Universidad Popular Autónoma de

Veracruz

Alumna: Mill Yabet Martinez Cabrera

Materia: Planeación y control de

Recursos Humanos

Docente: Candelaria Jiménez Valencia

Grupo: LAE 701

Licenciatura: Administración de
Empresas

Tema: Plan de desarrollo personal

Contenido
Introduccion...................................................................................................................................2
Paso 1 Haz una evaluación o autoevaluación................................................................................2
Paso 2: definir los objetivos............................................................................................................4
Paso 3: desarrolla las estrategias....................................................................................................4
Paso 4: Reúne los recursos.............................................................................................................5
Paso 5: Elabora un cronograma......................................................................................................5
Paso 6: Haz un seguimiento del progreso.......................................................................................5
Conclusión......................................................................................................................................6

Introduccion
Un plan de carrera es un proceso de autoevaluación y planificación que se lleva a cabo con el fin de
identificar metas a largo plazo y definir los pasos que se deben tomar para alcanzarlas.
Paso 1 Haz una evaluación o autoevaluación

Modelo de los 5 grandes

Indicador Myers-Briggs
Test DISC

Paso 2: definir los objetivos

A largo plazo:

1. Tener un empleo estable

2. Ser independiente
3. Tener un negocio propio

A mediano plazo

1. Empezar con un emprendimiento

2. Cuidar mi salud física
A corto plazo

1. Terminar bien el cuatrimestre

2. Capacitarme en otras áreas

Paso 3: desarrolla las estrategias

Realizar un curso de inglés, tengo previsto realizarlo en la UV ya que los imparten de manera
gratuita y te otorgan un certificado del mismo, este tendría valor curricular y hoy en dia la mayoría
de las empresas que ofrecen buenas oportunidades laborales solicitan como primer requisito el
dominar el idioma por lo cual contaría como pieza clave.

De igual forma tener una capacitación formal en base al emprendimiento que quiero comenzar, y
documentarme acerca de ello.

Paso 4: Reúne los recursos

Para mantenerme al día dentro de la competencia laboral planeo realizar una maestría mas
adelante mientras estoy laborando de igual manera terminar o realizar una evaluación que
certifique el nivel de inglés que tengo

Paso 5: Elabora un cronograma

Decidí realizar un cronograma basado en uno de mis objetivos a corto plazo uno de ellos fue el
iniciar a realizar ejercicio aparentemente no tiene mucho que ver con el desarrollo de mi carrera,
pero sobre la experiencia propia me di cuenta que me ayuda a mantenerme concentrado a ser mas
organizada y mas dedicada

Semana 1 Semana 2 Semana 3

Paso 6: Haz un seguimiento del progreso

 Semana 1 Semana 2 Semana 3

Conclusión
Al realizar la actividad podemos analizar detalladamente cuales son los planes que tenemos a
futuro y nos permite evaluarnos para determinar si lo que estamos haciendo esta contribuyendo a
lo que queremos, de lo contrario si no esta contribuyendo nos permite determinarlo y redirigirnos
a nuestro objetivo