CAPITAL DE TRABAJO

ANTECEDENTES:
Las teorías sobre el capital surgen a partir del siglo XVIII por los economistas franceses
destacándose en ese entonces Adam Smith, así como David Ricardo que a principios del
siglo XIX perfeccionó la teoría clásica del capital. Según la teoría clásica, el capital se
define como el conjunto de valores creados mediante el trabajo.
El capital ha existido en las sociedades civilizadas desde la antigüedad. En los antiguos
imperios del lejano Oriente y del Oriente próximo y en el mundo grecorromano se
utilizaba el capital en forma de herramientas y equipos sencillos para producir tejidos,
cerámicas, cristalería, objetos metálicos y muchos otros productos que se vendían en los
mercados internacionales.
En el mundo moderno el capital de trabajo se ha convertido en una partida de gran
significación en el accionar de toda la actividad empresarial; al constituir un fondo que
disponen las empresas para cubrir sus obligaciones a corto plazo, sin embargo, su
administración puede presentar limitantes al no mantener plena correspondencia con los
aspectos que pueden considerarse para un completo análisis que permita aplicar el
horizonte de posibilidades en la toma de decisiones
DEFINICIÓN:
CAPITAL DE TRABAJO es la capacidad o potencial que tiene una empresa para
operar, luego de cumplir con sus obligaciones. El mismo representará un excedente, que
está conformado por su patrimonio o todos aquellos activos, inventarios, incluirá las
cobranzas pendientes, que posee la empresa.
El capital de trabajo es básicamente los recursos financieros que una empresa necesita
para continuar funcionando y realizar sus actividades.
Es responsable de mantener su empresa en el negocio en todo momento, principalmente
cuando los ingresos por ventas o servicios se atrasan y su empresa necesita dinero en
efectivo para cubrir sus gastos básicos.
Consideramos dos definiciones del capital de trabajo:
 Capital de trabajo bruto: El cual constituye el total de activo circulante.
 Capital de trabajo neto: Que representa la diferencia entre el Activo Circulante y
el Pasivo Circulante, o sea, refleja el importe del Activo Circulante que no ha
sido financiado por los acreedores a corto plazo.
Los elementos del cálculo del capital de trabajo
 El cálculo del capital de trabajo es bastante simple; sin embargo, sí requiere
cierto nivel de control de las finanzas de su empresa.
 Necesitará algunos elementos esenciales de gastos y costos para determinar la
cantidad mínima de capital de trabajo para su negocio. Por ejemplo: electricidad;
renta; personal;
 suministros de oficina y limpieza; gastos diversos como agua, teléfono, internet
y seguros; previsión de impuestos; gastos con servicios continuos (contabilidad,
 asesoría legal, software de gestión, etc.); cuotas de préstamos y financiación en
curso.
 En resumen, todos los gastos y costos que se producirán si su empresa recibe o
no un pago en un período determinado. Con esta información, pasaremos al
siguiente paso: el cálculo.

¿CÓMO SE CALCULA EL CAPITAL DE TRABAJO?

Para el cálculo del capital de trabajo, se sustrae al activo corriente el pasivo circulante o
corriente como también se le conoce, este resultado es conocido como capital neto de
trabajo.
La fórmula para realizar este cálculo es la siguiente:
CT= AC-PC
Donde:
CT: Capital de trabajo.
AC: Son los activos corrientes.
PC: Corresponde a los pasivos corrientes.

Gráficamente tendríamos lo siguiente:

Activos corrientes
En líneas generales los activos corrientes, tienen la característica de convertirse en
dinero en menos de un año, es decir a corto plazo. Entre estos activos son de mucha
importancia las acciones, las inversiones, el inventario las cuentas próximas a cobrar, es
decir todo aquel valor que sea negociable a corto plazo y que le genere liquidez a la
empresa.
Estos activos están clasificados en tres partidas, según su fluidez:
Los activos disponibles: Las cuentas en los bancos, efectivo y otras inversiones.
Los activos exigibles: Acá se consideran los derechos que tiene la empresa.
Activo realizable: Corresponde a los inventarios, la materia prima entre otros.
Activos negociables: Son aquellos valores que deben ser vendidos, según se coticen en
la bolsa de valores, bien sean bonos o certificados.
Pasivos corrientes o circulantes
En cuanto a los pasivos más importantes tenemos las cuentas y obligaciones adquiridas
pendientes por cancelar, las obligaciones con aquellos servicios que no se han cancelado
pero que ya fueron recibidos, lo que se conoce también como pasivo acumulado.
Al ser mayores los activos corrientes de la empresa que sus pasivos circulantes podemos
decir que existe un capital de trabajo neto.
A medida que exista una mayor diferencia entre los activos y los pasivos corrientes o
circulantes será mayor la capacidad de la empresa para cumplir con sus obligaciones

¿PUEDE EL CAPITAL DE TRABAJO SER POSITIVO O NEGATIVO?

En una empresa, este será positivo cuando sus activos corrientes sean mayores a sus
pasivos corrientes. Por otra parte, su capital será negativo, cuando no existe equilibrio
en el patrimonio empresarial. Sin embargo, esto no significará la quiebra de la empresa,
pero si requiere que la misma gestione y desarrolle estrategias para que sus activos
corrientes aumenten.
La correcta administración de este capital, es lo que permite que la empresa pueda
cumplir de forma oportuna con los pagos u obligaciones adquiridos.
El capital de trabajo debe mantenerse en equilibrio, tanto el exceso como la
insuficiencia resultan desfavorables para la compañía.
Equilibrio del capital de trabajo
El equilibrio del Capital de trabajo permite a la empresa:
 Protegerse durante procesos inflacionarios o devaluaciones.
 Poseer crédito con los proveedores de la empresa.
 Mantener inventario para cumplir con los clientes.
 Poner a disposición de los clientes condiciones favorables para otorgarles
crédito.
El capital de trabajo le debe permitir a la empresa solucionar situaciones de emergencia,
puede clasificarse en capital permanente y temporal.
Importancia de administrar el Capital de trabajo
El capital de trabajo está relacionado directamente con la capacidad que tiene la
empresa para producir y manejar su efectivo, conocido como flujo de caja, es decir su
liquidez.
El manejo correcto de los recursos de la empresa es fundamental, pues esto le permitirá
mantenerse solvente.
Administrar el capital de trabajo implica la maniobrabilidad de sus activos y sus pasivos
circulantes para mantener ambos a niveles aceptables, además amerita medir los
recursos con los que la misma cuenta para seguir sus operaciones luego de haber
cumplido con todos los pasivos a cancelar.
Toda empresa que logre trabajar con seguridad y eficiencia, podrá obtener éxito en sus
gestiones, e este propósito se relaciona directamente con las decisiones que lleve a cabo
durante la administración de los recursos físicos y los recursos financieros
El capital de trabajo y el flujo de caja
El capital de trabajo tiene relación directa con la capacidad de la empresa de genera
flujo de caja. El flujo de caja o efectivo, que la empresa genere será el que se encargue
de mantener o de incrementar el capital de trabajo.