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  • Las Relaciones Industriales

    Cargado por

    Aurelis Gil
    38 vistas1 página
    El documento describe brevemente las Relaciones Industriales. Explica que las Relaciones Industriales son el vínculo entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores y surgen de la creencia de que la principal ventaja competitiva de una empresa es su gente. También señala que aunque a menudo se confunden con las relaciones humanas, las Relaciones Industriales se enfocan en la administración del personal para lograr la eficiencia de cada empresa y el cumplimiento de sus objetivos.

    Descripción original:

    las relaciones industriales

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    El documento describe brevemente las Relaciones Industriales. Explica que las Relaciones Industriales son el vínculo entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores y surgen de la creencia de que la principal ventaja competitiva de una empresa es su gente. También señala que aunque a menudo se confunden con las relaciones humanas, las Relaciones Industriales se enfocan en la administración del personal para lograr la eficiencia de cada empresa y el cumplimiento de sus objetivos.

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    Las Relaciones Industriales

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    El documento describe brevemente las Relaciones Industriales. Explica que las Relaciones Industriales son el vínculo entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores y surgen de la creencia de que la principal ventaja competitiva de una empresa es su gente. También señala que aunque a menudo se confunden con las relaciones humanas, las Relaciones Industriales se enfocan en la administración del personal para lograr la eficiencia de cada empresa y el cumplimiento de sus objetivos.

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    de 1

    VICE RECTORADO ACADÉMICO

    DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO


    FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
    ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

    Las Relaciones
    Industriales
    Vínculo entre la parte administrativa
    de una empresa y los trabajadores

    Normas, procedimientos y
    recomendaciones para alcanzar la
    eficiencia y cumplir con los objetivos

    Como disciplina surgen de la creencia de


    que la principal ventaja competitiva de
    una empresa es su gente

    Generalmente confunden las relaciones


    industriales con las relaciones humanas y
    esta no es más que una parte de las
    relaciones industriales que se encarga
    de la administración del personal dentro
    de la empresa

    Cada empresa es un mundo y las Relaciones


    Industriales están enfocadas en su buen rendimiento

    El factor que permite la singularidad de las empresas


    son las personas que forman parte de ella
    Autor(es):Aurelis Gil.
    27.41.723

    PÓSTER CIENTÍFICO – LAPSO 2021-2

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