización
6.2. Objetivos de calidad y planificación 6.2. Objetivos ambientales y planificación 6.2. Objetivos de SST y planificación para
2.-Metas y objetivos
para lograrlos. para lograrlos. lograrlos.
31.-Revisión y actualización
6.3. Planificación de los cambios.
ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 SARI
7. Apoyo. 7. Apoyo. 7. Apoyo.
7.1. Recursos. 7.1. Recursos. 7.1. Recursos. 4.-Asignación de recursos
7.2. Competencia. 7.2. Competencia. 7.2. Competencia. 3.-Responsabilidades y funciones
7.3. Toma de conciencia. 7.3. Toma de conciencia. 7.3. Toma de conciencia. 6.-Capacitacíón
9.2. Auditoría interna. 9.2. Auditoría interna. 9.2. Auditoría interna. 28.-Realización de auditorias
9.3. Revisión por la dirección. 9.3. Revisión por la dirección. 9.3. Revisión por la dirección. 31.-Revisión y actualización