INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN

BÁSICA EN SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE (SSOMAC)

Fecha de Revisión 16-01-2023

TEMARIO
1. INTRODUCCIÓN 4. IPERC
 BIENVENIDA
 PELIGRO, RIESGO, JERARQUIA DE
 OBJETIVO, IMPORTANCIA
 VISION, MISION CONTROLES.
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO,
2. MARCO LEGAL HERRAMIENTAS DE GESTIÓN

5. SALUD OCUPACIONAL Y
 NORMATIVA VIGENTE RESPUESTA DE EMERGENCIA
 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
DE SSO  SALUD OCUPACIONAL
 POLITICAS  HIGIENE OCUPACIONAL
 COMITÉ SST  PLAN DE EMERGENCIA
 REPONSABILIDADES  PRIMEROS AUXILIOS Y RCP

3. SEGURIDAD INDUSTRIAL 6. GESTIÓN AMBIENTAL

 ESTADISTICAS SSO, ACCIDENTES  SEÑALIZACIÓN Y CÓDIGO DE COLORES

 REGLAMENTO INTERNO  DISPOSICIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
 CONTROL DE MATERIALES PELIGROSOS
1. INTRODUCCIÓN

Bienvenida y Explicación del Propósito de la Orientación

En TECIN PERÚ SAC, se asume la responsabilidad de
proporcionar a los trabajadores información básica y
necesaria para iniciar sus labores en nuestra compañía
de forma segura, eficiente y correcta.
Al final de la presente Inducción, Ud. estará en
capacidad de reconocer, entender y aplicar las
principales normas, estándares y demás elementos del
Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente de TECIN PERÚ SAC
 1. INTRODUCCIÓN

Objetivo de la Orientación:
 Proporcionar el conocimiento
necesario para prevenir la ocurrencia
de incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, promoviendo una
cultura de prevención de riesgos en
las actividades que desarrollamos.
 1. INTRODUCCIÓN
Importancia del Trabajador en el Programa de Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio Ambiente:

Para TECIN PERÚ SAC, el trabajador es la herramienta

principal en cualquier actividad, para lo cual
mantenemos un lazo de confianza con el trabajador.

Por ende, tenemos que tener en cuenta que el

programa de SSOMAC tiene que ser difundido y
explicado con el fin de que el trabajador pueda evitar
eventos con pérdida y daños a la persona, al medio
ambiente y la propiedad.

Con ello, la empresa y sus trabajadores, promueven El trabajador es nuestro principal aliado en
constantemente una cultura de trabajo seguro, la seguridad, con el que compartimos el
previniendo la ocurrencia de incidentes, accidentes y objetivo de lograr el éxito en nuestras
enfermedades ocupacionales. operaciones.
2. MARCO LEGAL
 NO EXISTE TRABAJO TAN IMPORTANTE, NI
EMERGENCIA TAN GRANDE, QUE IMPIDA
DESARROLLAR NUESTRAS ACTIVIDADES CON
SEGURIDAD

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO
AMBIENTE Y CALIDAD
¿POR QUÉ LAS EMPRESAS DEBEN IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE GESTIÓN?
• El empleador debe adoptar un
enfoque de sistema de gestión
en el área de seguridad y salud
en el trabajo, de conformidad
con los instrumentos y
directrices internacionales y la
legislación vigente.

• Ley N° 29783, Artículo 17°

• D.S. N° 005-2012-TR, Título IV,
Cap.I
¿QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN ?

• Conjunto de elementos
interrelacionados o que interactúan
Sistema de gestión:
• Conjunto de elementos de una
organization interrelacionados o
que interactúan para establecer
políticas , objetivos y procesos
para lograr estos objetivos.
Sistema Integrado de Gestión

La gestión integrada permite llevar a

cabo de forma conjunta la gestión de
Seguridad & Salud Ocupacional, del
Medio Ambiente, de la Calidad y otros
sistemas de gestión propios de nuestras
actividades de servicios (gestión
operativa, gestión administrativa,
gestión informática, etc.).
Sistema Integrado de Gestión

REQUISITOS DE REQUISITOS DE MEDIO

CALIDAD AMBIENTE

REQUISITOS DE OTROS REQUISITOS

SEGURIDAD & SALUD
OCUPACIONAL
Requisitos de los Sistemas de Gestión

1. Compromiso de la Alta Dirección y 4. Aprender a planificar las tareas diarias

de los Funcionarios. y controlarlas.
5. Fomentar el trabajo en equipo.
2. Un cambio de actitud y un
comportamiento acorde a la nueva 6. Conocer las políticas y los objetivos
estrategia. del SIG.
7. Reconocer que la calidad, la seguridad
3. Aprender a recibir y el cuidado del ambiente - “es parte
retroalimentación y también a de”, “es inherente a” - todas las
darla.
labores de la Entidad.
 BENEFICIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN:
• Identificación de riesgos en la
seguridad y salud en el trabajo
• Reducir accidentes y posibles
enfermedades en el trabajo.
• Capacitación al personal en prevención
de accidentes en el trabajo.
• Mejora de condiciones de seguridad y
salud en el trabajo.
13
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

• Cumplir con las normas legales

como requisitos en seguridad y
salud en el trabajo
RISSO • La seguridad y salud en el trabajo
aumenta la productividad en una
empresa
• Cultura preventiva en el trabajo
14
Política Integrada de SSOMAC

Es la Dirección y compromiso de una organización, relacionadas a

su desempeño en Seguridad y Salud Ocupacional, expresada
formalmente por la Alta Gerencia de la organización.

• Hacer prevención

• Mejora continua

• Cumplimiento legal
Política de Posesión y Consumo de
Alcohol y Drogas

Resultado de Examen Medico 0 %

de Alcohol y Drogas.
 Política de Negativa al Trabajo Sub
Estándar

Cualquiera de los trabajadores que en su evaluación

de riesgo determine una condición que genera
riesgo a su integridad física y de sus compañeros,
podrá acogerse a esta “Politica de Negativa al
Trabajo Riesgoso”, para ello debe de hacer de
conocimiento al Supervisor Inmediato las
circunstancias del evento, previa evaluación y
análisis oportuno de la tarea.
 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (DS 024-2016 EM)

• Artículo 61.- Todo titular de actividad minera con veinte (20)

trabajadores o más (incluidos los trabajadores de empresas
contratistas) por cada UEA o unidad de producción, deberá
constituir un Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual
deberá contar con un Reglamento de Constitución y
Funcionamiento.

• Órgano bipartito y paritario

• Constituido por representantes del empleador y de los
trabajadores,
• La elección de los representantes de trabajadores ante el Comité
de Seguridad y Salud Ocupacional se realiza a través de un
proceso electoral.
 ¿Cuáles son las funciones del comité de SST?

D.S. 005-2012-TR: RSST

a) Vigilar el cumplimiento del reglamento y otras normas relativas a Seguridad y
Salud ocupacional, armonizando las actividades de sus miembros y
fomentando el trabajo en equipo.
b) Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de Seguridad y
Salud ocupacional.
c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud ocupacional.
d) Programar reuniones mensuales del Comité de Seguridad y Salud
ocupacional.
e) Llevar el libro de actas de todas las reuniones, cuyas recomendaciones con
plazos de ejecución son remitidas por escrito a los responsables e
involucrados.
¿Cuáles son las funciones del comité de SST?

D.S. 005-2012-TR: RSST

f) Aprobar el RISSO y difundirlo.

g) Aprobar y revisar mensualmente el
Programa Anual de Capacitaciones.
h) Analizar mensualmente las causas y las
estadísticas de los incidentes, incidentes
peligrosos, accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, emitiendo las
recomendaciones pertinentes.
SSOMAC

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DE LOS

TRABAJADORES – LEY 29783
DERECHOS Y OBLIGACIONES - EMPLEADOR

22
DERECHOS Y OBLIGACIONES - EMPLEADOR
DERECHOS Y OBLIGACIONES - TRABAJADOR
DERECHOS Y OBLIGACIONES - TRABAJADOR
3. SEGURIDAD INDUSTRIAL

NUESTRO DESEMPEÑO EN SSO

 ESTADISTICAS TECIN PERÚ SAC. 2022
Código: TEC SIG FRM-029
CUADRO ESTADISTICO DE SEGURIDAD Versión: 00
(Referencia Legal DS 024-2016 EM - Anexo 28) F. Aprobación: 17/02/2023

DATOS DEL EMPLEADOR

RAZON SOCIAL RUC DOMICILIO CANTIDAD DE TRABAJADORES
TECIN PERÚ S.A.C. 20523467621 Av. Los Sauces. Urb. Los Sauces 235 - Ate - Lima 16

N° DE N° DE
N° DE
N° DE TRABAJADORES HORAS HOMBRE TRABAJADAS INCIDENTES ACCIDENTES N° DE ACCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO DÍAS PERDIDOS POTENCIAL ÍNDICE DE FRECUENCIA ÍNDICE DE SEVERIDAD ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD
INCIDENTES
PELIGROSOS LEVES M A ( S i g e n e ra
TECIN PERÚ re p o rt e )
A C UM ULA D O
S FP T E R C E R OS T OT A L MES A C UM . M ES A C UM . M ES A C UM . M ES A C UM . IN C A P . M OR TA L TOTA L M ES A C UM . Alto Medio Bajo M ES A C UM . MES A C UM . M ES A C UM .
IN C A P . M OR TA L T OT A L

Ene-23 16 0 16 3520 3520 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Feb-22 16 0 16 1920 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mar-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Abr-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

May-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Jun-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Jul-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Ago-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Set-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Oct-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Nov-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Dic-22 0 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

TOTAL 16 0 5,440 5440 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00

1.- El titular de actividad m inera deberá informar de manera independiente las estadísticas, cuando tenga varias unidades mineras.
2.- En el cuadro precedente deberá consignarse a todo el personal que opera en la unidad de producción (m ina, planta de beneficio y otros servicios, incluyendo personal de las ECM y CONEXAS)
3.- El plazo máximo de presentación es 10 días calendario vencido cada mes.
4.- Los índices totales de Frecuencia y Severidad se calcularán incluyendo al personal de las ECM y CONEXAS.
¿QUÉ HEMOS FALLADO?
 Control de Sustancias peligrosas

HOJAS MSDS
• Provee información tanto a los trabajadores
como al personal de emergencias.
• Procedimientos para manejar o trabajar con
una sustancia en situaciones normales y de
emergencia.
• Se deben ubicar cerca al producto o material.
• También se le conoce como: Hoja técnica,
hoja de seguridad, ficha de datos, ficha
técnica.
• La hoja MSDS cuenta con 16 ítems donde
desarrolla temas de control como EPP,
Incidente Ambiental, etc
4.IPERC

IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGO Y

APLICACIÓN DE CONTROLES
(IPERC)
 Peligro vs Riesgo
 Situación o característica  Probabilidad de que un
intrínseca de algo capaz de peligro se materialice en
ocasionar daños a las determinadas condiciones
personas, equipos, procesos y genere daños a las
y ambiente. personas, equipos y al
ambiente.
¿Como clasificamos a los peligros?

PELIGRO RIESGO
FISICO Vibraciones, Ruido, Iluminación, Temperatura, Radiación, Presión, Humedad.
QUIMICO Polvos, Gases, Vapores, Humos, Líquidos inflamables.
BIOLOGICOS Bacterias, Virus, Parásitos
ERGONOMICOS Levantamiento inapropiado, Posiciones incómodas, Movimientos repetitivos
MECANICOS Atrapamiento, aplastamiento, corte, punzonamiento
LOCATIVOS caidas a distinto nivel, caidas al mismo nivel, resbalones, fracturas, esguince
ELÉCTRICOS Electrocución, choque eléctrico, quemaduras
FUEGO Y EXPLOSIÓN Incendios, Explosiones.
PSICOSOCIAL Estrés, Fatiga, Mobbing, Hostigamiento psicológico.
 ¿Como identifico los peligros?

Con los SENTIDOS (Estímulos/Sensación):

• Vista: Roca suelta, desnivel en el piso, cable de
energía eléctrica dañado, etc.
• Oído: Cambio de sonido de motores, explosión,
caída de roca , rotura de algún elemento.
• Tacto: Cambios de temperaturas, aspereza, etc.
• Olfato: Gases, vapores, humos, descomposiciones
orgánicas, etc.
• Gusto: Comida en mal estado, salado, dulce, etc.
 Riesgos – Tipo de Contacto

01 •Golpeado contra (corriendo hacia o tropezando con)

02 •Golpeado por (objeto en movimiento)
03 •Caída a distinto nivel
04 •Caída al mismo nivel (resbalar y caer, volcarse)
05 •Atrapado por (puntos filosos y cortantes)
06 •Atrapado en (agarrado, colgado)
07 •Atrapado entre o debajo (aplastado o amputado)
•Contacto con (electricidad, calor, frío, radiación no ionizante, radiación ionizante,
08
sustancias cáusticas, sustancias ácidas, sustancias tóxicas, agentes biológicos, ruido,
vibración, atmósfera con deficiencia de oxígeno, atmósfera con gases tóxicos, partículas
volantes)
09 •Sobreesfuerzo por exceder la capacidad física, aspectos ergonómicos
10 •Falla del equipo, de la herramienta, de la maquinaria, de la instalación
11 •Derrames, escapes al ambiente
IPERC
¿Qué es Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos Continuo
(IPERC)?
Proceso que permite a los trabajadores identificar peligros, evaluar riesgos
y determinar controles de una manera rápida y eficiente antes y durante la
ejecución de la tarea a realizar, a fin de controlar los peligros asociados a
las mismas.

Se realiza antes y Se debe realizar uno nuevo

durante la ejecución cuando: Se debe llenar en el
del trabajo a) En actividades área de trabajo
b) En infraestructura y equipos
 JERARQUÍA DE
1.- ELIMINACIÓN CONTROLES
Cambio de proceso de trabajo entre
otros
2.- SUSTITUCIÓN
Sustituir el peligro por otro mas
seguro o diferente que no sea tan

BARRERA DURA
peligroso para los trabajadores.
3.- CONTROLES DE INGENIERIA
Uso de tecnologías de punta, diseño
de infraestructura, métodos de
trabajo, selección de equipos,
aislamiento.
4.- CONTROLES ADMINISTRATIVOS
Señalización, Alertas,

BARRERA BLANDA
Procedimientos, capacitación y
otros.

5.- EPP´s
Usar Equipos de Protección Personal
adecuados para el tipo de actividad
Art. 96 D.S. 024-2016-EM
que se desarrolla en dichas áreas.
 Trabajos de Alto Riesgo

Aquella tarea cuya realización implica un alto potencial de daño grave a la salud
o muerte del trabajador. La relación de actividades calificadas como de alto
riesgo será establecida por el titular de actividad minera y por la autoridad
minera.
Trabajos en espacios confinados.
Trabajos en caliente.
Excavaciones mayores o iguales de 1.80 metros.
Trabajos en altura.
Trabajos eléctricos en alta tensión.
Trabajos de instalación, operación, manejo de equipos y materiales radiactivos.
INFORMACIÓN DE LOS PETS

-¿Qué son?
-¿Para qué sirve?
-¿Qué información debe contener?
-¿Quién elabora los PETS?
-¿Dónde deben estar ubicados?
-¿Quién debe proporcionarlos?
-¿Cuándo se deben dar a conocer?
PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO (PETS)

Documento que contiene la descripción específica

de la forma cómo llevar a cabo o desarrollar una
tarea de manera correcta desde el comienzo hasta
el final, dividida en un conjunto de pasos
consecutivos o sistemáticos.

Para realizar actividades no rutinarias, no

identificadas en el IPERC de Línea Base y que no
cuente con un PETS se deberá implementar el
Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
INFORMACIÓN DEL ATS

-¿Qué es?
-¿Para qué sirve?
-¿Qué información debe contener?
-¿Quién elabora el ATS?
-¿Dónde deben estar ubicados?
-¿En qué caso realizo el ATS?

"En seguridad, cada día empezamos de cero"

INFORMACIÓN DEL PETAR
AREA : FECHA : TURNO:
LUGAR : HORA INICIO :
NUMERO PETAR : HORA FINAL :

1. DESCRIPCION DEL TRABAJO:

2. RESPONSABLES DEL TRABAJO:

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO/OCUPACION N° DNI FIRMA INICIO FIRMA TERMINO

1.-

2.-

-¿Qué es? 3.-

4.-

5.-

-¿Para qué sirve? 3. EQUIPO DE PROTECCION REQUERIDO:

Casco y barbiquejo Arnés de seguridad Lentes

Mameluco Morral de lona

-¿Cuándo se realiza el PETAR?

OTROS
Guantes Protector de oídos

Botas Respirador

-¿Quién elabora el PETAR?

4. HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIAL

-¿Dónde deben estar ubicados?

5. PROCEDIMIENTO

-¿Quiénes firman el PETAR? 1

2
3

5
6

7
8

6. AUTORIZACION Y SUPERVISION
CARGO APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA

Supervisor del Trabajo

Jefe de Área donde se realiza el trabajo

 Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR)

Es un documento firmado para cada turno por el

ingeniero supervisor y jefe de Área donde se
realiza el trabajo mediante el cual se autoriza a
efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que son
peligrosas y consideradas de alto riesgo.

Espacios Confinados, Elevación, Izaje de

Atmosferas Cargas y Trabajo con
Irrespirables o Nocivas Grúa

Trabajo en Altura
Formato de Reporte de Incidentes

Todos los incidentes deben

ser reportados de inmediato
a los supervisores.
El flash report será enviado
dentro de las primeras 04
horas de ocurrido el
incidente y el informe final
de investigación dentro de
las 48 horas siguientes.
 INFORMACIÓN DE LOS ESTANDARES

ES UN PARAMETRO QUE INDICA LA

FORMA CORRECTA Y SEGURA DE
HACER LAS COSAS.
El estándar satisface las siguientes preguntas:

¿Qué hacer?
¿Quién lo hará?
¿Cuándo se hará?
¿Quién es el responsable de que el
trabajo sea seguro?
TRABAJOS EN RIESGOS CRÍTICOS
También se puede considerar
otros trabajos valorados y
considerados de alto riesgo de
acuerdo a la evaluación de la
IPERC. Y que no estén
considerados en los estándares
operacionales.

Artículo 130.- Todo trabajo de

alto riesgo requiere
obligatoriamente del PETAR
(ANEXO Nº 18), autorizado y
firmado para cada turno, por el
Supervisor y Jefe de Área donde
se realiza el trabajo.
"En seguridad, cada día empezamos de cero"
Causas de los incidentes
Causas básicas

Factor Personal
Referidos a limitaciones en
experiencias, fobias y tensiones
presentes en el trabajador.
Factor de Trabajo
Referidos al trabajo, las condiciones y
medio ambiente de trabajo:
organización, métodos, ritmos, turnos
de trabajo, maquinaria, equipos,
materiales, dispositivos de seguridad,
sistemas de mantenimiento,
ambiente, procedimientos,
comunicación, entre otros.
Acto subestándar

Son todas las acciones o

prácticas incorrectas
ejecutadas por el
trabajador que no se
realizan de acuerdo PETS o
estándar establecido y que
pueden causar un accidente.

D.S. 024 – 2016 - EM

Condiciones subestándar

Son todas las condiciones

en el entorno del trabajo
que se encuentre fuera del
estándar y que pueden
causar un accidente de
trabajo.

D.S. 024 – 2016 - EM

CONCEPTOS DE SEGURIDAD
INCIDENTE
Suceso con potencial de perdidas
acaecido en el curso del trabajo o en
relación con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones
corporales.
En Raura a los Incidentes se
denomina Eventos de Alto Potencial
(EAP)
ACCIDENTE
Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
Falta de control

Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del empleador o

servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la seguridad y salud en el
trabajo.
 Código de Colores y Señales

SEÑALES DE USO OBLIGATORIO

SEÑALES INFORMATIVAS

SEÑALES DE ADVERTENCIA

SEÑALES DE PROHIBICIÓN

INFORMACIÓN CONTRA INCENDIOS

Los símbolos de seguridad están colocadas para su protección; no los quite, a menos que se
le haya autorizado hacerlo.
Código de Colores y Señales
5. SALUD OCUPACIONAL Y RESPUESTA DE
EMERGENCIA

SALUD OCUPACIONAL
¿Qué es una enfermedad profesional?

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de

riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.

La salud es el perfecto estado de bienestar físico mental y social y no tan solo ausencia
de enfermedad o invalidez
EXAMENES MÉDICOS
OCUPACIONALES
Examenes Medico Ocupacional
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL

Estos exámenes aseguran que este cuente con las

aptitudes físicas necesarias para un trabajo
específico considerando sus riesgos particulares.
Además, permiten el diagnóstico oportuno de
alguna condición o enfermedad que pudiese estar
relacionada con sus actividades laborales.

ALCANCE
Es aplicable a todos los colaboradores de la
organización, incluyendo empresas contratistas y
visitantes a operaciones a proyectos fuera de la zona
urbana.
Interpretación de la Aptitud del EMO

APTITUD INTERPRETACION
APTO Ingresa a proyecto/instalación
APTO CON RESTRICCIONES Ingresa a proyecto/instalación, considerando
las indicaciones a las que está sometido de
manera obligatoria

NO APTO En caso de ser postulante: NO PUEDE

INGRESAR.

En caso de ser colaborador: Deberá ser

reubicado de puesto de trabajo.
OBSERVADO Postulante requiere complementar evaluación
para determinar su aptitud médica.
Entrega de Resultado del Examen Medico Ocupacional

Los Colaboradores recibirán una copia de su

Informe Médico, el cual será entregado por el
Médico Ocupacional de TECIN PERÚ SAC. en las
oficinas centrales o de acuerdo a la
programación de visita al Proyecto,
salvaguardando la confidencialidad de los
resultados.
 HIGIENE OCUPACIONAL
 Factor de riesgo: Es todo elemento
cuya presencia o modificación
aumenta la probabilidad de producir
un daño a quien esta expuesto a el.
 Riesgo Potencial: Es el riesgo de
carácter latente, susceptible de
causar daño a la salud cuando fallan o
dejan de operar los mecanismos de
control o dejan de operar los
mecanismos de control.
“ Bases conceptuales y organización de la salud en el ISS “
Libro: Diagnostico integral de las condiciones de trabajo y salud, pagina 9

60
 HIGIENE OCUPACIONAL

Agente de riesgo:
Son todos aquellos objetos,
instrumentos, instalaciones,
ambiente, acciones
humanas, que están en
capacidad de producir
lesiones, daños en las
instalaciones, materiales y
procesos.

61
 Gestión de Emergencias – Primeros Auxilios

Se deben informar todas las lesiones por

más leves que éstas sean.

Las lesiones leves pueden llegar a

convertirse en graves, incluso fatales si no
les prestamos la atención necesaria.

Son los cuidados inmediatos, adecuados y

temporales prestados a las personas
accidentadas o con enfermedad brusca,
antes de ser atendidos en un centro
asistencial.
Gestión de Emergencias – Primeros Auxilios

Se Encuentra :

Inconsciente

No reacciona si le llamas o le tocas.

Probablemente se trate de una…

No respira
VÍCTIMA en paro cardio-
No funcionan sus pulmones
respiratorio

No tiene pulso

No funciona su corazón
 Gestión de Emergencias – Primeros Auxilios

INICIAR MANIOBRA DE RESUCITACIÓN

A. Vías aéreas – estado de conciencia

B. Respiración
C. Circulación – heridas
 Gestión de Emergencias – Primeros Auxilios

INICIAR MANIOBRA DE RESUCITACIÓN

Exploración Responsable

PREVENCIÓN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE

EMERGENCIAS
 Que hacer en caso de SISMO

• Inducir a la calma, evitando los gritos.

• Cortar la energía eléctrica.
• Si no puede dirigirse a los lugares señalados,
colóquese bajo una mesa o silla o cerca de
una puerta.
• Apártese de estantes, objetos que puedan
caerse, equipos y maquinarias en
movimiento.
• Proteja su cabeza con sus brazos.
• Evacue las instalaciones o área realizando
una inspección.
• No corra.
• Permanezca en el área segura hasta que el
peligro haya pasado.
• Si falta algún empleado avisar al supervisor
y/o brigadista.
6. GESTIÓN AMBIENTAL

GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

 ¿QUÉ ES MEDIO AMBIENTE?

• El Medio Ambiente es Todo aquello que

nos rodea. Es el Sustento y Hogar de
los Seres Vivos.

• En otras palabras, es el suelo, la

tierra, el agua, personas incluidos la
flora y la fauna.
 ¿QUÉ ES IMPACTO AMBIENTAL?

Impacto Ambiental

Es la alteración de las condiciones normales del ambiente por

productos introducidos por la actividad del Hombre

• También se entiende como el efecto que produce

una determinada acción del hombre sobre el
ambiente en el que se desenvuelve.

• Técnicamente, es la alteración de la línea base,

debido a la acción antrópica o a eventos naturales.

70
 ¿QUÉ ES LA CONTAMINACIÓN?

Introducción de cualquier sustancia o forma de energía que

puede provocar algún desequilibrio en el medio ambiente.

Recursos PROCESO
PROCESO
Producto
final

Residuos
Residuos
 CONCEPTOS GENERALES

CAUSA
Aspecto Ambiental:
Elemento de las actividades, productos o servicios de
Bajo el
Concepto de
una organización que pueden interactuar con el que a toda
medio ambiente “Acción” le
corresponde
una
Impacto Ambiental: “Reacción”,
tengamos en
Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea cuenta:
adverso o beneficioso, como resultado total o parcial
de los aspectos ambientales de una organización EFECTO
72
 EJEMPLOS DE ASPECTO E IMPACTO AMBIENTAL

Aspecto Ambiental Impacto Ambiental

(Causa) (Efecto)
Generación de residuos sólidos Contaminación del suelo

Generación de efluentes Contaminación del agua

Emisión de gases de combustión Contaminación del aire

Consumo de agua Agotamiento de recursos naturales

no renovables

Consumo de energía eléctrica Agotamiento de recursos naturales

no renovables
EVALUACION DE LA CALIDAD DEL AIRE

• Se riegan los accesos y carreteras para evitar la emisión de polvo.

• No se queman residuos y ningún otro material.
• Monitoreo de emisiones y calidad de aire en el entorno.
• Rehabilitación de áreas verdes
• Realizar constante mantenimiento de los equipos y maquinarias.

74
 IMPACTOS AMBIENTALES NEGATIVOS

ASPECTO AMBIENTAL IMPACTO AMBIENTAL

Derrame combustibles. Contaminación del suelo.

Emisión de material particulado. Contaminación del aire.

Generación de residuos(arrojar Contaminación de suelo.

basura).

Emisión de gases de combustión. contaminación del aire.

Generación de agua residual Cambio en la calidad del agua.

doméstica

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 IMPACTOS AMBIENTALES POSITIVOS

Aspecto Ambiental Impacto Ambiental

Generación de abonos orgánicos. Mejora la calidad del suelo.

Disminución del uso de fertilizantes

Generación de abonos orgánicos. químicos.

Almacenamiento de agua. Ahorro del consumo de agua.

Reforestación (Quinual y Quishuar) Control de la erosión del suelo.

Reforestación (Quinual y Quishuar) Mayor producción de oxigeno.

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EVALUACION DE LA CALIDAD DEL AGUA

• No verter sustancias sólidas o líquidas en cursos de agua.

• Está prohibido mezclar aguas contaminadas o industriales con
aguas naturales.
• No utilizar el agua de quebradas o ríos para lavar camionetas
o equipo en general.
• Todo trabajador reportará cualquier curso de agua que
considere contaminado.
• Evaluación constante de la calidad del agua.
• Solo se podrá alterar un curso de agua, previa evaluación y
autorización del área Medio Ambiente.
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 CLASIFICACION Y DISPOSICION DE RESIDUOS SÓLIDOS

OBJETIVOS
1. Realizar una adecuada segregación,
transporte, almacenamiento y disposición
final de los residuos sólidos peligrosos y no
peligrosos, que se generan en la mina.
2. Tener un manejo efectivo y responsable de
los residuos generados, de tal manera que no
cause daño a la salud y proteger la calidad
ambiental.

3. Promover la reutilización, reducción y

reciclaje de los residuos en sus operaciones.

4. Capacitar y sensibilizar a todo el personal

para mejorar el Manejo de Residuos Sólidos.

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 ¿Que es la segregación de Residuos Sólidos?

NTP 900.058.2019_Código de colores almacenamiento de residuos.

• Se establece un cambio en el código de colores para el almacenamientos de
residuos no municipales.

TIPO DE RRSS COLOR

Papel y cartón Azul
Plástico Blanco
Metales Amarillo
Orgánicos Marrón
Vidrio Plomo
Peligroso Rojo
No Aprovechables Negro
CLASIFICACION Y DISPOSICION DE RESIDUOS SÓLIDOS

¿De qué nos habla la NTP 900.058?2019?

• Se establece un cambio en el código de colores para el almacenamientos de residuos no municipales.

• Residuos que • Residuos sólidos que • Follaje.

representan un no tienen ningún • Residuos de frutas
riesgo valor comercial, y verduras.
significativo para requieren • Residuos de
la salud y el tratamiento y alimentos.
medio ambiente. disposición final.
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 ¿DÓNDE DISPONER MIS RESIDUOS?

• Latas. • Lunas. • Tapas. • Papel.

• Llaves. • Vasos. • Botellas. • Cajas de
• Pedazos de • Espejos. • Tubos de cartón.
metal. PVC. • Periódicos
• Barretillas. • Vasos de • Cuadernos.
plástico.

81
• Restos de frutas.
• Restos de verduras,
maleza.
• Restos de comida.

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Todo lo que no se pueda
reciclar y NO sea catalogado
como residuo peligroso:
• Restos de limpieza de los
campamentos, oficinas y
del aseo personal.
• Papeles higiénicos.
• Toallas higiénicas.
• Colillas de cigarro.
• Zapatos, zapatillas.
• Trapos de limpieza.
• Tecnopor.
• Envolturas de golosinas.

83
• Periódicos
• Revistas
• Folletos
• Catálogos
• Fotografías
• Papel
• Sobres
• Cajas de cartón
• Guías telefónicas

84
• Envases de yogurt,
leche, gaseosas,
agua, alimentos.
• Botella de aceite
comestible, shampoo.
• Empaques o bolsas en
general.
• Recipiente de
plásticos no
contaminado.

85
• Botellas de bebidas
gaseosas.
• Vasos.
• Envases de
alimentos.
• Se pueden reciclar
ilimitadamente.

86
• Latas y hojalatas en
general.
• Tubos metálicos,
clavos, etc.
• Envases de metal,
viruta metálica.
• Desechos de cables
eléctricos.
• Cilindros vacíos de
pinturas y colorante
(sin residuo y pinturas).
• Otros.

87
• Reaprovechables:
baterías, bidones vacíos de
hidrocarburos, envases de
reactivos químicos, aceites
usados, cartuchos de tóner
(Oficinas).

• NO Reaprovechables:
Envases y materiales
impregnados con sustancias
peligrosas, pilas,
fluorescentes, filtros de
aceite, bolsas con cianuro,
copelas, etc.

88
• Algodones, apósitos,
gasas, (contaminados
con algún fluido
orgánico).
• Inyectables.
• Agujas.
• Ampolletas.

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 Controles Ambientales

Prevención de Derrames de Combustibles.

• Impermeabilizar (Utilizar geotextil) en el área donde se va

almacenar los hidrocarburos.
• Rotulo de los dispositivos en los que se almacenen
hidrocarburos (Rombo de la NFPA, Clasificación UN,
Clasificación según naciones unidas)
• Kit de emergencias para contener derrames.
• Bandeja de contención del 110% de capacidad del Tanque
de almacenamiento.
Ayudanos a proteger el recurso aire:

En tu trabajo diario:

 Recuerda que esta prohibido quemar cualquier

tipo de material o residuo.
 Cumple con los mantenimientos preventivos de
los equipos.
 Respeta los límites de velocidad
Ayudanos a proteger el recurso suelo

En tu trabajo diario:

 No arrojes residuos sólidos o líquidos en el suelo,

podrías alterar sus características.
 No cortes camino con maquinaria pesada, Usa las
carreteras y accesos establecidos.
 Si modificas un lugar, procura dejarlo como lo
encontraste. (COMPROMISO AMBIENTAL))
Ayudanos a proteger la flora y fauna

En tu trabajo diario:
• Evita molestar, perseguir o dañar los animales silvestres.

• Evita arrancar o quemar las plantas silvestres. Ellas controlan la erosión y

propician el establecimiento de otras plantas y animales.

• Si se necesita modificar un área para realizar trabajos,

debes comunicarte con Medio Ambiente, para obtener
autorización
 Productos Bio Degradables

¿Qué es un producto biodegradable? En

este caso, el concepto biodegradable se aplica
a los elementos que son capaces de
descomponerse en un plazo relativamente
corto, convirtiéndose en alimento para el
planeta, siempre que se den las
circunstancias ambientales
indicadas. Obviamente, lo biodegradable viene
de la mano de lo ecológico
¿Como actuar en caso de derrame?

 Evaluación del Riesgo.

 Equipo de protección personal.
 Contención.
 Pare la fuente.
 Contacte a la supervisión.
 Disponga del material utilizado.
 Descontamine
 Reemplace el material absorbente del kit antiderrame
 Gracias por su Atención

SSOMAC – TECIN PERU S.A.C