INFORME TALLER

INFORMACIÓN Y ACCIÓN SOBRE LA LEY 384

Elaborado por: Dra. Rosmery Machicado Gallo

machicado.rosmery@gmail.com

TABLA DE CONTENIDO

1.1.1. Objetivo General...................................................................................................................6

1.1.2. Objetivos Específicos............................................................................................................6
1.1.3. Sondeo previo.......................................................................................................................6
1.1.4. Esquema Trabajo 1...............................................................................................................6
1.1.5. Esquema Trabajo 2...............................................................................................................6
1.1.6. Contenido teórico..................................................................................................................7
1.1.7. Equipo Responsable..............................................................................................................6
1.1.8. Desarrollo de la Socialización..............................................................................................6
1.1.9. Conclusiones.........................................................................................................................6
1.1.10. Registro Fotográfico.............................................................................................................7
 INFORME SOBRE TALLER DE SOCIALIZACIÓN DE LA LEY 348 Y SUS
IMPLICANCIAS UNIVERSITARIAS A PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE
LA UNIBOL – IBO, SANTA CRUZ

En instalaciones de la UNIBOL el día viernes 1ro. de diciembre se llevó a cabo el taller de

socialización de la Ley 348. A tal efecto se convocó a docentes y personal administrativo. El Rector
de la Universidad dio las palabras de bienvenida y recalcó la importancia de tocar esta temática.
Luego el equipo compuesto por tres facilitadoras: Rosmery Machicado, Isapi Rua y Sara Vásquez
desarrollaron el taller.

1.1.1. Objetivo General

Dar a conocer la ley 348 al personal docente y administrativo de la UNIBOL, con el fin de
socializar sus contenidos e identificar posibles acciones a implementarse dentro de la
Institución.

1.1.2. Objetivos Específicos

 Socializar ley 348 y tipos de violencia.

 Familiarizarse con los tipos de violencia.
 Proponer acciones concretas individuales y colectivas.

1.1.3. Sondeo previo

Se elaboró un pequeño cuestionario para evaluar los conocimientos previos al taller, el mismo
que fue desarrollado al inició del taller de forma física y en línea. (ver preguntas en anexo)
1.1.4. Esquema Trabajo 1
Se elaboraron 8 casos hipotéticos diferentes para esta actividad. Luego se trabajó en grupos de 8
a 10 personas divididos en 4 grupos de varones y 4 grupos de mujeres. La consigna fue en cada
caso:

1. Identificar los tipos de violencia en este caso.

2. Proponer medidas (desde el cargo que ocupa) si se entera del caso
3. Proponer como resolverían el caso.
4. Indicar el impacto de este tipo de violencia en el entorno cercano (familiar, laboral,
académico, amistades)

1.1.5. Esquema Trabajo 2

TRABAJO DE GRUPO 2

Consignas:
1. Individual.- Por favor escribir su compromiso individual que incluya la idea y la fecha
de ejecución
2. Grupal.- Pensar que acción concreta el grupo puede encarar para hacer frente a la
violencia en la Universidad. Esta acción debe responder a las siguientes interrogantes:
A) ¿Qué podemos hacer? (idea),
B) ¿Cuándo la vamos a llevar a cabo? (fecha)
C) ¿Cuál es el objetivo?
D) ¿A quiénes vamos a involucrar, (a quiénes esta dirigido) (público meta)
E) ¿Cómo vamos a implementar esta acción? (pasos)
 1.1.6. Contenido teórico
El contenido teórico del taller se dividió en tres partes:

Taller de socialización
ley 348

Implicaciones en la vida
Antecedentes Tipos de Violencia
universitaria

16 tipos de violencia y Datos estádisticos

Antecedente históricos
ejemplos en la sobre violencia en las
nacionales
cotidianidad. universidades.

Antecedentes
normativos
internacionales
 1.1.7. Equipo Responsable
El equipo responsable del desarrollo del taller contó con:
- Rosmery Machicado
- Sara Vásquez
- Isapi Rua

1.1.8. Desarrollo de la Socialización

A continuación se presenta una tabla que muestra el desarrollo de los eventos de socialización.
Tabla 1. Desarrollo de los Eventos de Socialización

Hora Actividades Encargados

08:30 a Registro y respuesta cuestionario Postgrado

09:30 Un cuestionario de diagnóstico fue compartido
virtualmente y en físico para determinar el nivel de
conocimiento sobre la ley 348.

09:00 a Bienvenida a los participantes y agradecimientos Rosmery Machicado

09:05 Después de breves introducciones por parte del rector de
la UNIBOL se dio el marco de exposiciones y actividades.

Rosmery Machicado
09:06 a Dinámica – Ejercicios de estiramiento
09:15 Aunque no se pudo reproducir música, se realice una
dinámica de estiramiento para que los y las participantes
se destensen.
Exposición de la Ley 348 y sus implicaciones en la vida Rosmery Machicado (P1)
09:16 a universitaria Sara Vásquez (P2)
10:00 Isapi Rúa (P3)

10:00 Conformación de los 8 grupos (12pxG) TODAS

a10:15

10:16 a TRABAJO EN GRUPOS 1 TODOS

11:00 (Estudio de casos)
Se conformaron 8 grupos, 4 de mujeres y 4 de hombres y
se trabajaron casos hipotéticos de violencia para que
puedan identificar, además de proponer modo de
intervención y concluir las afectaciones en diversos
entornos.

11:01 a REFRIGERIO TODOS

11:15
11:16 a PLENARIA 1 Exposición de las respuestas de los casos Exponen x grupo 1 o 2 personas
11:30 Todos los grupos a excepción de uno, expusieron con (sentados)
dinamismo sus respuestas, acciones y conclusiones.
11:31 a TRABAJO EN GRUPOS 2 TODOS
12:15 (Compromiso individual y acciones conjuntas) Se le dio 15
minutos para proponer compromisos individuales y
acciones conjuntas.
12:16 a PLENARIA 2 Compromisos individuales y grupales Exponen x grupo todos
12:59 Todos los grupos participaron exponiendo sus acciones y (al frente parados)
pegaron su compromiso individual en un muro.
13:00 Cierre
 1.1.9. Conclusiones
Al finalizar las actividades del taller, los participantes elaboraron una serie de compromisos
tanto indificuales como acciones colectivas que pueden realizar para erradicar la violencia
machista en su entornos. Estas fueron las acciones grupales que mayormente asumió el personal
docente y administrativo:

1. Implementación, concientización y Socializacion de la ley 348

2. Taller de capacitación, cada 3 meses
3. Identificar, disminuir la violencia en la universidad
4. Establecer protocolos de prevención contra la violencia de forma inmediata, para
prevenir y establecer mecanismos contra la violencia, a la comunidad universitaria.
5. Elaborar, socializar y aprobar protocolo para su vigencia, obras de teatro
6. Contemplar en acciones anuales, presupuestos para ejecutarlas de acuerdo a la
planificación de la unidad encargada. Medir resultados del taller dado.
7. Talleres, mesas de debate, producción audiovisual, para toda la comunidad universitaria
para concientizar sobre las violencias en las relaciones de pareja en estudiantes de la
Unibol, durante la gestión 2024,
8. Promover espacios de reflexión y discusión para disminuir casos de violencia,
aplicando estrategias de prevención y cuidado, siguiendo las pautas del marco
normativo de la Ley 348 en los estudiantes de la universidad.
9. Desarrollar diagnósticos sobre el tema de la violencia en la universidad.
10. Planificar temáticas para difundir a través de los medios de comunicación y otros
espacios como mesas de debates.
 1.1.10. Registro Fotográfico

SOCIALIZACIÓN EN EL BARRIO MOTACUSAL

En grupos leen conclusiones sobre Un grupo expone las medidas que

identificación de tipos de violencia. tomaría en casos hipotéticos de
violencia.

Mural de compromisos individuales y Conjunto de acciones para encarar

grupales para erradicar la violencia de violencia en casos hipotéticos.
género.

Suma de acciones que determinaron

docentes y administrativos.
 ANEXO 1
SONDEO DE CONOCIMIENTOS PREVIOS
Estimado participante al taller sobre Información y Acción sobre la Ley 348, te solicitamos
responder marcando sólo una opción de respuesta.

1.- ¿Cuál es el objetivo de la ley 348?

a) Difundir información sobre el estado actual de la violencia

b) Garantizar a las mujeres una vida libre de violencia
c) Garantizar los derechos de las mujeres

2.- ¿Cuál es el objeto de la ley 348?

a) Mejorar la vida de las mujeres en Bolivia

b) Incentivar la difusión de las leyes
c) Establecer mecanismos, medidas y políticas integrales de prevención, atención,
protección y reparación a las mujeres en situación de violencia, así como la persecución
y sanción a los agresores.

3.- ¿Quiénes son los encargados de hacer cumplir la ley 348?

a) Los órganos de Gobierno

b) Los municipios
c) Los cuatro órganos del Estado

4.- ¿Cuáles son las obligaciones de las instituciones del Estado para que se cumpla la ley 348?

a) Implementar protocolos, sostener servicios de atención, sostener servicios de

reeducación para los agresores, tomar acciones para la preservación de la vida, articular
instrumentos vinculados a la prevención, atención, sanción y erradicación de la
violencia contra las mujeres
b) Sancionar a los agresores
c) Transversalizar la educación de género

5.- ¿Qué obligaciones tienen los profesores, personal administrativo o de apoyo que detectan o
conozcan hechos de violencia contra la mujer?

a) Sancionar a los agresores

 b) Reportar inmediatamente a las instancias responsables
c) Darle atención inmediata

6.- ¿Qué función desempeña actualmente en la UNIBOL?

a) Docente
b) Administrativo
c) Ambos

7.- ¿Cuál es su género?

a) Mujer
b) Hombre
c) Otro