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Y QUE ENGRANDECE…
IMPORTANTE:
Este libro está especialmente dirigido A TODAS LAS PERSONAS
QUE INTUYEN O HAN OBSERVADO EN LA PRÁCTICA, QUE SUS
EMOCIONES NEGATIVAS, DE DIFERENTES ORÍGENES, pueden ser,
o ya son, motivo de diferentes trastornos físicos, y que su bienestar interior
es un factor clave en su rendimiento óptimo personal, familiar y laboral.
El objetivo del libro es demostrar, apelando a la información científica
más actualizada y prestigiosa posible, la indudable influencia negativa de
los procesos mentales descontrolados sobre la salud, así como la increíble
potencialidad de la consciencia para recuperarla y para elevar al hombre a
los niveles más elevados de excelencia, óptimas performances y bienestar.
En esta tarea, hemos incluido algunos conceptos científicos que pueden
requerir determinada formación académica para su comprensión.
DICHA INFORMACIÓN CIENTÍFICA NO ES NECESARIA, Y
PUEDE SER OBVIADA, PARA LA AUTOAPLICACIÓN DE LAS
TÉCNICAS EN LOS CASOS EN LOS QUE AÚN NO HAY
REPERCUSIONES FÍSICAS, EN CUYO CASO, ES NECESARIA LA
PARTICIPACIÓN PROFESIONAL.
EL “CUERPO FÍSICO”
El cuerpo es la estructura física tangible de los seres humanos. Está
compuesto por células, tejidos, órganos, aparatos y sistemas anatómicos y
fisiológicos, entre otros, el sistema nervioso, y el cerebro. En la expresión
de Vesalio (1514-1564), en “De humani corporis fabrica” (De la estructura
del cuerpo humano):
“El cuerpo es el conjunto de los sistemas orgánicos que constituyen
un ser vivo, (en nuestro caso el ser humano), que tiene extensión limitada
y es percibido por los sentidos”.
EL PROBLEMA “CUERPO-MENTE-CONSCIENCIA”
El problema “cuerpo-mente-consciencia”, se refiere a las concepciones
de separación o unidad entre esos tres conceptos. El cuerpo físico y el
cerebro pueden ser estudiados objetivamente por las ciencias. La mente y la
consciencia escapan a esa metodología de comprobación científica
mensurable. Pero…la observación cotidiana, las tradiciones espirituales
más antiguas y sobre todo, los hechos indiscutibles de la clínica práctica,
parece sugerir la unidad entre el cuerpo, la mente y la consciencia… (ver
más abajo).
EL CEREBRO.
Objeto de estudio prioritario de la NEUROCIENCIA, conjunto de
disciplinas que estudian el sistema nervioso central (neuroanatomía,
neurofisiología, neuroquímica, psico-inmuno-neuro-endocrinología,
psiconeurofarmacología, neuroimágenes, neurociencia cognitiva, etc.). Esta
disciplina evita intencionadamente todo tipo de disicusión que no esté
fundamentada en comprobaciones científicas objetivas. Incluye dos
aspectos: La investigación en diferentes neurociencias y la neurociencia
aplicada (a la salud y enfermedad, al bienestar, al rendimiento laboral
óptimo, etc.) En este texto, nos referimos en particular a las aplicaciones,
siempre fundamentadas en la investigación.
El cerebro es el complejísimo órgano más importante del sistema
nervioso central, ubicado dentro del cráneo, compuesto de materia gris y
materia blanca. En una analogía informática, es el hardware del complejo
cerebro-mente-consciencia, que constituye su software.
Posee aproximadamente 100 mil millones de neuronas (10x11), células
nerviosas, química y eléctricamente excitables, que actúan como unidades
de procesamiento, cada una de las cuales recibe, procesa y transmite
información por medio de señales eléctricas y químicas.
Estas señales entre neuronas se comparten principalmente vía las
sinapsis, o conexiones entre neuronas, por neurotransmisión y
neuromodulación. Se estima que cada neurona tiene un promedio de 7.000
conexiones sinápticas con otras neuronas.
Además de las sinapsis, hay además otras formas de comunicación a
través de membranas, como la gasotransmisión, las “gap junctions”, y la
transmisión “efáptica”, sin sinapsis y sin membranas, por difusión eléctrica.
Se calcula que hay 500 trillones (10x14), de conexiones especializadas
entre las neuronas, que en conjunto forman redes de células nerviosas, que
están en continúo modelado y remodelado frente a los estímulos, (proceso
denominado “neuroplasticidad”). Estimaciones muy aproximadas sugieren
que el cerebro percibe 400 mil millones de unidades de información por
segundo...y de ellas elige “solamente” 2.000 millones...
2.- El cerebelo.
Regula el movimiento, almacenas memorias aprendidas y otras
funciones. Aproximadamente 400 millones de años.
LA MENTE
Para la neurociencia, la “mente” es el fenómeno emergente de la
actividad del cerebro, responsable de la experiencia subjetiva denominada
“YO” o “EGO”.
Como antes mencionamos, una analogía informática no exacta, pero
didáctica, equipara el cerebro al hardware y la mente al software de una
computadora.
La mente comprende dos niveles: el consciente (consciencia, latín
conscientia, “con conocimiento”, lo que el sujeto “conoce”) y el
subconsciente (SC), nivel profundo, en general no conocido habitualmente
por el sujeto.
Evitamos ex profesos las denominaciones freudianas “inconsciente”,
“ello” y “superyó” para no confundir conceptos.
Algunas escuelas y autores, agregan una dimensión “espiritual”, sutil,
relacionada al misticismo…controversionalmente considerada por la
neurociencia…
Desde la ortografía de este término, con y sin “s” entre la primera “n” y
la “c”, hasta sus diferentes significados y acepciones, (para la moral y la
ética, conciencia sin “s”, se refiere a lo que está bien o está mal; para la
neurociencia es el conocimiento de sí mismo y de su entorno), el concepto,
la naturaleza y aún la definición de consciencia es muy controversial.
Con Chalmers (1995), se considera a la consciencia un “hard
problem”, o “problema difícil”, en particular debido al proceso denominado
“binding problem”, o el “problema de la combinación”: ¿cómo hace el
cerebro para integrar combinadamente de manera instantánea en una sola
percepción unitaria, muy diferentes elementos sensoriales originados en
diferentes áreas cerebrales?
Lewis (1929) introdujo el término qualia para referirse al complejo de
las percepciones complejas y su interpretación cognitiva. Por ejemplo, si
veo una rosa roja (percepción), la distingo (cognitivamente) de una rosa
blanca.
A nuestros efectos, consciencia (consciousness en inglés), se refiere a
“aquella instancia de los seres humanos que les posibilita SENTIR sin
juzgar lo que perciben, y la identificación de “ser UNO” con la dimensión
de lo absoluto (el universo incluyendo a la realidad física ¿externa?...
¿dios?... ¿todo lo que existe?... ¿universo?... ¿multiverso …?), y de
PARTICIPAR mediante sus contenidos (los contenidos de consciencia
individual, como la intención), en esa elusiva dimensión…que incluye para
bien…y para mal… al cuerpo físico y a la realidad externa al mismo”.
Como es muy obvio, este concepto, que se relaciona al controversial y
muy lejos de resolverse problema cuerpo-consciencia-mente, depende de la
óptica desde la que se lo considere…
PINE. Otras disciplinas de la interacción y la integración.
Desde que en la década del 70, Ader y Cohen, en la Universidad de
Rochester, demostraron la influencia del condicionamiento clásico
pavloviano sobre el sistema inmunológico, y los investigadores argentinos
Besedovsky y del Rey, junto con Sorkin, encontraron interacciones
multidireccionales entre el sistema inmunológico, el cerebro y el sistema
endócrino, estableciendo los fundamentos científicos de la PINE, psico
inmuno neuro endocrinología, multitud de trabajos científicos en los centros
universitarios más prestigiosos del mundo demuestran que:
REFLEXIONES AL CAPÍTULO 1
¿QUE SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS PUEDEN SEÑALARSE
ENTRE LA MENTE Y LA CONSCIENCIA?
Siendo muy controvertidas las definiciones de mente y de consciencia,
también son poco precisas las diferencias entre ambas.
Antes mencionamos que, nuestros efectos, MENTE es el software del
hardware que denominamos cerebro. Sus contenidos y actividades
comprenden el pensamiento, la actividad racional, el aprendizaje, el
entendimiento, la percepción, la memoria, la imaginación, la creatividad, la
voluntad y…las emociones, que pueden guardarse por muchos años en el
sector profundo de la mente, el SC (subconsciente)…
También definimos la consciencia, siempre a nuestros efectos, como
aquella instancia de los seres humanos que les posibilita SENTIR sin juzgar
lo que perciben, y la identificación de “ser UNO” con la dimensión de lo
absoluto (el universo incluyendo a la realidad física ¿externa?... ¿dios?...
¿todo lo que existe?... ¿universo?... ¿multiverso …?), y de PARTICIPAR
mediante sus contenidos (los contenidos de consciencia, como la intención),
en esa elusiva dimensión…que incluye para bien…y para mal… al cuerpo
físico y a la realidad externa al mismo. Por otra parte, en el campo de la
gestión corporativa, observamos frecuentemente el uso del prefijo “neuro”
antecediendo a diferentes conceptos de gestión: neuro management, neuro
marketing, neuro ventas, sugiriendo que se comienza a dar importancia a las
funciones y capacidades de la mente (los denominados “soft skills”) en el
rendimiento laboral óptimo.
El denominado dualismo cartesiano (René Descartes (1596-1650,
filósofo y matemático francés, famoso por su dicho: “Je pense, donc je
suis“ ; en Latin: “Ego cogito, ergo sum”, o “Pienso, luego existo”, expuesto
en su Discurso del Método y Principios de Filosofía), que sostiene la
separación absoluta entre el cuerpo y la mente, se encuentra en conflicto en
el siglo XXI, con un monismo científico, compatible con el desarrollo
actual de la neurociencia, la mecánica cuántica y el resto de las ciencias,
que consideran al universo, a pesar de las apariencias, compuesto de una
sola substancia original, y además, contradice el principio fisicoquímico de
conservación de la energía.
Sin embargo, el dualismo cartesiano, a pesar de TODAS las evidencias
científicas, de las concepciones de las etnomedicinas más antiguas, y
también de la comprobación cotidiana, ha ejercido una influencia
dominante en nuestra cultura.
Cualquier persona, no solamente los médicos, pueden comprobar a
diario, en sí mismos o en sus relaciones, como los disgustos, los
inconvenientes y las tragedias, no procesadas, son capaces de disparar una
enfermedad física…y a la inversa, el consejo de muchos profesionales:
“tómeselo con calma…”, “baje su estrés…” ¿y el efecto placebo?...
Sin embargo, a pesar de las comprobaciones cotidianas y la evidencia
científica, la influencia del dualismo Cartesiano en nuestra cultura es muy
fuerte.
La invitación a la reflexión de este primer capítulo se resume en pensar
por nuestros propios medios y capacidades, desligándonos, aunque sea en
parte, de las influencias culturales…dándole prioridad a los hechos
observables.
Un cambio en el estado de la psique produce un cambio en la estructura del
cuerpo, y a la inversa, un cambio en la estructura del cuerpo produce
cambios en la estructura de la psique.
Aristóteles (384-322 A. C.)
CAPÍTULO 2
CONTENIDOS y FUNCIONES DE LA MENTE y SUS CONSECUEN-
CIAS CAPACES DE ENFERMAR. Mecanismos.
LAS EMOCIONES
La raíz latina de emoción, “emotio”, significa “movimiento o impulso
que nos mueve hacia”. Se insinúa en la etimología que las emociones
cargan una energía que produce cambios, frente a los contenidos racionales
más serenos y reflexivos.
Diferentes autores, de diferentes escuelas, no se han puesto de acuerdo
sobre una definición consensuada de emoción. Para que el lector tenga una
idea, Kleinginna encontró más de 350 definiciones, pertenecientes a una
docena de escuelas, enunciadas por personalidades científicas como W.
James, W. Reich,
Hebb, Lazarus, Freud, Jung, Pribram, Darwin, Gazzaniga, Bowlby,
Watson, Cannon, Melzack, Skinner, etc.
Proponemos una definición provisional de emoción como:
Felicidad:
Gozo. Serenidad. Paz interior. Calma. Dicha. Placidez. Satisfacción.
Bienestar.
Alegría:
Entusiasmo. Euforia. Excitación positiva. Deleite. Diversión. Placer.
Estremecimiento. Gratificación. Satisfacción. Contento. Éxtasis. Alivio.
Regocijo. Diversión. Esperanza.
Humor:
Sonrisa. Risa. Carcajada. Hilaridad. Optimismo.
Miedo:
Temor. Horror. Pánico. Terror. Pavor. Fobia. Aprehensión. Inquietud.
Incertidumbre. Desasosiego. Inseguridad. Parálisis.
Ansiedad:
Angustia. Desesperación. Inquietud. Estrés. Preocupación. Desazón.
Consternación. Nerviosismo.
Tristeza:
Depresión. Decepción. Frustración. Aflicción. Pena. Dolor. Pesar.
Desconsuelo.
Pesimismo. Melancolía. Autocompasión. Soledad. Desaliento.
Desgano. Angustia.
Abatimiento. Disgusto. Preocupación. Desesperación.
Vergüenza:
Culpabilidad. Ausencia de auto perdón. Timidez. Inseguridad.
Vergüenza ajena. Bochorno. Pudor. Recato. Perplejidad. Desazón.
Remordimiento. Humillación.
Aversión:
Hostilidad. Desprecio. Acritud. Animosidad. Antipatía. Resentimiento.
Rechazo. Recelo. Asco. Repugnancia. Desdén. Displicencia. Disgusto.
LA MOCHILA EMOCIONAL.
EL ESCOMBRO O LASTRE EMOCIONAL.
REFLEXIONES AL CAPÍTULO 2
Hemos analizado los contenidos de la mente capaces de producir
enfermedad y sus mecanismos. Si bien queda mucho por dilucidar, las
evidencias parecen justificar científicamente lo que la observación cotidiana
muestra una y otra vez:
Que la mente puede contener procesos que, si no se controlan, pueden
ser generadores de enfermedades físicas.
La que denominamos “mochila emocional” se va llenando cada día con
diferentes contenidos, que, en general, se acumulan y no se liberan.
Tal vez se llegue, en el desarrollo de la educación y con el objetivo de
alcanzar la óptima salud y bienestar, a la inclusión en los programas
escolares, de técnicas que pueda realizar cada niño y adolescente, que les
permita detener la acumulación de escombro en la mochila…y lograr
niveles de salud física y emocional que contribuyan a su calidad de vida y
realización de su sentido de propósito. Algunas de estas técnicas se
describen que más adelante.
“Evidencias recientes sugieren que eventos sufridos por generaciones
pasadas pueden influir en la forma en que las personas responden a
eventos en su propia historia de vida actual.”
Davis Crews.
Frontiers in Neuroendocrinology
Vol. 29, Iss. 3, June 2008, Pag. 344–357
CAPÍTULO 3
LAS HERENCIAS GENETICA Y EPIGENETICA
Sus mecanismos en la enfermedad y la salud.
REFLEXIONES AL CAPÍTULO 3
Consideremos dos casos:
¿Cuáles son esas condiciones, que permiten que la mente sea capaz de
enfermarnos y la consciencia sea capaz de ejercer poderosas acciones
terapéuticas?
EL SENTIDO DE PROPÓSITO
¿Cuál es el sentido de la vida? ¿Existimos con el único propósito de
“nacer, crecer, reproducirnos y ...morir”? ¿O hay “algo más”? Aunque
infinidad de pensadores teóricos, filósofos, etc. han opinado sobre estos
temas...tal vez los que tengan una visión más cercana de la existencia sean
quienes han estado en contacto con las realidades de la vida...y la
muerte...Médicos, nurses, enfermeras, policías, personal hospitalario, de
morgues, necrópolis, departamentos de anatomía, etc., que han estado en
contacto con la vida y su terminación, tienen a menudo opiniones más
realistas que el resto de las personas.
La muerte, así como el nacimiento, son partes indisolubles de la vida.
Entonces, si es un evento natural ¿por qué se le tiene miedo? Por cuatro
razones:
1. la cancelación de la esperanza “futura”. “Tenía tantos planes...”
se comenta a veces sobre un difunto.
2. la forma en que la muerte se presentará (sufrimiento, agonía
dolorosa, etc.)
3. el momento en que se presentará: cercana o lejanamente...
4. el interrogante sobre si hay algo más allá...
Un antídoto para este problema existencial es tener un fuerte y definido
sentido de propósito en la vida...sentir la satisfacción de haber vivido de
acuerdo a él, y la esperanza (que depende de la intensidad de esta misión en
la vida) de vivir el resto de la existencia (sea cual sea su extensión),
impregnados del mismo.
23.-Allina Health
www.allinahealth.org
29.-Columbia University
Richard and Hinda Rosenthal Center for Complementary & Alternative
Medicine
www.rosenthal.hs.columbia.edu
38.-Temple University
40.-University of Pennsylvania
CAM at Penn
www.med.upenn.edu/penncam
42.-Vanderbilt University
Vanderbilt Center for Integrative Health
www.vcih.org
46.-University of Washington
UW Integrative Health Program
52.-University of Calgary
Canadian Institute of Natural & Integrative Medicine
www.cinim.org
53.-McMaster University Family Practice Centre of Integrative Health
and Healing
REFLEXIONES AL CAPÍTULO 4
Recordemos que TODAS las enfermedades son multietiológicas:
coinciden influencias genéticas, estilos de vida, agentes patológicos, como
los microorganismos, los traumatismos, las sustancias tóxicas, las alergias,
etc., y hasta hace poco la dejada de lado, influencia de las emociones, las
cogniciones negativas, las relaciones tóxicas y las actitudes y conductas
disfuncionales que resultan de ellas. ¡Es tan erróneo tratar las enfermedades
SOLAMENTE con terapias FÍSICAS, como SOLAMENTE con terapias
PSICOEMOCIONALES!
Por lo tanto, las enfermedades, por ser MULTICAUSALES, logran un
tratamiento mucho más eficaz con estrategias MULTITERAPÉUTICAS,
incluyendo, pero no exclusivamente, las técnicas descritas en el Capítulo
6o.
Los resultados sorprenderán al lector…
El paciente
1.- Tener claro el objetivo: estar en perfecta salud. Evitar objetivos
tales como “mejorar”, “este medicamento me va a hacer bien”, “me voy a
curar de tal manera”, etc.
2.- Fuerte intención de lograr el objetivo.
3.- Sentir lo que se sentirá al estar sano.
4.- Técnica del teléfono (ver Cap. 6o).
5.- Técnica de felicitación y comentarios entre terceros (ver Cap. 6o).
El clínico
1.- Debe propiciar la mejor calidad de relación terapéutica, con calidez,
empatía, comprensión, afecto, con su presencia terapéutica, generando la
mejor alianza terapéutica posible, evitando diagnósticos que son sentencias,
y evitando generar duda e incertidumbre. Debe generar fe en los
tratamientos y comunicar que trabaja aliado al paciente con el objetivo de
su curación. También tendrá la fuerte intención de lograr el objetivo
terapéutico.
REFLEXIONES AL CAPÍTULO 5:
Nos preguntamos junto con el lector:
¿No constituye un contrasentido que al mismo tiempo en que se ignora
la influencia de la mente y la consciencia en la salud… se utilice el placebo
en prácticamente todos los ensayos de nuevos fármacos…y se lo mida y
asignen porcentajes de resultados?
¿COMO SE PROCEDE?
1.- SOLTAR!
Esta sencilla técnica, de sorprendente eficacia a pesar de su
simplicidad, es una técnica mente-cuerpo, en la que, ¡a partir de la
consciencia se logran SOLTAR! estados emocionales negativos de todos los
tipos, antiguos y recientes.
Con las emociones, pueden hacerse solamente cuatro cosas:
A) EXPRESARLAS,
B) REPRIMIRLAS,
C) DISIMULARLAS
Y
D) SOLTARLAS!
Por su capacidad de producir manifestaciones fisiológicas, todas las
emociones TIENDEN A SALIR...a expresarse, frecuentemente con
consecuencias sociales negativas (piénsese en la ira, el odio, la impaciencia,
etc.).
Somos NOSOTROS los que NOS AFERRAMOS A ELLAS, las
reprimimos y permitimos que nos nublen la conciencia y nos enfermen.
SOLTAR!, DEJAR IR, “DESAFERRAR” LAS EMOCIONES, es una
forma natural de permitirnos que fluyan de acuerdo naturalmente, sin
acumularse...y nuestra consciencia aparezca tal como es, al disiparse la
“niebla” que la hace confusa...
1.- Sentado, cierre los ojos, baje el mentón (al pecho) y la mirada hacia
abajo y a la derecha. Traiga a su mente una emoción problemática, que lo
moleste y afecte. Puede ser reciente o antigua. Puede ser por situaciones,
sucesos o personas que lo han afectado mucho. Piense en el PEOR
MOMENTO dentro de la situación.
2.-Concéntrese en la emoción y tome consciencia, al sentir el peor
momento de la emoción negativa, de la presencia y localización de una
sensación que antes no tenía, en la línea media del cuerpo (garganta, tórax,
abdomen, pelvis). También puede tener ganas de llorar, tensión muscular,
agitación, temblor, etc. Esta sensación física percibida de una emoción
representa, a nivel de sensaciones, que la emoción está “golpeando la puerta
para salir”.
2.- AMSB
La Activación Multi Sensorial Breve, técnica cuerpo-mente, es una
versión sensorioemocional, basada en la neurociencia, que va más allá del
“tapping” clásico. Consiste en estímulos protocolizados diversos sobre el
sensorio, mientras se mantiene la atención en dos focos: la emoción, y los
estímulos de los diversos sentidos.
La AMSB de la que el autor es cofundador, tiene bases neurocientíficas
y es extraordinariamente rápida en sus resultados.
La tesis de maestría en psiconeuroinmunoendocrinología del autor, en
la Universidad Favaloro, tiene como base un trabajo de investigación
clínica binacional, en que se compararon los resultados de AMSB frente a
tratamientos convencionales, con fármacos y psicoterapia cognitivo-
conductual, en varios trastornos emocionales.
Dicha tesis fue defendida por el autor frente a un tribunal de
prestigiosos profesores e investigadores que aprobaron la metodología
científica de investigación que evidenció resultados, ampliamente
favorables para la AMSB.
Sentado, ojos cerrados, imagine que camina hacia atrás (sin hacerlo
realmente), sin mirar, 20 pasos. Cuente lentamente en voz alta: 20…19…
18…
Póngase de pie y haga lo mismo, pero ahora marcando los pasos
estacionarios: 20…19…18…
Cuando llegue al cero, siéntese y percuta con ambas manos
alternadamente sobre los muslos unas doce veces.
Póngase de pie y “camine cruzado”, levante una rodilla y tóquela con
la mano contraria, repita con la otra rodilla doce veces. Siéntese y acaricie
MUY SUAVE Y LENTAMENTE su cara con ambas manos (toda la mano)
desde los ojos hasta las orejas.
Evalúe la intensidad emocional del problema de 0 a 10.
Compruebe que mantiene en su mente el problema todo el tiempo
Con los dedos de la mano derecha, percuta en la línea media del cuerpo
desde la frente hasta el ombligo ida y vuelta, unas doce veces. Mientras
acaricia una mano con otra, en las palmas y en el dorso, haga una regresión
numérica en voz alta del 30 al 6. Cruce los brazos, las palmas abiertas
TOCANDO los brazos, percuta alternadamente unas doce veces.
Compruebe que mantiene en su mente el problema todo el tiempo.
Mientras percute con los dedos de ambas manos en el cuero cabelludo,
¡respire profundamente y DECIDA SOLTAR! el problema con cada
exhalación, doce veces. Póngase de pie, camine hacia atrás con los ojos
cerrados con pequeños pasos, mientras percute en el centro del pecho con
su mano dominante unas doce veces.
Evalúe la intensidad emocional del problema de 0 a 10.
Compruebe que mantiene en su mente el problema todo el tiempo
Continúe hasta llegar a puntear 0-2.
Si no baja a 0-2, repita tres veces. Si después de tres veces no bajó a 0-
2 use otro protocolo u otra técnica.
3.- HAVENING
Havening (volver a un lugar seguro) se define por su creador, Ron
Ruden, MD, PhD, de New York, http://www.havening.org, como:
“Un método diseñado para cambiar el cerebro, a los efectos de
destraumatizar la memoria emocional y REMOVER
PERMANENTEMENTE sus efectos negativos en la psique y el cuerpo.
Como parte de sus protocolos, la Técnica de Havening utiliza el input
sensorial del toque deslizante humano, como herramienta terapéutica, que
se define como el TOQUE DE HAVENING®”
Havening es una técnica muy suave, de gran rapidez de acción, y alto
nivel de eficacia, a veces inmediata.
Protocolo de Havening:
1. EVOCACIÓN DEL TRAUMA (EVENTO + EMOCIÓN) LO QUE
ACTIVA LOS RECEPTORES AMPA FOSFORILADOS QUE FUERON
CODIFICADOS EN EL MOMENTO DEL TRAUMA.
2. MIENTRAS SE REALIZA SIMULTÁNEAMENTE UNA TAREA
DISTRACTIVA QUE DESPLAZA EL EVENTO EVOCADO, Y
PREVIENE QUE SIGA ACTIVANDO LA AMÍGDALA. LAS
MANIOBRAS DISTRACTIVAS PUEDEN SER VISUALES,
AUDITIVAS o COGNITIVAS TALES COMO IMAGINAR SUBIR O
BAJAR ESCALERAS, TARAREAR UNA CANCIÓN O HACER UNA
REGRESIÓN NUMÉRICA. LOS EFECTOS SON CASI INMEDIATOS
Y MUY PROFUNDOS.
3. APLICACIÓN DE TOQUES DESLIZANTE, COMO UNA
CARICIA EN LOS BRAZOS, LA CARA Y LAS MANOS, (SIN
PERCUTIR) QUE PRODUCEN UNA RESPUESTA DE SEGURIDAD
CON RAÍCES EN LA CARICIA DE LA MADRE AL BEBÉ, CON LA
IMPLICANCIA DE QUE EL BEBÉ NO HA SIDO ABANDONADO. SE
COMIENZA CON UNA SUAVE Y LENTA CARICIA DE UN BRAZO,
DESDE LOS DEDOS AL HOMBRO, LUEGO EL BOTRO, SE
CONTINÚA POR LA CARA Y EL CUELLO Y SE CONCLUYE CON
LAS MANOS ENTRE SÍ.
Ver el texto del Dr. Ruden, su sitio web y una breve demostración
práctica en YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=vWOjQihrKIg
4.- TAB
Touch and Breath, “tocar y respirar”, es una variedad del tapping (¡SIN
PERCUTIR!) desarrollada por Diepold, que consiste en apoyar los dedos en
una zona rica en mecanoreceptores (ver el protocolo), verbalizar el nombre
de la emoción, y realizar una respiración profunda.
PROTOCOLO DE TAB MODIFICADO:
Traiga a su conciencia la emoción que lo molesta y con los ojos
cerrados:
-apoye la palma de una mano sobre la cabeza, diga el nombre de la
molestia, inspire y exhale, (i y e).
-luego apoye ambas manos sobre la cara, repita la molestia, inspire y
exhale,
-luego cruce los brazos y apoye los extremos de los dedos de cada
mano en la región debajo de las clavículas, (i y e).
-luego una palma en el medio del tórax y la otra en el ombligo, diga la
molestia, inspire y exhale,
-una mano bajo la axila contraria, diga la molestia, i y e,
-cambie de mano, a la otra axila, diga la molestia, i y e,
-una mano sobre la cara palmar de la muñeca, diga la molestia, i y e,
-la otra mano a la muñeca contraria, diga la molestia, i y e,
-una mano sobre el extremo de los dedos por su cara palmar, diga la
molestia, i y e,
-la otra mano sobre los dedos de la mano contraria, diga la molestia i y
e.
Ver una breve demostración práctica en YouTube:
http://www.youtube.com/watch?v=4FUlQ8cEusY
5.- 9X9
Técnica desarrollada por Don Elium, MA, MFT, que consiste en traer
la emoción a la consciencia y adoptar diferentes posiciones de la cabeza y
los globos oculares, buscando un ángulo específico que se corresponda con
una emoción bloqueada. Es una de la variedad de técnicas que utilizan
movimientos oculares como estímulo sensorial: EMDR, ART, BRAIN
SPOTTING, PET, etc.
EL PROTOCOLO DE 9X9:
Mire al frente unos segundos y sienta la intensidad de su problema
emocional, luego sin mover la cabeza, mire arriba y note la intensidad de la
emoción, mire abajo y note la intensidad emocional, igual mirando a un
lado y note la intensidad de la emoción, al otro lado y sienta la intensidad
de su problema, luego sin angular la cabeza, solo los ojos, las diagonales,
arriba a la izquierda y sienta, arriba y a la derecha y sienta, abajo a la
izquierda y sienta, abajo a la derecha y sienta, completándolas 9
direcciones.
Evalúe en cuál de las cuatro direcciones sintió más la emoción.
Posicione sus ojos en esa dirección sin angular la cabeza, solo los globos
oculares. Pestañee continuamente HASTA QUE SE CANSEN LOS
MUSCULOS OCULARES Y PALPEBRALES, AL MISMO TIEMPO
QUE PERCUTE CONTINUAMENTE CON UNA MANO EL BORDE
HIPOTENAR (DEL MEÑIQUE) DE LA OTRA. Cuando termine, descanse
los ojos y vea como está la intensidad de la emoción.
Repita todo, pero ahora, acompañe el movimiento de los ojos con
angulación de la cabeza en la misma dirección. En el ángulo que sienta más,
parpadee y percuta CONTINUAMENTE CON EL EXTREMO DE LOS
DEDOS EN EL CENTRO DEL TÓRAX.
Evalúe al final y repita lo necesario.
NOTA: El ángulo de sensibilidad puede no ser exactamente en la
dirección simétrica, busque moviendo ligeramente los ojos para encontrar el
ángulo exacto.
Ver una breve demostración práctica en YouTube:
http://www.youtube.com/watch?v=vWOjQihrKIg
6.- VCT
Visual Convergence Therapy, Terapia de Convergencia Ocular, de
Bowan, un optometrista que utiliza la convergencia ocular (“ponerse
bizco”) para generar un reflejo óculo-cardio-gástrico. Este reflejo,
originalmente usado por Bowan para los ataques de pánico, se usa más
ampliamente para iniciar acciones parasimpáticas.
El protocolo de VCT:
• 1. Coloque un dedo a unos 10 cm de su frente (el ancho de una
mano).
• 2. Mire el dedo haciendo convergencia ocular y mantenga a la
cuenta de 3.
• 3. Ahora mire a un blanco lejano a más de 3 metros, a la
cuenta de 3.
• 4. Repita este movimiento cerca-lejos unas 12 veces (un set).
• 5. Repita los sets según lo necesite.
• 6. Las respuestas mejoran si el sujeto está consciente de la
distancia entre los puntos cerca-lejos.
• Ver el texto “PET” del cual somos co-autores con los Dres
Solvey y una breve demostración práctica en YouTube:
http://www.youtube.com/watch?v=F_k65hHPhpg
El dolor en el dentista
Muchas personas que sufren de fobia al dentista en diferentes grados
acuden al odontólogo con un fuerte dolor.
¡Pero sorprendentemente, en el consultorio no sienten ya más ese dolor
e intentan irse… para algún tiempo después, al persistir el proceso dental
que lo origina… volver a sentirlo!
La técnica de “sustitución” consiste en recordar unos segundos un
suceso negativo en su vida observándolo desde afuera como si estuviera en
un cine, e inmediatamente “sustituirlo”, reemplazando en su consciencia, el
recuerdo del evento negativo que sucedió en el pasado, por la situación
ideal que Ud. hubiera deseado que ocurriera, pero, en esta situación ideal,
Ud. está metido en la misma, no la ve como una película sino que la
“siente” como si ya fuera una realidad y ya hubiera sucedido.
Y se instala, ocupa y asume el estado de la situación positiva
intencionada como si ya fuera un hecho...
Una variante de la técnica de sustitución de Neville Goddard, también
difundida por “Mr. 20/20” en su sitio 2020@exhostage.com es la “técnica
de revisión”, en particular la “TÉCNICA DEL TELÉFONO”.
Es crucial que no solamente oiga lo que le dice el llamado, sino que
sienta con todos los sentidos las emociones que sentiría si lo que escucha
fuera ya una realidad, ya hubiera sucedido, instálese, ocupe y asuma el
estado de la situación positiva intencionada como si ya fuera un hecho...
Por ej., si siente ira o tristeza porque alguien lo agredió injustamente,
imagine de inmediato que escucha una llamada de esa persona en que se
disculpa y le expresa su respeto y afecto, y sienta con la mayor intensidad y
sensación de realidad posible, la calma y la alegría que sentiría si esa
llamada fuera real.
PROTOCOLOS COMBINADOS
En la práctica, se utilizan estas técnicas solas o más frecuentemente
combinadas en:
1.- PROTOCOLO COMBINADO PARA EMOCIONES ANTIGUAS.
2.- PROTOCOLO COMBINADO PARA SITUACIONES CON
IMPLICANCIA TRANSGENERACIONAL.
3.- PROTOCOLO COMBINADO PARA EMOCIONES ACTUALES
UBICUAS U OMNIPRESENTES.
4.- PROTOCOLO COMBINADO PARA EMOCIONES AGUDAS.
5.- PROTOCOLO COMBINADO PARA PREVENCION.
CRITERIOS DE EXCLUSION
Los resultados del Programa pueden ir desde la remisión completa de
la enfermedad física, la remisión parcial, la mejor respuesta al tratamiento
médico de la enfermedad de fondo, el mejoramiento de la calidad de vida
(alivio y/o desaparición de dolores, estados nauseosos, ánimo deprimido,
etc.), etc.
POR LO TANTO, LOS CRITERIOS DE EXCLUSIÓN DEL
PROGRAMA SE LIMITAN A LOS CASOS EN QUE NI EL PACIENTE
NI LOS FAMILIARES CONSERVAN NINGÚN GRADO DE
ESPERANZA DE MEJORAMIENTO Y HAN “BAJADO LA
GUARDIA”.
A.- General
Este trabajo de búsqueda puede hacerse solo o con asistencia de un
profesional de la salud.
-Con lápiz y papel, tómese media hora en un lugar y a una hora en que
pueda trabajar sin interrupciones. Interiorícese, contando de 10 a 1 con cada
exhalación, tomando conciencia plena de su respiración.
REFLEXIONES AL CAPÍTULO 6
Ya sea que el lector esté en condiciones de autoplicarlas o que requiera
la intervención de un profesional, podemos asegurar que la eficacia y
rapidez de respuesta de estas técnicas será, en muchos casos, sorprendente.
Este Capítulo y los tres que siguen son el corazón de este texto, porque
brindan las herramientas específicas probadas para el logro de los objetivos
de salud y bienestar que se determinen.
¡Dales una oportunidad…y sorpréndase de los resultados!
El talento no es un don celestial, sino el fruto del desarrollo sistemático de
sus cualidades especiales.
José María Rodero
CAPÍTULO 7
LA CONSCIENCIA QUE ENGRANDECE. LOS POTENCIALES
HUMANOS
EL “FLOURISHING”. LOS OPTIMOS RENDIMIENTOS. Sus
mecanismos.
El Modelo ADSEE/R…
La enorme mayoría de las personas que han participado de diferentes
actividades humanas y que han obtenido resultados consistentemente,
estarán seguramente de acuerdo con este modelo, que sugerimos como una
guía para el logro de objetivos en cualquier orden de la vida…
A es APRENDER.
D es DECIDIR.
S es SOLTAR!.
E es EJECUTAR.
E es EVALUAR.
R es REINICIAR.
1.Sabiduría y conocimiento:
1.CREATIVIDAD,
2.CURIOSIDAD,
3.MENTE ABIERTA,
4.AMOR POR EL APRENDIZAJE,
5.PERSPECTIVA.
2.Coraje:
6.VALENTÍA,
7.PERSISTENCIA,
8.INTEGRIDAD,
9.VITALIDAD.
3.Humanidad:
10.AMOR,
11.BONDAD,
12.INTELIGENCIA SOCIAL.
4. Justicia:
13.RESPONSABILIDAD SOCIAL,
14.EQUIDAD,
15.LIDERAZGO.
5. Templanza,
16.PERDÓN, MISERICORDIA.
17.HUMILDAD,
18.PRUDENCIA,
19.AUTOCONTROL.
6.Trascendencia,
20.APRECIACION DE LA BELLEZA Y LA EXCELENCIA,
21.GRATITUD,
22.ESPERANZA,
23.HUMOR,
24. ESPIRITUALIDAD.
REFLEXIONES AL CAPÍTULO 7
La naturaleza humana incluye la potencialidad de trascender la
enfermedad y su ausencia, para lograr las cotas más altas de excelencia y
vivir su más elevado sentido de propósito en la vida…sin los cuales la
existencia es poco más que la expresión de lo biológico…
Este Capítulo esboza algunos de los aspectos más importantes para que
el ser humano cumpla con su destino de engrandecimiento.
Cuando nuestro bienestar surge de ejercer nuestras fortalezas y virtudes,
nuestras vidas están impregnadas de autenticidad.
Martin Seligman
CAPÍTULO 8
LAS HERRAMIENTAS DE LA FELICIDAD.
Sus mecanismos
NIVELES DE RENDIMIENTO.
EXC. MED. MALO
Físico.
Intelectual. Laboral.
Resistencia a la fatiga.
Algunos autores sugieren que si se hacen bien las cosas (certeza 100%
de que el objetivo es realmente lo que se intenciona, convicción 100% de
que “ya es mío!”, atención serena sostenida, disolución 100% de los
deseos/carencias e imperturbabilidad) el objetivo “¡caerá en su falda!”
Luego nos repetimos las frases, puede ser una por día, antes o durante
una actividad agradable que estemos haciendo. Esto tiene varios efectos:
incrementa la probabilidad de que nos digamos cosas positivas a nosotros
mismos; el repetirnos determinadas frases hace que empecemos a hacer
cosas para que sean ciertas; todo empieza por la mente: si nos decimos
cosas positivas de nosotros mismos, esto a la larga nos va a ocurrir.
Miremos por un momento un vicio que muchos tenemos: nos decimos cosas
negativas cuando hacemos algo mal, pero cuando hacemos cosas positivas
lo pasamos desapercibido.
17) DIARIO DE GRATITUD.
Escribamos las cosas por las que estamos agradecidos. “Uno de los
ejercicios que más me ha servido es el de agradecer”, decía Wílliam James;
también comentaba que para crear o romper un hábito uno tiene que hacer
algo por 21 días. Entonces, el ejercicio es escribir cada día, durante 21 días,
cinco cosas por las que damos gracias en nuestra vida.
Cuando tenemos un inconveniente y leemos lo que hemos escrito,
generamos felicidad. Y si uno tiene un mal día, cuando parece que todo es
un fracaso, el ejercicio nos obligaba a encontrar cinco cosas por las que
damos gracias. Cada día tiene sus puntos buenos, a pesar de sus puntos
malos.
18) DESCUBRIR EL SENTIDO DE PROPÓSITO…Y
DESARROLLARLO.
Examinemos nuestras virtudes, potenciales, fortalezas y vocaciones.
¿Cuál es nuestro papel en el mundo, la diferencia que hacemos en el mundo
por existir?
La mayoría de las personas “transcurre” por la vida: nace, pasa la
niñez, la adolescencia, estudia, consigue un trabajo, se casa, tiene hijos,
envejece, se jubila…y termina la vida (muchas veces gris, sufrida, sin
sentido…) .Mire a su alrededor y verá que no exageramos.
Descubra el sentido y el propósito de su vida…y dedíquese a ello!.
19) ASERTIVIDAD Y AUTOESTIMA.
La asertividad, que no es brusquedad, expresar sin disimularlos y con
franqueza sentimientos y pensamientos de afecto y oposición, es un síntoma
de autoestima.
Un entrenamiento asertivo busca que la persona sea ella misma: piense,
sienta, exprese y actúe lo que realmente vivencia, no lo que debe hacer,
sentir o pensar por conveniencia
20) IDENTIFIQUE Y APRECIE LOS ASPECTOS POSITIVOS EN
TODO.
Es una actitud. Aprecie lo positivo: dedique unos minutos del día para
agradecer el privilegio de cosas simples como disfrutar de su familia.
Las personas que lo hacen son más felices, más exitosas y sanas.
21) TODO FRACASO ES UNA EXPERIENCIA.
La técnica del “fracaso eficaz” es una forma de aprender de la
experiencia. Muchas actividades se estructuran por el ensayo y error. ¿Qué
pudo aprender de la experiencia?; es tener una visión positiva ante lo
adverso.
22) GUIAR MIS ACCIONES POR LO QUE INTENCIONO Y NO
POR LO QUE “DEBERÍA”.
Fuera de cumplir la ley y las normas de la sociedad en que se vive y de
respetar la moral pública, los “debería” están teñidos de prejuicios y deseo
de agradar a los demás. Pregúntese:
"¿Soy auténtico y estoy viviendo la vida que intenciono?". Hay cosas
que hacemos porque "debemos" hacerlas, no por convicción ni intención; el
ejercicio es hacernos un examen interno, mirar las cosas que hacemos,
(trabajar en algo, estar casado con alguien, estamos ahí porque queremos, o
porque debemos estar ahí.
23) EXPERIENCIA FRECUENTE DE DAR.
Hay personas que se sienten más felices dando a otros, que realizando
actividades placenteras; el hecho de brindar algo a alguien que realmente
necesita nos hace sentir plenos, nos hace sentir que somos útiles, y acá es
bueno recordar esta frase: "Hay más dicha en dar que en recibir".
REFLEXIONES AL CAPÍTULO 8
¿Cómo se alcanzan los objetivos de engrandecimiento humano que se
delinean en el Capítulo 7?
El presente Capítulo describe las metodologías específicas para ello, de
escasa difusión y no frecuentemente expuestas en su conjunto, para que el
lector disponga de su utilización…según sean sus anhelos de óptima calidad
de vida y máximos rendimientos humanos.
¡Invitamos al lector a practicarlas…y acercarse a las cotas más altas de
desarrollo de sus potenciales!
“Lamentablemente, algunas personas opinan que los “soft skills” no son
tan importantes. Pero todos los empresarios con los que he hablado no
están de acuerdo. En un mundo adonde los roles laborales están cambiando
a toda velocidad, los “soft skills” serán unas de las escasas constantes que
se requerirán”
Chris Jones
CAPÍTULO 9
EL CEREBRO Y EL ÓPTIMO RENDIMIENTO EN TODOS LOS
CAMPOS. LAS “SOFT SKILLS”
Un proceso similar al que se vivió en salud, se está dando en el campo
de la gestión organizacional.
Después de décadas de considerar a las personas que trabajan
“personal”, “recursos humanos”, “capital humano”, “empleados”, “fuerza
de trabajo”, etc., para significar una concepción de “piezas” que deben
encajar en un sistema mecanicista, se está dando una revolución en los
sistemas de gestión debido a la comprobación de que los rendimientos
óptimos laborales son una consecuencia directa, no de las remuneraciones,
sino de los niveles de bienestar interior e interpersonal de las personas y los
equipos en todos los niveles de la organización.
Por ejemplo, los sistemas para incrementar la productividad mediante
premios económicos han fracasado porque convierten a las personas en
“prostitutos laborales”, no en seres que encuentran satisfacción en realizar
una tarea lo mejor que les es posible, con los mayores niveles de
rendimiento de que son capaces, por sus talentos, aptitudes, destrezas,
sentido de propósito en la vida y capacitación continua que les permite
desarrollar sus potenciales crecientemente.
En el management y la gestión corporativa actual, se ha encontrado
que el
BIENESTAR DE LOS INTEGRANTES DE UNA CORPORACIÓN
Y LA INTERRELACIÓN CORDIAL Y SINÉRGICA CON SUS PARES
es ESENCIAL para lograr rendimientos y resultados corporativos óptimos
en la presente circunstancia de disrupción digital.
Por ejemplo, Google ha desarrollado un sistema que denomina “SIY”,
“Search Inside Yourself” o “Búsqueda Interior”, y de la misma manera en
que muchas corporaciones tienen su CEO (Chief Executive Officer), COO
(Chief Operating Officer), CFO (Chief Financial Officer), CMO (Chief
Marketing Officer), etc., existe el KO, Knowledge Officer, el DO,
Disruption Officer…y hasta el CHO (Chief Happiness Officer), responsable
del bienestar personal de los empleados y de sus relaciones armónicas,
como potenciador imprescindible para el logro de los resultados
corporativos…! También se habla de “Learning organizations”
(Organizaciones que aprenden). que pueden llegar a ser “Flourishing
organizations” (Organizaciones que florecen).
EL MANIFIESTO
1.La cosmovisión científica moderna se basa predominantemente en
suposiciones que están estrechamente relacionadas con la física clásica. El
materialismo - la idea de que la materia es la única realidad - es uno de
estos supuestos.
Un supuesto relacionado es el reduccionismo, la idea de que las cosas
complejas pueden entenderse reduciéndolas a las interacciones de sus
partes, o en cosas más simples o más fundamentales tales como partículas
materiales diminutas.
2.Durante el siglo XIX, estos supuestos se estrecharon, se convirtieron
en dogmas, y se fundieron en un sistema de creencias ideológicas que llegó
a ser conocido como "materialismo científico".
Este sistema de creencias implica que la mente no es más que la
actividad física del cerebro, y que nuestros pensamientos no pueden tener
ningún efecto sobre nuestros cerebros y cuerpos, nuestras acciones, y el
mundo físico.
13.Es importante darse cuenta de que los fenómenos psi, las ECM en el
paro cardíaco, y la evidencia replicable de medios de investigación creíbles,
parece anómala sólo cuando se ve a través de la lente del materialismo.
REFLEXIONES AL CAPITULO 10
El Manifiesto es contundente, tanto en sus contenidos, como en la
autoridad científica del más alto nivel de sus firmantes.
Nuestra consciencia individual (atman en el lenguaje de los
Upanishads del Hinduísmo) es parte de una consciencia universal
(brahman), está indisolublemente unificada con ella y ambas interactúan.
Lejos de ser víctimas de los acontecimientos “externos”, interactuamos
con ellos y, como en el caso de nuestra salud y enfermedad, tenemos la
capacidad potencial de modularlos.
Podemos enfermarnos por los contenidos mentales perjudiciales (“La
mente que enferma…); podemos contribuir a nuestra salud mediante los
contenidos y procesos adecuados de nuestra consciencia (…la consciencia
que cura…), y somos también capaces de lograr las más altas cotas de
realización humana (…y que engrandece…”). La consciencia se manifiesta
mediante la intención: