Ética profesional

Ana Hernández Coronado

Actividad #1
Carlos Andres Ramirez Gallardo
Matricula: AL061838

saltillo Coahuila
05 de noviembre del 2023
 Introducción

Dentro de la actividad desarrollada a continuación se verá un glosario en el cual se

habla de algunas terminologías de lo que es la ética profesional como bien sabemos la ética
como se escucha es el saber hacer las cosas correctas pero esto basado dentro de nuestras
responsabilidades laborales como lo es en un psicólogo que su ética es cuidar o salvo
guardar lo que sus pacientes le cuentan y no andar divulgando lo que le cuentan además se
agregara una síntesis donde veremos parte de lo que es la responsabilidad social.

GLOSARIO

Derechos: Los derechos humanos son normas que reconocen y protegen la dignidad
de todos los seres humanos. Estos derechos rigen la manera en que los individuos viven en
sociedad y se relacionan entre sí, al igual que sus relaciones con el Estado y las
obligaciones del Estado hacia ellos.

Deontología: La deontología es una teoría ética que emplea reglas para distinguir el
bien del mal. La deontología se asocia con el filósofo Emanuel Kant. Kant propone que las
acciones éticas siguen reglas morales universales, como “No mientas. No robes.

Excelencia: Procedente del vocablo en latín excellentia, la excelencia es una palabra

que permite resaltar la considerable calidad que convierte a un individuo u objeto en
merecedor de una estima y aprecio elevados.

Ética: El estudio de la ética pretende descubrir qué hay detrás de la forma de ser y
de actuar del ser humano al tiempo que trata de establecer "reglas" de lo que es "bueno" y
lo que es "malo". En ese sentido, la importancia de la ética radica precisamente en saber
qué está bien y qué está mal como individuos y como sociedad.

Ética profesional: La ética profesional encarna los valores y los objetivos de una
profesión, como la transparencia y la rendición de cuentas, la prestación de servicios
eficaces y de alta calidad y la responsabilidad ante el cliente o consumidor.

Grupo de interés:
Son todas aquellas agrupaciones constituidas por organizaciones o individuos que tienen
como objetivo influir en las decisiones de los poderes públicos con la finalidad de satisfacer
sus intereses y agregar sus demandas en las políticas públicas y/o leyes.

Marco legal: En general, un marco legal es el conjunto de reglas que determinan el

alcance y el tipo de participación en una entidad.

Obligaciones: Una obligación es una exigencia o un compromiso al cual una

persona está sometida por alguna causa y que la hace actuar de una manera predeterminada,
ya sea emprendiendo una conducta o absteniéndose de ella. Esta exigencia puede ser de
tipo moral, jurídica o de otra naturaleza.

Planteamiento ético: Se trata de todas las normas de comportamiento que tenemos

las personas para poder convivir de forma pacífica con los demás, respetando la integridad
física y moral propia y ajena.

Planteamiento social: El pensamiento social se enfoca en ayudar a los chicos a

descubrir cómo pensar en situaciones sociales. A los chicos se les enseña a observar y
pensar sobre los pensamientos y sentimientos de los otros y los de ellos mismos. También
aprenden la conexión entre pensamientos, sentimientos y comportamientos.

Planteamiento de política interna: También se emplea para designar los asuntos

particulares de un partido, organización social o corporación, o las orientaciones que sus
integrantes tienen frente a los otros y con respecto a la conducción general de la misma
empresa o agrupación dentro de un país o nación.

Planteamiento personal: Es aquello que una persona se traza con el fin de conseguir
uno o varios propósitos para su existencia, en otras palabras, se asocian al concepto de
realización personal, donde lleva a las personas a definir conscientemente las opciones que
pueden tener para conducir su vida y alcanzar el destino que se propone.

Satisfacción: Sentimiento de placer y contento, por haber dado cumplimiento a una

necesidad o gusto. Sinónimos: contento, placer, gusto, agrado. Antónimos: insatisfacción,
disgusto.
 Valores: Son aquellos principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una
persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran
importancia por un grupo social.

SINTESIS

Responsabilidad social

El término responsabilidad social, se utiliza para referirse al compromiso que las

personas adquieren para colaborar en el interior de la sociedad y los subgrupos en los que
está organizada. Por medio de la responsabilidad social el individuo se dispone a compartir
sus bienes económicos e intelectuales, así como sus talentos con quienes forman parte de su
grupo social.

La responsabilidad social constituye una actividad que cada individuo, o empresa,

asume para corresponder al apoyo recibido de la sociedad.

Existen tres factores clave que identifican a la empresa, o individuo, que asume la
responsabilidad social:

Compromiso con la comunidad.

Cuidado del medio ambiente.

Atención a las situaciones que influyen en la estabilidad nacional

Empresa socialmente responsable

Una empresa socialmente responsable es una organización consciente del impacto

social, económico y ambiental que hay en su entorno, que impulsa su productividad con
base en estándares de calidad ética y moral. Está comprometida con generar un cambio
positivo al interior y al exterior.

Cualquier empresa que lo desee puede ser socialmente responsable, solo es cuestión
de hacer compromisos internos para cambiar la forma en que se manejan y producen las
cosas, y buscar las alternativas más sostenibles que generen un impacto positivo para los
demás.

5 ventajas de ser una empresa socialmente responsable

El que una empresa sea socialmente responsable no solamente significa hacer

sacrificios en favor del entorno y de las personas, también las organizaciones pueden
obtener una serie de ventajas para beneficio propio. Aquí te compartimos las principales.

1. Reconocimiento de marca

Una empresa socialmente responsable se destaca por sus buenas labores y gestión.
El simple hecho de hacer las cosas «bien» genera oportunidades y reconocimiento, tanto de
los clientes como de muchas personas más.

2. Reputación comercial positiva

Las empresas que están comprometidas con causas sociales, ambientales o

económicas tienen una mejor percepción por parte de sus clientes. Además, gozan de mayor
confianza, por lo que pueden hacer alianzas estratégicas importantes con otras marcas o
personajes influyentes con los que compartan los mismos valores.

3. Fidelización de los clientes

Actualmente los consumidores buscan con mayor frecuencia empresas

comprometidas con las causas y valores en los que ellos creen. Si un cliente se siente
identificado con eso, siempre tendrá una buena perspectiva de tus productos o servicios,
que será difícil de modificar.

4. Aumento en las ventas

Esta tendencia ha llegado para quedarse pues, ciertamente el cuidado al medio

ambiente es esencial para la vida en el futuro. Además, en relación con los puntos
anteriores, generan mayor prestigio y clientes más leales, con lo cual las empresas logran
aumentar sus ventas.

5. Menos rotación de personal

 La responsabilidad social no se trata exclusivamente de cuidar de la sociedad y el
ambiente, también es vital que ese cambio sea interno y tu clima laboral sea saludable.
Adoptar compromisos que velen por la felicidad de tus empleados te ayudará a mantenerlos
satisfechos y comprometidos.

Para comprender mejor el concepto de empresa socialmente responsable,

profundicemos un poco más acerca de su función e impacto.

Desarrollo con el paso de los años

Una fase inicial: que está comprendida desde finales del siglo XIX y principios del
siglo XX, en dicho periodo no existe un marco conceptual sobre RSE, sin embargo, algunas
empresas desarrollaban actividades de tipo filantrópica y asistencia social.

Una fase primera: que ocurre en la primera mitad del siglo XX, en este tiempo, de
manera más específica y sistemática, además voluntaria, las empresas, desarrollan un
criterio más social para el bienestar común y el entorno que las rodean.

Una fase segunda: que se desarrolla en la segunda mitad del siglo XX, las
organizaciones, asumen un papel más crítico, con respecto a su accionar empresarial y los
efectos que esta podía tener sobre el entorno que los rodean, el estado inicia un proceso de
vigilancia y control para salvaguardar los intereses públicos y el medio ambiente.

En la tercera fase: se caracteriza por una interrelación más estrecha entre estado y
empresa, que crece con políticas más reguladoras, en cuanto a la acción empresarial, lo que
permite que se unan organizaciones y grupos de interés, que estimulan a un compromiso
serio y coherente, y de largo plazo ante las necesidades que se venían identificando en la
sociedad.

Beneficios internos y externos

Las prácticas socialmente responsables disminuyen las contingencias de la empresa

y permiten su control, reduciendo cualquier posible riesgo. Con ello, ofrecen un valor
añadido que incrementa el valor de sus acciones y refuerza la confianza de inversores
potenciales

Conclusión

En conclusión, dentro de esta actividad pudimos comprender un poco más de lo que

es la ética que no solo es una responsabilidad sino que es más referente a nuestro trabajo o
puesto a desempeñar en este trabajo podemos saber que con lo que trabajaremos es una
responsabilidad el desarrollar bien de nuestro trabajo y respetar todo lo que es referente a
este ya que por ejemplo un psicólogo un abogado y un doctor tienen éticas muy distintas en
las cuales por similitud tienen el respetar la privacidad de sus pacientes y de no divulgar su
información también existe la responsabilidad social que dentro de ella nos habla de lo que
algunas de las empresas dependiendo de su giro hacen algunas cosas por la sociedad que es
una responsabilidad que presentan por el simple hecho de tener enormes ganancias y de que
aparte de todo son quienes consumen sus productos esto para mantener una armonía dentro
y fuera de las empresas.

Bibliografía

Carlos Andres Ramirez Gallardo. (2023). Actividad #1. Saltillo Coah. Referencia:
Ética profesional. Glosario y síntesis. 05 de noviembre del 2023

https://www.tallylegal.io/blog/cuales-son-las-empresas-mas-responsables-en-mexico

Carlos Andres Ramirez Gallardo. (2023). Actividad #1. Saltillo Coah. Referencia:
Ética profesional. Glosario y síntesis. 05 de noviembre del 2023

https://es.linkedin.com/pulse/historia-y-evoluci%C3%B3n-de-la-responsabilidad-
social-molinero-durand

Carlos Andres Ramirez Gallardo. (2023). Actividad #1. Saltillo Coah. Referencia:
Ética profesional. Glosario y síntesis. 05 de noviembre del 2023

https://blog.fundacionjuanxxiii.org/responsabilidad-social-definicion-y-ejemplos