Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Taller de conocimientos
a. Accidente de trabajo: Todo suceso repentino con causa o con ocasión al trabajo
el cual genera una perturbación, física o psíquica al trabajador.
b. peligro: Es Una amenaza latente.
c. Riesgo: La exposición a un peligro identificado.
d. Inspección: Búsqueda de situaciones que puedan perjudicar al trabajador.
e. gestión del riesgo: Estructura para el manejo de amenazas latentes.
Condición de seguridad, trabajo en aturas Implementar todas las medidas de. protección
(trabajador sobre el techo, trabajadora contra caída
limpiando ventanal )
Condiciones de Seguridad Locativo (Orificio sin Señalizar y demarcar el espacio del orificio en
señalización de alerta cuidado posible caída.) el piso con el fin de evitar posibles caídas en
este.
Decreto 1607/2002
Decreto 1072/2015
Resolución 4502/2012
Decreto 1295/1994
Decreto 2090/2003
Ley 1150/2007
Decreto 2090 / 2003
Resolución 2013/1986
Resolución 0312 / 2019
Resolución 2646 / 2008
Resolución 1565 /2014
Ley 55 / 1993
Resolución 2404 de2019.
Ley 1562 de2012
Responsabilidades en el
7.1.2 Acciones de
Sistema de Gestión de Las empresa adelanta
Actividades de Promoción mejora conforme a
auditoría por lo menos una
Seguridad y Salud en el y Prevención en Salud revision de la alta
vez al año
Trabajo – SG-SST direccion
Asignación de recursos
Acciones de mejora con
para el Sistema de Gestión Revisión anual de la alta
Información al médico de base en investigaciones
dirección, resultados de la
en Seguridad y Salud en el los perfiles de cargo de accidentes de trabajo y
auditoría
Trabajo – SG-SST enfermedades laborales
Evaluación e
Medición de la frecuencia
identificación de
de la accidentalidad
prioridades
Plan que identifica
objetivos, metas, Medición de la severidad
responsabilidad, recursos de la accientalidad
con cronograma y firmado
Archivo o retención
documental del Sistema
Medición de la mortalidad
de Gestión en Seguridad y
por accidentes de trabajo
Salud en el Trabajo SG-
SST
Medición de la
Rendición sobre el
prevalencia de
desempeño
Enfermedad Laboral
Medición de la incidencia
Matriz legal
de Enfermedad Laboral
Mecanismos de
comunicación, auto Metodología para la
reporte en Sistema de identificación de peligros,
Gestión de Seguridad y evaluación y valoración de
Salud en el Trabajo SG- los riesgos
SST
Identificación de peligros
con participación de todos
los niveles de la empresa
Identificación de
sustancias catalogadas
como carcinogenas o con
toxicidad aguda.
Realización mediciones
ambientales, químicos,
físicos y biológicos
Implementacion de
medidas de prevención y
control frente a
peligros/riesgos
identificados
Verifiacacion de
aplicación de medidas de
prevencion y control por
parte de los trabajadores
Elaboracion de
procedimientos,
instructivos, fichas,
protocolos
4.2.4 Realizacion de
Inspecciones a
instalaciones, maquinaria
o equipos con
participacion del
COPASST.
4.2.5 Mantenimiento
periódico de instalaciones,
equipos, máquinas,
herramientas
4.2.6 Entrega de
Elementos de Protección
Persona EPP, se verifica
con contratistas y
subcontratistas
5.1.1 Se cuenta con el
Plan de Prevención,
Preparación y respuesta
ante emergencias
5.1.2 Brigada de
prevención conformada,
capacitada y dotada
4.1.1 Metodología para
la identificación de
peligros, evaluación y
valoración de los riesgos
ESQUEMA DE LOS REQUISITOS DEL SG-SST