Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CAPITULO III
MARCO METODOLÓGICO
Tipo de Investigación
Diseño de la Investigación
Población y Muestra
Población
Variable
Variable es una palabra que representa a aquello que varía o que está sujeto a
algún tipo de cambio; se caracteriza por ser inestable, inconstante y mudable. En otras
palabras, una variable es un símbolo que permite identificar a un elemento no
especificado dentro de un determinado grupo. Cabe mencionar que es la naturaleza de
la variable la que permite denominar la forma de estudio. Por consiguiente Arias F,
(2012) dice que variable “es una característica o cualidad, magnitud o cantidad, que
puede sufrir cambios y que objeto de análisis, medición, manipulación y control en
una investigación”. (p.57).
Operacionalización de la Variable
Técnicas
Instrumento
CORREGIR EL INTERLINEADO
El instrumento lo define Hernández y otros, (2010) como “recurso que utiliza el
investigador para registrar información o datos sobres las variables que tienen en
mente”. Sin duda en el marco metodológico las técnicas e instrumentos representan
un aspecto muy importante puesto que este depende el existo de toda investigación.
De este modo la técnica de observación directa la define Arias, F. (2012) de la
siguiente manera: “es una técnica que consiste en visualizar o captar mediante la
vista, en forma sistemática, cualquier hecho, fenómeno o situación que se produzca
en la naturaleza o sociedad.” (p. 69). En la presente investigación se utilizó las
técnicas de observación directa (visita a la empresa TorniRepuestos Eduardo Medina
F.P en área administrativa) para la apreciación de las condiciones actuales en que se
encuentra la manera de comercializar y realización de sus ventas.
Por otra parte Hernández y otros, (2010) dice que “la consiste en un conjunto de
preguntas presentadas en forma de afirmaciones o juicios, las cuales deben contestar
los sujetos a quienes se le aplica”. Con el fin de conocer estado de opiniones,
características o hechos específicos. Por lo tanto, en esta propuesta se utilizó como
instrumento un cuestionario constituido por doce (12) preguntas dicotómicas
seleccionadas las más convenientes con la naturaleza de la investigación, aplicadas al
personal de la empresa TorniRepuestos Eduardo Medina.
Confiabilidad
Fórmula:
Dónde:
KR-20 = Coeficiente de Confiabilidad Kuder Richardson.
FALTA EL INSTRUMENTO