UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

FACULTAD DE ECONOMÍA

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ECONOMIA

ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

SÍLABO

CONTABILIDAD GERENCIAL

CÓDIGO: 045C

I.- DATOS INFORMATIVOS

1.1 Docente : Mg. Econ. Esteban Puchoc Cuestas

1.2 Plan de estudios : Flexible – año 2018
1.3 Carácter de la asignatura : Obligatorio
1.4 Semestre Académico : IV
1.5 Número de créditos : 03
1.6 Total de horas semanales : 04
1.6.1 Teoría : 02
1.6.2 Práctica : 02
1.7 Pre requisito : Ninguno
1.8 Naturaleza de la asignatura : Teórico - práctico
1.9 Área : Formación profesional complementaria
1.10 Fecha de inicio : 12 de octubre del 2020
1.11 Fecha de finalización : 05 de febrero del 2021
1.12 Periodo académico : 2020 - II
1.13 Secciones : AyB
1.13 Correo electrónico docente : epuchoc7@hotmail.com
epuchoc@uncp.edu.pe

II.- FUNDAMENTACIÓN

La asignatura de contabilidad gerencial es de naturaleza teórico práctico, cuyo propósito

es promover en el participante el estudio y aplicación práctica de los componentes de la
contabilidad gerencial, el rol que desarrolla el ejecutivo y protagonista financiero a través
de una toma de decisiones oportunas y acertadas, cuyo instrumento de gestión servirá de
soporte en el manejo y administración de las organizaciones empresariales.

III.- SUMILLA
La asignatura de contabilidad gerencial, pertenece al área de Formación profesional
complementaria, es de carácter obligatorio, de naturaleza teórico – práctico, orientado
al logro de competencias y capacidades para su aplicación en las organizaciones
empresariales; tiene como propósito lograr que el estudiante aplique criterios
adecuados en la toma de decisiones gerenciales, así como también evaluar y determinar
los aportes significativos en la gestión de las empresas de éxito.
 Su temática comprende los fundamentos de la contabilidad básica, contabilidad
financiera y contabilidad gerencial, sistema de información gerencial y toma de
decisiones gerenciales en las empresas de éxito, principales estados financieros, análisis
e interpretación de ratios financieros, flujo de caja, gerencia estratégica de costos,
planeamiento y control de utilidades, presupuestos en la gestión empresarial y sistema
tributario,

IV.- COMPETENCIAS O RESULTADO DE APRENDIZAJE

COMPETENCIA
Reconoce el estudio de la
contabilidad gerencial en las
organizaciones
empresariales, a través del
sistema de información y
toma de decisiones
gerenciales en las empresas
de excelencia.
CAPACIDAD
Primera Identifica y analiza la aplicación de la contabilidad
unidad gerencial en las organizaciones empresariales,
determinando su importancia en la participación de
los protagonistas financieros.
Segunda Interpreta los distintos estados financieros de
unidad acuerdo a los indicadores y resultados de los ratios
financieros.,
Tercera Determina y estima como parte de una expresión
unidad financiera la aplicación de los costos y los ingresos
y gastos en que incurrirá la empresa durante el
proceso productivo.

V.- CONTENIDOS

SEM. HORAS UNI TE CONTENIDO TEMÁTICO AVAN BIBLIO

T/P DAD MA CE GRAFÍA
CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
(%)
Generalidades
1ra. 4 I 1 1.Aspectos conceptuales y Aplica Actitud 7 1
definición de la conocimientos y participativa,
contabilidad general, fundamentos de la crítica y
contabilidad financiera y contabilidad en las analítica en la
contabilidad gerencial. organizaciones aplicación de
2.Objetivos de la empresariales. los
contabilidad Reconoce la instrumentos de
3.Importancia de la aplicación de la la contabilidad
contabilidad contabilidad gerencial, con
4.Funciones gerencial en la una capacidad
5.Clases de contabilidad empresa. de trabajo en
6.Ciclo contable equipo.
7.Sistema de información Aplica el proceso Puntualidad,
gerencial y toma de de toma de orden y
decisiones gerenciales en decisiones en las responsabilidad
las empresas de empresas de éxito. .
excelencia.
2da. 4 I 2 La teoría y lógica contable, Identifica los Demuestra 14 5
la realización contable y la primeros registros interés en el
partida doble. contables. estudio de la
1.La teoría contable Reconoce la teoría y lógica
2.La lógica contable partida doble y la contable a
3.La realización contable teoría contable través del uso
4.La partida doble orientado al adecuado de los
desarrollo libros de
empresarial. contabilidad.

3ra. 4 I 3 La Contabilidad en las Aplica los Muestra actitud 21 6

empresas elementos de la positiva hacia el
1.Persona natural contabilidad en las trabajo, actúa
2.Persona jurídica organizaciones con orden y
3.La empresa empresariales en el responsabilidad
4.El empresario periodo de un aplicando la
5.La contabilidad en las ejercicio contabilidad en
empresas económico. las
6.El ejercicio económico organizaciones
7.Procedimientos para la empresariales.
apertura de una empresa

4ta. 4 I 4 La Cuenta Identifica y agrupa Actitud 28 5

1.Definición los bienes responsable
2.Elementos de la cuenta derechos y para establecer
3.Estructura de la cuenta obligaciones, así los elementos y
4.Clases como también la estructura de
5.Movimientos y saldos señala y describe una cuenta.
6.Aplicaciones los ingresos y
gastos que tiene la
empresa.

5ta. 4 I 5 Sistema de Contabilidad Conoce e Demuestra 36 6

1.Principios de la interpreta los interés por la
contabilidad principios asignatura y el
generalmente aceptados. contables. uso adecuado
2.Aspectos legales sobre Analiza e interpreta de los libros
los libros contables. el plan contable. contables.
3.Planificación de los actos Identifica y
contables describe las
4.Plan contable general características de
empresarial.- catálogo de los libros
cuentas valorando su
importancia de
cada libro. Conoce
el respaldo legal
de la existencia y
elaboración de los
libros.
6ta. 4 I 6 Presentación de casos
Responde al Participa con
Se utilizará como
proceso de puntualidad y
instrumento de evaluación
enseñanza y responsabilidad
a la rúbrica aprendizaje en el examen
durante el periodo programado.
PRIMER CONSOLIDADO señalado.

7ma. 4 II 7 Aplicación de los Utiliza los Muestra interés

principales estados distintos estados por los 42 4y7
financieros financieros de resultados que
1.Estado de situación acuerdo a los obtiene la
financiera saldos y resultados empresa al
1.2.Definición que presenta la cierre de sus
1.3.Estructura empresa. operaciones
1.4.Activo, pasivo y económicas y
patrimonio financieras, a
1.5.Ecuación patrimonial través de sus
1.6.Aplicaciones. estados
financieros.

8va. 4 II 8 2..Estado de resultados Utiliza los Muestra interés 49 4y7

2.1.Definición distintos estados por los
2.2 Estructura financieros de resultados que
2.3 Aplicaciones acuerdo a los obtiene la
saldos y resultados empresa al
que presenta la cierre de sus
empresa. operaciones
económicas y
financieras a
través de sus
estados
financieros.

9na. 4 II 9 Análisis é interpretación de Interpreta los Muestra interés 56 4y7

estados financieros. distintos estados por los
1.Definición financieros de resultados que
2.Razones financieras acuerdo a los presenta las
3.Indice de liquidez indicadores y organizaciones
4.Indice de solvencia resultados de los empresariales
5.Indice de actividad ratios financieros. de acuerdo a los
6.Indice de endeudamiento indicadores
7.Indice de rentabilidad financieros.
8.Indices bursátiles o de
mercado.
9. Aplicaciones.
10ma 4 II 10 Flujo de caja (I) Define al flujo de Valora la 63 4y7
1.Definición caja como un importancia del
2.Finalidad estado financiero manejo del
3.Objetivos de gran flujo de caja
4.Caracteristicas importancia en el controlando los
5.Estructura manejo de la ingreso y gastos
6.Elementos. liquidez de la responsablemen
empresa. te

11ava 4 II 11 Flujo de caja (II) Compara los Valora la 4y7

7.Clasificacion del flujo de resultados de importancia del
caja ingresos y gastos manejo del
8.Flujo de caja sin incurridos durante flujo de caja
financiamiento el ciclo productivo controlando los
9.Flujo de caja Con de bienes y ingresos y
financiamiento servicios gastos
10.Aplicaciones. responsablemen
te.
Presentación de casos Responde al Participa con
12ava 4 II 12 Se utilizará como proceso de puntualidad y
instrumento de evaluación enseñanza y responsabilidad
a la rúbrica aprendizaje en el examen
SEGUNDO durante el periodo programado.
CONSOLIDADO señalado.

Aplicación de costos en la Identifica y define Valora la

13ava. 4 III 13 gestión empresarial. los factores de importancia del 77 3
1.Los costos.- Definición costos, analizando estudio de los
2.Diferencia de los costos los elementos del costos en las
frente a los gastos costo de organizaciones
3.Clasificación, elementos producción y/o empresariales.
y factores de costos. fabricación.

14ava 4 III 14 Gerencia estratégica de Toma decisiones Valora la 85 3

costos y generación de gerenciales en importancia del
valor. función a los manejo de los
1. Cadena de valor elementos y costos en el
2.Posicionamiento factores de costos. proceso de
estratégico de la empresa. producción.
3.Causales de costos
4. Aplicaciones
Planeamiento financiero
15ava 4 III 15 1.El presupuesto como Determina y Asume con 93 2
herramienta de control en la estima como parte interés el
gestión financiera. de una expresión análisis
1.El presupuesto. definición financiera los financiero del
2.Tipos de presupuestos ingresos y gastos presupuesto
2.1Presupuesto maestro en que incurrirá la como una
2.2Presupuesto de capital empresa durante el expresión de un
3.Etapas de un presupuesto proceso plan a corto
4.Aplicaciones productivo. plazo.
 - Sistema tributario Identifica y Actitud y
16ava 4 III 16 La SUNAT. describe las análisis crítico 100 www.
Sistema Tributario en el normas tributarias responsable SUNAT
gob.pe
Perú. y laborales en las para interpretar
Obligaciones tributarias y organizaciones las normas y
laborales de las empresas. empresariales. directivas
tributarias y
laborales.
Presentación de casos Responde en Participa con
17ava 4 III 17 Se utilizará como función del puntualidad y
instrumento de evaluación proceso de responsabilidad
a la lista de cotejo enseñanza y en el examen
TERCER aprendizaje. programado
CONSOLIDADO.

VI.- ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

Por su orientación fundamentalmente instrumental el contenido del curso será
desarrollado a través de la PLATAFORMA DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
VIRTUAL, aplicando los métodos de análisis y síntesis, el cual permitirá medir la
capacidad crítica, analítica, reflexiva y creativa de los estudiantes.
Las estrategias metodológicas en el proceso de enseñanza – aprendizaje aplicado en el
desarrollo de la asignatura son las siguientes:

a) Estrategias de enseñanza expositiva de comunicación vía virtual .- Será

aplicada básicamente para las clases teóricas y desarrollo de casos prácticos, en la
que el docente disertará el contenido temático del presente sílabo la que será
complementada y apoyada con el uso de transparencias, diapositivas, material
didáctico, lecturas dirigidas, etc.
Esta estrategia está centrado en la participación del Docente a través del
contenido temático del curso.

b) Estrategia de aprendizaje por descubrimiento y construcción de nuevos

conocimientos.- Esta estrategia está relacionada con la investigación formativa,
mediante el cual el estudiante a partir de un problema, busca, indaga, revisa
literaturas relacionada con el tema de investigación así como también efectúa
visitas de campo en las organizaciones empresariales participando directamente
en el proceso de gestión, para el cual recoge datos, los organiza, los interpreta y
plantea soluciones al problema.

c) Interacción docente – alumno.- El propósito de éste método es propiciar el

intercambio de ideas entre el docente y los alumnos, conllevando a una reflexión
y actitud crítica entre los participantes.
d) Dinámica grupal vía virtual.- A través del cual se agrupa a los estudiantes por
equipos de trabajo, el cual les permitirá tener una comunicación horizontal,
cooperación mutua, solidaridad y trabajo homogéneo en la solución de casos,
talleres y comentario de lecturas previamente señalados..

VII.- RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

El programa de estudios identifica, define y desarrolla las acciones de responsabilidad

social articuladas con la formación integral de los estudiantes. Para el cual se está
considerando los siguientes criterios a evaluar:
 a) Las acciones de responsabilidad social relevantes a la formación de los estudiantes
guardan relación con la especialidad
b) En las acciones de responsabilidad social se está considerando los principios de
equidad e inclusión en su entorno. Así mismo se considera la articulación con
entidades internas y externas a la universidad a fin de facilitar y obtener mayor
impacto en el ámbito social.

Esta acciones está centrado en la participación conjunta del docente y estudiantes a

través del impacto que se genera en la sociedad por la formación profesional,
investigación y extensión cultural como parte de la gestión de responsabilidad
social universitaria, para el cual se está considerando como aplicativo el siguiente
tópico: GERENCIA ESTRATEGICA DE COSTOS EN LAS
ORGANIZACIONES EMPRESARIALES.

RECURSOS

a) Humanos.- Participación directa vía plataforma virtual del docente y alumnos.

b) Medios materiales y equipos:
c) Medios.- Sílabo, material didáctico.
d) Materiales.- Folletos, textos de lectura, obras de consulta, planes de sesión
didáctica.
e) Equipos.- Pizarra, video, TV, calculadora, computadora etc.
f) Infraestructura.- Local de la Facultad de Economía
Biblioteca especializada

VIII.- EVALUACIÓN VIA VIRTUAL

8.1.- SISTEMA DE CALIFICACIÓN

El proceso de enseñanza aprendizaje comprende las siguientes evaluaciones:

a) Evaluación teórica: (Exámenes parciales), comprenderá los exámenes escritos

programados y demás intervenciones, el cual representa el 50% de la nota final.

b) Evaluación práctica: Comprende las prácticas calificadas, tareas académicas,

trabajos individuales y grupales, seminarios, exposiciones, proyectos, trabajos
de investigación etc.

Así mismo se evaluará el desarrollo de procedimientos, habilidades, destrezas,

honestidad, puntualidad, responsabilidad, respeto en sus actos, iniciativa y
comportamiento ético el cual representa el otro 50% de la nota final, de los
cuales el 30% corresponde a la evaluación procedimental y el 20% a la
evaluación actitudinal.

El calificativo parcial es el promedio que resulta de la sumatoria de los

calificativos de la tarea académica y del examen parcial.

La nota promocional resultará del promedio de los calificativos parciales.

NF = P1 + P2 + P3
 8.2.- REQUISITOS DE APROBACIÓN

El sistema de calificación comprende la escala de 00 a 20. La nota mínima

aprobatoria es de 11

Así mismo los alumnos deberán asistir a las clases teóricas y prácticas como
mínimo en un 70% de acuerdo al estatuto y demás normas académicas de la
Universidad.

8.3.- INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

a) Pruebas escritas
b) Intervenciones orales
c) Control de lectura
d) Tareas académicas (Trabajos individuales y grupales)
e) Exposiciones
f) Prácticas calificadas
g) Evaluación Procedimental
h) Evaluación actitudinal
i) Lista de cotejo
j) Rúbrica

8.4 .- CRONOGRAMA DE EVALUACIÓN

Primer consolidado (1er. parcial) Del 16 al 20 de noviembre del 2020

Segundo consolidado (2do. parcial) Del 28 de diciembre del 2020
al 01 de enero del 2021
Tercer consolidado (3er. parcial) Del 01 al 05 de febrero del 2021

IX.- BIBLIOGRAFÍA

1.- BODIE MERTON . 2000, Finanzas, 1ra. Edición,. Código: FIN007, biblioteca de la
Facultad de Economía
2.- BURBANO RUIZ Jorge. Presupuestos.- Un Enfoque de Direccionamiento
Estratégico, Gestión y Control de Recursos, 4ta. Edic. 2007 . Código: EFP003 -
Biblioteca de la Facultad de Economía
3.- CHARLES T. HORNGRE George. 2013, Contabilidad de Costos, un enfoque
gerencial, Edit. Prentice may. 6ta. Edición, México. Biblioteca particular
4.- DELGADO CASTILLO HECTOR. 2007. Análisis de Estados Financieros, 3ra.
edición, Código:FIN020, biblioteca de la Facultad de Economía
5.- DE LLANOS MONELOS PABLO, PIÑEIRO SANCHEZ CARLOS. 2007. Modelos
de Gestión Financiera, 2da. Edición. Código: FIN030, biblioteca de la Facultad de
Economía.
6. FLORES SORIA, Jaime. 2015 Contabilidad gerencial, 1ra. Edición, Lima Perú,
biblioteca particular
7.- ROSS, WEATERFIELD, JORDAN. 2000 . Fundamentos de Finanzas Corporativas,
7ma. edición. Código: FIN002-A, biblioteca de la Facultad de Economía.
 WEB GRAFÍA
1.- www.up.edu.pe/carreras-postgrado-idiomas/carreras-pregrado/contabilidad financiera
2.- www.ceupe.com/Mba/Finanzas
3.- https://www.esan.edu.pe/pee/contabilidad financiera
4.- www.pucp.edu.pe/curso/finanzas/
5.- https://postgrado.upc.edu.pe/eeg-finanzas-y-contabilidad/finanzas-corporativas
6.- www.SUNAT.gob.pe

Ciudad Universitaria, 29 de setiembre del 2020

Mg. ESTEBAN PUCHOC CUESTAS

Docente

Condición : Nombrado Categoría : Asociado Dedicación: Tiempo completo

REVISADO POR EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO

Ciudad Universitaria, 02 de octubre del 2020

Dr. VÍCTOR BULLÓN GARCÍA

Director del Departamento Académico

Condición: Nombrado Categoría: Principal Dedicación: Tiempo completo

APROBADO POR EL CONSEJO DE FACULTAD

Ciudad Universitaria 08 de octubre del 2020

Dr. VÍCTOR CAJAHUANCA ROMÁN Mg. MARCO ANTONIO ARROYO YUPANQUI

Decano Secretario Docente