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FORMULARIO

04
EVALUACION DEL PASANTE

I. Datos generales.

NOMBRE COMPLETO DEL PASANTE:

DIRECCIÓN:

UNIDAD ORGANIZACIONAL:

PERIODO DE PASANTIA/TRABAJO DIRIGIDO

NOMBRE DEL (A) SUPERVISOR(A)

II. EVALUACIÓN.
Según lo establecido en el artículo 28 párrafo II del Reglamento de Pasantía y Trabajo
Dirigido de la Cámara de Senadores, el o la Supervisor (a)o Tutor (a) Institucional
realizará la Evaluación de la labor desempeñado por el Pasante.

CRITERIOS A EVALUAR DESARROLLO

HABILIDAD PARA APLICAR LA TEORIA A LA PRÁCTICA:


Mala Regular Buena Excelente

INICIATIVA Y CREATIVIDAD:

Mala Regular Buena Excelente

CALIDAD DE LA LABOR REALIZADA:

Mala Regular Buena Excelente

MANEJO Y CONSERVACION DE ACTIVOS, MATERIAS E


INSUMOS ASIGNADOS:
Mala Regular Buena Excelente
FORMULARIO
04

DISCIPLINA Y PUNTUALIDAD:
Mala Regular Buena Excelente

ADAPTABILIDAD (CAPACIDAD):

Mala Regular Buena Excelente

RELACIONES HUMANAS:

Mala Regular Buena Excelente

CAPACIDAD DE RESOLUCION DE CONFLICTOS:

Mala Regular Buena Excelente

RESPONSABILIDAD CUMPLIMIENTO:

Mala Regular Buena Excelente

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Supervisor(a) Institucional Inmediato Superior

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