1.

Coordinar y supervisar al equipo editorial, incluyendo ilustradores, autores, correctores

de estilo, revisores de estilo, diagramadores e imprentas.
2. Planificar y organizar el flujo de trabajo del equipo editorial para garantizar la
puntualidad en la entrega de proyectos.
3. Gestionar la comunicación interna y externa relacionada con los proyectos editoriales.
4. Coordinar la revisión y aprobación de ilustraciones, textos y diseños con el equipo
correspondiente.
5. Supervisar la corrección de estilo y la edición de textos para asegurar la coherencia y
calidad del contenido.
6. Realizar el seguimiento de los procesos de diagramación y diseño de publicaciones.
7. Gestionar la relación con proveedores externos, como imprentas, para garantizar la
calidad y puntualidad en la producción.
8. Coordinar la selección y adquisición de materias primas necesarias para la impresión,
como tintas y papel.
9. Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad en la producción editorial.
10. Participar en la planificación y ejecución de proyectos editoriales, asegurando la
alineación con los objetivos de la empresa.
11. Evaluar y mejorar continuamente los procesos editoriales para aumentar la eficiencia y
la calidad.
12. Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el campo editorial para
aplicar conocimientos relevantes en el trabajo diario.
13. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del área editorial.
14. Gestionar y controlar los gastos del área editorial, asegurando el cumplimiento del
presupuesto establecido.
15. Representar al área editorial en reuniones y eventos internos y externos.
16. Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y una
colaboración efectiva en la implementación de proyectos editoriales.
17. Evaluar y seleccionar proveedores de servicios editoriales externos, asegurando la
calidad y el cumplimiento de los requisitos de la empresa.
18. Coordinar y participar en auditorías internas y externas relacionadas con las
actividades editoriales, asegurando el cumplimiento de los estándares y requisitos
establecidos.
19. Facilitar la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo editorial,
fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
20. Participar en la implementación y actualización de sistemas de tecnología de la
información para mejorar las operaciones editoriales.
21. Participar en la elaboración y seguimiento del plan estratégico de la empresa,
asegurando que las metas y objetivos se reflejen en las actividades editoriales.
22. Participar en la implementación y seguimiento de programas de mejora de la calidad y
la productividad en el área editorial/autoría.
23. Mantener y actualizar los registros y archivos del área editorial de acuerdo con las
políticas y regulaciones establecidas.
24. Colaborar con el departamento de recursos humanos en la gestión del talento y el
desarrollo del personal de autoría.
25. Realizar análisis financiero y elaborar informes para respaldar la toma de decisiones
estratégicas del área editorial.
26. Evaluar y mejorar continuamente los procesos de control interno del área editorial.