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Este documento es una encuesta de retiro de trabajadores. Contiene preguntas sobre las razones por las cuales el trabajador decide retirarse, calificaciones sobre la empresa y el jefe directo, y preguntas sobre los servicios de salud ocupacional y terceros recibidos por el trabajador. El objetivo es obtener información sobre la experiencia del trabajador para mejorar los procesos y servicios de la empresa.
Este documento es una encuesta de retiro de trabajadores. Contiene preguntas sobre las razones por las cuales el trabajador decide retirarse, calificaciones sobre la empresa y el jefe directo, y preguntas sobre los servicios de salud ocupacional y terceros recibidos por el trabajador. El objetivo es obtener información sobre la experiencia del trabajador para mejorar los procesos y servicios de la empresa.
Este documento es una encuesta de retiro de trabajadores. Contiene preguntas sobre las razones por las cuales el trabajador decide retirarse, calificaciones sobre la empresa y el jefe directo, y preguntas sobre los servicios de salud ocupacional y terceros recibidos por el trabajador. El objetivo es obtener información sobre la experiencia del trabajador para mejorar los procesos y servicios de la empresa.
1. ¿Por cual de las razones decide Ud. Retirarse de la Empresa?
Horario de trabajo ( ) Demasiada presión, stress ( ) Ambiente físico de trabajo ( ) Incumplimiento de lo ofrecido al ingresar ( ) Problemas con el jefe directo ( ) Oportunidades Laborales (Indique el Rubro de su nueva organización) Relaciones Laborales ( ) Otras y Cuales
2. Califique a la empresa en donde presto sus servicios
Aspectos Muy Bueno Bueno Regular Malo Muy Malo 1. Ambiente Físico 2. Inducción 3. Capacitación 4. Motivación al grupo de trabajo 5. Reconocimiento a su labor 6. Sueldo y comisiones 7.Trato por parte del supervisor y/o jefe
¿Qué tema de capacitación considera importante para desarrollar el cargo?
¿Trabajaría nuevamente con nuestra empresa cliente?
3. Califique a su jefe directo
Algunas Aspectos Siempre Casi Siempre Casi Nunca Nunca Veces 1. Mi jefe me da instrucciones claras 2. Mi jefe me ayuda a organizar mejor el trabajo 3. Mi jefe tiene en cuenta mis puntos de vista y opiniones 4. Mi jefe me anima para hacer mejor mi trabajo 5. Mi jefe distribuye las tareas de forma que me facilita el trabajo 6. Mi jefe me trata con respeto
4. Califique al área de Salud Ocupacional.
¿Conoció al Gestor de Salud Ocupacional asignado a la empresa a la cual laboro? Si No ¿Recibió asesoría por parte del Gestor en temas de Salud Ocupacional? Si No ¿Participo en programas de Salud Ocupacional ofrecidos por S&M SAS? Si No ¿Participo en programas de Salud Ocupacional ofrecidos por la empresa Cliente? Si No ¿Presento algún accidente o incidente de trabajo durante su labor? Si No
5. Califique servicios de terceros.
¿Recibió asesoría sobre nuestras alianzas con Fincomercio? Si No ¿Recibió acompañamiento por parte de nuestro programa de provisión exequial con Coorserpark? Si No ¿Recibió acompañamiento por parte de nuestra caja de compensación, beneficios, subsidios familiar y vivienda? Si No