RELACIONES

INDUSTRIALES SURGEN:
SE REFIERE: Surge con la necesidad de
Las relaciones industriales refieren comprender el factor humano
al vínculo que se establece entre la dentro de una organización,
parte administrativa de una desde la Edad Media, La
empresa y los trabajadores. Revolución Industrial, el
Feudalismo, etc...

ESTUDIAN:
Estudian los procesos de control sobre las INTRODUCCION Y En la industrialización clásica surgen
los antiguos departamentos de
relaciones de trabajo y entre la organización y
acciones colectivas de los trabajadores.
ANTECEDENTES personal y, posteriormente, los
departamentos de relaciones
OBJETIVOS: industriales.
Tienen como objetivo crear un ambiente de armonía entre la
parte administrativa de la empresa y los trabajadores para
lograr los objetivos de alcanzar altos estándares de de
alcanzar altos estándares de calidad y productividad. Quienes deberán tomar
decisiones que sean favorables
no sólo para el trabajo en
Es fundamental tener presente RECURSOS HUMANOS equipo dentro de la compañía
que los encargados de manejar sino también para mejorar la
las relaciones industriales son productividad a través de
los que forman parte del métodos y técnicas específicos.
personal de Recursos
Humanos.
 Contratar a la persona equivocada
para un puesto.

Tener una alta rotación de empleados.

LAS RELACIONES Que la empresa sea acusada de

INDUSTRIALES SON prácticas inseguras.
IMPORTANTES POR
QUE SE EVITA:
Permitir que la falta de capacitación
afecte la eficacia del departamento.

Que el personal no haga el mejor

esfuerzo.