GUIA PARA DEFINIR LA MISIÓN

Si bien no hay una ecuación lineal para definir la Misión, sí podemos plantear algunas
preguntas y sugerencias que nos puedan acercar a lo que, en última instancia, será su elección
personal en cuanto al sentido de su vida. Por ejemplo:

¿Qué es aquello que ama llevar a cabo?

¿En qué actividad encuentra plenitud?
¿Cuáles son los espacios de la sociedad que más lo convocan?
¿Cuándo reconoce haber vivido o estar viviendo en una manera de ser que lo hace
manifestar libertad en su interior?
¿Cuándo se reconoce verdaderamente apasionado con lo que es y hace?
¿Para qué cree que está en la vida?
Las circunstancias adversas ¿Lo mueven de su pasión?
¿Qué estaría dispuesto a dejar por su misión?
¿Qué le gustaría decirle al mundo que usted es?
¿Cuál o cuales compromisos está dispuesto a incluir en su declaración?
¿Quién o quienes forman parte de su razón de ser?
¿Está dispuesto a declarar su misión? ¿Cuándo? ¿A quién?
Para definir una misión, sugerimos que:

1) Exprese compromisos con el ser

2) Sea clara
3) Breve y concisa
4) Especifique la actividad
5) Mencione a quienes se dirige (Audiencia-clientes-segmento social)
6) Brinde energía y dirección
7) Sirva como contexto para la toma de decisiones

La misión trasciende el eje de temporalidad (pasado-presente- futuro) y por esto su

enunciación “se describe mediante verbos en infinitivo” 1. Ayudar y mejorar son los verbos
en infinitivo que describen la actividad constante.

Algunos ejemplos de Misión:

Alejandro Turelli:

“Colaborar y asistir a personas, equipos y organizaciones a expandir su potencial”

Punto Quiropráctico

“Ayudar a todas las personas del mundo a recuperar, mantener y potenciar la salud con
quiropráctica”

Quiropráctica Eficaz

Capacitar, entrenar y empoderar equipos quiroprácticos

Misión de un líder social

“Mi razón de ser es construir puentes de entendimiento,

aceptación y esperanza en la juventud de mi país”

Misión de un líder político

"Construir instrumentos para cambiar la realidad

en un sentido de avance y de progreso de la sociedad"

Esencia de la Misión de Sony

“Comunicar, informar y entretener”

1
Zepeda Fernando, “Psicología Organizacional”, Addison Wesley Longman, México 1999
Esencia de la Misión de Nokia

“Conectar gente”

Misión de un líder empresario de la industria turística

“Posibilitar el desarrollo ético y efectivo de la industria del turismo nacional

generando una conciencia de servicio pleno al turista
a través de promover la educación en valores”

Si avanza con este proceso de definición de misión, llegará a estar en un lugar diferente. Lo
invitamos a comprometerse con el diseño, la elección y la declaración.

No con la perfección de lo dicho. Lo dicho es una acción en el lenguaje que puede ser una y
otra vez superada hasta que usted mismo esté completa con ella ya que refleja su corazón y
su mismo ser.

Comience por identificar los verbos en infinitivo con los cuales se identifique
(educar-transformar-liderar-crear-alentar, etc). Colóquelos en un papel. Luego
avance en la relación entre ellos. Algunos quedan, otros no. Finalmente busque
armar la esencia y construcción lingüística de su misión personal. Escríbala con
confianza. Leala. Píensela. Si es necesario corríjala. Haga una elección y comience
a vivirla.

Para toda persona que se compromete con el liderazgo es esencial definir su misión.
Esa razón de ser es el primer paso que da lugar a una fuerza creativa en el diario vivir.

La misión es esa realidad y sentido interior que despierta la pasión y nos permite mantenernos
resueltos y capaces de superarnos.

En la próxima página encontrará una Guía de Trabajo para avanzar en la definición de su

misión personal u organizacional.
 Guía de Trabajo para
definir la MISION

COLOCAR LO VERBOS EN INFINITIVO

CON LOS CUALES SE IDENTIFICA

RELACIONAR LOS VERBOS CON FINES (Ej. Transformar la sociedad)

DEFINA SU MISIÓN