CECOOPE

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACIÓN COOPERATIVA

CARRERA: REGISTRO MÉDICO

MATERIA:
REGISTRO DE SALUD II
TEMA:
ENSAYO
DEPARTAMENTO DE REMES EN UN HOSPITAL DE URUGUAY

FACILITADOR:
PROFE. FRANCISCO J. MAYORGA L.

ESTUDIANTE:
MISLEIDI CABALLERO
4-757-1086

DAVID, 18 DE MARZO 2023

 ENSAYO
DEPARTAMENTO DE REMES EN UN HOSPITAL DE URUGUAY

Un manual de normas y procedimientos en la coordinación y planificación de un hospital

nunca se termina. En los establecimientos de salud se aumentan nuevas funciones,
vemos, las técnicas cambian y el manual debe reflejar esto ya que ahí reposará la
información de cada paciente, el sistema debe tener un control confiable veras y
oportuno, Es necesario entonces, no sólo elaborar un manual que es fácil de actualizar,
sino también establecer la estructura para realizar revisiones periódicas los cambios de
material nuevo.

Conviene fijar en una sola unidad o persona la responsabilidad de cumplir los registros o
historia clínica de cada paciente.

Debe existir por lo menos un manual completo en el Departamento de Registros

Médicos. Los supervisores deben usar los procedimientos cuando capacitan al personal,
estimulándolos a consultar los procedimientos cada vez que tengan alguna duda. Hay
que lograr que los procedimientos se consideren una herramienta indispensable de
trabajo. Contribuir a la prestación de la mejor atención posible al paciente, dándole una
atención pronta, amable y asegurando que su historia clínica única sea exacta, oportuna,
confidencial y accesible.

El Departamento de Registros Médicos deberán hacer lo posible por asegurar que los
establecimientos de salud que refieren pacientes al hospital cuenten con información
actualizada en cuanto a los días de atención, horarios de consulta, requisitos a cumplir
para ser atendidos en el hospital y para que los familiares ente enterados.

Que cuenten con cama, insumos médicos, quirúrgicos y personal. El director Médicos del
Hospital debe estar alerta a las posibilidades de dar apoyo al personal de registros
médicos en los establecimientos de menor complejidad en su sistema local de salud.
Este apoyo puede consistir en dar asesoría, colaborar en la capacitación de personal y
en la búsqueda de soluciones a los problemas que les atañen mutuamente.

Y por último el hospital debe tener buenos médicos, técnicos en enfermería, enfermeros
y los técnicos en registro y estadística para el buen funcionamiento del mismo y una
buena atención al paciente.