ANALISIS

“El diablo viste a la moda”

En la película se notan muchos elementos del clima organizacional, entre ellas el

Liderazgo, la jefa trata de que las empleadas se sientan mal porque, aunque sean
nuevas en la empresa ella quiere que sea todas unas profesionales para ella y eso
es algo que lleva tiempo en un trabajo.
Se identifican jornadas largas de trabajo y mal pagadas para todo lo que hacían
inclusive asta en los días libres si la jefa las llamaba tenían que estar a las
ordenes de ella, tanto para el trabajo o para su vida personal porque mandaba a
traerle cosas a las hijas en el momento en que a ellas se les antojara, entones
estuvieran o no con sus familias o descansado tenían que ir corriendo para quedar
bien con la jefa.
La jefa les dice a sus empleados que tomen una decisión algo que es difícil para
uno como persona porque en mi caso aunque necesite mi trabajo y sea el
sustento de mi familia no los voy a dejar botada mi familia por el trabajo en
cualquier momento encontrare otro trabajo porque primero esta la familia.
En si la jefa quería a sus empleadas solo para ella que hicieran todo lo que ella
quiere y sin importarle sus días libres.
Considero que los empleados padecían del síndrome de bornout.
“El síndrome de bornout o el síndrome de estar quemado “Es un estado de
agotamiento físico, emocional, mental que es ocasionada por el ámbito laboral, el
estrés en el trabajo y el cambio de vida por el trabajo.
Ese síndrome trae consecuencia en la auto estima y caracterizado por un proceso
paulatino en el cual las personas pierden el interés por las tareas a realizar y
poder llegar a profundas depresiones.
Sobre pasaba el nivel que mantenía su bienestar físico y psicológico.
Aparte de la sobre carga de trabajo, el estado de ánimo de cada empleado es
irritable con personas cercanas ya que por el estrés que se manejan es difícil
convivir con familiares o amigos y la escasa vida social que repercutía de manera
negativa en sus relaciones interpersonales, se llega a presentar una
indisponibilidad por parte del empleado, considerando que el ascenso o el seguir
con trabajo es mas importante que sus necesidades básicas o de realización.
En conclusión, esa película no cuenta criterios necesarios para que los empleados
trabajen adecuadamente en los ámbitos de su vida, el estrés genera las bajas
defensas de nuestro cuerpo y empiezan a aparecer las enfermedades, e
inestabilidad emocional.

APRENDIZAJES OBTENIDOS
Esta película nos enseña que no es nada fácil alcanzar logros en nuestras vidas o
el ámbito laboral ya que nos vamos a encontrar con diferentes personas en
nuestro camino que nos van a hacer las cosas más difíciles para poder seguir
adelante y ser mejor cada día
Es muy difícil encontrar un balance entre la vida personal y el trabajo y si
queremos vivir una vida plena es muy importante poner limites y empezar a
trabajar diferente y poner nuestras vida en orden para no llenarnos de tanto estrés.