República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Núcleo: Caricuao
Curso: Derecho del trabajo

SINDICATO Y
CONFEDERACIONES
(INFORME)

Docente: Autores:
Licda. Janette Ledesma Gómez lizneibi C.I: 29.651.485
Flores Beatriz C.I: 30.330.158

Caracas, noviembre 2023

 Primeramente, los sindicatos son organizaciones que representan a los trabajadores
ante los empleadores y el Estado. Su objetivo es defender los derechos de los
trabajadores y mejorar sus condiciones laborales. Las confederaciones por su parte, son
agrupaciones de sindicatos que trabajan juntos para promover los intereses de los
colaboradores a nivel nacional o internacional. En Venezuela, los sindicatos están
regulados por la Ley Orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras (LOTTT).
Esta ley garantiza el derecho de los trabajadores a sindicalizarse y a formar sindicatos
libremente.
Desde este punto de vista, los sindicatos juegan un papel importante en la sociedad
venezolana. Son una fuerza de presión que puede ayudar a mejorar las condiciones
laborales de los trabajadores. También pueden contribuir a la democracia y la justicia
social. En Venezuela, la Constitución Nacional vigente establece en su artículo 95 que:

“los trabajadores y las trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de

autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones
sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e
intereses, así como a afiliarse o no a ellas, de conformidad con la Ley”.
A su vez, en el artículo antes mencionado, establece el derecho de los trabajadores
y trabajadoras a formar sindicatos, el cual es considerado un derecho fundamental para
la protección de los trabajadores, ya que les permiten organizarse y negociar con sus
empleadores. En otras palabras, el artículo establece que los trabajadores pueden optar
por afiliarse o no a un sindicato. Esto significa que los colaboradores son libres de
decidir si quieren unirse a un sindicato o no, ayudando a los trabajadores a proteger sus
derechos en caso de despido o discriminación.
Posteriormente, es importante destacar que los sindicatos son organizaciones que
representan a los trabajadores y trabajadoras en la defensa de sus derechos e intereses
laborales. Estos pueden ser de carácter gremial, sectorial o nacional, y su función
principal es la negociación colectiva con los empleadores para la firma de contratos
colectivos que establezcan las condiciones laborales y salariales de los trabajadores.
No obstante, a eso, la LOTTT establece que todos los trabajadores, sin distinción de
raza, sexo, religión, nacionalidad o afiliación política, tienen derecho a sindicalizarse.
Los trabajadores también tienen derecho a formar sindicatos libremente, sin necesidad
de autorización previa de las autoridades.
A su vez, la ley también establece que los sindicatos tienen derecho a negociar
colectivamente con los empleadores, al igual que tienen derecho a participar en los
procesos de negociación de convenios colectivos. la LOTTT es una ley importante que
garantiza el derecho de los trabajadores a sindicalizarse y a formar sindicatos
libremente. La ley también ayuda a proteger los intereses de los trabajadores y a
promover la justicia social.
Ahora bien, los sindicatos cuentan con diversos objetivos, entre ellos; defender los
derechos de los trabajadores, como el derecho a un salario justo, a condiciones de
trabajo seguras y saludables, y a la libertad de expresión. Mejorar las condiciones
laborales de los trabajadores, como el salario, las horas de trabajo, las vacaciones y las
pensiones y promover la justicia social y la democracia en el lugar de trabajo. Por lo
tanto, contar con un sindicato es de vital importancia para todos los trabajadores y
trabajadoras, el mismo persigue diversos objetivos que protegen el derecho del
colaborador.
Por consiguiente, el sindicato cumple con diversas funcionalidades (algunas
mencionadas anteriormente), la cuales se centran, en; la negociación colectiva, es decir,
los sindicatos negocian convenios colectivos con los empleadores para establecer las
condiciones laborales de los trabajadores, al igual que la representación de los
trabajadores, donde los sindicatos se encargan de representar a los colaboradores ante
los empleadores y el Estado, brindando educación y capacitación sobre sus derechos y
cómo defenderlos. No obstante, en la actualidad, existen más de 200 sindicatos en
Venezuela, que representan a una amplia gama de trabajadores, los cuales están
afiliados a una serie de confederaciones sindicales, como la Confederación de
Trabajadores de Venezuela (CTV) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
Por otra parte, las confederaciones sindicales son agrupaciones de sindicatos que
trabajan juntos para promover los intereses de los trabajadores a nivel nacional o
internacional. En Venezuela, existen dos confederaciones sindicales principales;
Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), la cual es la confederación
sindical más antigua y grande de Venezuela. Fue fundada en 1936 y representa a más
de 1 millón de trabajadores de todos los sectores de la economía. La CTV es miembro
de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y de la Organización Internacional
del Trabajo (OIT). Sus objetivos se centran en; defender los derechos de los
trabajadores, mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y Promover la
justicia social y la democracia en el lugar de trabajo.
Posteriormente, también se resalta la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) la cual
es una confederación sindical fundada en 2003. Representa a más de 500 mil
trabajadores de todos los sectores de la economía. La CUT es miembro de la
Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de América Latina y el Caribe
(CSA-TLAC) y de la Confederación Internacional de los Trabajadores (CIT). Al igual
que la (CTV) persiguen los mismos objetivos y en los últimos años, las relaciones entre
las dos confederaciones han mejorado, firmando un acuerdo de cooperación para
trabajar juntas en la defensa de los derechos de los trabajadores.
Por último, las confederaciones sindicales juegan un papel importante en la defensa
de los derechos de los trabajadores y la mejora de sus condiciones laborales en
Venezuela. La CTV y la CUT son las dos confederaciones sindicales principales del
país y tienen una gran influencia en la vida laboral venezolana. Finalmente, Los
sindicatos y las confederaciones son organizaciones que desempeñan un papel
fundamental en la defensa de los derechos de los trabajadores y la mejora de sus
condiciones laborales. Los sindicatos representan a los trabajadores ante los
empleadores y el Estado, y negocian convenios colectivos para establecer las
condiciones laborales de los colaboradores.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

• Organización internacional del trabajo. [página web en línea]. Disponible en:

https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=1000:13101:0::NO:13101:P13101_C
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• Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. (Gaceta Oficial
N° 6.076 Extraordinario del 7 de mayo de 2012). [página web en línea].
Disponible en:
https://oig.cepal.org/sites/default/files/2012_leyorgtrabajo_ven.pdf

• Acceso justicia. SINDICATO. (2010). [página web en línea]. Disponible en:

https://accesoalajusticia.org/glossary/sindicato/

• Equipo editorial, (28 de septiembre de 2020). Etecé. De: Argentina. Sindicato.

[página web en línea]. Disponible en: https://concepto.de/sindicato/

• Ruma. ¿Qué son los sindicatos, federaciones y confederaciones? [página web

en línea]. Disponible en: https://runahr.com/mx/recursos/aspectos-
legales/federaciones-y-confederaciones-sindicales/

• CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

Gaceta Oficial Extraordinaria N° 36.860 de fecha 30 de diciembre de 1.999.
[página web en línea]. Disponible en:
https://www.oas.org/dil/esp/Constitucion_Venezuela.pdf