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Visión General
Gabriel Pulido
Ricoh Latin America
Agenda
Diaz 1 Day 2
8:30 – 5:00 8:00 – 5:00
Lunch Lunch
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Perfil Corporativo
Fecha de Fundación
6 de Febrero de 1936
Ventas Netas
23, 752 millones de dólares
Año fiscal al 31 marzo del 2012
Oficina Central
Edificio Ricoh, 8-13-1 Ginza, Chuo-ku,
Tokyo 104-8222 Japan
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Renta de Renta de
Equipo Equipo
Venta de Venta de
MDS Equipo MDS
Equipo
Principios de Ricoh
• Amar el trabajo
• Amar al prójimo
• Amar al pais
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• VISIÓN
Ser reconocidos por ofrecer experiencias excepcionales al cliente
• MISIÓN
Entregamos valor al cliente excepcional a través de soluciones innovadoras para los
documentos, para procesos eficientes y un servicio excepcional al cliente, reforzando de esta
manera Ricoh su posición de liderazgo en el mercado
• VALORES
Estamos dedicados al éxito de nuestros clientes, nuestros empleados,
la empresa y nuestras comunidades. Vamos a actuar con integridad y
reflejar estos valores:
– El cliente
li t es primero
i
– Respeto a todas las personas
– Responder rápidamente
– Asumir la responsabilidad
– Mejorar la calidad
imagine es acerca de
La nueva sueños, de la pasión
voz de
El cambio es sobre la
Ricoh búsqueda para tener éxito
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Fortalezas de Ricoh
• Cobertura en 161 paises respalda por sus operaciones directas y
distribuidores autorizados.
• Enfoque profesional de nuestros consultores con los clientes desde el
relevamiento de información hasta la implementación y mejoramiento
contínuo.
• Más alta satisfacción del Cliente en el mundo
• Relaciones estratégicas con nuestros clientes para ayudarles a crecer
• Portafolio de Productos innovadores premiados por la industria
• Centro de Investigación y Desarrollo de nuevos productos
• Empresa reconocida con mayor Sustentabilidad Ambiental
• Fusión
F ió de d Metodologías
M t d l í de d Lanier,
L i SSavin,i Ri
Ricoh,
h Ik
Ikon e Infoprint
I f i t
• Alianzas de Software y de Consultorías
• Liderazgo en A3 y nueva línea de A4 con las prestaciones de A3
• Empresa con prácticas éticas en el mundo
Embudo de Ventas
Fase
Prospecteo
Diseño
Cierre
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Embudo de Ventas
Fase Metas
•Agregar Prospectos
Prospecteo 10 x
•Concretar las
Diseño 5x Oportunidades
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Oportunidades y Pronóstico
Proceso de Ventas Probabilidad
Prospecteo 10%
Descubrimiento 20%
Validación 30%
Proponer 50%
Cerrados 100%
Implementados 100%
Crecimiento 100%
# Veces de la
Cuota Mensual
Fase 0 = Oportunidades 18+ Meses para cierre
Fase 1 = Oportunidades 91 días-18 meses 10 X >
Fase 2 = Oportunidades 31 – 90 días 5X
Fase 3 = Oportunidades a cerrar en el mes actual 3X
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¿Qué es 3‐D?
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Administración
del Territorio
Prospectar Cualificar
A partir de Sales Force
Crecer Proceso de Analizar
Ventas
Proponer
Implementar Cerrar Ventas
Enfoque de Ventas
Basado en las Necesidades
del Cliente
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¿Qué es 3‐D?
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Venta Consultiva
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versus
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Estrategia a seguir
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Debate
pizarrón / rotafolio
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Enfoque
Soluciones
Personal
Empresa
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Aid Enhance
Environmental Regulatory
Sustainability Compliance
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ENFOQUE – El Cliente es Primero – Aprovechar la cartera de productos y Presentar el Plan a Largo Plazo
objetivos, retos, preocupaciones servicios Ricoh enfocado en los Objetivos del Cliente
Desarrollar el Plan a Corto Plazo y el
Descubrir el TDV con USB @Remote Posicionar al Cliente de por Vida
de Crecimiento a Largo Plazo
Determinar el Costo Actual con Ricoh Presentar la Propuesta, cerrar el plan
Acordar la Siguiente Cita
TCO Fullview y Validar con cliente a corto plazo
Descubrimiento.
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Diseño
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Despliegue
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• Mayores ingresos y
rentabilidad conducirán a una
mayor compensación
• Establece credibilidad con el
cliente, transformando al rep.
de ventas en un asesor de
confianza
• Le ofrece al rep. de ventas un
logro a corto plazo y un
crecimiento a largo plazo
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Resumen
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Fase de Descubrimiento
Gabriel Pulido
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PROSPECTAR
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Centenares
de
Prospecto Empresas
Prospecto
Prospecto
Cliente
Ejercicio
• Liste nombres de algunas empresas que tenga
como prospectos,
t a llos que no les
l hah
sometido propuesta alguna
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Fuentes de Información*
• Salesforce.com • Comunicados de Prensa
– Historia – ¿qué es lo que ya – Continuamente anuncian nuevas
sabemos? metas, iniciativas, logros,
ascensos de ejecutivos o fusiones
• Directorios Locales, Cámaras, y adquisiciones
• Sitio Web de la Empresa • Nuevos artículos
– Misión, Visión, Valores, Productos, – Contiene notas útiles e
Oficinas, Certificaciones, informativas que puede consultar
– Informes Anuales
durante el acercamiento.
• Informes de analistas
• Empresas que cotizan en la Bolsa
– Proporciona un profundo
Contienen información acerca de la entendimiento de las metas y
compañía y su modelo de negocio objetivos de los prospectos y sus
• Hoovers planes para alcan
alcanzarlos
arlos.
• Referencias, clientes, • Recursos Internos
– Personal de Ricoh . Técnicos de
• Redes Sociales. servicio, Analistas, otros
representantes de ventas, etc.
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First Research
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Autoevaluación
• # De llamadas de Prospectos diarios que
d b
debemos contactar
t t
• # Prospectos que tenemos que tener para
cualificarlo
• # Cartas, Emails, Llamadas, Visitas son
necesarias para tener un prospecto cualificado
• Tiempos que uno asigna haciendo prospecteo
diariamente.
• Que listado de cuentas voy a prospectear
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Ejemplos De Scripts
• Teléfono • Cartas
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Asignación. Tarea
• 1. Elija una de las empresas que haya listado
que no sea aúnú cliente
li t
• Investigue usando los recursos de Web la
información relevante.
• Determine cuales son los valores, misión,
visión de la organización
organización.
• Registre en Sales Force
• Desarrollar el guión para conseguir la cita y
presentarlo
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CUALIFICAR
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Cita Inicial
• Cuentas Base Zero
– Efectuar Presentación de 1ª vez
– Descubrimiento de Necesidades
– Venta de Docutivity
• Cuentas Existentes
– Efectuar Sesión de Revisión de la Cuenta y de
Descubrimiento de Necesidades
Comprendiendo a Su Cliente
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Conozca a Su Cliente
Antes de que pueda formular preguntas eficaces, tiene que conocer o
saber las respuestas a estas preguntas acerca de su cliente:
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• (F) Hecho
• (O) Oportunidad Preguntas de Diagnóstico
• (C) Causa
• (U) Problemas
Subyacentes Preguntas de Solución
• (S) Solución
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Preguntas de Diagnóstico
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• Las preguntas de Resultado Final son más difíciles de hacer que las
preguntas de Diagnóstico. Ya que requieren de análisis y planeación
antes de la llamada/cita
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• (F) Hecho
– ¿Cuántas impresoras hay en su empresa?
– ¿Cuál es el volumen promedio que se procesa en cada impresora?
– ¿Son impresoras conectadas en red o dispositivos conectados localmente?
– ¿Dónde están ubicadas estas impresoras
• (O) Oportunidad
– ¿Sabe lo que paga por el tóner de las impresoras?
– ¿Ha podido cuantificar el consumo de energía de estos dispositivos?
– ¿Siente Usted que sus impresoras están siendo Sub/Sobre utilizadas?
– ¿Qué problemas hay con su situación actual de producción
• (C) Causa
– ¿Qué origina esto?
– ¿A qué lo atribuye
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• (S) Solución
– Si Usted tuviera presupuesto adicional disponible al eliminar los servicios de
tercerización, ¿Qué podría hacer?
– ¿Cómo beneficiaría a su empresa, poder fácilmente y sin costo para usted,
visualizar a todos sus dispositivos de salida, tanto los conectados localmente
como los de red, su estructura, modelos, volúmenes y consumo de energía; de
tal forma que pudiera realizar un mejor análisis de sus flotillas y administrar sus
dispositivos de salida de manera más eficiente?
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Preguntas de Oportunidad
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Preguntas de Solución
• Las preguntas de Solución dibujan un panorama del estado
ideal para el cliente.
• Estas preguntas abordan el valor o la importancia de la
solución
l ó para llos problemas
bl u oportunidades
d d descritos
d por ell
cliente, y ayudan a hacer que la solución sea la respuesta a un
problema tangible.
• El propósito de las Preguntas de Solución es aumentar las
ventajas de su solución frente a la percepción del cliente,
hacia una consideración de “debe tener”.
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Debate
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Comentarios y Preguntas
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Revisión
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Siguientes Pasos
• Fase 2: Diseño
• Fase 3: Despliegue
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Fase de Descubrimiento
Haciendo el Análisis
Gabriel.Pulido@ricoh‐usa.com
Áreas de Éxito
Financiero
• Reducción de los
costos
• Retorno de la
inversión a largo
plazo
• Gestión de activos.
Presentación de
informes
@remote USB
Grupo de / TCO Usuario
• Seguridad
IT Fullview Final
• El control de Activos • Proceso de
• Integración aumento de la
eficiencia
transparente
• Menos tareas
• Herramientas
manuales
mejoradas de gestión
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3. Entra datos
TCO FullView
Crear un escenario e introduzca la información del Estado Actual solamente.
4. Crea
Imprima el informe y revise con el cliente a pesar de que sólo tiene datos del
Reportes y
Estado Actual y costos (80% precisos)
Revisa
5. Recopila
Obtenga los datos reales de los clientes para aumentar la precisión del escenario.
Datos del
Cliente e Introduzca la información en TCO FullView en el sitio del cliente o en la oficina
6.Revision y
Acuerdo del Obtenga de los clientes el acuerdo al 100% en los costos reales del Estado actual.
estudio
7. Listo para
Ahora que el cliente ha aceptado los costes actuales ya está listo para pasar a la
poner en
marcha etapa de Diseño para crear el estado propuesto.
2. Identifique
3. Éntrelos en
los equipos y
TCO FullView
los Volúmenes
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@Remote appliance
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Fundada en el 2005, la Consultoría XYZ es una empresa en su territorio que ofrece consultoría
a las industrias de hipotecarias y de bienes raíces. La empresa ha perdido bastantes clientes y
necesitan hacer algunas reducciones de costos para evitar ir a la quiebra. La Consultoría XYZ
ttiene
e e 200
00 e
empleados
p eados een la
a cap
capital
ta de
del estado, y ttiene
e e ot
otra
a oficina
o c a ene San
Sa José
José.
Josè confirmó que cree que hay algunas redundancias e ineficiencias con su equipo actual,
que y le
l gustaría
t í reunirse
i con usted
t d para hablar
h bl sobre
b cómoó hacer
h algunos
l cambios.
bi Su
S
objetivo es convencer a Josel de seguir adelante con un análisis docutivity con @Remote USB
para identificar la información necesaria que ambos necesitan para poder recomendarle una
solución que le ayudará a XYZ a hacer frente a sus ineficiencias y ahorrar dinero
.
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Fundada en el 2005, la Consultoría XYZ es una empresa en su territorio que ofrece consultoría
a las industrias de hipotecarias y de bienes raíces. Recientemente, han perdido bastantes
clientes y necesitan hacer algunas reducciones de costos para evitar ir a la quiebra. La
Consultoría XYZ tiene 200 empleados en la capital del estado, y tiene otra oficina en San José.
U t d es Jose
Usted J H
Hernandez,
d ell Gerente
G t de
d Operaciones
O i de
d XYZ.
XYZ La
L semana pasada d le
l llamó
ll ó
Mario Gomez, su representante de ventas de Ricoh, solicitando una cita para revisar el estado
actual de sus tecnologías de imagen. Su empresa recientemente se enfocado en hacer un
esfuerzo para analizar y reducir los costos.
Usted está MUY preocupado por la seguridad y de que alguien pueda acceder a la
información confidencial en la red. *Sea obstinado si el representante le solicita conectar el
USB a la red, ¡¡¡NO CEDA FÁCILMENTE!!!
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4. Crea Reportes
y Revisa
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En Powerpoint,
En Excel
Con Ms Visio
Con http://www.sketchup.com/
Con un IPAD
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- Puerta Doble
- Sala - Oficina en L
- Puerta
- Sala - Oficina en T
- Estación de Trabajo
- Muro
- Estaciòn de Trabajo de
E
Esquina
i
- Mesa (Oval)
- Escritorio
- Mesa (Circular)
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- CL MFP - Scanner
X - Local Device
Device Label
Ejemplo de un Plano
Bathrooms
Kitchen
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Antes Después
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5. Obtener
Ob
Datos Actuales
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6.Revisión &
Ganar Acuerdo
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Análisis
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Siguientes Pasos
• Fase 2: Diseño
• Fase 3: Despliegue
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Objetivos
Obtener el VTD con el USB de Ofrecer un valor inmediato a través de Presentar el Plan a Largo Plazo enfocado
@Remote una propuesta a corto plazo en los Objetivos del Cliente
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• Investigar a su cliente
• Descubrir los objetivos del cliente a través
del sondeo de ENFOQUE
• Obtener el Volumen Total de Documentos
(VTD) via el USB de @Remote. También
considerar el # de empleados para
determinar las computadoras de
escritorio/laptops e inclusive el # de
teléfonos
• Presentar el Costo Total de Propiedad
(TCO) con la herramienta TCO FullView
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Debate
¿Qué aprendió sobre la fase de Descubrimiento?
• ¿Qué descubrió mediante las preguntas de sondeo de FOCUS?
• ¿Qué tipo de preguntas funcionan mejor para usted?
• ¿Qué tipo de información obtuvo con la herramienta
@Remote USB?
• ¿Su cliente se sorprendió al conocer el conteo total de
dispositivos?
• ¿Utilizó alguna otra herramienta?
• ¿Qué mostró su análisis al utilizar TCO FullView ?
¿La información apoyará su propuesta?
• ¿Qué tipo de retos enfrentó?
• ¿Qué más considera importante saber acerca del Cliente?
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Debate: Escalabilidad
¿Cómo se ven impactados los componente de la
fase de Descubrimiento por el alcance de su
oportunidad?
p
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PROSPECTAR
PROPONER IMPLEMENTAR
DESCUBRIR
CERRAR CRECIMIENTO
VALIDAR
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Debate
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Diseño
• Para efectuar una propuesta, identifique en el
prospecto
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Ventas en Equipo
• Al iniciar con el Diseño, el rep. de ventas
ha descubierto varias oportunidades
• Puntos de preocupación existentes
• Objetivos a futuro del cliente
• Oportunidades para los productos y
servicios Ricoh
• Ventas en Equipo: El rep. de ventas
necesita identificar a los miembros del
equipo de una grupo de recursos que
están alineados para ayudarle a generar
ingresos por las diferentes categorías de
producto / servicio /soluciones
• Los recursos pueden ayudarle a resolver
los problemas, temas críticos y
preocupaciones del cliente o ZBA , junto
con las mejoras a los procesos de la
empresa
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Servicios de TI
PS Soluciones en Procesos de Negocios
Help Desp 24 x 7 y
Evaluación Monitoreo Remoto de Red
Consultoría Optimización Proactiva del
Administración de Contenidos Servidor y Estación de
Reducción de Riesgos T b j
Trabajo
Cumplimiento con Regulaciones Mano de Obra de TI in situ
Optimización de Flujos de Trabajo Continuidad del Negocio
Administración del Cambio VOIP
Administración de Proyectos
PS Soluciones para
Equipo de Flotillas
Escaneo MFD
Impresión Segura
Evaluación y Recuperación de Costos
Asignación de Dispositivos
Administración de Dispositivos
Herramientas para la Impresión a nivel Producción
Envío de Flujos de Trabajo
Impresión vía Host y Datos Variables
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• Diferenciarse de la competencia
• Ofrecer soluciones de negocio junto con el equipo
• Al incluir soluciones (sw/hw) de medio rango
rango, se tiene la
estructura para aumentar las ventas
• Al vincular al equipo con el software, se hace más difícil
para el cliente reemplazarlos (retención de MIF)
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Oportunidad A PS 9 Meses
Oportunidad B AE 15 Días
Oportunidad C PS 60 Días
Oportunidad
p F AE 30 Días
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DISEÑO
1. Oportunidad B AE 15 Días
2. Oportunidad F AE 30 Días
3. Oportunidad C PS 60 Días
5. Oportunidad A PS 9 Meses
6. Oportunidad
p D PROD 1 Años
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$
Plan a Largo Plazo con un Cronograma a Futuro
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Propuestas
Para cada ciclo de venta identificado para cada
prospecto determine:
• Preparación de Cotización
• Preparación de Propuesta, escrita y en PPT
• Presentación y manejo de objeciones
• Plan de implementación
• Contratos
• Cierre!
Recuerde!
• Cada vendedor debe tratar de cerrar cada venta, sin
excepciones.
FOR INTERNAL IKON RICOH USE ONLY 37
Cierres
• Tantas técnicas como vendedores existen
• Básico
– Cierre Expedito
– Cierre con plazo limitado
– Cierre Personalizado
• Intermedio
– Cierre por Pacto Mutuo
– Cierre por presión
– Cierre de Si-todo-lo-demás-falla
• Avanzado
– Cierre del Primer héroe
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• Implementar una
solución a corto plazo y
posicionar al cliente de
por vida
• Presentar un plan a
largo plazo enfocado en
los objetivos del cliente
• Concertar la próxima
cita
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Implementación de la Solución
Pre‐ Implementación
Carta de Agradecimiento
Verificando los tiempos de entrega
Plan de Implementación
Preparación del Sitio
Alineación de Recursos
Trabajar con su Equipo.
Programa de Instalación de Equipo
Programa de Instalación de
Soluciones
Fechas de Entrenamiento a Usuarios
Preparación de la campaña de
sensibilización a los usuarios
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Implementación de la Solución
Implementación
Supervisar.
Manejar Preguntas
Ejecutar Plan de Implementación
Supervisar Entregas e
Implementación
Supervisar Instalación de
Soluciones
Capacitación para el Usuario Final
Supervisar la instalación
Campañas de sensibilización a
los usuarios
Confirmar la Aceptación
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Servicio
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Debate
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Oportunidad
p Equipo
q p Plazo Oportunidad
p Equipo
q p Plazo
$
Plan a Largo Plazo con un Cronograma a Futuro
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Debate
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Resumen – Descubrimiento
Resumen – Diseño
La fase de Diseño le permitió:
• Relacionar los objetivos del cliente con los
productos y servicios Ricoh al utilizar el
enfoque de un Equipo de Ventas
• Demostrar el valor de la(s) solución(es)
Ricoh versus el TCO Del estado actual
del del cliente
• Desarrollar una propuesta a corto plazo
para lograr un impacto inmediato y un
plan de crecimiento a largo plazo
• Cerrar la venta a corto plazo
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Resumen – Despliegue
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Siguientes Pasos