Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CONTABLES
Catálogo de cuentas:
¿Qué es un catálogo de cuentas? Un catálogo de cuentas es un documento que
es usado para registrar las operaciones de una organización. Es decir,
sirve para establecer cuál es la estructura de la empresa a la hora de
contabilizar las actividades del negocio.
Este tipo de documentos son muy importantes en el ámbito de la contabilidad,
dado que facilitan enormemente el registro de las transacciones económicas,
sistematizando todo tipo de gasto e ingreso que se haya realizado.
Normalmente, los catálogos de cuentas se organizan siguiendo el siguiente
orden: activos, pasivos, capital, ingresos, costos y gastos.
Las normativas de cada país hacen que las empresas dispongan de un grado
de libertad variable a la hora de elaborar este tipo de documentos, ajustándolos
a sus necesidades y forma más conveniente a su realidad empresarial. El
tamaño del catálogo dependerá siempre de lo complejo que sea el negocio.
Ventajas
Gracias a que este tipo de documentos suelen ser muy flexibles, los
trabajadores de la empresa pueden llevar un registro de toda operación de esta
de forma rigurosa, teniendo en cuenta cualquier cambio en la entrada y salida
de dinero de la organización.
También, gracias a haber un registro, ya sea en formato papel como en digital,
se tiene un documento que demuestra cómo se está dando el flujo del dinero
en la empresa, tanto cuando entra como cuando sale, especificando en qué
forma lo está haciendo y en qué cantidad. Gracias a ello, en caso de
hacer presupuestos para fines varios, es posible hacer una estimación mucho
más precisa de lo que se va a necesitar o se va a gastar.
Como se elaborar la hora de diseñar un catálogo de cuentas es muy importante
averiguar qué transacciones se están dando en el negocio. De esta forma se
tendrán datos suficientes de la administración de la compañía.
Además, debido a que cada país tiene una normativa diferente con respecto a
la organización de la empresa e impuestos asociados (como el IVA o el IRPF),
es importante ver las reglamentaciones vigentes y ver si la empresa ene algo
pendiente que solucionar.
Un aspecto muy importante a la hora de elaborar un catálogo de cuentas es el
de que debe aceptar modificaciones en el futuro, dado que siempre puede
ocurrir que se haya cobrado o pagado por un servicio que al final no se ha
prestado o se hayan introducido de forma errónea algunos datos.
Durante la recogida de datos, es muy importante tener en cuenta los siguientes
aspectos de la empresa:
Datos financieros por departamento.
Proyectos.
Datos regionales.
Obligaciones tributarias.
Fuentes de ganancias más importantes.
Para facilitar el manejo de los datos por parte de contadores y tenedores de
libros de cuenta, en los catálogos de cuentas es habitual usar la siguiente
codificación:
1-000X para activos
.2-000X para pasivos
.3-000X para capital
.4-000X para ingresos.
5-000X para costos
.6-000X para gastos.
Características de un catálogo de cuentas
Características principales Como ya hemos visto, los catálogos de cuentas
deben reunir una serie de características para que puedan ser realmente útiles
para la empresa y sus trabajadores. A continuación, veremos más a fondo
cuales son estas características.
1. Flexibilidad
Con flexible se quiere decir que los catálogos de cuentas deben poder
permitir que alguien les añada nuevas cuentas, de acuerdo con la
realidad de la empresa.
A veces sucede que, cuando se están elaborando este tipo de documentos, se
olvida agregar algún gasto o ganancia. Es por ello que , dado que el dinero
nunca sobra en el mundo empresarial, debe quedar constancia de ello en
el documento, aunque se añada más tarde.
2. Precisión
Es necesario que las diferentes transacciones de la organización estén
codificadas de forma inequívoca y con la mínima ambigüedad posible.
Los símbolos o códigos utilizados para costos, pasivos, activos, etc.,
deben serlo menos parecidos los unos con los otros. La idea es evitar
cualquier pode confusión.
3. Racionales
Los catálogos de cuentas deben facilitar el poder agrupar las cuentas
que tengan algún tipo de relación, (p.ej., gastos en materiales de
construcción: madera, ladrillos, cemento...)
Registros no obligatorios:
Este tipo de libros no los exige la ley, sino que son los que la empresa crea
necesario tener dependiendo de cada actividad que se realice en la empresa.
Estado de flujos de efectivo: Es el registro de entradas y salidas de dinero en
efectivo de la empresa.
Estado de resultados: En este libro se registra todos los ingresos de negocios
y las transacciones de gastos con el objetivo de medir la rentabilidad del
negocio.
Los procesos interdepartamentales
se tratan de una colaboración en equipo, lo que significa más que solo ‘tener
un grupo de personas que trabajan juntas'. La colaboración se refiere a estos
procesos y prácticas que ayudan a los miembros de un equipo a:
•Compartir conocimientos
•Organizar cargas de trabajo
•Mantener a toda la compañía al tanto
•Aprender unos de otros
•Alcanzar una meta comparada o entregable
Boletines de cajeros:
Los boletines de cajeros no son más que reportes que se dan de cada unos de
los cajeros cada cierto tiempo así como anomalías , progresos, ingresos entre
otras cosas.
Los informes
Un informe es un documento que tiene como fin poder comunicar un conjunto
de información recogida y previamente analizada según determinados
criterios. ... Un informe siempre se encuentra escrito en prosa informativa.
Este recoge las recomendaciones, así como el análisis, del autor para solventar
una determinada situación.
La contabilidad es un elemento esencial en el análisis de las cuentas anuales
de una empresa. En este sentido, existen tres informes financieros de
contabilidad que son universales y relevantes. Y es que, a partir de ellos, se
pueden tomar gran parte de las decisiones en el ámbito de la empresa. Conocer
estos informes contables es, por tanto, fundamental para quienes aspire a
ocupar cargos de responsabilidad en la dirección financiera de grandes
compañías.
Tipos de informe en contabilidad
Los informes financieros de contabilidad más importantes son: la cuenta de
pérdidas y ganancias, el balance y el estado de flujos de efectivo. Además,
existen los informes de estado de cambios en el patrimonio neto y la memoria
anual, también importantes en contabilidad.
El balance financiero:
Un informe imprescindible Un informe contable básico es sin duda el balance
financiero. Este refleja la situación patrimonial de una empresa en un
momento dado. Informa de la riqueza acumulada y de su financiación. Se
compone básicamente de dos partes:
El activo:
Es decir, los bienes y derechos que tiene la empresa. El patrimonio neto y el
pasivo: Que hace referencia a los fondos propios ya los ajenos.
Gracias a este informe, la empresa puede conocer los recursos de los que
dispone y cómo se está financiero. Esto es básico para tomar decisiones
financieras.
Mayor general
Se trata de un registro en el que cada página recoge una de las cuentas
contables diarias de la compañía en cuestión. Normalmente, su estructurase
compone de cinco columnas en las que se recoge la fecha, el concepto, el
“deber”, el “haber” y en la última de ellas el saldo.
Así pues, esta es una herramienta fundamental para llevar un control estricto
de todos los ingresos y egresos que se produzcan en la organización cada día.
Cabe destacar que su denominación de “mayor” se debe a que en él se aúna
todo el registro de las subcuentas.
Por tanto, cada uno de los encabezados tendría un título genérico como puede
ser “proveedores” o “banco” o “clientes”, independientemente del número de
cuentas subordinadas que le pertenecieran a cada uno de los distintos grupos.
Función en la contabilidad del Libro Mayor
Su función principal es la del control de todos los cargos y abonos que
produzcan en cada una de las cuentas. Este sirve para resumir todo el dinero
que ha entrado y ha salido indicando las operaciones comerciales que ha
hecho la compañía.
De esta manera, teniendo este libro de contabilidad al día se puede ordenar la
información sobre los bienes y obligaciones que ha contraído la empresa.
Por tanto, su finalidad es reunir toda la información sobre el activo, pasivo,
capital, ingresos y egresos de la empresa. que han de conocerse con precisión
para llevar a cabo una contabilidad eficiente de la empresa.
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
Conocida también como contabilidad gerencial, se encarga de estudiar
problemas específicos que enfrenta la gerencia en una empresa en diferentes
niveles, encontrándose con el problema de identificar alternativas o cursos de
acción para determinar el más apropiado. Por tanto, este servicio es altamente
especializado para asesorar a la gerencia sobre prácticas y administración.
Los libros auxiliares también nos permiten dividir el trabajo contable en función a las
necesidades de registro y control. Aunque su número es ilimitado, ya que depende de las
necesidades de cada empresa, podemos decir que los principales libros auxiliares en
contabilidad son:
Los libros auxiliares de los empresarios autónomos, que estén sometidos al IRPF, antes de
ser utilizados deben ser diligenciados en Hacienda.
- Contabilidad financiera
Formulación de presupuestos
- Auditoría
Auditoría financiera
Auditoria operativa
Auditoria social
- Contabilidad administrativa
Contabilidad financiera
Teoría contable
Formulación de presupuestos
Conocido también como programa numérico, consiste en efectuar cálculos estimativos, con
seguridad más o menos relativa, a cerca de las operaciones clasificadas en planes,
programas y tareas que habrán de efectuarse en un futuro inmediato, utilizando para tal
efecto información estadística anterior, como también la incorporación de proyectos.
Auditoria
Auditoría financiera
Auditoría operativa
Auditoría social
Auditoría financiera
Auditoria social
Contabilidad administrativa
Sin embargo, hay que recordar que las empresas del grupo deben presentar
igualmente sus propias cuentas individuales, además de las consolidadas.
Para consolidar las cuentas hay que seguir los siguientes pasos:
En primer lugar, las cuentas de las sociedades del grupo han de referirse
a las mismas fechas y periodos.
En segundo lugar, deben igualarse los procedimientos de valoración del
activo, pasivo, ingresos y gastos. Si se hubieran utilizado criterios
diferentes, deben unificarse.
En tercer lugar, se eliminarán las operaciones internas, es decir, las
producidas entre las empresas del grupo. La consolidación solo
mostrará las operaciones del grupo con el exterior.