Es un departamento de comunicación constante entre los directivos y los trabajadores, para

mantener un equilibrio al tener un ambiente laboral satisfactorio; a su vez, reúne a un equipo de

trabajo multidisciplinario eficaz, que trabaja continuamente supervisando los procesos de
reclutamiento y selección, contratación, desarrollo profesional y terminación laboral. Por otro
lado, es un departamento que debe estar a la vanguardia en tácticas, técnicas y tecnologías para
su aplicación en el departamento y faciliten los trabajos. De igual manera, este departamento
debe tener personal con un alto sentido de la ética y valores, ya que manejan la información de los
colaboradores, misma que puede ser de carácter confidencial y sensitivo.

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