Preguntas de la entrevista 2

ENTREVISTADOR: Andrea Callupe Pineda

ENTREVISTADA: Catherine Camiloaga

Buenos días: La entrevista va a tener tres ETAPAS, en la primera parte, Le

voy a explicar un poco lo que la empresa es y quiere de la persona que
ocupará el cargo (perfil profesional), para luego pasar a realizar una serie de
preguntas y conocer sobre sus aptitudes y conocimientos, para finalizar Ud.
podrá realizar las consultas que crea convenientes.

A. (Perfil profesional- archivo anexado)

B. Preguntas
1. Por lo visto en su CV, Ud. Aún está laborando…coménteme…
2. ¿Qué es lo que más le gusta y menos le gusta de actual empleo?
Rpta. Lo que le gusta más de su actual empresa es el trabajo en
equipo y lograr el objetivo como uno solo. Y si
le dieran la oportunidad de trabajar en esta prestigiosa empresa
extrañaría un poco los lazos de buena sinergia que logro en la
empresa que está actualmente. Pero tomaría el reto y trasladaría lo
aprendido.

3. ¿Cuáles han sido tus mayores logros a lo largo de tu trayectoria

laboral?
Rpta. Lograr Consolidar marcar estratégicas en el mercado, ventas
importantes en clientes horizontales y clientes Retail.

4. ¿Tienes experiencia en el sector? ¿Porque decidiste cambiar de

rubro?
Rpta. Sector Financiero en cierto modo no, pero si tiene experiencia
en realizar seguimiento a clientes, planificación de trabajo, análisis
de trabajo. Porque cambiar se enfocaría más en su carrera y se
desarrollaría mejor en dicho rubro.

5. ¿Porque elegir a nuestra empresa en lugar de otros?

 Rpta. La empresa tiene un prestigio ganado con su cartera de
clientes y también por el buen trato y desarrollo profesional a sus
trabajadores.
6. ¿Consideras que eres la indicada para el puesto?

Rpta. Sí, se considera una persona proactiva, decidida aprender y

trabajar en equipo. Siempre enfocada en los objetivos de la
Empresa y las metas que le den.

7. ¿Como te ves de acá a unos años? ¿Cuáles son tus objetivos

profesionales?
Rpta. Alcanzar una Jefatura y tener un crecimiento profesional que
siempre lo utilizaría a favor de la empresa y sus compañeros de
equipo.
8. ¿consideras que el trabajo en equipo te enriquece? ¿Por qué?
Rpta. Refiere que sí. Trabajo en equipo le permite poder aprender
las fortalezas y habilidades de otros para así aplicarlas a uno mismo
y seguir creciendo profesionalmente.

9. ¿Cómo reacciones ante las críticas y el trabajo orientado en

objetivos?
Rpta. Refiere que las críticas son buenas, porque es señal que está
haciendo algo. En cuento a los objetivos refiere que es importante
para saber a dónde hay que ir y enfocarse.

10. ¿cuéntame alguna experiencia positiva o negativa con un cliente?

Rpta. Positiva, Logro tener una sinergia con una jefatura de farmacia
y así lograr ingresar un producto.
Negativa, Cliente insatisfecho porque no le llego un producto a
tiempo por parte de su empresa, pero le sirvió de experiencia para
asumirlo y solucionarlo personalmente.
11. ¿Cómo te adaptas al cambio?
Rpta. Refiere que los cambios son buenos porque le hacen salir de
la rutina. Pensar diferente.
12. ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
 Rpta. De acorde al mercado. Prefirió decir salario actual
conformado por el básico y comisión.

C. Alguna inquietud por parte de Ud.