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Neil Guerrero González, María Angélica Idarraga Botero y Gabriel Antonio Moyano Londoño
02 de octubre de 2020
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relación con la Responsabilidad Social Empresarial, a partir de las siguientes preguntas ¿qué es
la ética? ¿para qué sirve la ética? ¿cuál es el origen de la ética de la empresa y por qué es
(RSE)? ¿las empresas tienen un interés real por ser socialmente responsables? ¿por qué las
empresas deben aplicar este concepto? ¿cuáles son los beneficios de una empresa socialmente
responsable? Entre otras cuestiones fundamentales que se tratarán a lo largo del ensayo.
Muchos autores se han cuestionado cuál podría ser la mejor definición de “ética”, ya que
dicho término.
La palabra ética proviene del griego ethos, el cual significaba, primitivamente, estancia,
lugar donde se habita. Posteriormente, Aristóteles afinó este sentido y la significó como manera
de ser (carácter), de esta manera podemos afirmar que la ética está estrechamente relacionada
con el carácter, el cual se define como la manera en la que una persona reacciona ante una
situación específica. El carácter tiene que ver con las cualidades psíquicas y afectivas que ha
adquirido un individuo a lo largo de su vida, producto de sus experiencias (tanto positivas como
negativas), el entorno social y la cultura; aspectos que de alguna manera han condicionado su
conducta, sus decisiones y predisposiciones. Por lo tanto, podemos concluir que cada ser humano
puede forjar y construir su carácter o manera de ser. A partir de este concepto podemos definir la
ética como una disciplina filosófica que estudia la conducta humana, los principios, lo correcto e
incorrecto y la moral. En este orden de ideas, un individuo puede decidir adquirir buenas
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costumbres para vivir sanamente en sociedad, reflexionando sobre sus conductas morales, lo
Como bien afirma Adela Cortina (1994) la ética de la empresa es “el descubrimiento y la
aplicación de los valores y normas compartidos por una sociedad pluralista al ámbito peculiar de
la empresa, lo cual requiere entenderla según un modelo comunitario”; de acuerdo con esta
los ámbitos de la vida del ser humano; pero, ¿qué significa que la empresa debe ser entendida
según un modelo comunitario? Significa que las empresas deben ser entidades que reconozcan la
importancia y el valor de cada uno de los individuos que la conforman. Además, deben ser
Para escribir acerca del origen y desarrollo de la ética empresarial es importante recordar
que la ética en un contexto más amplio es esencial porque garantiza el equilibrio social, la sana
convivencia y una mejor calidad de vida; además, la ética normativa provee a la sociedad
estándares y normas que rigen las conductas humanas; por lo tanto, la ética puede considerarse
En el contexto particular de las empresas este concepto no difiere; ya que las empresas
también son una comunidad, dentro de la cual interactúan una variedad de personalidades que
acuerdo a esta secuencia lógica podemos finalmente concluir que la ética es necesaria en la
específica con el único fin de obtener un beneficio, en la mayoría de los casos económico; sin
dichos asuntos tenían fuertes implicaciones políticas y económicas. Cuando estas situaciones
salieron a la luz, las compañías involucradas empezaron a fracasar, a pesar de operar de manera
rentable; este fenómeno reflejaba el rechazo de una sociedad cada más consciente y reflexiva
sobre lo moralmente correcto e incorrecto; a fin de cuentas, una organización refleja las
presiones sociales que exigían a las empresas buenas prácticas empresariales, ya que se
Además, las empresas se han percatado de que el comportamiento antiético puede resultar
compañía; dado que construir y preservar una imagen favorable refleja confianza en quienes
éticos fijados por las compañías para solucionar y dar una respuesta eficiente a los diversos
problemas éticos o morales dentro del contexto empresarial; sin embargo, es importante tener
criterio para determinar con sensatez qué es ético o no; por lo tanto el liderazgo ético es esencial
en las compañías si el objetivo es formar una cultura empresarial dominada por la confianza, las
Empresarial son las acciones que emprende una corporación de manera voluntaria, al reconocer
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que sus prácticas y operaciones comerciales pueden tener efectos económicos, sociales, políticos
y ambientales; así, la compañía refleja su compromiso con los agentes principales que
conceptos podemos afirmar que, sin la ética empresarial, no es posible la RSE; ya que, la
Responsabilidad Social Empresarial implica ética empresarial; es decir, las empresas socialmente
responsables son compañías con iniciativa, innovadoras, sostenibles, amigables con el medio
ambiente y propositivas.
Finalmente, es importante cuestionarnos si las empresas tienen un interés real por ser
socialmente responsables o si las acciones que emprenden voluntariamente tienen un fin oculto.
Para las compañías ser socialmente responsables se convirtió en un negocio, ya que de esta
manera preservan una buena reputación y proyectan una buena imagen ante la sociedad, lo que
atrae clientes e inversionistas. Pero la imagen que proyectan las empresas puede ser real o no,
por ejemplo; en Colombia, los empleos carecen de calidad, son muy pocas las empresas que
proporcionan condiciones laborales aptas que favorezcan el bienestar físico y mental de los
responsable una empresa que en lugar de contratar a sus empleados directamente usa otra
empresa de servicios temporales, para así desentenderse de las prestaciones y beneficios que
preocupante, incluso muchos trabajadores laboran sin tener un contrato. En Colombia abundan
situaciones de injusticia en las empresas; muchas veces los empleos que se ofrecen son con bajos
salarios y sin prestaciones sociales, ni hablar de lo difícil que es para un trabajador promedio
pensionarse. Por lo que, en mi opinión las medidas que implementan la mayoría de las empresas
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