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Análisis FODA
Análisis FODA
Y GESTIÓN
HOSPITALARIA
MATERIAL COMPLEMENTARIO
Análisis FODA
Objetivos
A continuación, realizaremos un análisis FODA para la apertura de un centro de atención
primaria. Esto nos permitirá:
El estudio de la población total por área según año censal y sexo en la provincia de
Buenos Aires realizado por el INDEC en 1992, 2005 y 2013 revela datos interesantes. El
índice de masculinidad muestra cómo se desarrolla en forma generalizada el proceso de
feminización en toda la provincia. Además de este proceso, no se observa otro patrón
generalizado de comportamiento. No parece haber grandes diferencias entre las áreas
del conurbano y el periurbano bonaerense y las del interior al respecto.
Conurbano
888.293 911.578 1.032.902 1.072.874 1.350.398 1.406.417
oeste
Provincia de
Buenos Aires 6.169.015 6.425.959 6.725.879 7.101.324 7.604.581 8.020.503
(total)
En el año 2010, todas las áreas presentan algún grado de envejecimiento, mientras que el
grupo de menores de 15 años ha venido perdiendo peso relativo en todas ellas. La zona
noroeste tiene un grado de envejecimiento relativamente avanzado, superando el 13% de
la población en el grupo de 65 años y más.
65 % 35 %
HOMBRES MUJERES
Actividades y servicios:
Del análisis interno de la organización surgen las fortalezas y debilidades que se tienen
respecto a la disponibilidad de recursos de capital, recursos humanos, activos, calidad de
producto, estructura interna y comparativa y aspectos relacionados con la percepción de
los consumidores.
Todos aquellos atributos que le otorguen a un centro de salud una ventaja competitiva
sobre otras instituciones del rubro se consideran fortalezas. Por otro lado, toda
institución presenta características mejorables, como recursos limitados o procesos
deficientes que representan debilidades que se convierten en trabas para lograr un
funcionamiento óptimo. Debe ponerse el foco en la identificación de estos problemas
internos para idear estrategias que permitan erradicarlos o, por lo menos, minimizarlos.
Los factores positivos que se generan en el entorno y que pueden ser aprovechados y
por una institución se consideran oportunidades. Por ejemplo, ciertas leyes o
condiciones económicas pueden ser representar oportunidades de crecimiento para una
institución. Sin embargo, las organizaciones también están expuestas a problemas o
situaciones desfavorables. Estas amenazas deben ser identificadas a tiempo para
desarrollar estrategias que permitan contrarrestarlas.
Algunas preguntas que debemos plantearnos para identificar las fortalezas, las
debilidades, las oportunidades y las amenazas son:
Fortalezas:
Oportunidades:
Debilidades:
Conclusiones
En este sentido, se deberá realizar una evaluación más detallada de las debilidades y
amenazas identificadas para poder diseñar estrategias que permitan superarlas.
Asimismo, se deberá establecer alianzas con otras instituciones y buscar la financiación
para poder implementar las mejoras necesarias. De esta forma, se podrían potenciar las
fortalezas y aprovechar las oportunidades identificadas para lograr el objetivo de
desarrollar la atención primaria de la salud en las áreas de atención, diagnóstico,
tratamiento y rehabilitación de la salud en las cuatro especialidades clínicas más
frecuentes según la población de la zona oeste, en especial en los municipios de Morón y
Hurlingham del Área Metropolitana de Buenos Aires.