Estudio de Caso.

Semana: _9_

Nombre del estudiante:

Dinaxy Yisely Lainez Reyes.

Número de cuenta:
41521156

Sede de estudio:
Ceutec – La Ceiba.

Docente:
Msc. Claudia Lagos.

Sección:
V5668 Gerencia en Recursos Humanos II

Fecha de entrega:
10 – Diciembre – 2023
1. Analice los motivos que llevaron a los directivos de la marca Volkswagen a llevar a
cabo prácticas indebidas en los softwares de los vehículos.

El escándalo de Volkswagen, conocido como "Dieselgate", estalló en 2015 cuando se

reveló que la compañía había manipulado los software de control de emisiones en varios
de sus vehículos diésel. Este fraude afectó a millones de automóviles en todo el mundo y
tuvo importantes repercusiones legales y financieras para la empresa. Aunque no puedo
acceder a información específica de eventos ocurridos después de enero de 2022, hasta
esa fecha, se pueden señalar algunos motivos que llevaron a los directivos de Volkswagen
a llevar a cabo prácticas indebidas:

Competencia y Presión del Mercado: En la industria automotriz, especialmente en el

mercado de vehículos diésel, existe una fuerte competencia. Los fabricantes a menudo
buscan formas de destacar y ganar cuota de mercado. En el caso de Volkswagen, la
presión por cumplir con estándares ambientales estrictos y, al mismo tiempo, ofrecer
vehículos potentes y eficientes, puede haber llevado a decisiones apresuradas.

Metas Ambiciosas y Presión Interna: Volkswagen había establecido metas ambiciosas para
ser líder en eficiencia de combustible y emisiones. La presión interna para cumplir con
estas metas, especialmente en un mercado altamente regulado, podría haber llevado a la
empresa a buscar atajos para aparentar el cumplimiento de normativas ambientales.

Falta de Supervisión y Control Interno: La cultura interna de la empresa y la falta de

controles internos adecuados también pueden haber contribuido al fraude. Si existía una
cultura que toleraba o ignoraba prácticas cuestionables, los empleados y directivos
podrían haber sentido que podían salirse con la suya

Es importante destacar que, aunque estos factores pueden haber contribuido al

comportamiento indebido, la decisión de llevar a cabo prácticas fraudulentas fue
claramente irresponsable y contraria a los principios éticos y legales. La falta de ética y la
violación de normas regulatorias han tenido consecuencias significativas para la
reputación de Volkswagen y para la industria automotriz en su conjunto.

Considerando que Volkswagen ha sido una organización internacionalmente reconocida

en temas de RSE, ¿qué impacto negativo ha tenido este escándalo mundial en su imagen,
credibilidad y rentabilidad?
Aunque Volkswagen era reconocida internacionalmente y había construido una
reputación sólida en términos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), el fraude de
emisiones tuvo consecuencias negativas importantes.

Impactos Negativos

- Reputación dañada
- Impacto en Empleados y Cultura Corporativa
- Cambios en la alta dirección

En general, el "Dieselgate" representó uno de los mayores escándalos en la historia de

la industria automotriz y tuvo un impacto significativo en la percepción de Volkswagen
como una empresa responsable y ética. La gestión de la crisis y los esfuerzos
posteriores para reconstruir la confianza y la reputación se convirtieron en desafíos
importantes para la compañía. La experiencia de Volkswagen sirve como recordatorio
de la importancia crítica de la ética y la integridad en la gestión empresarial y destaca
cómo un solo escándalo puede tener repercusiones a largo plazo en diversos aspectos
de una organización.

1. ¿Cómo las prácticas indebidas pueden hacer que las prácticas responsables dejen de
tener impacto en la sociedad?

Las prácticas indebidas pueden socavar y neutralizar el impacto positivo de las

prácticas responsables en la sociedad de diversas maneras como perdida de confianza,
Impacto negativo en la imagen, perdida de legitimidad y Menor participación y
colaboración

En resumen, las prácticas indebidas pueden erosionar la base misma sobre la cual se
construyen las prácticas responsables. La integridad y la coherencia son esenciales
para que las acciones responsables tengan un impacto duradero y positivo en la
sociedad. Cuando una entidad se desvía de estos principios, puede minar no solo su
reputación, sino también la eficacia de sus esfuerzos en responsabilidad social.