Cordial Saludo

A continuación, mi respuesta a la pregunta dinamizadora.

De acuerdo con los conceptos de la unidad,  ¿Cuáles son los

elementos que usted considera más importantes para tener éxito en
la dirección de personas?

 Establecer la misión y visión de la empresa para que se trabaje por el buen

desarrollo y funcionamiento en cada uno de las actividades a desarrollar
para el cumplimiento de los objetivos y propósitos propuestos.
 Llevar a cabo análisis e investigaciones con respecto a los perfiles de los
colaboradores, de acuerdo a su perfil y habilidades ya que de esta manera
se realizarán trabajos con mucha más satisfacción en su desempeño y con
sentido de pertenencia.
 Implementar canales de comunicación frecuentemente para que los
colaboradores estén siempre informados.
 Contar con cultura organizacional, donde se resalten los valores, la
creatividad, buen clima laboral, adaptación de nuevas tecnologías y
siempre se tenga en cuenta la capacidad para asumir nuevos retos.
 Dar el verdadero valor en nuestro recurso humano ya que esto aporta
grandes ventajas competitivas a la organización y se diferencie con a sus
competidores, logrando tener el éxito.
Aplicación
Como administradora y la aplicación de mi conocimiento en mi vida profesional y
hoy en día con la gran importancia que tiene y se le debe dar al área de gestión de
talento humano que se encarga de que se genere el buen despeño del
colaborador con la empresa; promoviendo el trabajo en equipo que resulta muy
efectivo en la realización de cosas maravillosas, siendo flexible en sus horarios
laborales que de esta manera se obtiene un mayor rendimiento, promoviendo la
ética y valores que son fundamentales para el ambiente laboral donde se
encuentra, promoviendo a que cada colaborador cuente con las herramientas
necesarias para el correcto funcionamiento en el alcance de objetivos y metas que
también son participes de la obtención de buenos resultados. Así es promoviendo
al correcto desempeño en la búsqueda de llegar al cumplimiento de metas y
objetivos.