Prepa Vespertina - U.

MARISTA DE QUERÉTARO
INFORMATICA IV

Sistemas de Información
12 Ene 2024

TEMAS A
EVALUAR:

Que el alumno identifique las diversas actitudes del Humanware o

Capital Humano de como inciden en la Productividad y Funcionamiento
PROPÓSITO:
del Sistema de Información. Así como concatenar la Ética, Moral y
Deontología Profesional.

Identificar los componentes vistos desde la evaluación diagnostica y en

APRENDIZAJE el documento de abstracción de los componentes del SI, Así como el
ESPERADO: Graficar el SI con las materias de la informática y concluir que el
carácter humano debe ser interior y normativo.

SITUACIÓN DIDÁCTICA:

En este momento que comienzas a leer este documento, tu postura será de un

Outsourcing, entras a la empresa y comienzas a observar el video, deberás
identificar las etiquetas o motes actitudes de cada uno de los personajes
Humanware, identificar el sistema inventando un nombre a la empresa y
subsistemas que lo integran, sugerir que software podrían utilizar y que Dataware
se genera en cada subsistema.

COMO CURAR LA NEGATIVIDAD EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN

Contesta la siguientes preguntas:

¿Qué efectos puede causar este virus en un equipo de trabajo?

¿Por qué se debe hacer un diagnóstico de las actitudes?

Describe a continuación la actitud toxica y corregida de los siguientes

HUMANWARE:

EL ALTERADO

Toxicidad actitudinal

LA PERFECCIONISTA

Toxicidad actitudinal

EL RESISTENTE

Toxicidad actitudinal
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LA QUE DICE ESE NO ES MI TRABAJO

Toxicidad actitudinal

EL CHISMOSO

Toxicidad actitudinal

LA NO COMPROMETIDA

Toxicidad actitudinal

El Pesimista

Toxicidad actitudinal

¿Cuáles son las causas de las actitudes negativas?

¿Qué es lo primero que debe reconocer el Humanware para poder hacer una
reingeniería actitudinal?

¿Por qué es importante enfocarse en la Conducta y No en la Personalidad?

¿Qué debe hacer un líder con referencia a la conducta que impacta en un equipo de
trabajo?

¿Cómo reconocer las causas improductivas propias y la de los demás?

En esta parte del video nos comparten que partes del cuerpo son afectadas y la
enfermedad que generan por los enojos y actitudes negativas, es así el ejemplo de
cómo repercute en el SI.

¿Por qué es importante relacionar las metas productivas personales con las del
equipo de trabajo?

¿Por qué es importante la clarificación de los valores (Responde desde las bases
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12 Ene 2024

de Ética y Moral) investigando esos términos?

¿Por qué es importante una reingeniería personal reemplazando viejas actitudes

con nuevas (Toma de decisión)?

¿Cómo mejora el dar cuestiones y respuestas con palabras asertivas, describe la

reacción de Elisa al escuchar las palabras de su jefe en su nueva actitud?

¿Qué acciones se deben hacer para no recaer en actitudes negativas?

¿Por qué es importante hacer refuerzos de actitud en el equipo de trabajo

modelando el comportamiento?

¿Cuáles son las medidas preventivas finales para no recaer con el virus de la
actitud? Del minuto 18:52 al 20:15?

Pregunta especial investigando… ¿Qué es la Deontología Profesional?

Escribe una paráfrasis de 5 líneas como conclusión, con respecto a este Tema