Nombre de la universidad:

Instituto tecnológico superior de Álamo Temapache

Nombre de la carrera:
Ingeniería en administración
unidad 1
Nombre de la materia:
Contabilidad administrativa
Nombre del docente:
Rosario Ortega Díaz
Nombre del alumno:
Uriel Leonides Cristóbal
Raúl García lechuga
Joselyn Ramírez Amador
Nombre de la actividad:
Entrevista sobre la importancia de la contabilidad
administrativa

Semestre y grupo:
201 C
Lugar:
xoyotitla
Fecha:
31/05/2023
introducción

Se llama contabilidad administrativa o contabilidad gerencial a una rama de la contaduría

dedicada a la administración de las empresas y organizaciones. Su función es suplir a la
conducción de las mismas de información contable que sirva para una mejor gestión y
toma de decisiones.

Es una forma de contabilidad centrada únicamente en la utilidad de su información. Junto

a la contabilidad financiera y la contabilidad de costos, constituye la estructura contable
de una empresa u organización.

Este tipo de contabilidad suele ser de consumo interno de la empresa. Sus informes,
diseñados y preparados por el contador de la organización, contienen información clave
sobre el desempeño administrativo de la misma, que permitirá a los administradores o
gerentes saber qué tan cerca de sus objetivos se encuentran y aplicar herramientas o
dinámicas de control.

A partir de la década de 1960 la contabilidad administrativa empezó a ganar popularidad

en el mundo empresarial, no tanto como instrumento de análisis de costos, sino como un
mecanismo para contribuir a una mejor gerencia administrativa.
Conclusión
La contabilidad administrativa es un sistema que ofrece información a la administración,
siendo un tipo de contabilidad que se caracteriza porque la información recogida se
destina únicamente para el uso interno de la empresa, concretamente para facilitar las
funciones del departamento de administración en la planeación y en la toma de
decisiones.
La contabilidad administrativa juega un papel muy importante a la hora de gestionar una
empresa, pero, hay que conocer la diferencia entre ella y la contabilidad financiera y, es
que, a través de este tipo de contabilidad se generarán unos informes que serán
necesarios a nivel interno para la toma de decisiones del día a día en la empresa.

La contabilidad administrativa es el enfoque para mejorar en el futuro ya que la

información extraída es el punto de referencia para planificar. Información que no se rige
bajo ninguna norma de información financiera, sino que se ajusta a las necesidades de
cada empresa. Es por eso que se trata de una información opcional y no obligatoria.
Además, otorga más importancia a los datos cualitativos y a los costes, utilizándolos en
el análisis de las decisiones como estimaciones para predecir el futuro de la empresa.
• Proporcionar a la gerencia de la empresa información básica sobre los puntos
fundamentales que se necesitan para desarrollar el negocio. Estos se centran
básicamente en el coste de los servicios, de los productos, de los equipos, etc.
• realizar informes de relevancia para que los directivos de la empresa puedan tomar
decisiones lo más objetivas, eficaces y acertadas posibles.
• Además, genera una motivación sobre los administradores y del equipo que compone
la empresa en general para poder llegar a lograr los objetivos de la entidad y, de esta
forma, hacerlos más partícipes.

En definitiva, es evidente que las decisiones empresariales de calidad dependen

directamente de la información administrativa y económica de la que se dispone. Por
ello, para que una empresa tenga un desarrollo óptimo y consiga el éxito de las metas
planteadas, se debe contar con un buen sistema de información, es decir, con una
buena contabilidad administrativa. Para conseguirlo, lo ideal es contar con sistemas que
ayuden a recopilar toda la información de todas las partes de la empresa y que, además,
ayuden a que la información sea transversal pudiendo ser consultada en tiempo real por
todos los miembros que tengan acceso a ella.
Nombre de la asignatura: Contabilidad administrativa Unidad temática: 1
Fecha: 31 / 05 / 2023
Nombre del estudiante y/o integrantes del equipo
1. URIEL LEONIDES CRISTOBAL

2. JOSELYN RAMIREZ AMADOR

3. RAUL GARCIA LECHUGA

4.

Datos generales del proceso de evaluación

Producto: Lista de cotejo Entrevista Valor: 40% Periodo escolar: febrero-
julio 2023
Instrucciones para el estudiante
Revisar las actividades que se solicitan y marque con una X en los apartados “SI” cuando la evidencia se cumple; en caso
contrario marque “NO”. En la columna “OBSERVACIONES” coloque las recomendaciones que puedan ayudar al alumno a
saber cuáles son las condiciones no cumplidas, cuando los reactivos no se cumplan al cien por ciento, escriba en el apartado
de observaciones las acciones que el alumno puede realizar para lograr la competencia de la unidad.

No Valor Cumple
. del Característica que cumplir por el
reactiv practica Si No Obser
o
vacio
%
nes
Real
1 Portada:
1% La portada incluye nombre, carrera, SI
grupo, materia, unidad fecha,
2 4%
Incluye: Competencia del tema SI
Objetivo. Redactado lo que se desea
lograr con la entrevista

3 4%
Resumen. Agrega información teórica SI
referente a la empresa seleccionada y da
una breve explicación de lo que se realizo
en la entrevista

4 25% DESARROLLO: Describe completamente SI

lo solicitado para la entrevista en
cuestión y agrega los resultados
obtenidos logrado el objetivo
establecido.
6 4% Conclusión: Reflexión personal sobre SI
la actividad de aprendizaje.

7 Fuentes
2% de información. APA 6ta edición y
Anexos con las evidencias de la visita o
videollamada
40% Total