SGS CODIGO DE INTEGRIDAD

Por el presente documento confirmo que he recibido, leído y entendido el Código de

Integridad y Conducta Profesional del Grupo SGS, en su versión del 3 de febrero 2012 y
estoy de acuerdo en cumplirlo en todos sus aspectos.

Lugar: _Medellin_______________________

Fecha: 06/08/2021---------------------------

Firma : _ _______________________

Nombre: Hubert David Cruel Narváez

EVALUACIÓN DE CURSO DE INTEGRIDAD

Gracias por su participación en el curso de integridad de empleados de SGS de este año. Por favor tome algunos
minutos para compartir sus comentarios sobre el curso. Sus comentarios y opiniones nos ayudarán a evaluar la
efectividad en general de nuestro programa de cursos de integridad.
Por favor, haga un círculo alrededor del número para cada declaración a continuación. Si usted no desea ofrecer su
punto de vista sobre una pregunta en particular, o no tiene una opinión, usted puede seleccionar la opción ‘ni de acuerdo
ni en desacuerdo’.

Totalmente De Ni de En Totalmente en
de acuerdo acuerdo acuerdo ni desacuerdo desacuerdo
en
desacuerdo

1. El material del curso fue fácil de entender. 1 2 3 4° 5

2. La información fue dirigida al nivel 1 2 3° 4 5

correcto. No fue ni muy simple ni muy
complicada.

3. El instructor fomentó la discusión entre los 1 2 3° 4 5

participantes.

4. El instructor sabe y entiende los materiales 1 2 3° 4 5

del curso.

5. Los casos de aprendizaje fueron relevantes 1 2 3° 4 5

y motivadores.

6. El material del curso me hizo concientizar 1 2 3° 4 5

más sobre aspectos de integridad.

7. El material de curso presentó información 1 2 3° 4 5

de la cual no estaba enterado anteriormente.

8. Los empleados de SGS comprenden que 1 2 3° 4 5

nuestra compañía valora la integridad y los
alienta a actuar con ética.

9. Las diapositivas fueron fáciles de leer, y los 1 2 3° 4 5

gráficos fueron agradables a la vista.

10. Las instrucciones en la guía del instructor 1 2 3° 4 5

fueron claras y completas. (Nota: Sólo los
instructores deberán responder a esta
declaración).

11. El uso de las diapositivas de PowerPoint 1 2 3° 4 5

fue fácil.

(Nota: Sólo los instructores deberán responder

a esta declaración).

Total

Muchas gracias por tomarse el tiempo para completar esta evaluación. Su opinión es invalorable.
SGS CODIGO DE INTEGRIDAD

PARA: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Después de leer el código de integridad, favor responda las siguientes preguntas.

1. ¿Hay represalias por informar una supuesta violación al código de integridad o buscar
consejo de buena fe?
___NO___________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
___________________

2. ¿Cómo explicaría un conflicto de interés?

Es cuando un interés laboral, personal, profesional puede afectar el desempeño imparcial
de sus funciones
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

3. ¿De quién es la responsabilidad de cumplir con el código de integridad?

Todos los empleados
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________

4. ¿Con quién debería contactar para solicitar asistencia y plantear preocupaciones?

recursos humanos
_________________________________________________________________________
___________

5. ¿Cuáles son los principios de integridad de SGS?

Confianza
Honestidad y transparencia
Responsabilidad
principios_________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________

Firma: __ _______________________

Cedula: 1152215968_________________________

Lugar y fecha: __06/082021_______________________

A: Departamento de Recursos Humanos

Re: DECLARACIÓN JURADA

En cumplimiento con el Código de Integridad y de Conducta Profesional, declaro que

NO No prestó servicios a otra empresa similares los prestados al Grupo SGS.

(en caso afirmativo indicar nombre de la empresa y servicio)

Empresa: ......................................................................................................

Servicio: ............................................................................................

NO tengo parientes trabajando en el Grupo SGS

(en caso afirmativo indicar nombre y grado de parentesco)

......................................................................................................................

Como funcionario directivo me encuentro ligado por parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad o primero civil, con socios y funcionarios directivos de alguno de los clientes actuales del Grupo SGS.

NO No tengo parentesco con Clientes del Grupo SGS

(en caso afirmativo indicar nombre, grado de parentesco y Empresa Cliente)

......................................................................................................................

Asimismo, en cumplimiento con el Código de Integridad y de Conducta Profesional, me comprometo a que si en el

futuro voy a prestar servicios en simultánea a una empresa diferente de SGS COLOMBIA S.A., debo informar, previo a
mi aceptación.

Fecha: ..06/08/2021..........................................

Firma: ........................Hubert David Cruel

Narváez ..................................................................................................
Nombres y Apellidos

Debe ser completado, solo en caso que alguna de las respuestas anteriores sea SI

Nombre y firma de quien autoriza: ................................................................. Fecha: ..................

Nombre y Firma del Gerente: .............................................................. Fecha: ...................

 RECURSOS HUMANOS:

JEFE EJECUTIVO DE CUMPLIMIENTO FECHA: ..................................

SI NO
NO

D-HRDIV-P-01-02
REV.01