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Universidad Metropolitana de Honduras

Ana Gabriela Cruz Osorio 202200500

Catedrático:

Master Ernesto Alvarado

Clase:

Análisis Competitivo Empresarial

Carrera:

Marketing y Negocios Internacionales

Campus Choluteca 27/011/2024

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Índice

Glosario Capitulo 1 ........................................................................................................ 3

Glosario Capitulo 2 ........................................................................................................ 5

Glosario Capitulo 3 ........................................................................................................ 7

Glosario Capitulo 4 ........................................................................................................ 9

Bibliografía .................................................................................................................... 11
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Glosario Capitulo 1

Administración: Administración es el acto de administrar, planificar, controlar y

dirigir los diversos recursos con los que cuenta una persona, empresa, negocio u

organización, con el fin de alcanzar una serie de objetivos.

Acrecienta: Aumentar o hacer crecer la cantidad o importancia de una cosa

Arsenal: Establecimiento militar o particular en que se construyen, reparan y

conservan las embarcaciones, y se guardan los pertrechos y géneros necesarios para

equiparlas

Consolidan: Dar firmeza y solidez a algo

Eficiente: La capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera

Estrategia: En un proceso regulable, conjunto de las reglas que buscan una

decisión óptima en cada momento

Fortuita: Que sucede inopinada y casualmente

Marketing: mercadotecnia, mercadeo.

Mercados emergentes: Los mercados emergentes son aquellos países o

economías que se encuentran en una fase de transición entre los países en vías de

desarrollo y los países desarrollados.

Nicho: Un nicho de mercado es una porción de un segmento de mercado

Plan de acción: Es una herramienta de planificación empleada para la gestión y

control de tareas o proyectos. Como tal, funciona como una hoja de ruta que establece
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la manera en que se organizará, orientará e implementará el conjunto de tareas

necesarias para la consecución de objetivos y metas

Proactivos: Que toma activamente el control y decide qué hacer en cada

momento, anticipándose a los acontecimientos

Rentabilidad: capacidad de una empresa, negocio o emprendimiento para

reportar productividad, utilidades y beneficios económicos anualmente.

Sociedades: Agrupación natural o pactada de personas, organizada para

cooperar en la consecución de determinados fines

Status: significa estado del momento actual

Utilidades: medida de satisfacción por la cual los individuos valoran la elección

de determinados bienes o servicio

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Glosario Capitulo 2

Articulan: Unir y ordenar los elementos de un todo

Benéfica: Que hace bien

Conductuales: psicología relativo a la forma en que los hombres se comportan

Corporativa: Perteneciente o relativo a una corporación.

Cuantificables: Es el acto de contar y medir, que mapea las observaciones de

los sentidos humanos y las experiencias en cantidades.

Ejecutivos: Persona que desempeña un cargo de alta dirección en una empresa

Eslogan: Fórmula breve y original, utilizada para publicidad, propaganda política

Grandilocuente: Que habla o escribe con grandilocuencia.

Indicadores: Que indica o sirve para indicar.

Industria: Conjunto de operaciones materiales ejecutadas para la obtención,

transformación o transporte de uno o varios productos naturales.

Obsoletos: Anticuado o inadecuado a las circunstancias, modas o necesidades

actuales.

Objetivos: El fin al que se desea llegar o la meta que se pretende lograr.

Oferta: Conjunto de bienes o mercancías que se presentan en el mercado con

un precio concreto y en un momento determinado.

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Redirigir: Enderezar, llevar rectamente algo hacia un término o lugar señalado.

Usado también como pronominal

Vitalidad: Actividad o eficacia de las facultades vitales

Visión estratégica: Es una imagen global a largo plazo de los objetivos de una

organización y de los métodos para alcanzarlos. Orienta la estrategia y las decisiones

de una empresa.
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Glosario Capitulo 3

FPE: Formación Profesional para el Empleo

Globalización: Proceso por el que las economías y mercados, con el desarrollo

de las tecnologías de la comunicación, adquieren una dimensión mundial, de modo que

dependen cada vez más de los mercados externos y menos de la acción reguladora de

los Gobiernos.

Grupos estratégicos: Conjunto de empresas que comparten similitudes en sus

estrategias dentro de un mismo sector.

Impulsores: Que impulsa

Macro ambiente: Entorno que le rodea y le influye, pero sobre el que no puede

actuar.

Maniobrabilidad: Capacidad para maniobrar.

Mercancía: Todo género que es objeto de comercio habitual

Nanotecnología: Implica la ingeniería de materiales a una escala

extremadamente pequeña

Patente: Testimonio que acredita una cualidad o mérito

Stigma: Marca o señal en el cuerpo.

Sustitutos: Heredero o legatario designado para cuando falta la sucesión del

nombrado con prioridad a él, o para suplir con causa legítima el nombramiento.

Vigoriza: Dar vigor a alguien o algo

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Volatilidad: Inestabilidad de los precios en los mercados financieros.

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Glosario Capitulo 4

Benchmarking: Se trata de una noción que se utiliza en los ámbitos de las

finanzas y la informática respecto a una técnica para establecer comparaciones y medir

rendimientos.

Capacidad: Es la facultad de algo de albergar ciertas cosas dentro de un marco

limitado de alguna forma

FODA: Es una sigla que se forma con los términos “fortalezas”, “oportunidades”,

“debilidades” y “amenazas”

Inventario: Es el registro preciso y ordenado de los elementos que pertenecen a

un individuo o una empresa. Se trata de una anotación detallada de los componentes

de un patrimonio en un momento preciso.

Longevidad: Cualidad de longevo.

Ponderación: La ponderación es el peso o la relevancia que tiene algo. También

es la atención, consideración y cuidado con que se dice o hace algo.

Recursos intangibles: recursos distintos de los financieros, que no pueden ser

percibidos físicamente

Recursos tangibles: Los recursos tangibles o activos de cualquier empresa de

propiedad que tiene una existencia física. Un tangibles de recursos es la que usted

puede 'alcanzar y tocar.'

Recurso: Medio usado ante una necesidad para obtener lo que se pretende
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Rendimiento: refiere a la proporción que surge entre los medios empleados para

obtener algo y el resultado que se consigue

Segregar: Separar una cosa o persona del todo del que forma parte

Utilidad operativa: es el resultado entre ingresos y gastos operacionales de una

empresa, que están relacionados directamente con su actividad principal.

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Bibliografía

 https://www.bing.com/search?pglt=41&q=real+academia+espa%C3%B1ola&cvid=05

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=ANNTA1&PC=HCTS

 https://www.significados.com/administracion/

 https://definicion.de/benchmarking/

 https://www.consejosytrucos.net/noticias-85268/definicion-de-los-recursos-tangibles/

 https://es.thefreedictionary.com/recurso