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Foro 1 Organizaciones Publicas
Foro 1 Organizaciones Publicas
Las características principales tienen como objetivo primordial suplir, en mayor o menor
medida, necesidades de interés público. Pero no siempre es el caso.
No tienen como finalidad esencial conseguir beneficios económicos, aunque no significa que traten de
evitar rentabilidades por su actividad.
El grado de participación de una empresa pública es mayormente perteneciente a un organismo
público.
Algunas empresas públicas compiten con empresas privadas a través de la producción y venta de
bienes y servicios en mercados competitivos.
Las entidades públicas priorizan sus actividades para satisfacer necesidades básicas a sus
ciudadanos, brindando estos servicios a precios accesibles para todos. Su naturaleza pública permite
emprender actividades con pocas rentabilidades o con altas barreras de inversión para conseguir un
bien común.
Controlan diversos mercados para que no haya un abuso de poder, ofreciendo un ámbito estable entre
las empresas e impidiendo incidencias negativas sobre la población.
2. De las principales teorías de la organización, elige dos que más hayan llamado tu
atención y explica ¿por qué?
Teoría de la burocracia
De la mano del autor Max Weber, quien plantea una forma de organización jerárquica
del trabajo en la que los trabajadores están especializados en su campos y funciones. Su
finalidad es resolver los problemas de la empresa de la forma más eficaz posible. Esta
teoría me llamo la atención ya que es la que tiene reglas claras y racionales, decisiones
impersonales y excelencia técnica en sus empleados y gestores, con lo cual se hace más
eficaz el trabajo y se resuelve los problemas.
Teoría científica
Fue postulada por Frederick Taylor, quien pone énfasis en las tareas y el enfoque
organizacional se centra en la organización formal, en la departamentalización basado en
el método científico. Destaca la planeación, el control y ejecución, buscando el aumento
de la eficiencia empresarial. Otro autor Bernardo kliksberg, también fundamenta su
pensamiento organizativo en esta teoría. Leyendo las teorías esta también me llamo la
atención ya que esta teoría es la mejor forma en la que se permite medir el esfuerzo
individual de los trabajadores en la organización.
Bibliografía:
https://uniteconline.blackboard.com/ultra/courses/_381492_1/outline/file/_14059748_1
https://uniteconline.blackboard.com/ultra/courses/_381492_1/outline/file/_14059749_1
https://www.redalyc.org/journal/880/88053976004/html/
Aportaciones
Una empresa pública es una organización cuya propiedad pertenece al Estado. Se trata de
una empresa que es controlada total o mayormente por el gobierno, por lo que su gestión y dirección
es llevada a cabo por los organismos e instituciones pertenecientes al Estado.
Al igual que las empresas más comunes, las de índole pública se dedican a producir y comercializar
productos y servicios, pero bajo la dirección de un organismo estatal.
Ofrecen servicios básicos a precios accesibles, de modo que toda la población tiene la
posibilidad de suplir sus necesidades.
Evitan que existan monopolios empresariales por parte del sector privado, lo cual genera
un equilibrio corporativo y minimiza las posibilidades de que haya entidades que abusen
en el mercado por sus condiciones privilegiadas.
Producen empleos, tanto dentro de sus organizaciones, como por la creación de nuevas
actividades económicas.
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Cuando hablamos de una empresa pública o empresa estatal nos referimos a una
organización o corporación de la cual el Estado es propietario parcial o total (accionista
mayoritario), y en cuya administración, por lo tanto, puede incidir de manera directa o
indirecta el gobierno.
Muchas de ellas suelen operar sin ánimos de lucro, ofreciendo tarifas solidarias a su
público, sin que ello signifique necesariamente operar a pérdida.