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El siguiente acuerdo pedagógico establecido entre el profesor y los estudiantes, tiene como fin describir los propósitos formativos y evaluativos, las estrategias y metodologías de aprendizaje y los medios y recursos educativo del curso, así como la concertación de las condiciones mínimas para
el óptimo desarrollo del curso.
PROPÓSITO GENERAL DEL CURSO Curso que se inscribe en el area de Comunicaciòn y Participaciòn Ciudadana, el cual se propone como un espacio para problematizar la relaciòn entre la comunicaciòn y el desarrollo desde un abordaje historico, que permite identificar sus
transformaciones discursivas y las diversas comprensiones del concepto de desarrollo que se han ido gestando durante el siglo XX y XXXI. De otro lado revisa las repercusiones de dicho discurso en la realidad del continente latinoamericano y
especificamente en Colombia; articulado con la construcciòn del campo de conocimiento de la comunicaciòn social y periodista de la Uniminuto. Desde el mismo se proponde por un profesional compromitda con la trasnformaciòn social, con capacidad
para gestar procesos comunicacionales participativas con los que negociar sentidos, perspectivas, racionalidades y subjetividad en torno a los intereses de las personas, para conseguir el bienestar colectivo.
CORTE CONTENIDOS DE APRENDIZAJE CONTENIDOS COURSERA RESULTADOS DE APRENDIZAJE DEL CURSO CRITERIOS DE EVALUACIÓN
un parcial teorico donde los estudiantes a partir de preguntas abiertas hagan una reflexiòn sobre
PRIMER CORTE 35% individual
los aprendizajes obtenidos hasta el momento.
se les pedira a los estudiantes el planteamiento de una estrategia de comunicación para abordar trabajo autonomo en cada uno de los cortes con talleres en clases,
SEGUNDO CORTE 35% colaborativo
una problemática previamente escogida por los mismo. relatorias, quices, mapas mentales y exposiciones.
se evaluara el proceso a partir de una fotografia que los estudiantes deben tomar, para expresar
TERCER CORTE 30% individual
con la misma lo que les impacte de una problemática local.
TOTAL 100%
VI. ACUERDOS MÍNIMOS PARA EL DESARROLLO DEL CURSO
1. Aplicación del Acuerdo 388 del 14 de diciembre de 2022 - Artículo 46a Pérdida por inasistencia: "… Podrá darse la pérdida de un curso teórico o teórico-práctico por inasistencia, sin justa causa, a las actividades y espacios programados". Con el aval del Consejo Académico de sede, en la
Rectoría Orinoquía, se establece que, para garantizar el proceso pedagógico y de aprendizaje el porcentaje de inasistencia que conlleva a la perdida académica es del 25% de las clases (2 clases para asignaturas de 8 semanas y 4 clases para asignaturas de 16 semanas). Después de ello, los
estudiantes podrán asistir, pero no se recibiran trabajos, y las calificaciones posteriores a la inasistencia serán de 0,0. La llegada a clase después de 15 minutos de la hora de inicio, constituye inasistencia.
2. Art. 44 Reglamento estudiantil: Excusa por inasistencia a las actividades evaluativas: El estudiante que por justa causa no pueda asistir a una sesión programada que hubiere implicado la presentación de una evidencia de apredizaje podrá solicitar el trámite de la excusa durante los 5 días
hábiles siguientes. Se entiende por justa causa: a) enfermedades que generen incapacidad médida, b) participación de eventos deportivos, académicos y culturales en representación UNIMINUTO, c) Muerte de un familiar hasta en un cuarto grado de consanguinidad, d) Circunstancias de fuerza
mayor o caso fortuito e) Trámites o diligencias personales ante entidades públicas o privadas, f) Certificación de actividades laborales. Se debe validar la incapacidad con la Coordinación de programa. Si la inasistencia esta fuera de las razones mencinadas, la calificación correspondiente a la no
entrega es de 0.0. El estudiante que no presenta examenes parciales podrá solicitar examen supletorio por Génesis, haciendo el pago respectvio a los derechos pecuniarios.
3. Art 55: Revisión de calificaciones: Cuando el estudiante presente inconformidades tendrá un plazo de 3 días hábiles para solicitar la revisión ante el profesor.
4. Art 103: Reglamento estudiantil: Faltas disciplinarias: Se considera una falta disciplinaria y dará lugar a la imposición de algunas de las sanciones establecidas la siguiente: f): Cometer fraude en cualquier documento, trabajo, prueba o actividad académica o institucional o colaborar en la
comisión del fraude por otra persona. Se considera fraude: a) copiar total o parcialmente en los exámenes, pruebas, tareas y demás actividades académicas,b) Utilizar ayudas no autorizadas durante exámenes o pruebas académicas, c) Utilizar citas o referencias falsas, d) Presentar como propia
la totalidad o parte del trabajo realizado por otra persona, e) Presentar datos que no corresponden a la realidad, f) Alterar total o parcial una prueba ya corregida, g) Sustraer, obtener, acceder o conocer los cuestionarios de una prueba académica h) firmar por otro el control de asistencia i)
Suplantar o permitir ser suplantado en la realización de una actividad académica i)Incluir el nombre de un estudiante en un trabajo que no presentó, j) Entregar a título personal un trabajo realizado en grupo k) Presentar documentos que no correspondan a la realidad l)Presentar informes de
visitas o actividades académicas sin haber participado en ellas.
5. Como parte del proceso de evaluación de los aprendizajes, el profesor podrá realizar examenes (no parciales) o quices en cualquier encuentro académico.
6. Es responsabilidad del estudiante realizar lectura del material académico, el cual podrá ser evaluado en cualquier momento del semestre
Apreciado profesor:
A continuación encontrará las orientaciones para diligenciar el acuerdo pedagógico, el cual debe ser consertado con el grupo de estudiantes inscritos en el curso:
FECHA DE ELABORACIÓN Relacione la fecha en la que se realiza el acuerdo pedagógico, debe ser preferiblemente el primer día de acompañamiento directo o sincrónico
con el grupo de estudiantes inscritos en el curso.
NOMBRE DEL PROFESOR Escriba su nombre completo.
NOMBRE DEL REPRESENTANTE DE CURSO Escriba el nombre completo del estudiante representante del curso.
II. PRESENTACIÓN DEL CURSO
PROPÓSITO GENERAL DEL CURSO Relaciones el propósito del curso.
CONTENIDOS DE APRENDIZAJE Indique los contenidos de aprendizaje para cada corte.
CONTENIDOS COURSERA Seleccione ¨Si¨en caso de que se tenga proyectada la inclusión de los contenidos Coursera en alguno de los cortes, de los contrario marque ¨No¨.
Enumere e indique los resultados de aprendizaje esperados resolviendo la pregunta: ¿qué se espera que sepan, comprendan y sean capaces de
demostrar los estudiantes al finalizar el curso y el programa académico? Por ejemplo: Ejecuta el software de animación con base en los principios
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DEL CURSO de modelación.
Puede incluir el número de los resultados de aprendizaje que considere necesarios para su desarrollo en los diferentes cortes, para ello puede
insertar la cantidad de filas que requiera.
Los criterios de evaluación son el conjunto de descripciones que permiten valorar las acciones del estudiante frente al grado de concreción de un
resultado de aprendizaje. En otras palabras, describe lo que se espera que el estudiante demuestre al ser evaluado, considerando la movilización
de los saberes integrales y el contexto. Para la construcción de los criterios se debe tener en cuenta que estos son globales, jerárquicos e inclusivos
y cada criterio debe tener la siguiente estructura gramatical:
Para la construcción de cada criterio de evaluación según el nivel, considerar las siguientes descripciones:
Describa las estrategias y metodologías a implementar en el curso para el logro de los aprendizajes.
Indique el peso en porcentaje para los cortes definidos en el curso. En el caso de tres cortes debe ser: 35% primer corte, 35% segundo corte y 30%
PONDERACIÓN tercer corte, según Reglamento Estudiantil. Si la evaluación se va a realizar en dos cortes, el peso no puede superar el 50%.
NÚMERO DEL RESULTADO DE APRENDIZAJE Coloque el número correspondiente al resultado de aprendizaje relacionado en el apartado de ¨Presentación del curso¨.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Relacione las evidencias requeridas para cada resultado de aprendizaje en cada corte. Puede insertar las filas que considere necesarias.
TIPO DE TRABAJO Indique si el trabajo es individual o colaborativo.
EVALUACIÓN SEGÚN LOS PARTICIPANTES Describa las estrategias de evaluación a implementar (autoevaluación, evaluación por pares, heteroevaluación, coevaluación, agentes externos,
etc.).
VI. ACUERDOS MÍNIMOS PARA EL DESARROLLO DEL CURSO
Describa los acuerdo mínimos definidos con los estudiantes para el desarrollo del curso. Estos acuerdos pueden corresponde a: 1. Acuerdos para el trabajo en equipo;
2. Acuerdos de prácticas de campo, de laboratorios, salidas pedagógicas, etc.; 3. Acuerdos para la entrega de trabajos, informes, pruebas objetivas, exposiciones, etc.; 4. Acuerdos relacionados
con la asistencia a las evaluaciones de los aprendizajes; 5. Acuerdos para la implementación de las estrategias de retroalimentación y de mejora de los aprendizajes; 6. Acuerdos para el uso de
recursos y medios educativos; 7. Acuerdos para la recuperación de clases o encuentros sincrónicos; 8. Acuerdos para el desarrollo de módulos en Coursera; 9. Acuerdos para los procesos de
evaluación de los aprendizajes; 10. Acuerdos para el acompañamiento académico, entre otros.
Una vez discutido y socializado el acuerdo pedagógico el representante de los estudiantes y el profesor deben firmarlo y hacer entrega de este al Director/Coordinador de Programa. Se
recomienda cargar el documento en el aula virtual.